協會期末工作總結(14篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，為此要我們寫一份總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編整理的協會期末工作總結，希望能夠幫助到大家。

協會期末工作總結 篇1

尊敬的主席，各位同學們，大家晚上好：

今天，青協08~09屆主席團的工作即將畫上一個句號。我們這一年怡逢學校的百年校慶，也許是忙於校慶中志願者的工作而忘記了時間，總感覺一切有如彈指一揮，轉眼，青協的歲數就又多了一個年頭。

總體來講，這一年來，我們青協的所有成員，是忙碌而又充實的。我想當看到所有得到我們幫助的人的笑臉時，我們再忙點累點，也是香甜的。

回顧這一年的工作，我們都在學習與困難中成長著，學習是指專業知識與工作經驗，困難是指因為校慶的各項工作和志願者團體的不斷擴大而帶來的管理上的種種問題。不過無論如何，我們這一路還是蹣跚走過來了。

記得去年的這個時候，我們就增強管理和豐富志願者活動做了08~09年度的全年計劃。下面，請允許我圍繞這一年的實際情況向大家做簡要的總結。

在我看來，加強管理是青協或者說所有社團在改革中幾乎永遠不變的`追求和方向。我想，任何一個組織的成功都必須依賴團隊，而不是個人。而要塑造一個優秀的團隊，則離不開成員間的協作與溝通。

青年志願者協會是一個有目標、有思想的進取性團隊。要保持前進的步伐，首先要考驗的就是團隊協作力。我總認為，很多部門的工作範圍並不一定是一個固定值，而應該是隨志願者活動的開展而變化著的。各家自掃門前雪，不管他人瓦上霜的態度，很多時候也能完成基本的工作，可這只是維持現狀而已，要追求更高的目標是遠遠不夠的。真正的協作是不過多計較，真心真意投入到我們共同的事業中來。

所以從去年開始，我們就本著明確分工，加強合作的原則，讓各個部門在各項活動上共同參與，這成功的打破了過去青協各個分會和部門間各自為政的局面，使得青協的活動在組織和規模上有了相當程度的提高。當然，在這一過程中也還有各種各樣的問題，這就有待新一屆的主席們去解決了。

簡單談了協作，我們再說說溝通，我本人是從一個分會的幹事慢慢成長為青協主席的，坦白說，在青協活動的頭半年裡，不要說主席是誰，就連我自己的分會長我也沒見過幾面。所以本屆大大加強了活動力度，除開定期的志願活動，我們還常常組織志願者們進行各種聯誼，在這些活動中不僅各部的負責人，我們主席團也常常參與其中，部門的例會我們也時常會參加。這使得我們社團始終維持著平等友好的氣氛，在這裡，我希望與新生們的互動和溝通能夠成為青協的傳統，在以後保持下去。

青協在08~09年間大大的豐富了同學們的志願活動，除開以往的固定活動，比如“清理課桌文化”、“養老院探望老人”、“參觀戒毒所”等等，我們還協助過鐵路刑警進行了一些力所能及的義務工作，幫助過農民工大哥們勞動，參與招募了金雞百花電影節志願者。

細細想來，過去一年的活動實在是太多了，因為時間有限，我也就不再一一贅述了，活動增加的同時也為我們和以後的主席團帶來了更多的壓力，在這裡我衷心希望新的一屆青協負責人們能夠克服困難，繼續努力。

最後，謝謝大家過去和我們的默契，也希望大家在以後的工作中，能夠和新一屆主席團乘風破浪、攜手同行！

彙報完畢，謝謝大家。

此致

敬禮

協會期末工作總結 篇2

時光匆匆，彈指揮間，轉眼一學期就要結束了。總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

乒羽球社秉承“乒搏天下 ，羽眾不同”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的.開展，積極主動開展本社的各項工作。

為方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作程序的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。

基礎建設方面，我們以規範、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感並重，既規範了各項部門工作，又創造了家庭般的工作氛圍。

總的來說，本學期進行的活動，使會員們能力都不同程度的得到提高。而協會豐富多彩的活動也使同學們深深的領略到了社團文化的獨特魅力。在乒羽協會發展各人興趣愛好的同時，也使同學們懂得了處事也懂得了處活動中，同學們互幫互助，團隊意識增強，統統的這些，也將有助於同學們樹立正確的人生觀，價值觀。相信，這也將是每個同學人生中的重要人生經驗。

自乒羽協會成立以來，一直在不斷成長壯大。當然，乒羽協會能取得如此成績，與各社員的共同努力分不開，更與院團委，社團聯合會領導有著密切的聯絡。院方給予的支援是乒羽協會發展到今天的有力後盾。 總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取更大的進步！

相信乒羽協會的明天將會更加美好！

協會期末工作總結 篇3

一 迎接挑戰，知難而上

首先，我要感謝學校的領導。他們的信任，支援和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有職業發展協會的今天。當然，在此期間裡，我們協會成員為了協會的發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下深厚的基礎。

本學期，我們協會在學院領導的幫助下，成功辦了“大學生職業發展規劃發展設計書”的策劃大賽，使得大學生職業發展協會成為襄樊職業技術學院具有影響力的社團之一。

二 開拓進取，面對現實

我們協會會員達到一百人左右，並且各成員都具備自身優勢，這些是優勢可以把我們協會發展的'更好。我思考著，究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個學期的發展與進步，最終我能感覺到協會裡面的成員，每一位都是學生職業規劃設計書的未來實踐者，讓我們正確認識自己瞭解就業形勢，理解就業市場狀況，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。

三 服務同學，踏實前途

我們協會服務於同學，並從中鍛鍊自己的能力，大學生職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少問題，我們不能放鬆，我們還要繼續保持艱苦奮鬥，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展作為己任，把社團執行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康向上高速地運作。

協會期末工作總結 篇4

本學期我們企業經營模擬沙盤協會在鄧老師的指導以及社員們的共同努力下，取得了令人滿意的結果。

協會概述

重慶工業職業技術學院企業經營模擬沙盤協會，成立於20xx年10月，是由重慶工業職業技術學院“協會聯合會”組織管理，受校團委直接指導的學生協會,是重慶工業職業技術學院新成立的協會之一。協會的會員均由重慶工業職業技術學院品學兼優，樂於交往，有志向，希望提高自己的企業經驗的在校學生組成。協會制訂了自己的章程和會員條例。協會設財務處、祕書處、宣傳部、外聯部、綜合拓展部等部門。每個部門由專人負責，各個部門拓展在會長的領導下開展工作。

　協會活動

首屆企業經營模擬沙盤對抗賽是我們這學期的重要活動。所以，我們在協會成立之日起就已經開始策劃本次對抗賽的主要內容。大家群策群力，紛紛獻出自己的“精囊妙計”。20xx年12月26日首屆企業經營模擬沙盤對抗賽正式開始，歷時兩天的比賽在12月27日下午落下帷幕，我們協會的沙盤對抗賽取得了空前的成功。經比賽後統計，本次比賽共有90人蔘加，有一半的隊伍獲得了豐厚的獎品和獎金，這是我們協會所有會員努力換來的成果，決不是一朝一夕所能成就的。本次比賽受到了學院和系部領導的深切關注，比賽當天，就有流通管理系主任邵雲燕和流通管理系黨總支書記鍾豔紅親自到場觀看比賽。

在這一學期中，我們協會還開展了各種有滋有味的`協會活動。同學們都興致勃勃，積極地投入其中。這些小活動都是以提升專業技能，培養企業經驗為主要目的，當然也不乏對人生理想、熱門話題的思考。其中，沙盤是我們協會的特色活動。

可能同學們對沙盤很好奇。的確，體驗沙盤是一個感知內心的過程。同學們在輕鬆愉快的環境中感受無聲的交流與合作。沙盤，不僅是個人內心世界的體現，更是團結合作的成果。這一學期的沙盤學習，使我們受益匪淺。而沙盤，也漸漸成為我們協會的特色活動。

企業經營模擬沙盤協會作為重慶工業職業技術學院新成立的協會之一，但是擁有與別的新協會望塵莫及的歷史與基礎。作為一個學生們自主成長的舞臺，我們致力於為同學們做一些力所能及的事。同時，我們仍應該毫不懈怠，在平時的活動中不斷改進與創新，為大家帶來更豐富多彩的協會活動。企業經營模擬沙盤協會在大家的關注下正一步步踏實而堅定地成長著。相信我們在今後的日子裡會做得更好！

協會期末工作總結 篇5

學生職業與發展協會20xx年秋季學期工作總結 學生職業與發展協會成立於20xx年10月，如今已經七歲多了。20xx年是我們協會的向上發展階段，以前的發展模式可能已經不符合現在的發展速度和發展環境，所以我們這屆對協會的規章制度、協會內部管理進行一定的改進。在保持前幾屆的優勢部分並吸取前幾屆的工作經驗基礎上，我們協會全體成員一起努力開創協會發展的新紀元。

本學年，學生職業與發展協會在院團委、社團聯合理事會、協會指導老師的指導和支援下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支援下。踴躍向前，勇於不斷創新，本學期多次成功開展了有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也浮現了許多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起豪情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持學生職業與發展協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今後的工作開展，現總結如下：

一、取得的成績：

(一)、學期開學初，我們經常召開委員會議，討論協會內部建設及今後的發展，對於一個學期的活動計劃做了詳細規劃；10月份我們籌備招新工作，10月初我們充分做好了招新前期的籌備工作，10月中下旬我們協會進行了第八屆成員招新並通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了三輪的考核；11月初最終確定了協會第八屆一批有豪情、有頭腦的協會主要骨幹及思想踴躍、有豪情的協會會員。

(二)、協會首次例會時，轉達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。老師上臺講話，並且會議上協會委員都做了自我介紹，會上會長髮言，會後大家一起探討了協會以及各部門本學期工作。

(三)、協會於20xx年1月9日舉辦協會七週年慶典晚會，晚會舉辦得很成功。活動的前期宣傳工作，我們一一做了到位。屆時邀請我們協會的指導老師和協會的各屆委員，晚會開始時各成員有序的進場。晚會各種獨特新穎的節目和有趣的遊戲互動，帶動了全場的熱情，吸引來了眾多的觀眾，使現場的氣氛變得十分活躍。本次慶典的成功舉辦豐富了大學生的課餘生活，增強了協會的凝聚力，培養了會員之間的團隊意識，增加了協會成員與老師之間的交流。同時也體現了我們積極向上的精神風貌。

(四)、此外我們還積極主動與校內其他的社團合作、學習交流，為協會的成長注入新的力量。積極熱情的參加各個兄弟社團的邀請，這樣有利於增強了會員的凝聚力、競爭力，加強了團隊精神文化建設。加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發展，豐富社團文化。

(五)、協會在加強團體建設校內建設的同時，協會各種大型的活動都積極主動邀請外校兄弟社團參加，協會也應邀校外的邀請，協會成員積極參加外校社團活動，雙向的交流，有利於協會與外校的交流與合作，為協會的發展增添了力量。同時在與校外的交流活動中讓會員們懂得如何提高交際能力，學到外校優秀社團的成功經驗，促進外校兄弟社團的友好、合作。

二、協會存在的問題及原因：

主觀原因：

（一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。並且協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清晰，比如：對各個委員之間的分工不是很明確，社團內部的成員相互交流不夠，因此不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。

（二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動踴躍性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不敷相識和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不敷踴躍，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員有遲到或缺勤等問題。

（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，到底是為了培養創業理論知識還是為了熬煉大家實踐能力或整頓協會佈局，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或增強校外縱向聯絡。以至於覺得走的很累、很糊塗，不敷專注。

（四）、協會委員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精煉的'語言解說陳詞，對於這方面還要多多鍛鍊。

（五）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個委員賣力，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能闡揚更多成員的才能以致在成員踴躍性上沒有起到很好的調動作用。

客觀上： 由於協會是一個年輕並正處於成長期的一個社團，在與校外商家關係網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

三、改進的措施：

（一）、協會應該增強培養一批有思想、豪情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。

（二）、針對部分協會成員對協會活動參與的不踴躍，應該首先做思想工作，讓他們相識協會的性質和發展思路。

（三）、精簡機構和職員，對協會做出一定的人事調解並制定一套簡練的極具人性化的協會內部規章制度——《學生職業與發展協會的考核細則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協會要不斷的探索和各高校發展得好的創業型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理佈局並推動我們協會的發展。

（五）、加大與外校交流合作的力度

學生職業發展協會雖然是一個建立不久的協會，還存在著許多不足之處，但是，我們相信，我們能夠用智慧去完善這個協會，使協會逐步發展起來，為往後的機電學子奠定一個堅實的基礎，成為本學院最具影響力的協會之一。

我們協會的成長，需要我們每一個人去呵護。未來，掌握在我們手中！讓我們一起揚帆前進，共同進步去創造我們的美好未來！學生職業與發展協會在大家的關注下正一步步踏實而堅定地成長著。相信我們在今後的日子裡會做得更好！

學生職業與發展協會

協會期末工作總結 篇6

歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：

一、本學期完成的工作

（一）內部建設之招納新成員

計算機協會於9月份完成了對15級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地為新生講解計算機協會的概況，讓眾多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。

（二）內部建設之計算機培訓

計算機協會本著“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的幹部成員認真準備，做好籌劃工作；培訓中，負責講解的人員語言幽默，善於調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踴躍提問並分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成後，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的瞭解。

（三）內部活動之乒乓球比賽

為增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的瞭解，使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課餘生活。

（四）社團文化節之DV大賽

為豐富大學生業餘文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”為主題的DV大賽。這次DV大賽面向全校學生徵集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳；大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次DV大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂裡獲得的人生啟迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地瞭解自己、瞭解生活，為自己將來的發展做了鋪墊。

三、總結經驗 吸取教訓

（一）成功的經驗

1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的`準備，這些活動才有了成功開展的前提。

2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。

（二）不足與彌補方案

1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關係。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育

2、考慮不夠周全。舉辦的DV大賽雖然貼近同學的實際生活，但是沒考慮到參賽所需要的一些裝置（數碼相機）和技能（製作DV的軟體的使用）等對廣大同學的限制，沒能普及開來，結果導致參賽人數少，沒收到預期的效果。彌補方案：向有意參加這項活動的同學提供裝置，並在賽前組織一次培訓。

3、工作過程中存在疏漏。在乒乓球比賽活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活動之前，要及早地通知各成員，並確認要參加活動的成員名單。

四、展望未來

（一）社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網路、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依託“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支援，，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。

（二）加強文化建設。

1、建立健全社團價值觀

2、規範化與多元化管理

3、重視社團形象設計

協會期末工作總結 篇7

一學期快結束了，英語口語協會的活動在這一學期中也將畫上句號。半年的社團工作中，我們經歷了風風雨雨，我們在經歷挫折與失敗的同時也獲得了成功。本協會以“服從領導，團結同學，提高英語口語，豐富校園文化生活”為準則，認真完成了各項工作任務，現將本學期的工作情況彙報如下：

一、本學期活動

本學期，我們協會舉辦了各種有益的活動，像英語角、播放原聲版電影、希望之星英語風采大賽。在希望之星英語風采大賽中，我們邀請了8位老師做評委，他們本著公平、公正的原則為選手們打分點評，使每位選手都賽出了水平，賽出了實力。在播放電影中，我們協會能夠坐在一起商討，最大可能的為同學們播放有益且能夠緩解同學們學習壓力的經典影片。

二、活動目的

英語協會是一個學術性的協會，大多數同學加入我們協會最直接的目地就是提高自己的英語水平，而本協會能夠提供這樣一個平臺，讓同學們學習、交流。我們協會盡可能多的給予同學們鍛鍊和展示的自我平臺，讓同學們融入到活動輕鬆、愉快的.氛圍當中，在無形當中提高同學們的英語水平。

三、活動基本情況

本學期，在舉辦的每次活動中都存在著或多或少的困難，但我們理事會成員們都盡力而為，付出了很多努力。我們的宣傳部在每次活動前，都能做好宣傳工作，通過貼上海報等方式。我們認真負責，組織部的各個成員也都各負其責，使每次的活動秩序都很井然，還有他們部的部長們、幹事們都很配合。雖然我們都努力了,但這學期每次活動都沒有達到我們預期的效果,這主要是由於社團活動條件差,有時我們舉辦的活動與學校活動時間有衝突,有些工作就不能順利進行。

四、加強幹部與會員的交流工作

一個協會的成功取決於整個團隊的良好協作，為了促進幹事們的友誼，我們在操場的草坪上舉行了幹事交流會。幹事們坐在草坪上相互交流，通過交流乾事們的友誼日益加深，瞭解日益增長。除此之外，我們也注重與會員的聯絡，我們的會員由幹事負責，一個幹事負責五、六個會員，協會的動向會員能從幹事那兒得知，這樣會員與協會的聯絡也比較緊密。在英語協會這個大家庭裡，同學們共同努力。共同進步。

五、優點

1、活動目地明確，活動內容有益於廣大同學的英語知識的擴充；

2、部長們、幹事們認真負責；

3、能夠舉辦一些交流會，加強幹事們的交流，增加彼此的瞭解。

六、缺點

1、社團經費少，使得活動舉辦次數少；

2、活動形式單一，不能充分調動同學們的積極性；3、學校條件差，有些活動環境比較差；4、每次活動中都有缺席會員，參加人數不太多。

在今後的工作中，我們協會將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團幹部上下功夫，增強責任心與事業感。貫徹一般號召與個別指導，完善督促我社團健康、高速發展，並且力爭打造石家莊財經職業學院一流社團。

協會期末工作總結 篇8

20xx—20xx學年上學期

個人工作總結

鄭東新區蒲公英國小 胡小豔

時光如梭，轉眼間一學期又要結束了，回顧本學期的工作，可以說緊張而又忙碌有得有失，現將自己近半年的教育教學工作總結如下：

一、擔任一年級（五）班的數學課

每週雖只有5節課，但在工作中，從不怠慢工作，認真學習教學新課標，深入鑽研教材，虛心學習，認真備課，制定課堂教學計劃，精心設計教法，認真上課，認真輔導後進生，認真批改作業，努力向40分鐘要質量。為使今後的教學工作取得更大的進步，現對本學期數學教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。

1、備課方面：

認真備課，不但備學生，而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課做出總結，寫好教學反饋，認真蒐集每課書的知識要點。

2、教學方面：

增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的自主性，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。 在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。經常閱讀教育教學資料，提高業務水平方面。

3、作業批改方面

在佈置作業時爭取做到有針對性，批改作業時努力做到面批面改。讓學生的練習有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題，作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

4、培優轉差工作

除了在課堂上進行輔導外，在課後為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種

途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作同時，要特別注意給予輔導，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。

5、存在的不足之處及今後的改進措施

不足：調動學生更大的積極性，在教學中進一步的做到精講多練，在教學方法上形式在多樣一些，在教學水平上繼續提高，今後努力方向：

1. 培養學生養成自覺學習的.良好習慣，以及學習數學的學習興趣。

2．加強基礎知識的教學強化訓練。

3．與家長或監護人密切聯絡，隨時掌握學生的學習和生活情況。

4．認真批改作業，進行知識補漏措施，針對工作的不足有的放矢的去改進，不斷提高教學質量。

總之，一學期來，我關心愛護每一個學生，培養學生各方面的能力，今後，我還要更加努力工作，使自己的教育教學水平更上一個臺階。

二、學校教師工資的發放

每月中上旬左右根據各位教師個人情況及時的調整、變動學校在職教師的相關工資,按時完成各類工資表格,並及時向相關領導彙報相關狀況,資訊確認無誤後，向鄭東新區教育局提交工資報表。

三、擔任學校阿道夫薩克斯管樂團的教學管理工作 樂團共有學生35人，於每週二、四、五下午4:00---5：00進行訓練。通過本學期的訓練，經過老師和同學們的合作與努力，社團團員們在老師正確方法的指導下，通過循序漸進的、有針對性的訓練，已都能用和諧、具有感染力的聲音、以及熟練地指法的來進行吹奏《新年好》、《歡樂頌》兩首樂曲。未來，我們將會投入更大的熱情，把社團的訓練工作做得更好，把社團的水準提升到一個更高的臺階，積極啟發學生學習音樂的興趣，通過豐富多彩的演出使學生真正地感受到藝術的魅力，以發展更多的隊員，壯大我們的社團隊伍。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”無論是教學還是學校其餘工作，要做好它，是很不容易的。但我會在今後的崗位上勤勤懇懇，爭取把自己的工作做得更好！

協會期末工作總結 篇9

一、常規工作

1.每週二、四吉它課程輔導。

2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協會成員交流會。

二、活動方面

協會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協會會員在活動中有所收穫，現在表演形式的日益多變，舞臺表現力的逐漸成熟，充分展現了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課餘生活，也更深入培養了會員們的興趣愛好。

1.20xx元旦晚會。

2.3月28參加了“地球一小時”的.文藝演出。

3.協會聯誼晚會友情演出。

三、工作和換屆總結

在這個學期經過調整和吸取上學的經驗後對課程輔導進行調整使用分層指導方法後會員們的吉他水平在原有的基礎上都有了質的提高。取得的成果，使我們每一個協會成員都為之驕傲與自豪。吉他協會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。

本次活動舉行的目的是為了吉它協會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優秀的幹部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個幹事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇，同時又等待著結果出來時的激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式，但吉它協會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不捨和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協會所有成員的心和協會精神都會永存的。

協會期末工作總結 篇10

隨著時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支援下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：

一、 招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全

1*理事的努力下，對1*屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考核與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是“重質量，輕數量”。

二、 新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體

成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。並實行了每週一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。

三、 活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節“命

運在自己手中”故事大王總決賽，並在次日舉行了社團部第四屆演講比賽複賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部“學會選擇，懂得放棄”演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每週四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。

四、 對外交流：換屆至今，我會先後組織了十多次的交流活動，交

流的形式多種多樣，內容豐富。交流的'物件主要有：湛江師範學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，為了今後的發展，為了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關係，並取得了良好的效果。

五、 存在不足：沒有建立較為科學的管理制度，工作起來欠缺規範，

會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。

六、 努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展

的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。

在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部

帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支援和指導下，本著團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！

協會期末工作總結 篇11

本學期即將結束，社團工作也將近尾聲，回想實協這半年，經歷了不少歡樂與坎坷，伴隨著這些歡樂與坎坷，實協漸漸的在成長，在壯大。由於實協是一個學術性質的協會，活動主要以科研為主，因此在本學年開展的大型活動不多，主要有一下五個活動：

一、 於20xx年10月23至24號，開展實協會員招新活動；

二、 於20xx年11月3日19:00，開展了會員見面會及幹事競選；

三、 於20xx年11月20至21日，開展固體清新劑的製作及其發放活動；

四、 於20xx年11月11日上午10：00，實用化學協會與材料論團協會開展了籃球聯賽活動；

五、 於20xx年12月26日14:00，開展以“普及知識，美化生活”為主題的生活化學知識講座。

本學年舉辦的活動雖然不多，但收穫卻很多，各幹事及部長在活動中積極表現，互相團結，工作認真，協會工作比較順利。在各幹事及幹部的工作總結中他們說，對於幾次活動，他們都深有感觸，感慨收穫甚多。

在社團會員招新時，各幹事對實協積極宣傳本協會，相互合作，在大一班乾的幫助下，招新工作順利進行，也取得了不錯的成果。實協共招收會員131名，其中化材學院115名，城建學院6名，物電學院2名，美術學院2名，外國語學院2名，經管學院2名，財經政法學院1名，新技術學院1名。各幹事表明，為這次招新感到很高興，很欣慰。

接下來，實協開展了會員見面會及幹事競選活動，雖然在第一次活時，由於活動地點衝突，臨時取消活動。但在第二次的活動中，從會場佈置，文藝表演，有獎問答到幹事競選，一切都進行得十分順利。此次活動提高了各部長之間的相互團結能力和活動組織能力。此次活動誕生了實協新的一批幹事，也讓這些新干事在競選中得到了初步的鍛鍊。隨著新干事的加入，本協會也注入了新的活力。新干事的積極熱情帶動了協會的發展，讓協會越來越有影響力。

讓大家印象最深刻的一次活動就是固體清新劑的製作及發放了。此次活動分為十個小組，每個部長帶領一個小組。在活動中，部長們帶領著自己的小分隊積極熱情的投向實驗。部長合理的分配任務，各幹事及會員遵從部長分配，有條理的進行著實驗。這次活動讓會員們第一次與實驗“親密接觸”，讓他們對實驗及固體清新劑有了一個大致瞭解，同時鍛鍊了他們的動手能力。有人感嘆“看著自己做出的產品，有一種很強的成就感。”，也有人說，此次的體驗讓他們提高了自己的自信心。在產品的發放過程中，許多幹事說，這是他們第一次對陌生人推銷，很興奮，很激動，也很緊張，這次的活動鍛鍊了他們的表達能力以及交際能力。此次活動給所有投身這次活動的人深刻的印象，也增強了實協的影響力，增大了實協的知名度，以後這樣的活動還要開展。

為了增進幹事之間的溝通與瞭解，實用化學協會與材料論壇協會開展了一場籃球聯誼賽。此次活動由外聯部部長劉為凱負責，他分配工作很全面，幹事工作積極性也很高。比賽過程中沒上場的會員為上場的會員加油，球賽很是精彩。結果怎樣不重要，重要的是，這次活動確實增進了幹事之間的交流與溝通，增強的本協會的凝聚力，以後此類的活動會繼續開展。

本學年最後一次活動是，以“普及知識，美化生活”為主題的生活化學知識講座。各幹事在活動前積極收集資料，發言人報名大家也都很積極熱情。相信此次的活動會圓滿成功。

雖然擁有以上成果，但實協還有諸多不足：

1、實協研發的產品依然不多，以後要多進行科研及實驗，研發更多新產品，以服務我們的生活。

2、本學年舉行的活動比較少，這樣使得協會的知名度不高，以後還要儘量多開展一些活動，進一步增強實協的影響力。

3、本學期開展活動的宣傳力度還不夠，各幹事還需要多向身邊的人進行實協的宣傳，同時宣傳部也要在宣傳工作上加大宣傳力度。

4、本學年，各幹事及部長之間的交流與溝通太少，一起共事幾個月，依然有很多人互相不認識，以後有必要多舉行一些活動，增加他們合作的機會，讓他們在合作中彼此熟悉，彼此瞭解，這樣才能在以後的工作中才能更加順利，協會才能發展得更好。此外，希望在以後的生活中，各幹事除了工作關係外，私底下還可以是朋友關係，這也是大學社團總的.目標。

5、實驗室開放的問題，幹事在實驗室值班時，去實驗的人為數不多，可能是實驗室開放還有很多人不知道，以後實驗室還要多做宣傳。此外實驗室也需要加強建設，實驗室需要增加有關實驗儀器以及實驗藥品。

6、實協的網路宣傳似乎做得也不夠好，以後部落格需要做定期的更新，需要多在上面展示活動的照片以及活動宣傳稿以豐富我們的部落格。部落格更新還需要廣大會員提出寶貴意見，擁有會員的擁護協會才能發展的更好。

7、每星期的例會紀錄也不太好，每次例會都有少數人遲到曠到，會議中還有部分幹事在會議中講話。下學年將嚴格要求幹事，會議要做到無人遲到，更無人曠到。還將要求他們記錄會議筆記並對他們所做的筆記進行檢查，這樣在會議上他們才不會幹其他事情。

以上是實協本學年的工作總結，在以後的工作中我們將盡量改善出現的不足，發揚本協會的優點，相信在幹事的積極與熱情下，以後實協會越辦越好。

化學與材料科學學院

實用化學協會

20xx年12月22日

協會期末工作總結 篇12

本學期我們創業者協會在校團委、社聯、協會指導老師的具體指導和支援下，開展了多次活動。但是工作中也出現了很多不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會一定會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今後的工作開展，現將本學期的工作總結具體如下：

一、協會工作情況

年9月8-10號，我們協會在生活館和中心球場進行了為期兩天的招新活動，共招了40多人，為我們協會注入了新鮮的血液。

年10月24日，按照學校的要求，我們協會再一次招新。

年10月，我們協會進行了本學期第一次動員大會。邀請到了我們協會的第六屆負責人陳燕燕、興薇等，還有一些嘉賓，讀書協會會長、社聯的同學、經管院學習部部長、外聯部部長。

年10月28日，我們協會舉行了一個party，讓大家做一些小遊戲，進行才藝表演等。

年11月3日，我們協會邀請興薇給我們做了為期一天的培訓。培訓內容有，組建團隊、翻報紙、麵條鐵塔、賣信封。讓會員從遊戲中，學會思考，發散思維，勇於創新。

年11月14日，協會在一棟207教室聽了袁嶽老師《大學生創業新形勢和新機會》的視訊講座。

7．定期開例會，大家探討一些問題和選舉一些部長。

8．XX年12月8日，由我們協會協辦的畢節學院首屆大學生創業計劃大賽正式啟動。

年12月22日晚上7點，創業計劃大賽的培訓在一棟306舉行，我們邀請到了經濟與管理學院的陳順達老師，做精彩的培訓。

二、存在的問題及原因

1.協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰的定論。協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚。

2.協會成員素質有待考察，加入社團目標不明確，參與活動積極性不高。開展活動時，成員遲到和缺勤比較嚴重。

3.學期工作計劃沒有一個很好的`地位。究竟是為了培養創業理論知識，還是為了鍛鍊大家實踐能力。這樣的感覺，走得很累很模糊。

4.協會之間各部門的協調不夠。主要工作讓幾個負責人負責，不能很好的分配下去。出現一些人才的流失。

對本學期協會出現的一些問題，我們將會在下學期做一個調整，提高每個成員的積極性，使得大家得到更好的鍛鍊和提升。

協會期末工作總結 篇13

我的大學相對於其他人，顯得更加忙碌更加充實。xx年9月份踏入了夢寐以求的大學——藍天學院，剛剛開始時候，心中不免在抱怨藍天如何如何，而當加入商務經濟協會之後，一切都開始改變了……

進入大學好奇而又嚮往的加入一個社團——商務經濟協會，當在加入商務經濟之時，我就非常自信的相信能在協會混個一官半職。之後從一個普普通通的會員，慢慢的在社團裡得到了賞識，同時也不斷的通自身的努力和大家的支援，在協會一個月時間裡擔任組織部副部長，之後一段時間經各部長表決，全票通過擔任唯一一個09級副會長。在xx年新老會長交接時，經民意表決，非常榮幸的擔任商務經濟協會10級會長。協會歷史上第六屆會長，同時也是自協會XX年成立以來第一位非經貿系或管理系的會長。

xx年9月，一個充滿朝氣、活力的月份，藍天學院迎來了10級大一新生，新一期的社團納新開始了，而商務經濟協會也開啟了新一期的航旅，迎來了商務經濟協會的第一個會員。協會的風采、協會的活動不斷的吸引著全院各系的新同學加入，一時間，商務經濟協會成為了新同學熱議的話題：“你加社團了嗎”，“加了啊，商務經濟協會…….”。就這樣商務經濟協會正式開始了xx年的新學期的航行！

協會的發展離不開會員的積極參與，更多的是離不開部門們的工作，和高興我們的幹部都很不錯，都能夠團結協作，為社團的發展甘願付出。從納新的9月份到這學期的結束，協會成功舉辦了很多活動例如：交通協助、《夢想》講座、沙漠城遊玩……同樣在一些比賽中獲得非常高的榮譽：“繪鄱陽湖”攝影比賽中藍天學院第三名，辯論賽藍天學院總冠軍，一舉打破了老牌社團隻手遮天的格局！通過這些精彩的活動和傲人的成績，商務經濟協會在今年一舉成為人人稱道的大社團。當協會取得這些榮譽的時候，我發自內心的感到欣慰，表面的風光又有幾個知道幕後付出的辛苦！即使如此，這一切都是值得的！同樣辛苦的還有書記和部長們，每個人都不容易！！！要知道四個人挑起整個社團是多麼不容易的事，這一點我們做的`很好！

然而協會並沒有因此成為一流強隊，外表的繁華並不能掩飾內部的軟肋。首先沒有很好的把協會各部串聯起來，協會之初會員量有110人，到目前為止具體有多少人我也不清楚。在這段時間的發展，嚴重暴露出了很多管理問題，我是第一個脫不了干係的。如今09級幹部就只留下4人，我想我們協會是各協會中人員配備數量是最落泊的，由於12年發展的墮落， 直接促使了今年我們與別人的不足，在幹部分配上嚴重失調，以至於協會部門精減為5個部門，人員卻依然不夠用。我和團支書幾乎把協會所有的事都包下來了，這是沒有辦法的辦法，策劃書本該是策劃部的事，每一次活動策劃書卻只能是我寫。之前有兩個幹部跟不上協會發展的腳步，自己沒臉面呆下去，自行離開了。相對於其他協會，這些並不是我們逃避的藉口！

對於社團的發展，我一直都在需要發展的途徑，例如一些文化特色的不斷建設。對於協會，本是固有的社團文化卻沒有體現出來，我們已經把這些社團文化特色給丟失了。我一直都在想辦法，企圖扭轉這一現象，而最終卻不能憑我一人意識所能改變的。協會今年能取得這樣優異的成績離不開我們辛勤的部長和眾會員努力，然而華麗的背後卻存在種種問題，協會的內部構造還遠遠達不到一個優秀社團的要求。對於其他優秀社團，他們都有很深的特色文化，這是一開始就一點一點基壘起來的。然而從協會XX年成立到如今走過6個年頭，一些本質上的東西都在發展中丟失，留下了只是一個空殼。沒有文化社團，怎能成為一個優秀的社團？沒有去比較就不知道自己的還有很多工作沒有做。我理解對於社團本身，在大學校園裡的一個組織，為何沒有真正體現出大學生的特質，對於社團的發展，“大學生”這一特質，也應是社團建設的軸心之一。協會也應當積極對外發展，多和其他高校社團以及一些企業聯絡，共同學習共同發展。協會的特色文化將在xx年上半年開始重點建設，協會的名稱、logo、宗旨等等將全面改造！除了協會的文化建設，還有下一屆領導班子的培養，沒有好的的領導人難於實現協會巨集偉的目標！為9月份納新做好最佳準備！同時開始執行協會三年規劃的第一年，xx年才是協會真正創造歷史的時候！再過三年就是藍天學院成立20週年校慶，同樣的也是商務經濟協會成立10週年社慶。也正好是三年規劃的最後一年。到那時，10級、11級、12級、13級的所有人將齊聚一堂，共同見證商務經濟協會的輝煌！！！加油吧，好男兒！！！

對於協會，我希望我還沒有在藍天畢業之前，能在藍海大劇場以協會獨立的名字舉辦一次活動！協會發展我有一個很遠大的展望，希望協會未來一兩年內打造藍天金牌，希望協會能成就更多的精英人才，同時在協會10週年藍天學院20周校慶之時，商務經濟協會已經成為南昌各高校社團的領頭羊。更長遠的期望是商務經濟協會變成一個獨立的機構，成為一個企業品牌！

轉眼間已經是xx年了，不知不覺中xx年就這樣悄然而逝。現在都還記得xx年開年的時候信誓旦旦許下的諾言，現已做到了嗎？xx年相信有更多新鮮的期待，也將面臨更多的挑戰。好吧，再次信誓旦旦的許下xx年的諾言…….

協會期末工作總結 篇14

進入心理協會已將近半年了，在這幾個月的時間裡，我學到了很多東西。心理協會給我的感覺更像是一個家，在協會中，每個部門之間、每個人之間的關係更像是兄弟姐妹，我也相信只有團結如此，我們的“家”才會發展的更加美好，才會有更加輝煌的明天。

在工作期間，我深刻體會到了“在其位，謀其政”的重要X，對我們而言就是做好本職工作，，在什麼職位就必須做什麼事。認真做好本崗位的工作，做好本職工作，無論作為部長還是幹事，我們都必須在其位謀其政。其次，一個人的態度決定著他的能力與付出程度；另外，培養時間與紀律觀念是非常必須的；協調好內部人員的關係對我來說也是新的挑戰。

在納新大會中，我們吸收了不同X、不同學院、不同特長的幹事，使他們在工作中能夠互補，提高宣傳板的數量和質量。在歷次宣傳板中，我們部大部分人員都很積極，能夠及時地完成板報的製作，其次板報在設計上及圖片的選擇、佈局和XX上都有所提高，但在落款方面存在很大的失誤與不足；總的來說，宣傳板的製作仍有很大的提高空間。

在培訓與聯絡幹事方面，我們仍做的不夠出X，首先，與幹事的溝通交流不夠，以至於在有些活動中，有些幹事參加活動不積極、不認真，出現了拖拉、推脫找藉口等各種情況。另外，幹事的時間與紀律觀念不強，例會的質量有待提高，增添些實質X內容等。

從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節晚會、以及各部之間的聯誼的活動中，我學到了溝通、交流、合作的重要X，各部有各部的優缺點，我們完全可以互補、合作，將工作做得更出X。但是在各部溝通交流中，我們需要更多地瞭解一下各部的工作X質和側重點，各部之間多相互體諒，多分擔些責任和工作，提高工作效率。另外，加強與各學院之間的`溝通交流、團結合作能更好的推進工作的開展與進行。

總之，在工作中，不斷地發現問題、解決問題，充分調動心理協會內部每個人的積極X，是我們的出發點。心理協會為我們提供了一個鍛鍊自我，提升能力的平臺，在這裡我們可以盡情地發揮自己的聰明才智，為自己的人生增添亮點，為心協的明天貢獻自己的力量。