統計年度工作總結範文9篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的統計年度工作總結9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

時光荏苒，20xx年很快就要過去，回首過去一年，內心不禁感慨萬千。我部門在今年是重新組建的部門，半年來，順利的完成了全年採購計劃、傳送貨任務和工程分包任務，這和全部門員工的努力配合密切相關。

部門員工設定7人

部門經理：xxx

庫管員：xxx

商務：xxx

工程分包核算員：xxx

司機：xxx

部門主要工作內容負責公司貨物的日常採購、投標詢價、供應商的開發和評估、採購合同的簽訂、請款。貨物的保管以及入庫、出庫管理。工程分包的招標工作以及對工程分包價格的稽核和工程合同的簽訂。負責公司銷售貨物的傳送運輸工作。

部門工作宗旨： 團結合作 積極配合 支援前臺 熱情工作

重要性：我部門的工作任重道遠，承擔著與公司成本密切相關的幾大類業務，採購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份，成本猶如“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油輪”。“冰山”露出來的只是一小部份，看不見的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。採購價格合理化，降低採購成本、物流成本、工程分包成本將是一項重要任務。合理規劃採購，確保主要庫存貨物的充足供應，滿足零星貨物及時採購，降低缺貨風險。採購商品質量好壞直接決定了本企業工程質量好壞。採購是企業和資源市場的關係介面，是企業外部供應鏈的操作點。物流採購是企業科學管理的開端。

配合、支援：積極全力支援前臺部門各項工作，從採購——發貨——送貨——尋找工程施工隊——簽定工程分包合同，認真完成前臺部門所需每項工作，哪裡有需要哪裡就有我們，充分發揮了後備軍的作用。商務人員為了採購到物美價廉的貨物，每天不厭其煩地與供應商溝通。嚴格執行採購功能，每天詢價、比價、議價及訂貨、交貨的跟催與協調、物料的開發與價格調查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時採購，庫管員認真負責，備貨、發貨、收貨、下貨、打包乾得熱火朝天。出入庫手續的執行，收發貨記錄，定時盤點進出貨物，做到有據可查、有序可循。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況，督促客戶經理極時出貨，合理調整庫存，減少新增積壓庫存。司機安全行車，全年無重大行車事故，提貨、送貨、長途發貨、完成後勤運輸工作。合理規劃送貨線路和發貨途徑，降低物流費用，節省開支。對本部門的車輛定期清洗、保養、故障及時排除，保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到採購市場收集工程材料資料、詢價。與分包工程隊談判、簽約，利爭節省每一分工程分包費用。嚴格執行本部門工作流程，採購價格合理化，降低採購成本、物流成本。配合其它部門做好採購、倉庫、分包各項工作，確保了公司管理體系正常執行。

不足：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，商務對部份產品效能、規格不熟悉，所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格。這些都需要在今後的工作中加強個人專業知識學習和向公司技術部、客戶部同事學習相關產品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏，使資金週轉加快。工程分包還在起步階段，工程隊伍只有11家，但能滿足專案經理要求的卻很少，有些價格高、有些技術能力不夠，在今後我們還會不斷地增加新的施工隊伍，讓施工隊伍加入到我們的技術專業培訓中來，不斷提高他們的施工水平，以滿足專案經理需求。

配合支援是我們後臺部門的本職工作，優質的服務、學習專業知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

感謝公司各部門對我們的幫助、支援。

感謝我部門全體員工給予我全年工作的支援。

在公司、局指各領導的帶領下，我專案20xx年計劃統計工作完成情況基本良好。現將20xx年計劃統計工作總結匯報如下：

一、完成產值情況

截止20xx年12月31日，專案部共完成施工產值18390萬元，其中徵地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋樑工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。

二、20xx年生產經營計劃

我專案20xx年計劃完成產值14338萬元。截止20xx年底，路基土石方計劃完成設計數量的100%，橋樑計劃完成設計數量的99%，涵洞計劃完成設計數量的100%，站場建築計劃完成設計數量的25%。

三、計劃統計工作開展情況、存在問題

1、為加強專案部計劃統計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據專案部實際，制定了計劃統計管理辦法。兩年來我部目計劃統計工作嚴格執行該辦法。

2、編制了專案部生產經營計劃，編制上報統計報表，定期檢查計劃執行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，並給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據專案計劃，結合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為專案部當期生產情況進行綜合評價，提交專案績效評價和專案部班子考核建議。

3、進一步完善並採取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表資料質量更加可靠，提高了資訊的連續性。

4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統計調查以及統計資料的收集、彙總工作。

5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統計資料。

6、持續改進任重道遠。

雖經過努力，兩年來統計工作管理水平有較大進步，但與企業精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在：

（1）統計分析力度不強，服務經營生產水平有待繼續提高。統計的生命力在於對資訊的綜合分析，統計人員資訊擁有量不足嚴重影響了統計分析的質量。

（2）部分單位統計人員崗位更換頻繁，影響了部分統計業務的正常開展，增加了統計工作的管理難度。

（3）統計管理水平還不平衡。個別部門統計配合工作開展比較薄弱。

20xx年計劃統計工作要點

在搞好日常工作的前提下，明年我專案計劃統計工作重點要抓以下兩方面的內容：

（一）進一步夯實基礎，提高計劃統計工作質量。

1、根據局指、公司統計體系標準，結合我專案實際執行基礎統計工作。

2、編制專案計劃統計作業指導，規範專案計劃統計工作。

（二）堅持特色，力圖創新。

1、發揮電子文件管理的特點和優勢，繼續向各系統統計業務工作推廣臺賬式統計報表。

2、堅持把統計檢查和計劃檢查相結合，堅持把檢查和培訓相結合，繼續充分發揮檢查推動工作的作用。

3、建立新的資訊收集渠道，加強資訊收集，擴充套件統計為企業服務的範圍。

4、學習和借鑑其他分部的先進經驗，擴充套件管理思路，創造性地開展計劃統計工作。

一縷春風溢滿了我們資料部每角落，不知不覺中已經來我們公司有一年多了，我任職資料部一名資料統計員，每一項工作都與業務部有相連，跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪資訊、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西，慢慢的全面把握了公司的資料準確性和保密性，這對我的職業生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎。

回顧這一年多時間，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!

漸漸的，我體會到和摸索出一些總結和感想：

　　總結：

一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的資料表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當的幫助，自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二.精準的資料需要懂得資料的理念和要求，資料的運用。做資料表格是給人一種一目瞭然的清晰感，怎樣把公司的資料資訊及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的資料表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。資訊是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態，這就要求及時，迅速，對各部門上報的資訊進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，使資訊管理工作更加規範到位。

三.善於總結，懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做資料表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。後來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用VLOOKUP，SUMIF等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四.善於溝通，避免出錯。做資料表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的資料報表，做資料時遇到什麼不明白的需請教，因此資訊傳遞是很重要的，我們要保持資訊的暢通性就必須善於溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五.做資料表格要講究效率和準確。資料的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的資料內容，還有重要的是資料準確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪裡好，哪裡需要改進，哪裡需要取

　　感想：

一：資料部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。

二.認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的'資料理念思想，對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三.去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮鬥的一年，一年可以實現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為，關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：1.全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。2資料能精確化，提高效率。3.保持一顆上進心，永不熄滅。

最後，祝願大家新春如意，事業有成，開開心心過一個好年。

一、上半年主要指標完成情況

20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核XX億元，奮鬥XXX億元;貿易利潤XX萬元;貿易量發運XX萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮鬥指標。

1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核XX億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。

(二)貿易利潤

1-6月份：實現___萬元，完成全年指標的___%;比考核XX萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。

(三)貿易量貿易公司簡介1-6月份：發運___萬噸，完成全年指標的___%;比考核

175萬噸增加___萬噸，增幅___%。

(四)三項費用

1-6月份：發生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。

二、上半年工作開展情況

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個並重的發展思路，為公司應對危機、穩中求進、健康發展奠定了基礎。

一是堅持安全和發展並重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找專案、拓展新業務，努力推動公司發展。另一方面，嚴把風險管控關。無論專案再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發了加強經營安全管理的1號檔案和規範票據管理的2號檔案，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年稽核簽訂合同X份，涉及金額X億元，風險防控委員會審查重大專案X個，否決重大風險專案X個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤並重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創造更多更好的利潤，才能推動公司可持續發展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支援政策，積極開展內部貿易，實現收入___億元，佔比___%。深化與XXXX等大型國企的合作，實現收入___億元，佔比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發揮XXXX等站臺的樞紐作用，加大煤炭發運力度，主業煤炭貿易收入___億元，佔比___%。在利潤創收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料裝置收入___億元、化肥收入___億元，非煤業務佔比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，佔比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，佔比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交XX鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理並重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業務、創收創效建立在穩定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

今年以來，公司領導班子主動適應市場變化，不斷調整經營思路，採取靈活有效的經營策略，積極拓展和推進各項業務。與此同時，嚴格對標管理，強化績效工資在二次分配中的激勵作用，

有效地激勵了職工幹事創業、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級稽核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發了《進一步規範貿易行為、嚴守商業機密若干規定》，明確了幹部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

四是堅持抓業務和抓黨建並重。黨的工作對業務工作起支援保障作用。越是在業務經營困難的時候，越要加強黨的建設，發揮黨組織的優勢和黨員的作用，為發展凝聚人心和力量。 在領導班子建設上，班子成員認真學習貫徹和落實上級精神，加強政治理論學習和黨性鍛鍊，增強了廉政意識，做到了政令暢通和令行禁止;堅決執行民主集中制和重大事項集體研究制度，班子成員相互補臺、團結協作，班子的整體效能得到有效發揮。在幹部隊伍建設上，通過進行年度考評，問責失職失責行為，使各級幹部的責任心、事業心明顯增強。在黨員隊伍建設上，通過開展民主評議，引深創先爭優活動，較好地發揮了黨員的模範帶頭作用;上半年發展新黨員___名，為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上，制定和落實職工培訓計劃，組織開展了集中學習、座談交流、企業文化建設等活動，對新調入職工進行崗前培訓，職工隊伍的整體素養和工作能力不斷提升;大力開展文體

活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環境。持續加強後勤管理，提升服務質量，為公司發展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足

(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支援的外部貿易佔貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支援的外部貿易，同時要積極開發拓展市場，努力開展實體貿易。

(二)由於煤炭價格持續下跌，電廠、鋼廠等下游使用者大量囤積庫存，貿易量發運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發運工作的同時，繼續下大力氣拓展非煤貿易專案，實現多元創收。

四、下半年工作任務安排

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發展奠定良好的基礎。

(一)積極開拓市場，發展實體貿易。根據年初制定的xxxx發展目標，一是積極推進貿易量發運工作，在鞏固和擴大現有業

務的基礎上，開發XXXX等地區的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進XXX鐵路XX站臺的立戶工作，增加煤炭發運量;三是推進XX地區和XX物流倉儲基地和配送園區的可行性調研工作，減少流通環節、增加話語權，實現利潤的穩步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩定的、長遠的合作專案，拓寬多元創收渠道。

(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立XX子公司，發揮XX的地域和低稅率優勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業務，提高貿易專案利潤率，為公司的長期可持續發展打好基礎。

(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金執行安全。在經濟形勢下行的大環境下，市場風險和不確定因素陡增，今後要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易專案資金流、票據流、物流均在風控委監督下安全、高效地執行。

(四)強化財務管理，嚴控費用支出。嚴格按照下發的檔案制度執行各項費用的審批流程，認真核算各部門費用指標並監控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度，增強現金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力，保證現金流良性迴圈，提高資金

效率。公司全體幹部職工要始終保持勤儉節約的工作作風，增強節約意識，杜絕鋪張浪費，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續發展貢獻力量。

20xx年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規範業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。

一、全力優化統計環境

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉並鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗後，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專幹學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231餘人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作紮實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網路建設。計算機資訊引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬體較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬頻和市區計生部門進行資料聯網，有5個辦事處更換了電腦和印表機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟體操作的強化培訓，三月份指導A辦事處計生辦給九個社群居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟體，並對社群計生專幹進行軟體操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生資訊化建設程序，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先後多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

二、認真開展抽樣調查

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000餘人，其中已婚育齡婦女1500餘人，調查總出生人數330餘人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了後進村、社群的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真彙總並向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明瞭方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

三、紮實開展日常工作

統計股可以說是計劃生育工作的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯絡比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300餘本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導資訊引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機資訊網路暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱鉅，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專幹業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由於專業結構的侷限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大幹擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

一年來，在*****的大力指導下，我集團公司緊緊圍繞統計資訊化和統計基層基礎建設來展開資訊統計工作。具體工作情況如下：

一、領導高度重視，把做好資訊統計工作作為一項重要工作來抓

（一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高資訊統計質量是提高採用率的基礎，是市場資訊價值的基礎；指出做好成品油資訊統計工作即有利於相關政府部門的長期規劃和統籌計劃，又有利於企業的長期健康穩定發展的重要性。

（二）、集團領導肯定了以前年度資訊統計工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足。

（三）、會議要求相關人員提高對資訊統計工作重要性的認識，重點落實了資訊統計工作由專人負責，各部門、科室負責提供資訊資源，具體業務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分工明確，以此加強對統計資訊化建設工作的領導。

（四）、會議要求彙報內容要根據相關部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數字要準確無誤。

（五）、會議要求在資訊統計人員發生變化時，必須按照相關法規做好交接工作，做到資訊統計工作有時、有序。

二、為資訊統計工作創造良好的環境

為保障資訊統計工作的順利進行，我集團公司為資訊統計微機安裝了防毒軟體和防火牆軟體，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟體的清除，保證系統環境的乾淨穩定。定期維護軟硬體系統，及時排除軟硬體故障，保障微機和網路安全執行。

三、報表上報及時，上報資料準確。

（一）、根據資訊統計工作具體要求，我集團公司準確上報週報、月報、季報等報表。

（二）、根據集團會議精神，資訊統計報表資料由各部門提供，分管人員統計彙總，財務經理稽核，然後形成報表上報。保證了上報內容的真實性。

（三）、公司財務庫存明細清晰準確，上報的商品專案與數量與出入庫單據及財務庫存帳表一致，不存在少報錯報數量及商品專案現象。

（四）、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現象。

（五）、資訊統計專管人員工作細心，責任心強，遇到特殊情況外出請假時，首先安排好工作，在進行調整，從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤資訊統計報表的上報。

（六）、跟據相關管理規定及集團會議精神，我公司的資訊統計工作一直由專人負責，人員情況穩定，近期內不會發生人員變化。如若實際情況需要人員變更時，一定做好人員變化的交接工作，保證資訊統計工作的連續性。

四、存在的問題和不足

（一）、與相關領導部門聯絡較少，不能及時的瞭解資訊統計工作的最新資訊。

（二）、是資訊質量有待提高。動態類的簡訊息多，綜合分析類的資訊少；空洞膚淺的資訊多，言之有物的資訊少；一般資訊多，高水平高質量的資訊少。但是採用率不高，忙於數量，缺乏質量。

（三）、工作上缺乏主動性，坐等資訊，喪失了資訊報送的時效性。

五、存在問題的改正措施

（一）、加強與相關領導部門聯絡，及時的瞭解資訊統計工作的最新資訊。

（二）、提高資訊統計資料質量，多報送分析類，有思想有品質的資訊資料。

（三）、提高工作的主動性，提高資訊報送的及時性。

做資訊統計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年裡，我集團公司將進一步提高認識，理清思路，保持優點，改正問題和不足，提高資訊統計質量，為促進全省經濟又好又快發展，建設環境友好型社會做出應有的貢獻。

20xx年在省國資委和市國資委領導的正確領導下，統評科克服各種困難，較好地完成了年初的工作計劃安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委裡交辦的各項臨時性工作。現將統評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要彙報如下：

20xx年工作回顧

一、搭建完備高效的國有資產資訊統計網路，紮實做好國有資產統計工作

國有資產統計工作是國有資產監管工作中的一項重要的基礎工作，是瞭解和掌握企業國有資產分佈和營運狀況，制定國有資產監管效果的基本依據，也是推動國有企業改革與重組、調整國有經濟佈局、提高國有資產營運效益、加強國有資產管理和促進國資監管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監管工作的好壞。五家監管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬於不同的行業和主管部門，由於各主管部門及行業的要求不盡相同，企業差異程度較大，而國資委系統從國家到省裡統計工作都已經系統化，有統一的工作標準。為此我們著力抓了統計工作體系的建立和國有資產資訊統計網路的完善。首先是抓國有資產統計工作的制度化、規範化。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結我市國資系統的財會人員，進一步完善好我們的制度建設和業務培訓。要求五家監管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統一要求，從硬體上都要進行電算化，並要使用久其財務軟體系統。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統計後，進行財務分析，然後及時地上報到省國資委和委裡的各位領導，整個國有資產統計工作做到了上下通暢，質量上乘。前不久我科獲得了全省20xx年財務快報先進，全省20xx年財務年報決算先進，並且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統計隊伍的專業化。國有資產統計工作是一項政策性、專業性和時效性很強的工作，國家國資委的財務管理系統也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟體經常修改，而整個系統的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統的國資統計資訊網路系統從軟體上和工作質量上在全省的國資系統中名列前茅。

二、加強財務監管，強化所出資監管單位的財務決算管理工作

抓好出資監管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監管工作的重要基礎。為此，我們組織了監管單位的20xx年度的財務決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把資料質量關，通過企業自審、複審、集中會審相結合，計算機稽核與人工稽核相結合等多種稽核方式。稽核報表編報範圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內容是否真實，相關指標的表內、表間關係是否正確、合理：稽核報表資料年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數與本年年初數之間，以及年度彙編範圍數變動的原因是否真實、合理；稽核上報材料是否齊全、規範，由於佈置細緻，稽核嚴密，認真抓好報表的催收、稽核、彙總的工作，確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質地完成。

三、規範、強力地推行清產核資工作

為了全面摸清出資監管單位家底，真實完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果；全面清查核實各單位的資產損失情況，並根據國家清產核資政策規定進行處理，促進企業解決歷史遺留問題；經市裡三位市長同意，並撥付了專項經費，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資，由於該項工作的工作量大，作為企業參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的準備工作，並召開了由出資監管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會，在會上統一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，並在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組並上報清產核資工作方案報國資委批准。三是加強業務培訓。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業務培訓，通過培訓，參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的瞭解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作，清產核資工作基本完成。除水業公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由於種種原因未清外，對五家監管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資，累計資產總和962464082.94元，負債822422476.48元，淨資產140041606.46元。佔整個資產的75％左右。

四、建章立制，起草有關國資監管的規範性檔案

沒有規距，無以成方圓，由於國資委是新成立的單位，其()職能都來自於原先不同的職能部門，雖然國家和省國資委都有相關的指導性檔案，但如何結合我市現有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監管規範性檔案就顯得十分必要。為此，今年根據工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規範性的檔案《吉安市市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》和《吉安市企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》，後由於市政府法制辦認為部門檔案不宜由市政府下發，而未果。

五、初步推行領導人績效考核工作

對企業經營業績的評估和企業負責人的考核是國資監管工作的重要組成部分，企業業績評估的公正與否，企業負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監管工作的成敗。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作，同時借鑑省市各地的做法，結合我市監管企業的情況，對部分監管企業實行了目標管理考核，並與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以後的工作開了頭、起了步。

六、積極參與市醫藥公司的劃轉工作

根據《省屬國有醫藥商業企業整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質量好壞，將直接影響到領導的決策質量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業的財務報表進行了分析，對各項債權、債務進行了細緻的瞭解和剖析，對現有資產進行實地的考察和評估，測算出可能變現的資金；通過對省屬企業的改制政策，測算出該企業的改制成本，同時通盤考慮可能發生的各種因素，為領導提供決策依據。

20xx年工作打算

如果把20xx年定位為打基礎之年，那麼20xx年的工作就應定為國資監管的探索年。根據我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：

1、進一步完善統計資訊網路系統，在硬體上爭取達到省國資委的配備要求。軟體上進一步提高財務統計人員的業務素質，爭創全省一流的統計資訊網路系統，繼續保持全省的領先水平。

2、抓好出資監管單位的20xx年度財務決算工作。

3、結合我市實際，積極探索國企監管的新路子。

4、建立和完善企業績效評估體系。

5、建立和完善國有資產保值增值考核辦法並組織實施a

6、完成委裡交辦的臨時性工作。

從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。

（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的資料便於以後的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對資料的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者

亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。 從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家餬口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。 在明年中，我想我會把工作做的更細緻、工作效率再提高一下、業務方面在做的更專業些。

為了進一步加強貿易統計工作,推動貿易統計工作的基礎化、規範化和制度化建設，不斷提高工作水平和資料質量，確保貿易統計資料的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計資料質量年”活動的工作實施方案》要求，我縣已完成了統計資料質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作。現將商貿統計資料質量年活動的各項工作總結如下：

一、 加強領導，確保進度

為貫徹落實省、市“統計資料質量年”工作精神，我局組織相關專業認真學習省、市“統計資料質量年”有關檔案精神，深刻領會“統計資料質量年”工作目標和任務。成立了“統計資料質量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統計資料質量年”工作進度安排，制定我局統計工作計劃，各專業上報的統計資料，都按責任層級統一把關，每月按時上報市局科室佈置的各類報表，目前已全部完成市局佈置的各項統計任務及“統計資料質量年”各階段工作。

二、突出重點，狠抓落實

一年來，根據省、市“統計資料質量年”活動內容的安排，緊緊圍繞提升貿易統計資料質量，對我縣限額以上批零貿易企業、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業等各項主要指標進行了調查,深入到各企業及開展了資料質量的調研活動。這次調研採取四種方式;一是召開部門、企業統計負責人和統計人員座談會;二是抽查2—3個企業，現場檢視資料;三是廣泛徵求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業進行調研，並著重在社消零增幅異常、資料大起大落的企業，查詢原因，解決問題。

三、找準差距，完善整改

在總結“統計資料質量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在資料質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現為一是收集基層報表難，個別統計員存在遲報報表現象，每月均要三番五次催促。二是企業統計人員變動頻繁，容易造成工作脫節，報表質量下降，同時大部份企業統計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致資料質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業雖建立了統計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個別企業隨意上報企業資料，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。

為加強管理，立足長遠，更好地完善貿易統計質量體系建設，在今後一段時期內，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：

1、建立保證資料質量的責任機制。要求各基層統計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統計。如實統計、整理、上報統計資料，不編造虛假資料。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度，促進統計工作規範化。三是必須建立統計資料領導負責制。企業主要負責人對定期報表中的資料要認真稽核，親自把關，加強表與表之間稽核、重要資料的邏輯區間稽核、動態對比稽核及相關指標的邏輯稽核，最大限度地減少統計誤差。

2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統計指標進行詳細的講解，對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時，也不放鬆對統計法律法規的學習，使他們瞭解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

3、提升服務促進資料質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查詢存在工作及資料方面的問題，提高服務水平，促進資料質量的全面提高。