關於鄉鎮年終工作總結模板合集十篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的鄉鎮年終工作總結10篇，歡迎閱讀與收藏。

20xx年很快就要過去了，在一年裡，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我的專業是計算機，現在正是現代技術資訊的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉的發展做出更大更多的貢獻。

**年，在市局黨委的堅強領導下，我局各項工作順利推進，全年目標任務圓滿完成。現將我局**年公路工作情況及個人述職述廉情況彙報如下：

一、**年公路工作情況

（一）強化舉措、迎國檢工作圓滿完成。一年來，為確保迎國檢工作的圓滿成功，我局制定了《安源分局迎接“十二五”全國幹線公路養護管理檢查工作實施方案》，成立了迎國檢工作領導小組，召開了迎國檢工作動員大會。按照全市迎國檢工作推進會的要求，分局對照每項迎國檢工作任務研究制定了具體推進方案，對每項國省幹線公路建設與養護工程成立了推進工作組，落實了具體完成時限。對照普通幹線公路養護管理規範化檢查內容和評分細則，逐項進行整理完善，確保各項養護內業管理的規範有序。按照市局“大戰一百天，全力奮戰迎國檢”的活動要求，分局全體幹部職工全身心投入迎國檢工作，掀起了奮戰迎國檢工作的熱潮，確保了迎國檢工作的圓滿完成。

（二）科學養護，路況水平顯著提升。強化養護精細化管理，落實橋樑養護常態化管理，不斷提高養護科學化程度；按照《XX市公路管理局“三線”示範路工程實施方案》要求，結合分局實際，以320國道為重點，積極推進320國道、319國道、s533、s231上六線、x126萍龍線養護示範路建設。繼續推進養護機制改革，著重推進養護績效考核，分局成立養護考核工作組，領導班子分組掛點道班，下一線全面負責各道班的養護生產任務和考勤考核工作，充分調動一線養護工作積極性，提高養護效率；逐步推進公路養護機械化，加強養護機具裝置的管理，不斷減輕養護人員的勞動強度；全面推進預防養護，不斷加強路況檢測評定，落實預防性養護措施，努力提高公路養護質量水平與路況水平，確保日常養護常態化。

（三）保質提速，工程建設有序推進。**年，我局以改善出行環境為重要抓手，強化工程專案管理，科學組織、合理安排，先後完成了320國道富田橋和s231萬勝橋兩座危橋改造工程、s231東門道口至新華書店家屬樓段0.8公里升級改造工程、319國道婆婆巖至五陂段3公里和s533實驗學校段路面大修工程。確保在年底前完成路老線萬公塘至大城段改造工程完成3.4公里面層及**年生命防護工程。

（四）依法行政，路政管理不斷強化。積極推進路政“三基三化”建設，組織全體路政執法人員參加市局舉辦的“五個一”活動和路政執法培訓，努力提升路政執法人員整體素質；全面開展標準化路政大隊建設，提升路政視窗服務形象。以打造優美路域環境為目標，在提檔升級，保持長效上下功夫，有序開展公路路域環境綜合整治，加大了對佔道堆積物、佔道為市、非公路標誌標牌和不規範運輸的整治；積極開展路政宣傳，組織全體幹部職工開展《江西省公路管理條例》宣貫活動，開展法制法規及《條例》的宣傳，取得良好效果；按照全市“三單兩制一網一評價”工作要求，分局採取領導帶隊，分組走訪的方式，全面走訪轄區260戶企業，對全市“三單兩制一網一評價”工作和分局公路建管養工作進行全面宣傳和解釋，得到了廣大群眾和企業積極配合及良好評價。

（五）黨建基礎建設牢固。切實貫徹黨建責任制，黨建工作與中心工作同部署、落實、總結表彰，互為益彰，黨建工作責任制得到較好落實；積極探索創新黨建工作方式，提升黨建工作效果，強化其保障作用；鞏固拓展教育實踐活動成果，形成了“三走”等聯絡服務職工的長效機制，班子成員，以上率下，轉變作風嚴要求，開展認領道班，心連心融入道班活動；抓服務，駕起黨群連心橋。根據市局黨委“三心四季五服務”，加以實踐與探索，突出“三示範四行動”（三示範即打造一條黨員示範路，一個示範工程、一個示範視窗；四行動即陽春問計，酷夏送涼，金秋助（送）學，冬季送暖），切實推進服務型基層黨組織建設；堅持以 “三嚴三實”的新要求為重點，加強制度建設，完善議事程式，嚴格執行“三重一大”集體議決，強化監督制約，規範權力執行。

（六）防治並舉，確保安全穩定。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全制度，狠抓安全責任制的落實；不斷強化職工教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全意識和規避事故的能力；堅持抓好公路通行安全工作，重點加強節假日和重大活動期間的公路通行保障能力，加強職工隊伍的應急反應能力。加大安全資金投入，全面做好了工程建設、公路養護等方面的安全防護和保障工作。加大安保工程投入力度，今年先後完成了319國道、320國道安保工程，10月份還啟動了s231、s533生命安全防護工程，預計年底將完工。

（七）激濁揚清，黨風廉政建設風清氣。我局嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹“二個責任”，全面實施“清風揚廉”工程，助力安源公路發展。一是認真執行中央“八項規定”要求，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出和公務車使用管理；梳理完善了《“三重一大”決策制度》、《廉政建設責任制》等制度，從根本上鞏固了分局廉政建設懲防體系的長效。二是加強廉政教育。組織“職工學堂”，開設“道德講堂”，設立“廉政課堂”，定期堅持收看黨風廉政建設電教片，開展形式多樣的黨風廉政建設主題活動，突出廉政“節點教育”，突出對重點崗位、重點人員的風險教育，讓黨紀條規入心入腦。三是加強監督與制約，規範權力執行，加強對重點關鍵崗位的監督，成立以書記為組長的專案管理督察組，每個工程專案設立專職紀檢員，對各工程專案招投標、工程施工、工程質量及重大物資採購實施全方位監督，設立廉政舉報箱，公開舉報電話，定期聽取和受理職工的意見建議。今年分局所有工程專案均委託工程諮詢公司在XX區公共資源交易中心實施招投標，工程招標、定標、專案單價、工程結算等均通過局務會形成進行通報。四是大力開展廉政文化“四進”示範點建設（進機關、進基層、進工地及進家庭），健全完善了黨員活動室、職工書屋、廉政書櫃、廉政課堂、道德講堂及健身室等陣地，著力提升了廉政文化的感召力。

二、存在的問題及困難

**年，在市局的大力支援下，通過安源分局全體職工的共同努力，各專案標任務圓滿完成，工作中也取得了不少成績，但我們的工作仍存在不少的問題和困難。如：路政執法難度大，工作紀律有待加強，規範管理有待提高等。對於這些問題和困難，我們在今後的工作中進一步深化改革，強化管理，確保各項工作切實落到實處。

三、**年工作思路和打算

**年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面實現小康社會的攻堅之年。**年我局將以黨的十八屆四中、五中全會為指導，堅持科學發展，堅決貫徹落實市局的安排和部署，認真抓好公路建設、公路養護、路政管理、等各項工作，全面提升公路路況水平和通行環境，為安源公路事業的快速發展而不懈努力。

（一）“三個加強”促管理。

一是加強隊伍建設，增加凝聚力和戰鬥力。加強職工教育培訓力度，鼓勵職工參加自學、參加各類職稱考核評定，努力提升職工整體素質。二是加強基礎管理，轉變作風提升效率。不斷提高服務意識和工作標準，加強財務預算管理，嚴格控制“三公”經費，減少非生產性開支；加強作風建設，狠抓工作紀律，提升工作效率；加強安全和綜治管理，保持單位穩定局面；加強政務、人事、勞資、檔案、信訪等方面管理，全面提升單位規範管理水平。三是加強文化建設，營造團結向上工作氛圍。培育和提煉安源公路行業核心價值觀，積極營造健康向上、愛崗敬業、和諧發展的良好氛圍，最終實現四個方面的提升，即職工整體素質的提升，綜合服務能力的提升,文化建設品味的提升，單位整體形象的提升。

（二）“三提升”見成效

一是努力提升專案管理水平。認真抓好專案管理，科學安排，規範施工，努力提高工程質量；嚴格施工程式、狠抓工程進度、加強安全管理，完善監督體系，不斷提升工程品質和效益。二是努力提升公路路況水平。按照“暢、潔、綠、美、安”的要求，努力將已改造的路段打造成養護示範路和城市進出口樣板路，全面提升路況水平。三是努力提升路政執法水平。加強隊伍自身建設，提高綜合素質，努力將路政隊伍打造成為執法文明、辦事高效的執法隊伍。加大部門聯動，加強公路超載治理，狠抓公路汙染，努力維護路產路權，全面提升路政管理水平。

（三）“三體系”促發展

一是形成集體決策體系。始終堅持集體領導原則，重大事項堅持集體討論研究決定，貫徹民主集中制，充分發揮領導班子的整體合力，做到思想上勤溝通，工作上多協調，決策上多商量，形成既民主又集中的工作局面；減少、避免決策失誤，使決策科學化、合理化。二是形成政令暢通的執行體系。健全完善《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《服務承諾制》等制度，強化執行體系，提高職工執行能力，確保上級的各項要求能及時得到落實，單位的各項工作能有效推進。三是形成公開透明監督體系。實行政務公開，思路和目標公開，建立完善監督體系，全面暢通監督渠道，對單位的各項決策程式和工作執行過程實行全面公開，積極接受職工群眾的監督。

一、領導高度重視，機構健全。

我局成立了行政調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協調和指導開展行政調解工作。領導小組由局長任組長，分管領導任副組長，執法、法規股負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，並配備專人負責，行政調解具體工作由法規股牽頭，負責我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查、調處、化解和資訊報送工作。

二、完善工作制度，化解糾紛

（一）切實加強行政調解力度 進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規範化建設和透明化建設。針對拆遷安置、徵地補償等工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。 積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以 “屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”為原則，嚴格落 “一崗雙責”責任制，我局堅持實行領導每日輪流接訪制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任股室限時解決。嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，並交由相關責任股室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導。 大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定資訊上報制度，認真疏理了我局存在的不穩定因素，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及群體性的事件的發生。

（二）切實加強“大調解”聯調力度 堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。

（三）切實加強綜合治理協調力度 深入調查研究，掌握、彙總各調節機構的運轉情況，建立了“調解”資訊平臺，實現優勢互補。針對責任關係複雜，涉及多個部門的複雜矛盾糾紛，我局邀請相關責任部門參與協調解決，及時化解矛盾糾紛。1至11月份，我局無行政調解案件。 三、嚴格考核問責 我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，並納入目標管理。對調解工作成績突出的責任股室和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發生重大群體性的事件的責任股室，將追究相關責任。

xxx鎮20xx年圍繞“三級聯創”目標，結合本鎮黨建工作實際情況，不斷深化“三級聯創”活動的建立內容，一年來，採取有效措施，完善工作思路，改進工作方式，進一步推進農村基層組織建設，為發展農村經濟，增加農民收入，促進農村穩定，提供了堅強有力的組織保證。

一、抓活動創新，充滿活力見生機

20xx年來，我鎮黨委以“三級聯創”為總抓手，不斷創新機制，鞏固建立成果，為推動各項工作的全面發展，注入了新的活力和生機。一是抓好鞏固提高，開展建立活動。在鞏固提高的基礎上，開展建立特色“黨建工作示範點”，並樹立了村級組織規範化管理、民主法制建設、優質服務視窗、黨員先鋒模範作用等示範點，進一步抓好村級活動場所建設和新農村示範點的建設活動。二是加大建立力度，整活集體功能。加大建立工作力度，對實行“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、協調發展業績好、農民群眾反映好”的“五個好”好的村黨支部，實行跟蹤管理，並提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時增派工作組幫扶指導，使村班子團結協作，能按時完成安排的各項工作，向心力、凝聚力、號召力不斷增強。三是加大對流動黨員的管理，規範了流動黨員管理制度。使組織能有效的管理好流動黨員。四是制定管理辦法，實施激勵機制。制定鄉村幹部目標管理辦法，做到年初簽訂責任狀，年終統一考核兌現獎懲，對“三級聯創”建立工作突出的鄉村幹部將予以獎勵，以激勵鄉村組織牢記責任，與時俱進，積極探索建立活動的新方法，呈現比、學、敢、超的熱潮，創新基層黨組織工作的新形式、新內容。

二、抓班子建設，發揮作用樹形象

班子建設是“三級聯創”活動中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我鎮黨委先從自身做起，從自己做起，以身作則，率先垂範。一是抓好中心組學習，夯實執政理論基礎。以制度建設入手，堅持每月理論學習制度不變，除學習中央、省、市、縣各級政策，及全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作會議精神等和有關檔案、政策、法規外，黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會，組織討論學習，進行工作總結，作出工作打算，及時溝通、協調工作中存在的問題，不斷提高班子領導的政治理論水平，夯實黨委班子執政能力建設的理論基礎。二是開展交心談心活動，形成“四有”工作格局。黨委定期或不定期地組織交心談心活動，充分調動班子成員的積極性，採取既分工又合作的措施，為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞臺，形成了較好工作格局。三是堅持民主集中制，發揮集體整體功能。在重大問題和重要決策上，堅持深入調研，廣泛徵求意見，充分發揮黨委班子成員的集體智慧，集體研究，集體決策，充分發揮民主，發揮整體功能作用，杜絕了“一把手說了算”的現象發生。四是加強黨風廉政建設，樹立群眾良好形象。加強黨風廉政建設，從黨委書記、鄉長帶頭，做到公開、公正，廉潔自律，在黨務工作上，嚴格實行黨務公開制度，樹立黨員幹部在群眾中的良好形象。

三、抓活動優勢，加快xxx鎮的發展

加快xxx鎮發展，是“三級聯創”的最終目的。黨委抓住發展這個重點，在活動的優勢上，著重實效。一是因地制宜理思路。以“富民強鄉”為根本，理清一條經濟發展思路，即牢牢把握轉變經濟增長方式、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村“三個關鍵”；突出抓好內外經濟拉動、構建產業體系、加快本鎮建設、壯大特色經濟“四個重點”；加大林果開發，培育壯大綠色產品、、勞務輸出等產業群體；切實抓好平安黑石、文明集鎮、基礎設施、生態環境、村級組織、民主法制、黨風廉政“七大建設”。二是落實責任突重點。為了確保農村各項工作的落實，黨委與各村簽訂了各專案標管理責任書，細化各項工作指標任務，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使鄉村兩級幹部履行好職責。三是引資助民促發展。以愛民為落腳點，是發揮建立活動的優勢，一年來，在上級部門的支援下，投入資金，解決了部分村村級組織活動場所建設。四是轉變作風勤為民。黨委以活動為載體，主要領導靠前指揮與黨員群眾並肩作戰在田間地頭，抗災在第一線，親自為農民排憂解難，樹立了黨員幹部在群眾中的良好形象，並進一步轉變工作作風，完善群眾信訪格局，由以前群眾上訪變為現在領導“下訪”，並主動排查，及時把一切矛盾和不穩定因素消除在萌芽狀態。同時建立健全武裝部、派出所、法庭、司法所等社會治安責任網路，充分發揮其職能在村民中的作用，為“三級聯創”活動提供了可靠的保障。

四、抓隊伍建設，重視基礎提素質

開展好“三級聯創”活動，重視黨建基礎性工作是根本保證。黨委在這方面上，一是落實制度建機制。認真貫徹落實《十八項基層黨建工作制度》精神，擬定實施方案，付諸實施，有力地促進了機關作風的轉變，大大提高了工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”提供了制度保證。二是加強培訓打基礎。農村黨員、基層幹部“素質教育”工程的培訓，黨委制定了黨員幹部年度教育培訓計劃，充分發揮鄉及各黨支部黨員活動室的帶動作用，舉辦各類培訓班，有計劃地組織黨員幹部進行培訓和培養。三是壯大隊伍提素質。認真做好黨員發展工作，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，認真制定年度發展黨員計劃，對各支部的黨員發展進行合理調配。做到慎重發展，“成熟一個發展一個”，黨員隊伍得以壯大，整體素質得以提高。四是民主評議凸本色。認真開展黨員民主評議，在民主評議黨員過程中，認真評議，經過評議，對評議出的不合格黨員，針對不同情況給予幫助並限期改正。此項工作的開展既純潔了黨員隊伍，又保持了先進性，真正體現黨員幹部優秀的作風和本色。

五、抓黨員帶頭，群眾參與發展經濟

通過各村黨員的帶頭作用，我鎮培養了一批致富能手，我鎮多村已經有了農業合作社。通過這些合作社帶動地方經濟的發展。由這批致富能手幫助和帶動更多的致富能手。每村每年新增創業帶富黨員2人以上。通過他們的牽頭帶領發展我鎮農村經濟，提高我鎮農村生活水平，使我鎮農村經濟得到不斷髮展。

　　（一）農村面貌有新提升

我鎮繼續深入開展新農村建設十項活動，全面改造提升農村面貌，進一步加大對農業基礎設施投入，著力發展現代農業和特色農業，加快推進農業產業化步伐，農業經濟有新的發展。

一是加強路網建設。20xx年我鎮共計劃投資512.8萬元完成鄭王路中段（武千路—大高臺）、武千路—南姜、武千路—前孫、秦村大街、張秦路、崔三道、李全、河溝李等9條共計13.5千米道路的道路新修和翻修，截止目前，已經全部竣工。

二是加強水網建設。我鎮作為節水壓採專案試點鄉鎮，今年共計劃新挖坑塘98個，新建、維修橋閘涵388個，清淤溝渠2.15千米，現已全面完工。

三是推進農業產業化程序。以現代農業和特色農業為抓手，以各類種養殖農民專業合作社為平臺，積極發展蔬菜、水果、花卉、肉雞養殖等特色產業基地，走出了一條以合作社帶動農戶增收致富的新路子。今年我鎮共新建大棚56個，規範經營農業合作社36個，新增養殖戶14個。

四是抓好農村環境整治。推進沿武千路村的農村環境整治，開展了環境集中整治活動，鎮村兩級幹部群眾集中精力，攻堅克難，啟動全鎮38個村，發動機關幹部及幫扶單位人員共1827人天次，組織車輛75輛次，清掃各村主要街道156條，清理殘垣斷壁36處，清運垃圾雜物1912m，消除衛生死角26處、拆除影響村容村貌的各類廢舊建築物15座、整治溝塘22條，切實改善了我鎮農村生產生活質量，營造了一個清潔優美、文明有序的農村環境。

　　（二）安全穩定有新局面

始終堅持把保穩定作為頭等大事，切實落實社會管理綜合治理各項措施，著力解決影響社會穩定的突出問題，安全穩定形勢有了新的局面。

一是強化信訪穩定工作。認真做好排查工作，積極化解矛盾，主動的介入處置矛盾糾紛和突發事件。20xx年共排查矛盾點21個。化解各類矛盾15起，解決歷史遺留問題2件。全鎮信訪局勢得到了大幅度的'改善。

二是紮實開展緝槍制爆行動。為宣傳緝槍制爆行動，我鎮共發放宣傳資料5000餘份，張貼標語80餘條，出動宣傳車40餘輛次。安排全鎮所有38個村的包村幹部下村入戶，與戶主簽訂責任狀，確保不出現一例非法持有槍事件。

三是深入開展消防“百日會戰”行動。堅持以“除隱患，降風險”為主題，堅持排查到位，確保不漏一處隱患，不留一個死角；治理到位，對排查發現的隱患，迅速採取整改措施，堅決整改到位。共排查出大的隱患23處，現已全部整改到位。

四是狠抓安全生產。嚴格落實“一崗雙責”制和日常巡查制等各項工作制度，成立專職安全生產3人小組，責任到人，並對全鎮的非法小化工進行巡查，全面徹底地予以打擊關閉，堅持發現一起打擊一起，堅決防止非法生產死灰復燃；進一步加強對化工等高危行業的安全監管，深入開展安全生產專項整治活動，一年來沒有發生重大安全生產事故，安全生產形勢較為平穩。

　　（三）社會事業有新進步

全面完善社會保障體系。繼續實施積極的就業政策，大力推進職業技能培訓，重點抓好下崗失業人員和返鄉農民工的就業培訓，紮實做好養老、醫療、工傷、失業保險的擴面徵繳和返鄉農民工社會保險關係的接續工作，全面完成就業、養老、醫保等保險金收繳任務；切實落實國家扶貧開發政策，著力抓好了農村危房改造、低保救助、殘疾人危房改造和救濟金髮放工作。

全力推進各項事業發展。一是進一步加大對衛生事業的資金投入，不斷提高農村醫療衛生水平；二是認真做好新型農村合作醫療保險工作，進一步加強醫療保險網路建設，20xx年全鎮新農合參合率達到95%，很大程度上解決農民看病貴問題。三是加大了計生工作力度，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為目標，積極建立計生“文明視窗”，強化依法管理，加大執法力度，加強社會撫養費徵收，著力推進了春季和夏季計生服務月活動，狠抓四項手術和農村人口計生育陣地建設。20xx年度共出生446人，符合政策生育率為87.22％，人口出生率為14.22‰。四是把教育擺在優先發展的位置來抓，以鞏固“兩基”為重點，紮實做好“控輟保學”工作，加大投入，努力改善辦學條件，促進教育事業的有序發展。五是全面發展繁榮農村文化。20xx年大寧、林橋、小禡口等村新建了文化廣場，還有7個村文化廣場已完成選址工作。共繪製文化牆200餘平方米。

20xx年，鄉黨委、政府高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發展”的工作思路，全面構建黨委、政府統一領導，政法綜治機構綜合協調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發揮作用，又相互協調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網路，有力地維護了全鄉社會穩定和治安大局平穩。全鄉無因民間糾紛引發非正常死亡和民轉刑案件發生,有效地維護了全鎮的穩定。現將我鄉大調解工作總結如下：

一、領導重視、責任到位

針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點，鄉黨委、政府非常重視，建立了黨委、政府統一領導，政法綜治牽頭協調，調處中心具體負責，司法部門業務指導，職能部門共同參與，社會各方整體聯動的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處排程、調處督辦、責任追究三大職權，對社會矛盾糾紛實行統一登記、統一受理、統一排程、統一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。

二、網路健全、機制完善

一是在組織網路上，全鄉構建了鎮調處中心、村調處委員會、村民調解小組和調解資訊員的大調解工作網路。目前全鄉8個村都成立了人民調解委員會，共有專職調解員10名，義務調解員21名，資訊員32名。二是在工作制度上，進一步明確了鄉矛盾糾紛調處中心的職責，先後制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實現了調處中心與派出所、法院等職能部門的優勢互補。

三、整合力量、分工合作。

在縱向上，由鄉、村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點時期，調解組織對轄區的重點人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的總要求。調處中心通過每月的工作例會對排查結果進行分類彙總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。

在橫向上，通過實行統一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則，做到有訪必接、有案必受，以群眾滿意為服務宗旨，充分整合各種調解資源，改進和完善社會矛盾糾紛調處機制，基本實現了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉變，大大提高了對複雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。

四、存在的問題及原因

一是大調解工作體系還需要進一步完善。目前，鄉成立了大調解協調中心，落實了一名分管領導專門負責大調解工作，配備了工作人員，但多數工作人員往往身兼數職，時間、精力難以保障。

二是調解員隊伍還需要進一步加強。調解隊伍不夠穩定，結構不夠理想，素質參差不齊。

五、下一步工作打算

一是完善矛盾糾紛排查調處和大調解組織調解工作臺帳制度，督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作，結合大接訪實行包案制度，限時限地限人調解。建立大調解資訊管理平臺和臺帳，實現資訊互通，資源共享。二是抓好穩定風險評估、集中排查化解、銜接聯動配合，從源頭上減少穩定隱患和矛盾糾紛。

多年來，鎮黨委、政府切實加強對低保工作的領導，進一步規範運作程式，現將相關情況彙報如下：

一、領導高度重視，周密部署

XX鎮黨委政府高度重視農村低保工作，始終把它當成一件“保民生、促穩定”的大事來抓。按照市、縣關於農村低保工作的統一安排，鎮黨委每年都召開黨政領導班子成員會議專題研究低保工作，併成立了由鎮長任組長，副書記、分管副鎮長任副組長的XX鎮農村低保工作領導小組。每年低保提標擴面調整期間，鎮黨委政府都會召開由村主要負責人和民政資訊員參加的專題會議，並與各村簽訂低保目標管理責任書，明確責任，嚴肅紀律，督促各村提高認識，認真抓好低保工作，將公平公正公開的原則貫穿到農村低保工作的全程中去。

二、嚴格程式，規範操作

各村在辦理低保時嚴格程式，堅持低保審批“十步流程”(戶主申請--村委會入戶調查--村民代表會議評議--張榜公示--報鄉鎮稽核--縣民政部門審批--張榜公示--鄉鎮稽核--民政部門發放低保證--信用社發低保資金)，全面推進村民民主評議和公

開公示制度，堅持以入戶調查和民主評議為依據對低保戶進行稽核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮農村低保工作領導小組的精心組織下，各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少於10人，全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導下，各村每年的8月份定期用一週的時間對享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示，接受群眾監督，真正做到公平公正公開。

三、規範檔案管理，強化督導檢查

為了確保及時發現和解決農村低保中出現的問題，我鎮進一步規範和完善了農村最低生活保障檔案，對截至 年 月已參加低保的 戶 人農村居民逐戶建立檔案，做到一戶一檔，建立統計臺賬，同時，要求各村進一步建立健全低保檔案，真正做到資訊真實，資料完整。

在此基礎上，鎮民政部門會同組織、紀檢部門對低保實施情況進行了全程監督，及時受理群眾信訪，同時，鎮政府還採取定期與不定期檢查相結合的方式，對各村低保實施過程中存在的問題及時進行整改。

目前我鎮低保工作正在穩步推進，以上彙報如有不足之處，請各位領導批評，指正。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，XX縣工信局認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和省市精神，積極融入滄州“五城建設”和京津冀協同發展，認真履行工作職責，不斷創新工作思路和方法，狠抓各項工作的落實，取得了一定的成績。現將主要工作總結如下：

一、工業經濟執行總體情況

（一）全縣民營經濟總體執行平穩。今年1-10月份全縣民營經濟完成營業收入654億元，同比增長8.86%；完成增加值1x2.4億元，同比增長9.03%；利稅67億元，同比增長1.52%。預計到年底，全縣民營經濟完成營業收入784.8億元，增加值 194.4億元，實現利稅84.5億元，分別同比增長7.95%、8.12%和1.38%。

（二）六大行業發展狀況。

今年上半年我縣六大行業中均實現了不同程度的增長，但增速均有所回落。其中石油鑽採及裝備製造業、包裝行業和汽車配件行業相對較好，食品、化工和線路板行業增速較慢。1-10月份，我縣六大特色產業實現營業收入271億元、增加值68億元、實現利稅24.8億元，分別同比增長5.1x%、5.85%和4.83%。

二、主要工作

（一）加強執行監測，認真做好企業調研。今年以來我局密切關注全縣工業執行情況和周邊地區的發展情況，對各行業23家龍頭企業進行直接監測，認真把握執行態勢，分析執行中出現的新情況、新問題、新特點，及時為企業排憂解難，保證了全縣民營經濟的平穩執行。每月按時向縣委、政府兩辦報送經濟執行分析報告，上報縣、市調研資料18篇。加強了同統計局、稅務局、園區辦以及電力局的溝通工作，及時瞭解相關資訊，今年以來已編髮《工業資訊》9期。

（二）推動全縣工業企業轉型升級工作。一是大力實施企業成長工程，不斷壯大企業主體規模。繼續大力實施“百家企業進位升級”活動、對標行動、“1+1”工程和“三個十”工程，以規上企業為重點，實施一批技術改造重點專案，重點扶持四星玻璃、渤海重工等龍頭企業採用新技術、新工藝；積極扶持一批市場潛力大、發展前景好的成長型企業實施技術改造，加快新產品研發，快速壯大企業規模，促進“小轉企”、“小轉一”、“規下轉規上”。二是實施傳統產業改造升級。圍繞我縣石油鑽採及裝備製造、食品、化工、線路板、包裝和汽車配件等六大傳統產業，引導企業加強專案組織，加大技術改造投入，不斷優化投資結構，全力推進技術改造上特色、上水平、上臺階。為確保技術改造投資取得實效，堅持每月對技術改造投資完成情況和“1+1工程”重點技術改造專案進行排程，及時跟蹤掌握全縣技術改造投資總體情況，協調解決專案存在的問題。對具備實施條件的重點專案，迅速完善專案建設條件，促其專案早日開工。到目前，我縣實施技改專案108家，計劃總投資107.43億元，自年初累計完成投資70.91億元，積極為四星玻璃申報了市工業企業技術改造專項資金。

（三）多措並舉，發展培育規上企業。一是制定了我縣發展規上企業目標，並將任務下達分解至各相關單位。確定了29家企業作為重點培育物件，責成相關單位落實任務目標、明確專人負責。每月召開一次規模企業發展工作專題會議，對規上企業發展情況進行排程，分析規上企業經營狀況及原因，部署下一步工作重點。二是強化引導，積極引導企業發展高階產業，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境汙染少的新型工業化道路，並積極為企業爭取扶持資金，加快推動企業發展；三是搞好服務，加強與企業的溝通聯絡，聽取企業家的意見要求，積極幫助企業協調解決土地、資金、人才等方面的事項，併為企業提供產業政策、行業資訊、法律法規等諮詢；四是鼓勵企業推進技術創新和技術進步，加快新產品研發，實施節能技改，增強企業競爭力。截至目前，工信局第一批已組織25家企業報送申報資料，已有22家企業遞交的資料在縣統計局初審合格，其餘3家企業資料正在督促準備中。第二批20xx年1月5日前完成申報。

（四）積極為企業搞好服務。1、做好電力需求側專案管理工作。確定了滄州中宇物業有限公司建設的XX市御宇國際-雅瑞苑小區地源熱泵專案一個申報專案，已於5月20日與縣財政局聯合行文上報至市局。2、加強企業科技、品牌建設，提高企業知名度。今年為冀春二甲醚、滄州美新生物科技有限公司等三家企業申報了新產品、新技術創新開發；根據省檔案要求積極組織推薦滄州信昌化工有限公司為20xx年河北省技術創新示範企業。3加強培訓，提高企業家整體素質。（1）組織企業家分三批參加市組織的優秀企業家、科技創新、第三產業培訓活動；（2）組織機箱面板、汽車配件相關企業參加鐳射產業園觀摩會議；（3）配合省積極組織展了河北省中小企業訂單式服務活動（XX縣）專場,的訂單式服務活動，全縣19個鄉鎮的主管領導和企管站長、100餘家重點民營企業負責人及縣工信局有關人員參加了培訓。4、積極配合上級部門開展新能源汽車推廣應用工作，截止到20xx年10月份共計申報27輛新能源汽車補貼資料並且已補貼到位。目前此項工作還在繼續推行，爭取新能源汽車推廣工作順利進行。

（五）積極做好牆改工作。1、限制淘汰粘土實心磚生產企業，推廣新型牆體材料，今年新上新牆材企業2家，幫助一家粘土實心磚廠轉產新型牆材（轉產頁岩磚）。2、推廣新牆材農村示範房，組織新牆材企業進行研討，以新牆材企業周邊村鎮作為突破口，進行大力推廣。今年全縣新建農村示範房3500平米，400多戶。3、嚴格依照規定辦理新型牆體材料基金徵繳、驗收以及減免業務。今年已辦理減免新型牆體材料基金專案5個。依規定預收19個建設專案新型牆體材料基金98萬元。

三、重點工作安排

（一）大力推動全縣工業企業的轉型升級。一是充分發揮市場導向作用，大力培育高新技術企業。利用現有的產業集聚區及工業園區，積極培育、引進高新技術產業。二是加強對產業叢集發展的引導和規劃，形成有特色、有規模、體系完整科學的中小企業產業叢集，增強中小企業競爭力。三是積極改造傳統產業。推動中小企業儘快利用先進技術對傳統產業進行改造，推動產業升級。

（二）做好發展規上企業工作。繼續認真執行XX縣促進規模以上工業企業發展工作的考核獎勵辦法。科學制定規上企業發展目標，積極對企業進行扶持，促進企業提檔升級。

（三）實施“1+1工程”，強力推進企業技術改造

積極引導企業實施技術改造，加快新產品研發，實施節能技改，增強企業競爭力。同時積極推薦申報符合條件的專案，為企業爭取政策扶持，促進企業發展。

（四）繼續加大經濟執行監控力度，深入企業開展調查研究，瞭解企業執行態勢，加強對全縣工業經濟執行的分析監控，切實提高工業經濟執行調控的及時性和有效性，確保工業經濟持續穩步發展。

（五）強化服務功能，促進中小企業發展。不斷加大中小企業發展的政策、資金支援，在企業結構調整、自主創新、節能減排、迴圈經濟、融資擔保等方面，積極為企業搞服務、解難題，鼓勵企業申報爭創省級以上著名商標和名牌產品，促進企業健康發展。

今年以來，縣政務服務中心嚴格按照省、市政務服務中心要求，緊扣縣委、縣政府的工作目標及重點工作，深入貫徹黨的十八四中全會以及省委十屆五次全會和市委四屆八次全會精神，全面落實深化行政審批制度改革工作，進一步深化“兩集中、兩到位”，全面開展並聯審批，大力推進政務服務標準化建設和網上政務服務大廳建設，不斷完善政務服務體系，努力構建政務服務工作的長效機制,為推動我縣市場經濟社會快節奏、高速度、超常規發展發揮積極了作用。截至目前，全縣共受理行政審批和公共服務事項234562件，辦結232713件，承諾提速77.27%，辦理提速91.76%，平均辦結1.73個工作日，提前辦結率100%，按時辦結率為100%，現場辦結率100%，無超期件和違紀行為的發生。

一、20xx年工作總結

（一）繼續深化“兩集中、兩到位”工作

1、建立以視窗為主導的行政審批執行機制。為深入推進行政審批制度改革，進一步規範審批行為，切實解決便民（政務）服務中心不便民的問題，縣政務服務中心配合縣有關部門圍繞授權到位、辦理到位的目標要求，進一步督促具有行政審批職能的部門切實進駐政務服務辦事大廳，真正建立以視窗為主導的行政審批執行機制。

2、堅持開展“局長進大廳”活動。為全面優化政務服務軟環境，切實解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題，政務服務中心堅持督促各部門主要領導每月至少到視窗值守1天、分管領導每週至少到視窗值守1天的活動。

（二）加大保留行政審批專案規範執行工作力度

1、配合清理保留的行政審批專案。以解決行政審批工作中存在的突出問題為目標，以公開審批標準、優化審批流程、規範審批行為和加強監督管理為重點，配合縣政府、縣法制辦、縣編辦等有關部門開展對保留的行政審批專案進行清理，實施審批流程梳理再造，重新制作辦事指南和辦事流程。

2、做好承接省市下放的行政審批專案工作。積極配合縣法制辦做好20xx年承接省市下放的行政審批專案工作，對下放的審批事項，積極與各部門、單位搞好銜接，配合法制辦編制行政審批目錄，制定承接方案，及時制定審批辦法、辦事流程及辦事指南，根據“一口受理”、“限時辦理”、“規範辦理”、“透明辦理”、“網上辦理”的目標要求，最大限度地減少審批環節，實現便民、利民、高效的目的。

（三） 深入推進並聯審批工作

1、促成高效、便民的三級聯動審批機制落地實施。按照省上的要求，明確一名分管領導和具體工作人員負責聯動審批工作，不斷促成“審批同步進行、辦件內部流轉，申請人選地取件”的高效、便民的聯動審批機制的形成、落地實施。同時推進縣政務服務中心的政務服務向鄉（鎮）和村（社群）延伸，實行三級聯動。

2、優化橫向多部門聯合審批機制。立足我縣政務服務中心現有的並聯審批服務機制，進一步擴充套件審批範圍、優化審批流程、精簡審批環節。進一步牽頭組織、協調和督促本級審批部門開展審批，通過聯合審查、同步驗收等方式，將涉及兩個部門以上的審批事項全部納入並聯審批。

（四）全面推行重點投資建設專案代辦服務

1、開展重點投資建設專案“綠色通道”服務。縣政務服務中心結合工作實際，開展“接待諮詢、申請受理、快速審批、統一發件”的全程免費代辦服務。

2、積極推進政務服務進園區工作。積極探索對投資企業延時、預約、上門服務，開通綠色通道服務，在審批過程走特別通道、特別程式、特別服務。定期組織政務服務相關部門深入園區現場辦公，主動服務，切實為外商投資企業、省市重點專案、返鄉投資專案做好服務。

（五）繼續深化政務服務體系建設

1、完善鄉鎮便民服務中心標準化建設。政務服務中心認真落實常務副市長肖友才同志在3月13日全市政務服務工作會議上的講話精神，全力支援、推進鄉鎮便民服務中心規範化建設，倒排工期，採取分類實施，梯次推進的方式。一是對基礎較好的16個鄉鎮便民服務中心進行規範升級；二是集中改造21個基礎較差的便民服務中心；三是新建7個沒有辦公場所的便民服務中心。

2、清理便民服務中心服務事項，更新辦事制度。在去年年底對鄉鎮便民服務事項進行清理的基礎上，今年一月份統一下發了鄉鎮便民服務事項130項以及工作制度，並制定了統一的模板督促更新上牆。為加快政府職能轉變，進一步提升我縣政務服務水平，切實加強我縣鄉（鎮、街道）便民服務中心建設，大力推進我縣政務服務工作不斷向基層延伸。

3、建立健全村級便民服務代辦點建設。從今年1月份開始，縣政務服務中心致力於鄉鎮便民服務中心服務事項以及村級代辦點服務事項的清理工作，並在今年3月份按照“八有”標準完成了對全縣879個村（社群）便民服務代辦點的建設工作，建立健全了村級便民服務代辦點首問負責、限時辦結、責任追究等制度，代辦點服務事項的規範統一。

（六）紮實推進“陽光”工程建設階段性工作

1、紮實開展前期籌備工作。一是中心隨縣上考察組前往西安眾擎電子科技有限公司（XX縣政務服務系統構建公司）就“陽光”網路系統建設洽談磋商，併到XX市西鹹新區灃東新城政務服務中心參觀學習。二是配合縣政府接待了西安眾擎電子科技有限公司到的實地考察，就該公司提出的初步解決方案進行了商談。三是根據“陽光”工程建設要求，中心將構建大型led顯示屏、公示欄，請相關專業人員評估，向縣委、縣政府請示工作經費。四是配合法制辦，開始了行政審批範圍、流程標準及行政服務專案、流程、標準前期準備工作。

2、建立健全公開透明的權力執行機制。積極協助縣政府辦公室做好“陽光”網路平臺建設，擬定廣場led電子顯示屏、公示欄的資金報告、設定規模、招標等工作；建立健全“陽光”建設涉及政務服務中心的各項考核考評機制、制度建設，建立健全公開透明的權力執行公開機制。

3、擬定政務服務平臺建設方案。配合縣監察局建立完善電子政務服務平臺、電子審批平臺和行政監察平臺；配合縣檔案局建立完善行政審批、政務服務電子檔案。大力推行電子政務，完善網上政務服務大廳，逐步做好行政審批事項的網上諮詢、受理、投訴、預審、辦理。

（七）強化行政審批權力執行監督

1、加強對電子政務大廳和行政權力公開執行平臺的督查。

充分依靠行政效能視訊監察系統和行政審批電子監察系統，規範各部門的行政權力事項錄入，積極推進行政效能電子監察和行政權力公開執行平臺監察系統工作，加強對視窗工作人員的行為監督和辦件監督，杜絕超時辦結等違規違紀行為。

2、清理優化行政職權目錄和行政審批事項目錄。在“陽光”專項工作的基礎上，升級改造行政審批通用軟體系統，推進部門業務系統與行政權力執行系統的對接。

（八）加強政務大廳管理

1、健全完善大廳管理制度。結合政務服務中心實際，健全完善政務服務中心各項管理制度，嚴格落實視窗考核辦法，督促部門視窗建立完善廉政風險防控制度。

（九）進一步加強政務服務中心自身建設

1、高效開展“三嚴三實”專題教育實踐活動。在繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，嚴格按照“三嚴三實”要求，高效開展了“三嚴三實”三個專題的學習。一是採取多種形式，保證學習內容；二是執行高標準嚴要求，保證學習成效；三是加強督促，保證學習質量。

2、落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合政務服務中心工作實際出臺實施“兩個責任”實施方案，層層簽訂黨風廉政建設責任書，持續開展正風肅紀活動，推動黨員幹部良好作風養成。

3、充分提升黨組織水平。以建立學習型、民主型、效能型、廉潔型性機關為目的，強化政治理論教育和業務知識培訓，加強學習，健全機制，明確職責，提高政務服務效能，廉潔自律，充分發揮黨員先鋒模範作用，不斷提高機關工作水平。

4、開展學法用法示範機關建立工作。結合依法治縣具體工作，加強部門視窗工作人員的法制培訓，推行政務服務大廳的法制宣傳教育。

（十）積極落實精準扶貧工作

深入貫徹落實中、省、市、縣抓基層、推動基層建設全面過硬和精準扶貧重要精神，配合縣委做好精準扶貧相關工作。一是強化精準扶貧宣傳工作，多次召開精準扶貧學習會，提出了具體的貫徹落實意見，要求全體職工提高思想認識，把精準扶貧當做重點工作來抓。二是強化落實，深入村（社群）摸底調查，因地因戶制定扶貧方案；明確目標任務，迅速行動落實縣委有關精準扶貧的重大決策，真正把駐村幫扶工作落到實處。三是全脫產選派了兩名“第一書記”到村上任職，主要領導對“第一書記”進行了談心談話。四是對“第一書記”嚴格做到“三不變”、“兩優先”，切實做好後勤保障工作。

　　二、存在的主要問題

20xx年，政務服務工作雖然取得了一定的成效，但與省、市的要求和群眾的期望還存在一定的差距，其主要表現為：一是政務服務中心面積不足，場地受制約，標準化建設水平不高；二是“兩集中、兩到位”不到位，部門進駐不到位、“收發室”現象仍有存在；三是行政審批提速有待於進一步加強。四是部分便民服務中心建設滯後，作用沒有充分發揮。

　　三、20xx年工作安排

（一）深入推進“陽光”專項工作的開展

1、進一步提高政務服務中心標準化建設。一是按照上級的有關要求，積極爭取縣委、政府的支援，規劃修建新的政務服務中心辦公大樓；二是擴充現有的辦公場地，將體育館東面大樓全部打通，進行裝修設計以達到標準化建設的基本條件；三是利用有限的場地，積極推進政務服務中心標準化建設，積極協助縣政府辦公室做好“陽光”網路平臺建設，建立健全“陽光”建設涉及政務服務中心的各項考核考評機制、制度建設，建立健全公開透明的權力執行公開機制，配合縣政府辦、縣委組織部充實完善縣政務服務中心、鄉鎮便民服務中心、村（社群）便民服務代辦點功能和人員。

2、檢查驗收鄉鎮便民服務中心規範化建設。配合縣政府辦、縣財政局等有關部門對20xx年重點打造的一批達到標準化建設的鄉（鎮）便民服務中心進行檢查驗收；同時，鞏固提升全縣879個村（社群）便民服務代辦點規範化建設，加快我縣政務服務體系縱向延伸。

（二）積極開展簡政放權相關工作，大力改進公共服務

積極開展簡政放權相關工作，大力改進公共服務。一是全面梳理和公開各部門公共服務目錄清單，並動態調整。對服務事項逐項編制指南，列明流程、示範文字和時限等。二是簡化辦事程式，探索將部門分設的辦事視窗整合為綜合視窗，變“多頭受理”為“一口受理”。三是加快推進各部門間涉及公共服務事項的資訊互通共享、校驗核對。依託“網際網路+”，促進辦事部門相互銜接，變“群眾來回跑”為“部門協同辦”，從源頭避免“迴圈證明”，最大限度便利群眾。

（三）強化進網上辦理工作

加快我縣行政審批資訊資源管理平臺建設，全面推行網上申報、預審。進一步完善行政權力依法規範公開執行平臺和電子政務大廳功能，努力實現所有行政審批事項都能通過電子政務大廳諮詢、申報、預審、查詢，簡單事項在網上直接辦理，實現辦結率達到60%以上。

（四）切實加強自身建設提高服務質量

1、提早規劃20xx年縣政務服務培訓工作。採取多種措施做好20xx年政務服業務培訓,不斷提高視窗和機關工作人員的服務能力和服務水平。完善縣、鄉、村三級政務服務網路體系，打造優化發展環境的最前沿陣地以及創造一流政務服務環境。

2、繼續加強“三型”黨組織建設。以建立學習型、 創新型、服務型機關為目標，嚴格按照“三嚴三實”要求，強化政治理論學習，加強政務服務隊伍作風建設，不斷提高政務服務的工作水平。

3、堅持依法行政建立學法用法示範機關。根據《縣依法治縣綱要》和《中共縣委關於全面深入推進依法治縣的決定》，大力推進依法執政，廣泛開展法制宣傳教育，加強對部門視窗工作人員的法制培訓，完善政務服務大廳的法制宣傳設施，營造學法用法的濃厚氛圍。

20xx年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制。現將20xx年我局維穩總結如下。

一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。

認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負

責協調及階段性總結、資訊報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。

二、紮實開展安全生產建立活動，綜治維穩工作得到進一步加強。

建立平安單位是一項社會系統工作，只有全域性幹部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關係每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。

積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛資訊、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩資訊錄入，認真疏理了存在的不穩定因，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及群體性的事件的發生。

1、全年共接待辦理群眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。

2、對不願進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政複議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。

四、應急工作

1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。

一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是切實加強應急組織體系建設。三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。

2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《XX縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《XX縣突發動物疫病應急預案》、《XX縣農業自然災害突發事件

應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。

3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先後邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有

針對性的培訓農技人員和示範戶。培訓技術指導員100餘人次、科技示範戶100餘人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。

五、防邪工作

按縣委防邪辦的檔案及會議精神，我局認真傳達，並要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公佈了舉報電話，在全域性營造了人人蔘與反邪教活動的良好氛圍。

六、保密工作

按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關於在全縣開展保密承諾書籤訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了檔案精神，並簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。 首先，為加強對保密工作的領導。

我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。 其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規範化。建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先後制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書列印、影印治理規定》、《檔案傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失洩密報告制度、祕密檔案、內部資料的傳遞、回收、登出規定、祕密檔案、內部資料的傳遞等相關制度。

七、存在的主要問題。

農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。

八、下一步工作打算。

1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查詢薄弱環節，解決重點和難度問題。

2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人蔘與”的濃厚社會氛圍。堅持“一手抓清理，一手抓防範”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動幹部職工積極參與平安單位、平安機關、平安股室的建立活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全域性社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。

3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。

4、加強工作人員的自身建設。一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。