學院學生工作總結（精選15篇）
時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，為此要做好工作總結。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的學院學生工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學院學生工作總結 篇1
20xx年在學院領導的高度重視和全院教師的參與、關心和支援下，全體輔導員齊心協力、努力工作，堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念，結合院系專業特點，在思想政治教育、日常管理與行為培養、學業指導與學風建設困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創新能力培養等方面開展了一系列工作，現總結如下：
一、以思想引領為主線，積極推進學生思想教育工作再上新臺階。
1、多角度加強陣地建設。
(1)充分發揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設是思想引導和黨建工作的關鍵，學院利用黨校、團校以及重大節點多角度強化陣地建設。20xx年，學院利用72、73兩期黨校共培養入黨積極分子87人，利用院系團校培養學生骨幹130餘人。
(2)及時發揮重大節點的思想陣地作用。學院利用重大節點積極加強思想陣地建設，積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。
2、多渠道開展主題教育活動。
(1)時事專題教育及時有效。
(2)新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中，學院除開展必要的常規工作外，還結合學院工作實際，組織了“20xx級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結合專業特點組織教研室主任對學生進行專業教育。
(3)畢業生文明離校教育和諧有序。畢業生文明離校教育是學院歷來重視的一項主題教育活動，學院開展畢業生黨員組織生活會、畢業生學生幹部座談會等活動，營造出溫馨、文明、和諧的離校氛圍。
(4)心理健康教育活動紮實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質。對存在心理問題的同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導，引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。
3、多層次推進安全穩定工作。學院成立安全穩定工作領導小組，建立安全維穩責任制;舉辦安全教育專題報告會，各年級均開展了安全教育主題活動;此外，學院高度關注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的安全隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排安全隱患，確保學生宿舍安全檢查制度化、常規化，防範於未然。各班級統分發揮班委會、團支部的作用，通過主題班會做好人身、財產和交通安全等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案，及時建立學生的心理安全防線。
二、以“以人為本”的管理和服務理念為主導，紮實推進學院學生工作新局面。
1、以爭創先進集體、爭做優秀個人為目標，狠抓班風學風建設。
規範日常教育和管理，以爭創先進集體、爭做優秀個人為抓手，開展形式多樣、內容豐富的班風學風建立活動，狠抓班風和學風建設。組織院系領導和學業指導老師召開學風建設座談會，鞏固專業思想;建立“一對一”師生幫扶制度，加強學習指導;通過加大校規校紀學習，強化紀律教育。
2、以“公平、公正、公開”為原則，切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作，成立資助工作領導小組，始終堅持“公平、公正、公開”的原則，按相關資助工作的檔案精神，嚴格資助程式，建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次，總計金額947000元。同時，學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。
3、整合資源，確保學生就業工作。學院高度重視畢業生的就業工作，積極落實“一把手”工程，落實“全員化”要求，調動全院教職員工的力量，形成人人關心和參與畢業生就業工作的良好氛圍。學院注重加強畢業生的思想教育，引導畢業生轉變就業觀念，先就業再擇業，鼓勵畢業生面向基層就業，學院注重強化全過程的考研就業輔導與服務，開展簡歷設計大賽等活動，邀請專家開展就業指導和培訓，提高學生的就業能力;整合學院資源，及時做好考研動員、輔導、慰問和調劑工作，全方位為考研就業工作保駕護航。今年，畢業生中共有18人考取碩士研究生，年終就業率達到96.43%。
三、以素質拓展活動為平臺，大力推進學生成長成才成功。
1、大力開展志願服務活動，在服務中學會感恩。結合重要紀念日和節假日，學院組織了青年志願者開展了形式多樣的志願服務活動，如圖書捐獻、整理圖書、清掃校園、走進敬老院、關愛孤兒等活動。通過開展志願服務活動，同學們瞭解了社會，增強了社會責任感。
2、廣泛開展校園文化活動，在活動中促進全面發展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結合學院實際，設計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創新作文比賽等專業活動，強化專業技能，提升專業素養;以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內容;通過廣泛開展校園文化活動，促進學生各方面素質和能力的全面發展。
3、積極開展創新創業教育，在體驗中培養高素質人才。加強學生創新創業教育，提高學生的自主創業能力。學院重視課內和課外兩個渠道同時推進，理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升，全面培養學生的創新創業能力。積極鼓勵學生參與到創新創業課題研究中，促進學生創新意識、創新精神和創新能力的培養。本年度大學生科技創新專案結項 3項。
4、大力開展社會實踐活動，在實踐中提升個人能力。20xx年在校團委的統一部署和指導下，以“青春大學習，奮鬥新時代”為主題，組建了院系社會實踐團隊一支，赴郟縣王集鄉政府開展了為期九天的三下鄉社會實踐活動。
四、加強自身建設，保障學院學生工作順利開展
1、加強學工隊伍自身建設。每週召開工作例會，通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識，鼓勵支援大家開展理論研究，積極承擔教學任務，提高理論水平和工作能力。
2、切實加強團組織自身建設。積極完善各項管理制度，如團費收繳及管理制度、“推優”工作制度、學生幹部考核制度等，使工作在開展中“有章可循，有制可依”。及時做好新生團建、團組織資訊的統計、團員年度註冊以及團費收繳等日常團務管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理，積極組織開展各類團員意識主題教育活動，定期召開團支部書記例會，並結合重要紀念日和重大節日開展理論學習和思想教育，形成創先爭優的工作和學習氛圍。目前，學院組織機構設定完善、幹部配備齊全，建立了23個團支部。
3、注重加強學生組織自身建設。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織，我院一直關心學生組織自身的建設，引導其強化制度建設，規範管理，進一步完善學生會、社團章程、學生幹部考評制度、經費的使用等各項管理制度。
20xx年度，文學院學生工作不斷創新工作載體，將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結合，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年6月，文學院被校黨委授予“XX學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關活動，被校外媒體相繼轉載宣傳，產生了良好的影響和效果，積極營造了積極進取、團結和諧的院(系)文化氛圍。
學院學生工作總結 篇2
xxxx年，在院黨委、院學生處、院團委和系黨總支的正確領導下，我係學生工作始終堅持“以學習為中心，以活動為載體，以管理為手段，以成才為目標”的工作原則，緊緊圍繞學院和系的中心工作，積極開展豐富多彩的活動，強化學生管理，全面推進素質教育，努力抓好學生的學風建設和思想政治工作，注重學生創新意識和個性素質的培養，充分發揮學生幹部的作用。下面分別對本學年以來本系的工作總結如下：
一、緊緊抓好學生幹部隊伍建設，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用
在日常工作中對學生幹部進行嚴格考核，定期對學生幹部進行培訓，並在學生幹部中推薦一部分同學參加業餘黨校的學習，從思想上提高覺悟，充實他們的理論武器，以提高學生幹部各方面的工作能力和全方面素質。結合系裡的黨日活動及學生業餘黨校的學習開展了一系列教育活動，如：經典影片放映，知識競賽等，收到了較好的效果。在本學年中對xxxx年推優的57名入黨積極分子進行了聽取黨內外群眾意見座談會，學生黨員轉正4名，發展入黨積極分子考察物件36名。
二 、畢業生工作
由於xxxx屆畢業生人數493人（其中04級技校畢業生945人，04級中專畢業生270人），就業率大於90%，xxxx屆畢業生人數為438 人，（其中05級專科生245人，05級中專畢業生 193人），目前已確定實習單位的學生228人，達52%。為了就業工作的順利進行，我們採取了一系列措施：
①講清形勢政策，教育在先；各班召開畢業生就業指導會議；進一步宣講和落實《機電職業學院畢業就業推薦工作規定》；
②舉辦畢業生就業指導講座，並鼓勵04、05屆各班班長、團支書及學生代表前去聽講座；廣泛蒐集就業資訊，及時反饋給學生；
③定期聯絡學生，逐一落實就業情況；掌握畢業生就業動態；
三、以活動為載體切實推進大學生文明修身工程 ，本學年我係開展活動如下：
3月份：
1、徵集寒假社會實踐活動徵文，榮獲一等獎一名，二等獎三名，三等獎兩名，並榮獲最佳組織獎。
2、學生會、團總支各部正常開展豐富多彩的課外活動，三維興趣小組招新並正式開課。
3、開展美化校園系列活動。
4月份：
1、班主任經驗交流活動。
2、開展第二課堂活動。
3、機械工程系學生幹部座談會。
4、進行學生會和分團委換屆內部調整，確定新一屆學生會，分團委委員名單。
5、宿管部舉辦安全知識競賽，舉行以“時刻緊急寢室安全”為主題的萬人簽名活動。並開展“文明在公寓，讓愛駐我家”主題徵文比賽。
5月份：
1、開展“五、四”活動。
2、機械工程系學生會、團總支聯絡活動 。
3、機電工程學院第一期團校正式開課，並開展了黨團知識競賽。
6月份：
1、機械工程系後進生學生座談會。
2、機械工程系舉辦鉗工、車工、數控技能比賽。
3、開展考試考風月活動，加強學風建設。
4、畢業班清理各班戶口，報道證，畢業證，檔案等工作。
由機械工程系學生會、團總支每月出一期宣傳板報。（每月）
9月份：
1、完成xxxx級新生的接待安排工作。老生班的上課及日常管理。協助新生軍訓工作。
2、機械樓宣傳櫥窗改版及機械系網站工作，加強宣傳力度。
3、新生入學專業教育、開展學習學生手冊比心得活動。
4、招收學生會、團總支新成員工作。
5、新生基本資料資料庫建立和貧困生基本情況摸底工作。
6、xxxx級新生學號編排工作，上報學院教務處。
10月份：
1、豐富學生課餘文化生活，積極開展課外活動，組建系xxxx屆籃球隊、足球隊等運動隊，籌備“機械杯”籃球系列賽；三維 CADCAM小組招新並開展活動。
2、認真組織全系學工隊伍參加武漢職業技術學院第二屆政工幹部才藝大賽。
3、做好學生穩定工作，強化責任意識，在宣傳教育基礎上，加大檢查、獎懲工作力度，做好防火、防盜和大學生的人身安全教育工作，加強安全防範意識。
4、建立xxxx/xxxx學年全系貧困生檔案，以及xxxx級新生貧困生的統計工作。
5、加強思想教育，開展全系同學學生的感恩教育和愛校教育，加強引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育。
6、宣講《機電職業學院畢業就業推薦工作暫行規定》，啟動xxxx屆畢業生就業推薦工作。
7、加強團總支、學生會、班團支部三級幹部的教育與管理，優化學團幹部的選拔、教育和培養工作，重視學團幹部在政治信念、業務能力、工作方法等方面的教育引導，充分發揮學團幹部“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，不定期對學生幹部進行培訓，提高學生幹部組織管理能力。
8、認真組織xxxx屆畢業生資料建立和核對工作，上報院招生就業處。
11月份：
1、組織參加院運動會，並取得文藝表演第一、第二的好成績。
2、體育部組織開展的“機械杯”系列各項活動。
3、xxxx、xxxx級學生評優評獎學金申報及稽核工作，優秀班集體，優秀輔導員的評定工作。
4、外聯部聯絡各部舉辦大型“愛心捐書”活動。
5、認真做好07年度“國家獎學金”，“國家勵志獎學金”，“國家助學金”的申報工作。
6、認真做好團委評優推選工作，評選出xxxx年度優秀團幹，團員，社團活動積極分子等。整理各班“優秀團支部”申報材料，並上報院團委優秀團支部名單。
12月份：
1、加強評優宣傳、結合年度評優工作開展向“光榮榜”上同學學習的活動。
2、組織機械系第一屆“三維CAD/CAM” 大賽
3、組織助理班主任交流活動。
四 、日常工作
一學年以來，我係積極配合學院相關部門，做了大量日常工作，效果較好。由於思想上高度重視，行動上積極配合，從而使工作取得了可喜的成績，本學期認真完成了xxxx—xxxx年度“國家獎學金”，“省政府獎學金”“院獎學金”的評定和評優工作。
五、關注經濟困難學生，多渠道為困難學生排憂解難
積極落實和配合院助學服務部工作，做好經濟困難學生登記和上傳及國家助學貸款工作，按照公開、公平、公正的原則，認真做好“國家助學金”的稽核工作和勤工助學工作。9月—11月建立機械系貧困生檔案。
六、輔導員培訓
4月下旬召開學生工作經驗交流研討會，每單週一中午12：40為系輔導員例會時間。
學院學生工作總結 篇3
20xx年，我院加快實施學生工作“三步走”戰略，以“特色鮮明的創新工程”為綱要，全面提高學生工作質量。
一、以隊伍建設為保障，激發活力、提升水平
1、推進研究型團隊建設
全年參加培訓交流50人次，一人赴教育部輔導員研修基地做訪問學者，一人蔘加全國骨幹輔導員培訓，一人蔘加赴澳培訓。
先後走訪北京、浙江、青島等地高校和企業，與浙江大學、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培養工作經驗，積極搭建社會實習、實踐基地。
團隊發表學生工作論文5篇，主持課題4項，參與課題3項，1篇論文獲全國高校黨建研究徵文二等獎、1篇論文獲20xx年全國高校輔導員工作優秀論文評選三等獎。
2、重視學生骨幹隊伍培養
推進學生幹部培養規範化、科學化，連續4年組織學生幹部年終述職答辯;邀請主要學生幹部列席院學生工作例會，促使學院學生工作思路得到全面貫徹和執行。
繼續承辦學校20xx“班長團支書論壇”，邀請同濟大學等知名高校班級代表分享基層班級、團支部建設經驗。
二、以思政教育保航向，四航並進、突出實效
1、加強黨建育人核心地位
落實“三加強一突出”的工作模式，依託黨建育人三級新媒體宣傳網路，實施線上、線下相結合的“雙線一體”黨員教育模式。
加強學院二級黨校建設，舉辦第二期“我最喜愛的黨課教師”評選活動。依託大學生黨員先鋒組織“實學社”建設，申報學校基層黨建創新專案一項，探索基層黨組織服務群眾的有效途徑，提升基層黨建工作水平。
“信基金”累計募集善款13萬餘元，“信暖冬”“信回家”“信情暖災區”等活動的社會影響力持續增強，已然成為學生黨員“創先進、樹典型、做表率”的教育陣地。
2、以四航工程為主線，思想教育突出實效
依託易班平臺開展“入學前第一課——看國慶閱兵談感想”等知校教育活動，累計舉辦啟航工程教育活動20餘項。新生獲“軍訓先進團”，閱兵式演練第二名，板報比賽第二名，合唱比賽二等獎等榮譽。
領航工程依託學生黨建工作開展教育實踐活動，雁翎黨員實踐隊連續獲評“領航工程”優秀團隊。
導航工程層次分明，以282場各類主題教育活動為載體，豐富學生第二課堂。
組織第8屆“就業吉尼斯”經驗交流、第5屆畢業季體育聯賽等畢業生文明離校活動，貫徹落實護航工程。
3、落實網路思政教育工程
確定思政教育網路一體化發展理念，初步形成“三微一班”的網路新媒體宣傳體系;進一步充實網路文明志願者隊伍，進一步完善三級宣傳網路，進一步形成立體覆蓋的新媒體宣傳渠道。20xx年獲評新聞宣傳工作先進集體、學生工作新聞宣傳先進集體、共青團宣傳工作先進集體等獎項，取得近年來最好成績。
4、紮實開展心理健康教育
嚴格執行心理健康彙報制度，積極開展心理健康教育研究，主持省級研究課題1項，發表論文4篇，其中核心期刊論文2篇。以第四屆“快樂班級”風采大賽、第5屆時光膠囊等活動為載體，進一步完善心理健康教育育人實踐體系。
三、以科學管理作基石，育管結合、剛柔並舉
1、豐富學生日常管理手段
規範日常管理，落實“零彙報”，完善“周彙報”，全年工作零安全事故。
嚴格執行輔導員“五進”工作要求。“我在這兒”輔導員網路工作平臺上線，利用手機移動終端探索學生工作網路化新途徑，包含學生工作案例、師生互動社群、輔導員值班記錄等板塊，取得較好效果。
舉辦第三屆“博雅居舍”宿舍文化節，凸顯宿舍網格化管理育人的重要性。
2、學風建設成為育管評價的基石
落實輔導員家訪和隨堂聽課制度，堅持學情分析和學分預警工作，多途徑鼓勵和支援學生樹立更高的學習目標。班級學習優良率、及格率保持穩步上升，1個班級獲評優良學風標兵班，4個班級獲評優良學風班。
3、研究生學術平臺建設助力高水平成果湧現
學院邀請校外名家學者來校講學14場，舉辦校內名師講座9場。研究生畢業生取得專利和省級以上競賽獎勵成果69項，人均1.19項，獲得科研成果的研究生佔研究生總數53.45%。
開展“我與老師面對面”活動，實施院長獎勵，鼓勵和引導學生參加國際交流。一年來參加各項國際交流專案學生25人次， CSC獲批人數同比增長50%。
四、以精品服務出實效，服務為先、助力成長
1、紮實推進資助育人工作
20xx年累計獎勵和資助1000餘萬元，開展教育活動40餘場，受眾1500餘人，資助工作零投訴。
資助工作論文獲山東高校輔導員論壇優秀論文二等獎。獲“學生資助誠信教育主題活動優秀組織單位”和“國家資助助我飛翔”優秀學生典型宣傳評選活動二等獎。
2、就業服務工作提升學生核心競爭力
加強就業指導服務平臺建設，完善就業資料月報制度，開展畢業生滿意度調查，走訪重點用人單位;加強出口導向型就業質量監控體系建設，加強專業學術素養和實踐應用能力培養，提高學生就業核心競爭力。第八屆“就業吉尼斯”活動被青島晚報整版報道。
20xx年學院一次就業率為97.12%，連續四年一次就業率穩定在97%以上。
五、以品牌活動為依託，創新驅動、提升質量
繼續實施大學生科技創新“ABC”計劃。學生獲省級以上科技競賽獎勵111項，其中國家級獎勵31項，獲獎勵學生347人次。獲全國大學生電子設計競賽中一等獎3項(全國2%)，取得了歷史最好成績;西門子杯工業自動化挑戰賽以全國第一和第三名的成績獲得特等獎兩項。
同心圓社會實踐隊連續6年獲評山東省優秀社會實踐隊，累計資助貧困學生171人，資助現金66400元、物資20餘萬元。
成立UPCstone調研中心，團隊入圍20xx年殼牌商業精英挑戰賽全國12強。
向陽花女大學生素質拓展基地結碩果，20xx年兩名女生獲評“思美之星”，兩項活動獲評“思美節精品活動”。
學生會組織第22屆校園歌手大賽、第13屆電子設計競賽、第4屆西海岸研究生學術交流會，第5屆開發區研究生電子設計競賽，小家電義務維修傳承24載，品牌活動及影響力繼續增強。
學院團委獲評20xx社會實踐優秀組織單位、文化藝術節優秀組織單位、思美節優秀組織單位、社團工作優秀組織單位、共青團新聞宣傳先進集體、暑期社會實踐活動優秀宣傳單位等榮譽。
學院學生工作總結 篇4
軟體學院的在學生工作方面一直本著“全心全意為同學服務”的理念，在舉辦活動中不斷推陳出新，不斷在探索過程中改革並進步。我們的本學期的工作亮點主要體現在以下幾方面：
一、融入國際化元素,並逐漸步入國際化
我們軟體學院從去年開始開設了國際班，學院非常支援學院的國際化發展。在學生會主辦的迎新晚會，院卡等各項活動時，我們不斷融入國際化元素，並積極鼓勵留學生的參與，促進了我國學生與留學生的溝通交流。
二、推陳出新
我們學院一直鼓勵學生學習和工作中不斷推陳出新，注重創新思維和動手實踐能力。學院舉辦的每個活動更是不斷有新亮點出現，去年新生剛開學，我們針對大一新生剛剛來到陌生環境要適應新的生活方式等狀態，我們為同學量身定製了一個為期一週的活動，通過各種素質拓展、知識競賽等活動使學生儘快融入集體，適應大學生活並確定新的學習生活目標。
三、以學風建設為工作重點
學習一直是學生的首要任務，所以針對學生開展的每項活動都是以學風建設為第一要務。每項活動都是考慮到儘量去滿足學生的學習需要，為學生營造一個更好的學習氛圍。為此，我們在學期初舉辦了院內辯論賽，精彩的辯論展現出了參加選手們縝密的邏輯思維和高超的辯論技巧。近期，我們又將舉行“全能之星”等比賽，充分開發同學的潛力。每個學期，我們學院都會有適應不同學生的程式設計大賽，讓同學在比賽中得到更大的進步。
四、全心全意為同學服務
學院裡舉辦的每項活動都要以學生的需求作為活動的首要參考因素，每個學習我們都會在體育、文藝、智力競賽等方面舉辦相應的活動，一邊我們的軟體學子能夠德智體全面發展。在不斷努力學習的同時也不忘放鬆心情，緩解同學們各方面的壓力，增進同學們的感情。學生運動會、籃球賽、迎新晚會、院卡、129晚會等，每項活動同學們都積極參與，並在活動中得到了一定的收入。
五、弘揚志願者精神
軟體學院的青年志願者團，每個星期都會舉行志願活動，在學院內招募志願者，在校內校外做志願活動，將志願精神傳承下來。其中比較具有特色的活動有“星星雨教育研究所”的志願活動，每週都會有軟體學院的志願者去星星雨教育研究所為自閉症兒童帶來快樂。
我們軟體學院一直在探索中尋求進步，以上工作亮點也僅僅是我們的階段性成果，我相信，在軟體人的不斷努力下，定會為同學帶來更多收穫！
學院學生工作總結 篇5
一、工作總體思路：
1．貫徹執行中發[20xx]16號檔案精神，加強黨建工作和學生工作隊伍建設，突出典型教育，加強正面引導，努力做好學生思想教育工作；
2．始終堅持“以人為本”和規範管理的工作理念，加強學風建設，努力營造良好的學生成才成長環境，努力提升學生的綜合素質，為構建和諧體院紮實工作。
二、主要特點：
1．學生黨建工作紮實推進。
一是加強學生黨員的理論學習，健全支部理論學習制度，努力構建“學習型支部”。特別是學習中，總結出了體育專業學生的榮辱觀：對思想意識要以愛國愛民為榮，以背離民眾為恥；以服務社會為榮，以好逸惡勞為恥；對學習、學術要以追求真知為榮、經不求甚解為恥；以刻苦鑽研為榮，以抄襲剽竊為恥；對工作、生活要以腳踏實地為榮，以好高騖遠為恥；以艱苦創業為榮，以驕奢淫逸為恥；對人際交往要以團結互助為榮，以損人利已為恥；以誠實守信為榮，以背信棄義為恥；對體育事業要以尚武修文為榮，以粗魯稱霸為恥；以追求超越為榮，以鬥志不堅為恥。
二是實行黨員義工制，義工的內容主要有宣傳黨的方針政策、幫困結對、承擔突擊隊等，通過給任務、壓擔子等形式，讓學生黨員成為黨的方針政策的宣傳者，激勵青年學生政治上積極要求上進的引領者，各項突擊任務的先鋒者，在實踐中教育和培養學生黨員。
三是推行黨員聯絡寢室制。
四是按計劃高要求培養和發展學生黨員，特別是做好培養教育工作，一年中，共組織92名新生參加學習小組，147名學生參加黨校積極分子培養班，有163名學生被列入組織發展視野進行培養考察，共發展學生黨員45名。
2．學院主要領導十分重視學生工作。一是定期專題研究學生工作現狀，特別是對節假日等關鍵時間、27個重點關鍵人物、公寓和校外租房等關鍵地點、違紀違規等關鍵事件等方面作專題討論，制定工作方案，確保校園穩定，學院學生工作領導小組組長是由院長、書記親自擔任。
二是主要領導親自召開學生大會，章院長20xx年中至少參加過5次學生大會，有：學生違紀後的大會教育、考試前的誠信應考教育、三本學生的穩定情緒教育等。
三是建立了領導與處分學生的聯絡制度，定期談話，瞭解掌握這些學生的資訊。
3．制度完善。我們建有體育學院學生管理制度集一本，重點是落實晨間鍛鍊制度、晚自修制度、晚就寢制度、新生生活指導員制度、教練負責制、家校聯絡制度，並做到每週反饋一次，每月統計一次，每學期與家庭聯絡一次。
4．典型教育突出。積極開展了院級“十佳大學生”、“十佳優秀運動員”、“優秀班幹部”、“優秀裁判員”等評選活動，並採取了網上投票和紙質投票同時進行的方式，擴大了優秀學生在全院的影響力同時隆重召開表彰大會，大力表彰先進，鼓勵先進，營造良好的院風。學校富有特色的學生最高榮譽獎的評比中，每次都有學生受獎，如卓越獎、十佳大學生（元培特等獎）、十佳自強不息獎等。
5．積極創設平臺，服務學生的成長成才。
一是積極組織開展暑期社會實踐活動，特別是“新農村建設的調研”實踐活動，組織小分隊赴長沙市上窯村，進行為期十五天的調研之路，編寫了《上窯之行》實踐冊子三冊、《新農村知識宣傳冊》、《健康知識宣傳冊》各一冊。
二是延伸課堂教育的手臂，大力支援學生課餘的實踐活動，組織學生承擔全市各種體育比賽的裁判任務，積極推薦學生在各大健身中心擔任教練，積極支援學生在全市各青少年培訓機構擔任指導教師，支援舞龍舞獅、武術、街舞等社團組織出演，進一步提高學生的社會實踐能力。
三是做好心理健康教育工作，成立心理健康協會，並積極開展了相關活動，並開展了心理健康月活動。四是關心經濟困難家庭學生的生活學習，盡力幫助解決一些後果之憂。
6．違紀率下降。20xx年，主要在、考試作弊、打架方面有少量學生違紀，共有16個學生受紀律處分，比20xx年的58人次有大幅度下降。
三、完成的主要工作任務
1．組織開展黨的先進性教育建設月活動；
2．20xx屆畢業生順利畢業，至8月30日二本學生就業率達86%，三本學生達76%；
3．藉助社會力量成功舉辦學院籃球全明星賽；
4．成功舉辦學院寢室文化節活動；
5．組織開展第二期學生幹部培訓班活動；
6．成功組織學院排球聯賽；
7．20xx級學生軍訓順利完成，並獲先進連隊；
8．按照要求做好新生接待，開展富有特色的新生始業教育活動；
9．藉助社會力量成功舉辦學院20xx年“迎新生、迎國慶”晚會；
10．成功舉辦學院足球聯賽；
11．崇尚先進、宣傳先進，開展了豐富多彩的先進典型宣傳活動；
12．成功舉辦心理健康宣傳活動月。
四、不足之處
1．學生的違紀雖已得到控制，但還是防不勝防，仍有不少違紀事件，尤其是和考試作弊等方面。
2．思想政治教育中的政治教育方面比較薄弱。
3．工作中缺少研究，忙於應付。
學院學生工作總結 篇6
國際教育學院現有國際經濟與貿易、空中乘務2個專科專業，環境工程、英語、工商管理和會計4個本科專業，共有3個年級18個班670名學生；另外，還有外國留學生131人。
雖然，辦學規模小，學生人數少，但在過去的工作中，遇到了不少的問題和困難。當然這些問題的存在有主觀方面的因素，也有其客觀方面的因素。如何就客觀情況，找出一套有效可行的管理模式和方法，是提升我院學生工作質量的關鍵和重要任務。
根據實際工作中的問題和困難，學院從學生特點入手，有針對性的採取了一系列的措施，不斷完善工作機制，創新工作方式和方法。
一、做好學生幹部隊伍建設工作，培養學生自我管理能力
在創新思想和我院實際的結合中，我們找到了適合我們學院學生幹部培養和發展的模式。學生幹部的培養是個系統工程，包括管理理念，培訓系統，組織建設和績效管理等各個子系統。
第一，改變學生幹部的管理理念。在學生幹部管理中我們堅決杜絕只用不教的思想，我們在思想上更加重視對學生幹部的培養，讓學生幹部在學生工作中得到綜合素質的提高，讓學生工作成為學生幹部的第二課堂。
第二，建立學生幹部培訓體系。我們擁有完整的學生幹部培訓體系（包括教材、課程安排、發展規劃等），對學生幹部的培養不再是一個經驗的交流，而是一個科學系統的培養。我們把學生幹部的工作和管理科學地結合起來，為學生幹部的發展提供了一個科學的教育平臺。我們的培訓更務實，更注重實效性，讓學生幹部在模擬案例和課堂互動中學到工作的知識，讓他們能夠在最短的時間裡適應工作，並在課堂收集素材，為學生工作整體和持續的提高提供了積累。在課程安排上，我們不再在短時間內集中培訓，而是分化課程，從進入學生幹部隊伍開始就接受教育和培訓，隨著工作的深入和崗位的變化，培訓的內容也會相應的變化，也就意味著我們的學生從進入到離開都在學習。
第三，創新學生組織結構。為我們學生幹部的發展提供了一個更切合我們實際的組織構架。在組織結構上，我們仍然保留了其它本科學院的部門設定做法，但同時新增了培訓部。培訓部就是專門為學生幹部的培養而設定的，通過培訓部協助老師設計學生幹部的培訓課程，並落實學生幹部的培訓工作，為學生幹部的培訓創造了組織條件。
第四，優化學生幹部考評系統。我們在學生幹部的考評上改進了考評內容和考評方式。考評內容更注重工作的績效和工作態度的考核，工作的好壞由工作產生的結果來衡量；在考評方式上，我們引進360度考評，做到全面的從不同角度來考察學生幹部工作。
二、抓好學生黨建工作，充分發揮黨員、入黨積極分子模範帶頭作用
在發展學生黨員工作上，學院嚴格按照“成熟一個，發展一個”的方針，做到寧缺毋濫，確保發展質量。由於國際教育學院是專科學院，在發展週期上要比本科學院短一年，這給工作增添了不少的難度，因此，我們把工作思路定位為“三早”，即：早選苗、早培養、早發展。
大學生三年的黨建工作是一個連續的、循序漸進的、不可分割的整體。中間任何一個環節出現問題,都將直接影響到後面的工作,嚴重的話將影響黨員發展質量,制約黨員發展數量,甚至影響學生思想政治教育工作。因此，在實際工作中，我們把學生黨建工作分成了四個不同的階段。
1、大一打基礎階段
這一時期的基礎工作做的如何也將在很大程度上決定了以後黨建工作的水平。正常情況下,在新生入學時,經過入黨啟蒙教育後，就會有不少同學主動向黨組織遞交入黨申請書,有些甚至是在高中就已經遞交申請或是入黨積極分子了。此時，我們開始進一步在新生中做入黨教育，開展一系列入黨知識的教育活動，包括黨的知識專題講座、競賽活動、入黨知識輔導等。通過這些教育活動，以達到動員更多的同學向黨組織遞交申請書，為他們指明努力的方向，端正他們的入黨動機等效果。
2、大二第一學期個別發展階段
到了這個學期，基本上能夠培養出比較成熟地發展物件。但此時,發展工作會很慎重，而且發展人數比較少,要確保質量，做到寧缺毋濫，因為是第一批發展,它對今後學生黨員發展工作具有方向標和導向作用。無論是道德品質、學習工作,還是在入黨動機、群眾基礎等方面都要經得住考驗和推敲。能讓絕大多數同學信服和贊同。如果此時的發展物件比較有爭議,那會在同學中造成極為不好影響:有些同學會錯誤地認為黨員就是這麼低的標準,有些同學會因為發展的物件表現不能另人滿意而對黨組織失去神聖感和信心,放棄入黨志願;有些同學會認為黨員發展就看輔導員或者某幾個人,自己表現再好、再如何努力都白費,從而同樣對黨組織失去信心。因此,走好發展的第一步,會對以後的發展工作起到有利的帶動作用。
3、大二第二學期、大三第一學期全面發展階段
這兩個學期是我們學院黨員發展的旺盛時期。此時,品學兼優、培養成熟、符合發展條件的發展物件也比較多,即使個別發展物件出現諸如成績掛科、違反校紀等問題也不會影響到發展的數量。但在大力發展的同時也決不能忽視質量。因為經過一年多的時間,發展物件的學習工作品德行為等日常表現都非常地明朗,如果發展了不合格的黨員,在學生中形成的副面影響會很難消除。
4、大三第二學期收尾階段
這個學期，由於學生臨近畢業，相當的工作開展起來有很大的難度，因此，這個時期採用“個別吸收，儘量少發展”的原則。此時，提到發展議程上的發展物件一般都是在以往發展時因存在某些問題而推遲考慮的同學。
三、從基層抓起，抓好寢室文明建設，促進良好的班風、學風的形成
1、寢室是組成班級的基層單位，從寢室文明建設抓起，促進班風，學風建設。
為了使學生有一個良好的學習環境，培養好的學習習慣和生活習慣，學院始終堅持開展寢室衛生、文明建設自查自評活動，依據校宿管條例對寢室成員的衛生狀況、學習態度、遵守宿舍管理條例方面、遵守上課紀律等方面進行考評，並做好記錄。堅持每週考評一次，每月每班產生一個文明寢室。
2、抓寢室文明建設帶動學風的好轉，學習成績取得明顯效果。
自文明寢室評比活動開展以來，絕大部分寢室已逐步形成了寢室成員講衛生、講文明、講紀律、講勤奮的優良學風，因此在學生中學習成績，團隊精神取得了顯著效果。
3、將寢室文明評比結果與學年度綜合測評掛鉤，激勵學生的創優意識。
四、學生日常管理工作
1、穩定工作。我院十分注重學生的穩定工作，制定了《國際教育學院預防和處置學生突發事件應急預案》，成立了以主管學生工作的黨委副書記為組長的學院危機快速反應干預小組，並建立由學院危機事件快速反應干預小組、輔導員、班主任、班級管理員、學生黨員、學生幹部、班級資訊員組成的學院危機干預處理三級防護體系，及時妥善地處理突發事件。
針對我院部分學生校紀觀念較淡薄的情況，我院加大對學生遵紀守法教育的力度，做到防微杜漸，努力扼制學生違紀率。按照我院的慣例，在五一、十一等長假前一週，我院不批准學生一般性事假，防止學生提前離校，並專門下發通知，強調學生注意維護自身的安全並按時返校。每逢節假日和週末，院學生會對全院學生返校情況進行檢查和通報，對於多次未按時返校的同學，由輔導員老師找其談話，督促其及時改正。
2、貧困生工作。我院十分重視貧困生的工作，對貧困生進行建檔，鼓勵貧困生自立自強，將學校的獎、貸、助、補等各項政策落到實處並結合我院實際制定了《國際教育學院家庭經濟困難學生認定工作實施暫行辦法》、《國際教育學院學生勤工助學管理暫行辦法》、《國際教育學院國家助學金評定實施暫行辦法、《國際教育學院國家勵志獎學金評定實施暫行辦法》、《國際教育學院國家獎學金評定實施暫行辦法》。
3、心裡健康教育工作。我院重視學生的心理健康教育工作。在學生中，對部分特殊群體的學生進行了建檔，並對他們進行了幫扶。對於部分心理健康教育需要的同學，在輔導員老師進行輔導的同時，充分發揮優秀學生言傳身教的作用，消除他們與老師之間的距離，對他們及時進行疏導。
4、宣傳工作。我院努力做好學生工作的宣傳報道，充分發揮校報、學校網站、宣傳櫥窗、學院網站等宣傳媒介的作用，及時宣傳、報道我院的學生工作。
五、畢業生就業工作
我院的學生就業工作由於其特殊性決定了我院的生存和發展，一直受到全體院領導和老師的重視。
做好畢業生就業工作，是關係到社會穩定和學生、家長根本利益的一件大事，也是關係到我校、我院在社會上影響力、競爭力和能否持續、健康、協調發展的一件大事。今年，在總結去年就業工作經驗的基礎上，對學生就業進行了有益的探索。
1、精心做好畢業生就業的宣傳動員和組織工作。
一是認真做好就業指導工作，重視就業工作中的每一個環節。從學生一進入畢業年級開始，就要求負責學生就業工作的老師做好就業工作的規劃，不斷加強業務知識學習，積極參加就業工作培訓，及時瞭解和熟悉有關就業政策。二是組織召開畢業生會議，進一步宣傳國家就業政策，並結合我院畢業生就業特點，給廣大畢業生灌輸正確的就業思想、觀念和就業技巧。三是建立完善的畢業生資訊檔案，以便及時將畢業生推薦給用人單位，就業資訊傳遞渠道通暢、及時。四是及時將學校提供的和學院收集到得就業資訊提供給畢業生，並積極組織我院畢業生參加應聘活動。
2、積極做好畢業生專升本工作。
一是召開全體畢業生專升本考試動員大會，積極鼓勵學生參加考試，並及時向學生傳達國家和學校專升本的政策、要求等相關資訊，使畢業生對專升本考試有一個系統、全面的瞭解，做好充分的思想準備。二是積極組織學生參加專升本考試考前輔導，聘請校內外經驗豐富的教師，對專升本考試的各門課程進行精心的輔導，使學生能把握各門考試課程的知識和應試技巧。
20xx年，我院有65名學生積極參加學校專升本考試，並有38名被順利錄取，錄取率達到58.46%，升學率為29.01%，為學院畢業生就業工作做出了重要貢獻。
3、動員全院教職工，充分利用教職工個人優勢拉動就業。
積極動員全院教職工，特別是專業教師在學生就業和“專升本”考試中的積極性，發揮他們社會聯絡廣、專業優勢明顯的作用，促進學生就業和“專升本”考試工作。
4、積極拓展畢業生實習就業基地。
積極開展畢業生實習就業基地的建設工作，努力拓展畢業生就業渠道。
六、特色學生活動
我院始終以提高學生的綜合素質為主線，以形成有特色的學院文化為目標，按照 “以特色求生存，以品牌創聲譽，以創新求發展”的總體思路，以1-2個精品活動為重點，文體學各類活動為輔助，在3-4年內打造出真正的國教品牌。我院的學生工作具有明顯的“國際”特色，“ross cup”大學生英語演講比賽和國際文化節兩項活動已逐漸成為我院乃至我校的文化名片。
1、ross cup大學生英語演講大賽
目前，ross cup英語口語演講大賽已成功舉辦了十屆。大賽分為複賽及決賽兩個部分，由全校各院系在預賽中推薦出百餘名優秀選手直接參加複賽。決賽分為了三個環節：命題演講、即興演講、評委提問，評委們分別從命題演講、即興演講、語音語調、應變能力、儀態等五個方面給選手做出評分。評委是由我校外教和英語老師組成，外教參與這也是我院活動的一大特色，每一場比賽在評委席上我們都可以看到外教的身影。
值得一提的是，鑑於第六屆ross cup英語口語演講大賽的效果良好，大賽資助者pat在與學校相關領導協議之後，ross先生不僅決定繼續支援贊助本活動，而且決定每年追加5000元，設立諾斯（ross）獎學金，每年獎勵5名優秀貧困學生。
今年，活動贊助者ross先生的兒子pat決定從本屆比賽開始,再次加大獎勵力度和獎勵面,比賽經費從5000元追加至10000元，最高單項獎獎金由 1000元每人提高至1500元每人；同時，ross獎學金總額由5000元追加至8000元，獎勵人數從5名增加至8人。
2、國際文化節
國際教育學院一大最亮麗的風景線就是中外合作辦學，我院根據這一特點舉辦了具有我院特色的一系列活動——國際文化節，它的前身為中外文化交流季，它將我院擁有的外部資源進行充分整合，目的是讓學生能夠具有國際視野，能夠更多地瞭解各國文化的差異，同時也體現了我院的辦學宗旨。國際文化節活動把學習和娛樂相結合，讓學生在學習的過程中享受快樂，並使認識到英語學習的重要性，提高了他們學習英語的積極性和主動性，也為他們提供了一個展示自我的舞臺。國際文化節系列活動的開展增強了國際交流氛圍，促進中外文化交融，培養學生的國際視野，豐富了我院的國際文化內涵。
學院學生工作總結 篇7
軟體學院的在學生工作方面一直本著“全心全意為同學服務”的理念，在舉辦活動中不斷推陳出新，不斷在探索過程中改革並進步。我們的本學期的工作亮點主要體現在以下幾方面：
一、融入國際化元素,並逐漸步入國際化
我們軟體學院從去年開始開設了國際班，學院非常支援學院的國際化發展。在學生會主辦的迎新晚會，院卡等各項活動時，我們不斷融入國際化元素，並積極鼓勵留學生的參與，促進了我國學生與留學生的溝通交流。
二、推陳出新
我們學院一直鼓勵學生學習和工作中不斷推陳出新，注重創新思維和動手實踐能力。學院舉辦的每個活動更是不斷有新亮點出現，去年新生剛開學，我們針對大一新生剛剛來到陌生環境要適應新的生活方式等狀態，我們為同學量身定製了一個為期一週的活動，通過各種素質拓展、知識競賽等活動使學生儘快融入集體，適應大學生活並確定新的學習生活目標。
三、以學風建設為工作重點
學習一直是學生的首要任務，所以針對學生開展的每項活動都是以學風建設為第一要務。每項活動都是考慮到儘量去滿足學生的學習需要，為學生營造一個更好的學習氛圍。為此，我們在學期初舉辦了院內辯論賽，精彩的辯論展現出了參加選手們縝密的邏輯思維和高超的辯論技巧。近期，我們又將舉行“全能之星”等比賽，充分開發同學的潛力。每個學期，我們學院都會有適應不同學生的程式設計大賽，讓同學在比賽中得到更大的進步。
四、全心全意為同學服務
學院裡舉辦的每項活動都要以學生的需求作為活動的首要參考因素，每個學習我們都會在體育、文藝、智力競賽等方面舉辦相應的活動，一邊我們的軟體學子能夠德智體全面發展。在不斷努力學習的同時也不忘放鬆心情，緩解同學們各方面的壓力，增進同學們的感情。學生運動會、籃球賽、迎新晚會、院卡、129晚會等，每項活動同學們都積極參與，並在活動中得到了一定的收入。
五、弘揚志願者精神
軟體學院的青年志願者團，每個星期都會舉行志願活動，在學院內招募志願者，在校內校外做志願活動，將志願精神傳承下來。其中比較具有特色的活動有“星星雨教育研究所”的志願活動，每週都會有軟體學院的志願者去星星雨教育研究所為自閉症兒童帶來快樂。
我們軟體學院一直在探索中尋求進步，以上工作亮點也僅僅是我們的階段性成果，我相信，在軟體人的不斷努力下，定會為同學帶來更多收穫！
學院學生工作總結 篇8
20xx年，在學校各級領導的正確領導以及學院全體老師的大力支援努力下，學院科研工作取得一定成績，但也仍存在一些問題。
一、科技投入
1．20xx年各類基金批准情況及其與20xx年的比較
截至20xx年12月20日，批准經費2142.7萬元。其中縱向課題61項，經費2108.1萬元；橫向課題5項，經費34.6萬元；具體情況見表1～表3。
表1 20xx和20xx年批准經費情況一覽表
表2 20xx和20xx年國家和省自然科學基金專案比較（經費單位：萬元）
表3 20xx和20xx年科技部專案比較（經費單位：萬元）
需要說明的是有部分省市基金經費批文尚未下達，預計經費的總數及專案數還將增加。
列表中反映了以下特點：
（1）國家自然科學基金專案數較06年度有所增加，尤其值得一提的是關永源教授獲得的國家自然科學基金重點專案及潘景軒教授
獲得的國家自然科學基金重大研究計劃課題，體現了我院基礎性研究的實力，反映了我院承擔重點重大科研專案的能力明顯提高。
（2）今年科技部共中標5項，合計經費800萬元。其中863專案中標4項，經費總額600萬元，另有國家科技基礎性工作專項中標200萬元。專案數及經費數均較06年有大幅度的提高。
（3）與20xx年相比，省自然科學基金與市科技計劃專案數與經費數有所下降，從而看到我院在省、市課題專案申報中是薄弱的，需要加強相關領域的課題申報管理與資訊溝通工作。
2．20xx年國家自然科學基金資助專案與醫科其他院系的比較在學校醫科院系中專案數排名並列第一，經費數排名第三。
二、科技產出
1．獲獎成果：我院寄生蟲學教研室胡旭初等老師申報的《華支睪吸蟲基因表達譜的建立及其功能研究》獲高等學校科學技術獎自然科學獎二等獎。
2．SCI論文發表：發表SCI論文54篇，與20xx年相比數量基本持平，但質量有較明顯提高。
表4 20xx和20xx年SCI影響因子比較
3、獲得專利：07年度授權專利（發明專利） 1項。
三、學科建設
1．藥理學學科順利通過國家重點學科評估，繼續認定為國家級重點學科。
2．整合我院人體寄生蟲學教研室、微生物教研室、免疫學教研室以及附屬第三醫院、達安基因中心、公衛學院等有關力量申報的“病原生物學”學科，被列入為國家重點培育學科。
3．經過廣東省教育廳第八輪廣東省高等學校重點學科評選，基礎醫學被評為廣東省一級學科重點學科，中西醫結合基礎被列入廣東省重點學科（二級學科）。
四、實驗室建設
1．“熱帶病防治研究”教育部重點實驗室建設順利通過驗收。 20xx年8月1日，教育部科技司組織專家對中山大學“熱帶病防治研究”教育部重點實驗室的建設進行了驗收。以中國工程院前副院長、中國CDC病毒病預防控制所侯雲德院士為組長的驗收專家組對實驗室全面、高質量地完成了重點實驗室建設任務給予肯定的評價，並建議“根據國際熱帶病研究發展趨勢，結合本實驗室研究基礎，進一步突出優勢與特點，以發揮更大的影響力，爭取早日進入國家重點實驗室的行列”。
2．中國合格評定國家認可委員會於20xx年11月23～26日組織專家對中山大學生物安全三級（BSL-3）實驗室的建設進行了驗收。驗收專家組對實驗室的建設給予充分肯定，認為被評審實驗室基本符合CNAS認可要求，建議實驗室按認可準則的要求，提出糾正措施，並將落實情況報評審組長，改進並確認合格後建議通過。
3．20xx年，整合中山醫學院和化工學院等單位科研力量聯合申報的“海洋微生物功能分子”廣東省高校重點實驗室已獲得廣東省財政廳和教育廳正式批准立項建設。
五、學術交流與外事工作
1．活躍的科研合作與交流不僅能帶來國內外科學研究前沿的最新動態，更重要的是它能促進科學思想、方法的交叉，激發科研的靈感。我院一向注重國際科研合作與交流活動，採取多種形式，大力推動國內、國際學術交流與合作，營造濃厚而活躍的科研合作與交流的氛圍。本年度共舉辦學術講座51場（次）。數量及質量均較去年有所
學院學生工作總結 篇9
本屆人文與經濟學院學生會於xxxx年10月正式組建完成。短短的3個月工作時間內，我們按照“團結、自律、高效、創新”的工作宗旨，在學院領導和學工組老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支援和鼎立協助下，經過全院學生幹部的共同努力和辛勤工作，克服了工作時間短、工作任務重等困難，緊緊圍繞“求真、重德、勤奮、創新”的院風，不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，圓滿完成了學期初的工作計劃，為學校第二屆校園文化藝術節的開展和學院的院風、學風建設作出了自己的貢獻，取得了顯著的成績，現具體總結如下：
一、為配合第十一屆校創優班集體活動，學生會進一步修改完善了與院學工組共同協商、制定的《人文與經濟 學院班級目標管理條例》，在我院內形成爭創先進的良好風氣。通過每週的各班班級目標管理打分及最終的院創優班集體答辯會的成績相結合，推薦優秀班級參加校創優班集體活動。
二、美好的生活環境對每一個同學的身心健康起著積極的作用，良好的生活習慣可以鍛鍊人的身體，陶冶人的情操。基建部基於以上情況，有針對性地展開宿舍衛生檢查，早操考勤與治保及樓道值班工作。
學生會成立後，主席團與基建部策劃制定了《宿舍衛生檢查制度》、《早操出勤條例》、《治安管理條例》，併發放至各個宿舍。以明確的制度確保工作的順利開展。同時與各年級團學聯相互配合，堅持早操出勤和宿舍衛生兩手抓、兩手硬，取得了連續兩週早操出勤率居全校之首連續一個月保持前三名的好成績。從十一月起，我院開展了“第六屆宿舍文化大賽”，以宿舍衛生、遵紀律己、學習風氣、精神文明、好人好事和生活習慣等六項作為評比內容，在學期末評出了一、二、三等十個優秀宿舍和十名優秀宿舍長，授予榮譽稱號，並給與物質獎勵。以此來激發廣大同學講衛生、爭當優秀個人和先進集體的熱情，使我院宿舍文化建設更上一個新臺階，更因為成績突出，我院宿舍文化在校級評比中獲得二等獎。
三、為配合校大學生文化藝術節辯論賽，我院學科部組織了人文與經濟學院第四屆“蘇秦杯”辯論賽，並通過比賽選拔出優秀選手參加校辯論賽。整個比賽籌備及組織分為徵集辯題、預賽、決賽3個過程，取得了較大的成功。達到營造我院人文氣氛，培養同學們的邏輯思維能力，豐富大學生活的目的。另外，學科部與年級團學聯聯合組織各班大學論壇並推出精品論壇系列活動。同時，學科部與各年級團學聯聯合對我院所有班級上課考勤進行了不定的抽查，以促進我院學風建設。
四、從十月中旬開始，體育部根據我院實際情況，組織了我院第四屆“經貿杯”男子籃球賽組隊參加校男子籃球賽，並一舉闖入校四強，成為我院建院以來最好成績，接下來，體育部積極組織校足球賽，毽球賽的報名工作，推薦了大批優秀運動員，參加校級比賽及校“一二九”長跑，其中，我院女子乒乓球組取得了另一名的好成績。在本屆校運會上，體育部出色地完成了各項任務。在其他各部的配合下，我院分獲女子團體第三、男子團體第五，綜合評比第三名，並榮獲“體育道德風尚獎”、“開閉幕式優秀獎”的榮譽。
五、女生部、宣傳部、文藝部、青年志願者協會也為校文化藝術節及學生會建設做了大量的工作。
女生部負責組織了校健美比賽，並代領我院健美操隊獲得了三等獎及最佳組織獎的好成績，參加承辦“中國地質大學第三屆大學生自我形象設計大賽”的工作，取得圓滿成功。
宣傳部不僅在平常的工作中與學生會各部通力配合，以板報、橫幅的形式對學生會的活動進行大力的宣傳，還舉力了“人文與經濟學院第三屆美術作品展”，充分展示了我與學生的藝術特長，積極地配合了本屆校文化藝術節。
文藝部在207001班積極配合下合作，首先於9月下旬組織了大型迎新文藝演出取得廣泛好評，並將於12月底舉辦盛大的院元旦文藝聯歡晚會，11月上旬，在學工組老師的指導下，文藝部負責牽頭，將院裡原有的音樂素質基地及207001班部分同學組合為人文與經濟學院大學生藝術團，並制定了團章組織條例等一系列硬體設施，且於11月中旬開始日常訓練，積極籌備院裡各項文藝活動，如交誼舞大賽、舞蹈大賽等均在校比賽中獲得佳績。此外，文藝部還首次承擔了組織院合唱團參加校一二九大合唱的重要任務，負責以日常組織人員訓練到報告、宣傳、配備服裝等一系列工作，經過大家通力合作，我院合唱團不負眾望取得了全校一等獎的優異成績，並受到院裡表彰。最後，文藝部還將於本月29日推出元旦大型文藝晚會，並將於12月底舉辦盛大的院元旦文藝聯歡晚會。
青年志願者協會在本學期積極組織同學義務勞動和普法教育活動，在義務獻血期間，以橫幅、宣傳單、板報形成宣傳“鮮血誠可貴，愛心價更高”的主題，在校校報大賽中榮獲二等獎。
六、祕書部本學期也配合校文化藝術節推出“我為地大發展做什麼”系列徵文演講活動，通過院裡預賽，選送優秀作品，參加校級比賽，取得徵文二等獎，演講二等獎及三等獎的好成績；此外，祕書部還負責組織了院裡xxxx年度優秀班集體創優活動，通過平時成績與答辯成績，評出前7名，準備參加校級評比，這項工作正在進行之中。
學院學生工作總結 篇10
女生296人，共組成三個連隊，其中漢語言文學13班149人被編為一營一連，新聞學、廣播電視新聞學108人被編為一營二連、歷史學和人文教育104人被編為一營三連。本次軍訓分為軍事技能訓練、軍事理論課教學和國防教育活動3個部分。其中，軍事技能訓練和軍事理論課教學在9月6日至9月19日期間進行，軍訓技能訓練的主要內容包括佇列隊形、內務整理、歌詠比賽、軍體拳比賽等，軍事理論課共講授36學時，如期完成教學任務，主要講授中國國防、軍事思想、國家戰略環境、軍事高技術、資訊化戰爭等內容。由於天氣的影響，今年的訓練“時間緊，任務重”，但我們師生團結一致，積極配合教官訓練，克服了困難，頂住了壓力，取得了優異的成績：在軍體拳比賽中，一營一連獲得第二名，並且取得了團體總分第二名的優異成績；在軍歌比賽中，人文學院取得了第四名。這些天的訓練和教學，總之，人文學院軍訓工作準備充分、計劃周密、組織到位、效果顯著。20XX級新生軍訓工作呈現一下幾個特點：
一、領導重視，計劃縝密
為了高質量地完成今年的軍訓工作，切實提高學生的綜合素質，我院領導十分重視此次軍訓，制定了相應的管理措施，為軍訓工作的開展打下了堅實的基礎。學院領導和輔導員老師們多次深入到學生中去，鼓勵學生髮揚不怕苦，不怕累，“留血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。學院領導的高度重視激發了教官和學生們的訓練熱情。
二、嚴格訓練，保證質量
嚴格訓練管理，是提高軍訓學生軍事技能和身體素質的根本途徑，也是軍訓學生掌握基本軍事技能和常識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發愛國主義熱情的根本保證。很多學生在進入大學之前都過慣了養尊處優的生活，從未接受過如此高強度的訓練，為了達到預期的訓練效果，我們嚴格執行軍訓期間作息時間表，保證軍訓期間學生的休息，以便學生有充沛的精力做好每天的訓練，從而保證了訓練的質量。同時，我院要求學生要以一個軍人的身份來嚴格要求自己，督促教官和輔導員老師在訓練中，從自身形象、教學訓練等環節出發，嚴格要求學生的每一個動作，這也是保證我院學生訓練質量的一個重要手段。
三、抓好內務，人人動手
進入大學校園，對於絕大多數新生來說，都是第一次離開父母，獨立生活，因此，生活自理能力較差。為了培養學生養成良好的內務衛生習慣和生活自理能力，在軍訓中我院特別注意內務訓練。但是由於學生人數眾多，時間有限，以及新生中普遍存在的懶惰心理和缺乏自覺性，有些學生在內務訓練時不夠認真，影響了訓練效果。為了解決這個難題，我院組織教官親自到宿舍示範整理內務，並帶領學生到示範宿舍進行參觀學習。為了把訓練的效果鞏固下來，我院還經常組織宿舍間的檢查評比，以督促學生養成良好的生活習慣。
四、嚴格管理，服務學生
軍訓期間我院對學生的管理是非常嚴格的，我們嚴格執行學校對軍訓工作的要求：一是注重抓紀律的落實和作風的培養。嚴格對軍訓學生實行軍事化的管理，通過抓佇列、抓作風，增強他們的組織紀律觀念，培養他們“一切行動聽指揮”，從而達到訓管結合，培養作風的目的；二是建立軍訓新生考勤表。每天訓練前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假，增強了同學們的時間觀念；三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操；四是規範內務秩序。不管是平時還是全校進行內務檢查評比，對內務整理的要求都非常的嚴格，使同學們的內務正規有序。管理是為了更好的為學生服務，健全的管理機制為學生今後的學習生活提供了有力的保障，使我們的工作真正做到了為學生服務。
五、訓練刻苦，成效顯著
在這次軍訓中，每一個學生都能端正訓練態度，把軍訓當作一次學習提高自身素質和鍛鍊自我、挑戰自我的機會，安下心來刻苦訓練，靜下心來帶著問題思考。在訓練場上，風吹雨淋，很多同學生病了還依然堅持訓練，發揚了不怕苦、不怕累的精神。同時，學生們還要抽出時間參加軍事理論課的學習，不論一天的訓練有多麼辛苦，參加聽課的學生都能夠專心聽課，認真做筆記，做到了秩序井然。在全天的訓練和學習結束後，學生們還要撰寫軍訓心得體會，進行軍事理論課的複習。有的學生身體不好仍帶病堅持訓練，不拖後腿；有的學生為了不影響連隊的榮譽、學院的榮譽，自己加班加點訓練，這種訓練勁頭，在軍訓中處處可見。正是這種風氣，這種激情，大大地激發了全體同學的軍訓積極性，為安全、勝利、圓滿地完成軍訓任務奠定了堅實的基礎。
六、重視宣傳，營造氛圍
人文學院特別重視軍訓期間的宣傳報道工作，利用各種宣傳手段，報道軍訓工作情況。調動新生的積極性，製作多形式、多內容的軍訓展板，展現了人文學院師生豐富多彩的軍訓生活；發動新生積極投稿，組織學生記者到實地採訪，及時表彰好人好事；發揮老生的“傳、幫、帶”的作用，由老生組織帶領新生，製作軍訓宣傳簡報。軍訓期間，我院共評出王仁姍等35名“軍訓先進個人”、1支“軍訓先進連隊”和1名“軍訓優秀指導員”。
我們的工作在取得成績的同時，也暴露出了一些問題，具體如下：
第一，一部分學生的吃苦精神不夠，存在一定的偷懶現象。這些學生都是獨生子女，家庭條件相對較好，在進入大學校門之前他們一直在父母的庇護之下，生活上嬌生慣養，進入到大學他們是第一次獨立生活，從未接受過如此高強度的訓練，因此出現了怕苦怕累的現象。
第二，一些學生的身體素質太差，缺乏必要的身體鍛鍊，強度稍高的訓練就堅持不了了。
第三，一些學生的集體意識薄弱，時間觀念淡薄。
軍訓是廣大新生進入大學的第一課，是加強相互之間溝通的平臺，是培養同學們相互協作增強集體榮譽感的有效途徑。人文學院20XX級新生軍訓應該說基本上達到了預期的目標。我們將本著教育學生、服務學生的原則，一如既往地投入到今後的工作中去。我們會針對軍訓中突顯的問題及時調整工作方法，爭取把20XX級新生的各項工作開展得有聲有色，卓有成效。
學院學生工作總結 篇11
時光飛逝，不知不覺，工商學院學生會又度過了一個春秋。這一年來，在校團委、學院領導、老師的關懷和支援下，學院學生會從成立之始的懵懂慢慢走向成熟，各部門通力協作、積極探索，主席團成員克服各種困難，勤勉工作，開展了大量豐富多彩的活動。
一、立足發展，努力提升自身素質，建設了一支能打硬仗的學生幹部隊伍
大家知道，學生會作為學院領導、老師和廣大同學的“橋樑”，起著“上情下達，下情上傳”的作用。正因為如此，我們更加的注重自身素質的提高和組織的建設。
(1)在思想建設上，我們充分發揮學生幹部的帶頭作用，例如，在上學期的道德法制建設月中，我們積極組織和號召各班級參與學習;在兩會召開之際，我們先自身帶頭學習會議內容和精神，再邀請學習標兵到各班團支部和同學們共同學習、交流心得;在對西南乾旱募捐活動中充分發揮學生幹部的帶頭作用。同時我們在全院舉行會議精神學習徵文活動，並設定了專欄，以供大家共同瞭解和學習，並取得了良好的效果。
(2)在新進學生幹部上，我們請來了王迎輝等一批優秀的學生幹部給我們講心得、聊感悟;同時我們也邀請老師給我們上中級學生幹部培訓，積極推薦工商優秀學生幹部到校大學生骨幹班學習，派學生幹部到校學生會和兄弟院系學習等等。
(3)在組織建設上，優化學生幹部隊伍，對錶現差的學生幹部採取末尾淘汰制度，對外部優秀的人員採取編外製度，保持與他們的積極聯絡，壯大我們自身的力量。正所謂無規矩不成方圓，在過去的一年裡，我們對學生會先前不夠完善的各項制度做出了調整，特別是學生會、班長、團支書例會制度、考核制度、鼓勵機制、人員提拔機制等方面的改善，使內部的工作效率得到很大的提高。同樣我們也對學生會部分部門進行了完善，文藝部與文藝隊分家並明確各自職能，文藝隊評定了演員職稱並頒發證書。體育部新增了排球隊、網球隊，乒乓球隊，辦公室還建立了辯論隊、啦啦隊等，從而保證我們各項活動擁有充足的儲備人才。
當然作為學生幹部，我們在個人學習和發展上也沒落下，在24屆學生會73名成員中，到現在為止有31(43%)人獲得獎學金和優秀學生幹部等榮譽，有19(26%)人已是黨員(含預備黨員)，有29(40%)人為入黨積極分子，佔學生幹部一半以上。
二、以“我愛我家”系列活動為主題，全面開展校園文化建設，精心打造具有我們工商特色的品牌活動
家，有寢室之家、班級之家、工商之家、陶院之家，正因為如此，我們以活動為載體，每個月一次主題活動的形式，將 “我愛我家”的主題氛圍融入和滲透到每一位同學當中，以增強工商的整體凝聚力。例如去年10月份以“寢室之家”為主題的寢室美化大賽，3月份以“女生之家”為主題的三七女生周系列活動，4月份以“班級之家”為主題的專業籃球足球對抗賽，5月份以“工商之家”的歡送畢業生聯歡晚會等一系列主題月活動，都很好的體現了我們的主題色彩。其次我們還以“學風建設”為重心，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類學術文化活動，豐富我院學生文化生活，促進班級團結，如：專業辯論賽、推理之星大賽、專業經驗交流會等。其次我們在舉辦各式活動的同時還不忘精心打造出具有工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，藉此來鞏固大家的專業知識。
三、強化溝通，凝聚力量，精心組織，努力開展創先爭優活動
在上學年中，我們還通過活動下放、共同聯誼、學習交流等方式，加強了與校學生會、六大組織、工商各班級、團支部以及三大社團的溝通交流，例如：專業辯論賽和部分畢業生節目下放給班級承辦，並和團學老師、各班級、社團主要學生幹部共同歡度元旦。繼續實施了《班長團支書隊伍建設計劃》方案，通過今年4月份的“五佳團支部”和“優秀學生會個人”等評選，樹立先進典範。在表彰優秀班級工作的同時，也給做的相對較差的專業班級做出相應的幫扶對策等，都起到了很好的凝聚和交流效果。
當然，在舉辦各式各樣院系內部活動的同時，我們也不忘精心組織隊伍參加院系外部的比賽，例如全國網路商務大賽、挑戰杯、暑期社會實踐、校紅五月科技文化藝術節等，取得了一定成績。在網路商務大賽當中，我院隊伍分別獲得全省本科綜合一等獎一個，單項二等獎一個;挑戰杯榮獲校一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項;在校紅五月科技文化藝術節當中，分別獲五四團旗接力賽第二名，五四辯論賽三等獎，首屆職業規劃大賽中獲得3個三等獎;校健美操大賽中獲得校三等獎;道德法制劇中獲得校二、三等獎各一個等。
總觀XX—XX學年近一年來的工作，在面對以上種種榮譽的同時，我們並沒有驕傲，而是更加清楚的認識了自身的不足。例如活動宣傳方式的單一性、缺乏廣度，外事聯絡能力的單一化，機構的複雜化，品牌特色活動樹立的不夠鮮明，影響力不夠深遠，個人遇到困難主動而上解決能力較為欠缺等等的這一些問題都是我們今後有待解決和提高的地方。
在此，我希望下一屆學生會在認真總結過去，面對現實問題，以長遠和發展的眼光做到以下三點：
(1) 以服務廣大同學為宗旨，保障同學切身利益，充分發揮老師和廣大同學的橋樑紐帶作用。
(2)以“品學兼優、才幹卓越、獨立人格”為目標，切身抓好自身組織建設的同時，充分發揮每一位學生幹部的能動性。
(3) 銳意進取，大膽創新，在繼承和發展的同時，開創學生會工作的新局面。
青春與夢想，讓我們與眾不同，光榮與使命，讓我們璀璨奪目!本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”，我們有理由相信：在黨總支的領導，團總支、學工辦的指導下，在各兄弟院系、社團的支援和幫助下，在全院廣大師生的熱情參與和共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
我們致力於打造一個堅強樂觀、精誠團結的服務團隊，我們努力成為一個又一個能吃苦、高效率、樂於奉獻和受人認可的學生會人。作為學生會成員，我們放下幹部姿態，不浮誇、辦實事、尊重差異、珍惜友誼。我相信，我院學生會定能秉承先輩優良傳統，仰望星空，腳踏實地，再創我院學生工作新局面。
學院學生工作總結 篇12
資源與環境學院第十屆學生會自成立以來的四個多月時間裡，在院領導老師的耐心指導，全院同學的大力支援，以及全體學生會成員團結協作，共同努力下，本著為同學服務，儘可能的想同學之所想，急同學們同學之所急的宗旨。積極配合學院的工作，瞭解同學們的需要和需求，組織了一系列深受同學們歡迎和稱讚的活動。
為了豐富同學們的課餘文化生活，考慮到同學們興趣愛好的多樣性和廣泛性，本著讓更多的同學參與其中的原則，我們學生會結合自身情況，發揚“以寢風促學風”的傳統，緊抓學習、生活兩大主題，舉辦了形式各異的文娛和文體活動！
在文娛方面，我們先後舉辦了秋葉手工製作展，唱響對對碰，科普知識競賽，民族文化活動，新生辯論賽，“直擊甲流”口罩設計大賽，以及針對不同專業的新老生學習經驗交流會和考前交流指導會，其中圍繞“建國六十週年”主題舉辦的紅歌比賽和“愛我中華”徵文演講比賽，在組織者和參賽選手的精心準備下，採用新穎的比賽形式，對每一位選手製作了宣傳板，註明了選手的姓名，學號，演講題目，人生格言，比賽口號等相關資訊，使場下的評委和觀眾對他們有了一個更深的瞭解和印象，效果也相當理想。本次活動不僅展示了參賽選手自身的水平和風采，更展現了我資環學子為國而悅，以國為傲的情愫，並且對學校“慶國慶，共歡騰”工作也是很好的宣傳和促進地方，深受師生的好評和表揚！
在文體方面，我們新一屆學生會體育部在校體育部舉辦的趣味活動——9人10足，火拼風火輪，易拉罐接力等活動中表現突出，其中火拼風火輪和易拉罐接力分別獲得第一名和第二名的好成績，讓我們師生都深受鼓舞。之後我們又先後舉辦了新生籃球賽，乒乓球，排球賽，另外還組織院隊參加了校級比賽，並取得不錯的佳績！
生活問題一直是學生工作的重點，我院堅持“以寢風促學風”的宗旨，而寢室衛生和寢室成員關係問題更是其中的重中之中，面對本屆大一新生的8人住宿條件，如何讓新生們主動地，習慣地為自己營造良好的寢室環境仍舊是我們的一次挑戰！除每週進行的衛生檢查和不定期抽查外，我院“寢室文化節”特色活動有序展開，其中寢室設計部分很好的調動了同學的積極性，欣喜的看到他們投入了很大的.熱情。培養了他們的集體榮譽感和責任感，也增進了宿舍成員之間的友誼，有效的提高了我院寢室美化和衛生的整體水平。取得的成果得到了老師的認可和肯定！
除以上活動外我們還舉辦了開學初因甲流原因而推遲的迎新晚會，晚會內容豐富新穎，從動感開場舞到雙口相聲，並邀請到了mE舞團的加盟演出。其中晚會開始前資環學院學生會風采的幻燈片放映是一大特色，從前期的各部門聯合拍攝到科創部的後期製作，歷時近三個禮拜，達到了展我學生會風采，展我資環風采的效果。整場晚會高調歡愉，滿足了20xx級新同學的期願，得到了15個兄弟學院學生會祕書長及學生會主席的好評！
另外我學生會宣傳部鑑於我院一直還沒有院徽的情況首次舉辦了資環學院院徽設計大賽，得到了院領導的大力支援，共徵集到了一百餘份高質量的作品，經過層層篩選，最終評選出了一、二、三等獎，其中一等獎作品還應用到了我院迎新晚會的背景設計佈置上。
雖然我們學生會依靠全體成員的熱情和努力，舉行了這麼多形式多樣風采各異的活動，取得了一定的成績，但同時也暴露了很多的不足，需要在今後的工作中及時總結和改正，從而更好的為廣大同學服務！
最後，再次感謝校學生會各職能部門對我院學生會各項工作的幫助與支援！
學院學生工作總結 篇13
本學期將要結束了，我在學生會工作將近一年半了，從幹事到副部,一路上自律部見證了我的成長。從幹事的懵懂無知到副部時候的可以獨當一面，學生會在大學這個寶貴的階段給我提供了一個很大的平臺。
這個學期，是我當上副部的第一個學期，也是我覺得很忙碌的一個學期。作為副部，我除了參與部門各項工作，另外，還負責和整個學院的紀檢委員的聯絡，將通知及時的傳遞和負責統計大四年級的資訊。這兩個工作看起來不難，但是很需要耐心時間和禮貌。
在紀檢委員的資訊的通知方面，我覺得我是做到了比較認真負責。但是，不能說是非常負責。因為，有時候事情一多了就容易忘記在每週五的時候準時給紀檢委員們發信息，以至於有時候紀檢委員忘記交表。而且，紀檢委員通訊資訊的更換我不能及時的進行處理導致了資訊的延誤。對於這個問題，我想，下個學期我可以在一開學的時候就提醒他們每週五五點十分都要在三教中廳交表，讓他們形成一個習慣。如果有具體的情況，我可以在另行通知。這樣可以讓對方免受一些簡訊的騷擾，同時對於我來說可以減少因為的忘記而形成的工作失誤。與此同時，我還可以在一些別的通知資訊上提醒交考勤表的事情，每週都在紀檢委員群上說一下本週的工作。我不知道這個方法不知道是否可行，這是一個設想，具體的得看下個學期可能出現的問題。
在聯絡大四年級方面我個人覺得很鍛鍊人，需要足夠的耐心和勇氣。對於這個工作，我能說的是我是問心無愧的，我在盡我最大的努力去做好這個份具有挑戰性的工作。大四的班幹部，有的會對我說一聲謝謝，說一句辛苦了，這些都在感動著我，讓我不斷的努力，努力做得更好。有的學長或者學姐可能會帶一些情緒說話，或者很不理解我們的工作，認為這些事情對於即將畢業的他們來說是沒有意義的是在浪費他們的時間。但是，作為老師和學生紐帶的我們，無論有多大的苦難我都會把資訊準確的傳達下去，讓大家配合完成工作，我想我以我最大的熱情來回答每一個問題，來解釋每一個工作，我在努力。這個工作，讓我更加堅強，更急懂得了與人溝通的技巧，這些經歷對於我的成長都是彌足珍貴的，我感謝這個工作，讓我重新審視自己。我可能在語言溝通上還存在著很大的問題，下個學期，我會繼續努力，我會更加努力，找出更好地辦法進行良性的溝通。
除此之外，在學生會這個大家庭裡，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來老師和同學對我工作的支援，我們將在以後的日子裡更加努力，爭取把以後的每一項工作做好，一次更比一次好！
學生會工作無小事，事事都不能懈怠，我們要不斷地提高自身的素質，才能把的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裡，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年裡，我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，為美好明天而努力奮鬥。
學院學生工作總結 篇14
隨著我校迎接教學評估工作的逐步展開，本年度經濟學院學生工作方面取得了一定成績，同時也存在著一些問題。現將有關工作總結如下。
一、學生思想建設工作
（一)思想教育工作
通過進一步貫徹落實中央16號檔案精神，我們深刻地認識到：思想道德教育始終是基礎，是靈魂，是方向。立足於這一認識，經濟學院學生工作辦公室堅持不懈地抓思想建設不放鬆。2006年，在學校以及經濟學院黨總支部的部署下，學生工作辦公室分別以“學習八榮八恥，共建和諧校園”、“長征精神，永放光芒”和“教育思想觀念大討論”為主題，進行了全院範圍內的集中學習和討論，並組織指導了多種形式的思想教育活動：如組織學生參觀以“偉大壯舉,光輝歷程”為主題的紀念中國工農紅軍長征勝利70週年展覽；舉辦第五屆經濟學院黨團知識競賽等。一系列的愛國主義和集體主義教育保證了經濟學院的學生在學校開展的各項工作中表現優異。3月進行的學生思想動態調查結果顯示：我們的大學生們都具備很高的思想水平，積極支援國家的各項政治經濟決策，他們對國內、外時事政治及發展前景都表現出了樂觀、積極的態度，關心國家政治經濟和學院發展前景。在兩次的人大代表選舉中，經濟學院學生以較高的出勤率為保證學校選舉工作的順利完成提供了大力支援；在無償獻血活動中，經濟學院同學獻全血者11人，獻成分血者3人，另外有數位大一新生自發地於近期進行了無償獻血；在本年度的徵兵工作中我院學生一如繼往地積極踴躍，共有19名同學報名應徵，並且05940xx3班的朱燾同學最終光榮入伍；在奧運會志願者報名活動中，目前為止已有近90名同學填表報名。
（二）學生黨建工作
我們在推優過程中實施了嚴格的考核制度，注重優秀團員、入黨積極分子的綜合素質的培養，我們做到了條件公開、程式公開、結果公示。為確保質量，適當控制了發展速度，全年共發展黨員56名。
二、學風建設工作
在“迎評”工作的整體部署下，經濟學院學生工作辦公室深刻地認識到：學風建設是學生工作的中心。在這一認識的指導下，經濟學院學生工作辦公室積極開拓工作思路，加強學風建設。
（一）以學生活動為載體，培養優良學風
2006年上半年圍繞“經濟文化節”為軸心展開的系列學生活動以“學習交流”和“學習實踐”為主題，通過四場學術講座、三輪經濟學知識大賽、二次深入企業進行參觀實習以及專場考研經驗交流會提高了同學們的學習興趣，拓寬了同學們的學術視野同時讓學生了解到了企業對人才的要求以增加學習的針對性及自覺性。下半年，經濟學院學生辦公室重點支援了北京物資學院第十八屆辯論賽和北京市第二屆高校“學會杯”商務談判大賽，以此來引導學生加強專業學習，提高專業素養。在xx月11日舉行的年度優秀班集體答辯中，班級平均成績、不及格科目數和四、六級通過率被作為最重要的衡量指標，這一衡量標準的確定及違紀現象的一票否決制引起廣大同學的反響和認同，也為優良班風學風的建設起到了積極的引導作用。
（二）明確要求，直接管理
學生辦公室堅持貫徹學校“主抓大一”的工作要求，新生一入學即人手一本《經濟學刊·迎新專刊》，對新生重點進行了和諧集體（和諧班級、和諧團支部以及和諧宿舍）及樹立優良學風的教育；在新生入校後不久即組織召開了“我如何度過四年的大學生活”主題教育會並安排各教研室進行了有針對性地的專業教育，保證了各專業新生在第一時間對自己的專業有充分的瞭解和正確的把握；同時從9月份起實行早自習制度，從學習時間、學習內容和大學的學習方法各方面予以指導和引導。第十三週起要求新生利用早自習時間針對本學期的學習內容開始集中期末複習，並指導各班建立詳細的複習進度表，由學生辦公室老師不定期地檢查其執行情況，爭取通過此項措施能夠轉變第一學期的大面積不及格現象；第14周，為了督促新生的大學第一次期末考試複習以及大學四年學習規劃的制定，學生辦公室還以學風考紀為重點組織了學生手冊考試。
三、學生活動及成績
在新時期的大學校園中，學生活動是鍛鍊學生綜合能力、培養學生團隊合作意識的必要甚至最佳形式。2006年，經濟學院學生工作辦公室繼續大力支援學生活動，並取得了優異的成績，提升了經濟學院學生的集體意識和榮譽感。3月舉行經濟學院院內籃球聯賽；4-5月舉行經濟文化節；5月獲得學校“臥虎”杯足球比賽第三名和以“在校園中弘揚與貫徹社會主義榮辱觀”為主題的北京物資學院第五屆英文小品比賽第四名；9月暑期社會實踐院級立項團隊——赴寧夏回族自治區靈武市白土崗鄉新立村團隊取得第四名，榮獲學校二等獎。10月獲得學校年度田徑運動會團體總分第二、女子團體第一名級男子團體第二名；舉辦新生風采大賽；獲得學校新生足球賽女子冠軍和男子亞軍；11月獲得學校第十八屆辯論賽冠軍，獲得學校“飛鳳杯”女籃比賽冠軍；xx月參加學校“一二·九”大合唱並獲得二等獎。
2005到2006學年經濟學院學生獲國家獎學金同學3名，市級三好學生特等獎學金的同學3名,校級三好學生一等獎學金的同學54名，院級三好學生二等獎學金101名,院級三好學生三等獎學金86名，優秀學生幹部72名，其中：04940xx2班被評為“市級優秀班集體”；03930xx2班李波、03340xx2班劉琨和03940xx1班遲玉芳被評為“市級三好生”；03340xx1班董文文、許潁、03340xx2趙茜被評為“北京市優秀畢業生”；03930xx2班李波和04940111班趙雲川被評為學校“十佳學生黨員”。
四、就業指導工作
經濟學院就畢業生面對較大的就業壓力的情況，06年針對畢業生召開了以“介紹嚴峻形勢，積極引導學生調整就業心態，轉變就業觀念“為主題的就業指導工作會議，同時積極為學生拓寬就業渠道，經濟學院成立了一把手負責的“就業領導小組”並號召教師及校友積極參與，發揮各種資源為畢業生就業作貢獻。在資訊渠道方面，繼續指派專門學生做成小組，負責蒐集畢業生的就業資訊，掛在經濟學院網站上並每日更新，同時利用簡訊平臺將最新招聘資訊發給每位學生，保證資訊的暢通，得到畢業班同學的一致好評。今後將會進一步加大就業指導工作的力度。
五、存在的問題
在取得成績的同時仍有一些問題：學生學習風氣不濃，動力不足，一些學生做不到“誠實守信”,考試作弊現象時有發生。由於經濟學院全體師生同學的共同努力，這一年裡我們順利地完成了各項工作，開展了一項又一項豐富多彩、積極向上的活動，在學院開展的各項競賽中也都取得了可喜的成績，讓經濟學院的師生們充滿信心，更加團結一心地去迎接未來的每一份挑戰。2007年，經濟學院全體師生必將竭盡全力，為我校能順利通過教學評估貢獻出自己的力量。
在此感謝學校領導、學生處、校團委各位領導及同仁、學校各有關部門的全體同仁、經濟學院的各位領導、全體教職員工、全體班主任及全體學生對經濟學院學生工作的大力支援。
學院學生工作總結 篇15
20xx～20xx學年第二學期工作總結在本學期，辦公室依照院學生會的工作宗旨和發展方向，積極配合院學生會的工作，完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生髮展，倡導大學生學習與能力的共同提高，關心社會，豐富大學生活。具體工作在以下方面展開：
一、常規工作
1、制度完善、部門考核
本學年辦公室秉承學生會考核制度，區域性進行了改革和創新，以適應新學期的變化發展。辦公室負責考核學生會各部門會議及活動，做好相關會議記錄工作，並將考核結果及時反饋給各部門，促進學生會的整體發展。
2、檔案管理
辦公室總負責我院學生會的檔案材料管理工作。本學期，辦公室收錄了各部門相關活動策劃、活動總結、工作計劃、工作總結等一系列材料並進行科學管理、歸檔。
3、內部建設
辦公室作為我院生會核心部門之一，始終堅持“服務同學，鍛鍊自我”的工作宗旨，謹記“團結協作，務實創新”的工作方針。不斷加強內部交流與聯絡，盡力做到先鋒模範作用。
為進一步加強我部門幹事的部門歸屬感和認同感，辦公室在本學期進行了諸多活動，例如本學期開學初的特產交流會等，並採取多種溝通交流形式對幹事的近期思想動態進行詳細瞭解，以便對出現的思想偏差進行及時溝通和引導。
4、其他工作
協助、配合其他部門工作，加強與其他部門的交流，與學生會外聯部進行了內部辯論賽，取到了良好的效果。提高部員整體素質，形成部門內部良好的工作作風。
二、重點工作
1、xxx學院學生會活動調查
新學期初，辦公室面向全院師生進行了社團的問卷調查。通過設點，介紹院學生會品牌活動，深入學生群體中發放、填寫問卷。後期進行統計、科學分析，提出相關意見，以便進一步提升院學生會活動的整體質量。
2、工作手冊的修訂、製作
本學期，辦公室完成了工作手冊的修訂與製作，標準化規範化的對各類檔案、制度、總結、策劃等進行了科學統一的分類歸納整理，工作手冊分為基本概況、常規工作、規章制度、文書規範、文化情感這五個部分。完整全面的體現了辦公室的工作內容及工作性質，著重打造了辦公室文化情感這一題材，並將在新的學期中繼續探索發展。
3、xxx學院主席團換屆選舉
第四屆主席團換屆選舉在辦公室成員的辛勤努力和全院師生的熱情配合下，成功舉辦。在前期的海報製作、設點宣傳，中期的佈置會場、簽到、收選票到後期的統計票數、打掃會場、活動總結，辦公室的所有成員們通力合作，共同將這屆主席團換屆選舉辦到了最好。
三、不足之處：
1、常規工作
（1）常務組未能很好的履行常務組的職能，整個常務組未能形成一個有機整體，形成良好化學反應。應增加常務組的工作量及任務安排，合理有效的使辦公室的每一位成員都得到鍛鍊並且為辦公室做出一份自己的貢獻。
（2）開會時氣氛不夠活躍，大家不能夠做到暢所欲言，總是將話憋在心裡，不肯表達出來，導致開會時討論氛圍不夠濃郁、缺乏活力。應在新學期的新生培訓中將這種活躍的向上的氛圍教授給辦公室的新成員，讓他們在新學期的辦公室例會中以不擾亂辦公室會議秩序的情況下主動發言踴躍發言，並且給予主動發言者一定的分數獎勵。
（3）辦公室文化情感方面做的不夠。每一個辦公室成員在內心中都有自己對於辦公室文化情感的理解和認知，但他們沒有將之表達出來的渠道和途徑，辦公室對於整個辦公室文化的定位和宣傳做得依然不夠，只是籠統得將辦公室說成是一家人，但卻在一家人這一點上做得不夠好不夠讓人有足夠的家的感覺。在新的學期中，辦公室應通過製作視訊、影象等方式，對新成員進行宣傳和引導，讓他們對辦公室有個直觀鮮明的瞭解。
2、xxx學院學生會活動調查
（1）設點人員如若不去設點，沒有及時向上反映。
（2）活動積極性不高，成員呈現出熱度低下的現象，在這方面應進一步做好思想溝通工作。
（3）設點時出現開小差的現象，導致學生會整體形象下降
3、xxx學院學生會第x屆主席團換屆選舉
（1）設點宣傳的前期準備工作做得不充分。工作牌和學生會的帽子沒有提前準備好，導致設點宣傳的第一天一整個上午設點人員沒有工作牌和帽子。在以後的設點活動中，應做好充足的前期準備，以應付各種突發事件的產生。
（2）在主席團換屆選舉報名準備開始階段，沒有張貼海報進行宣傳鼓勵全院學
生參與競選。應在下一屆主席團換屆選舉時加大宣傳力度，努力讓全校師生參與到選舉中來。
（3）沒有堅持做到一人一票，有些人手中沒票卻觀看了整個換屆的活動，有些人沒有被安排到座位從而堵在門口造成了一定程度的擁擠。我們可以製作身份牌邀請函，發給各組織，讓人員憑票入場，也可將邀請函身份牌作為之後的選票，進行投票。
辦公室工作無小事，事事都不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。在過去的學期裡，我們部門腳踏實地做了一些工作，雖然還存在著一定的問題，但是要立足於長遠，只有從失敗中汲取經驗教訓，才能更好地提高能力和完善自我。爭取將以下三點做得足夠好：效率、態度、積極而不激進。
