關於消防安全工作總結範文彙編7篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的消防安全工作總結7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

縣防火安全委員會：

20xx年，XX縣委辦公室認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，進一步加強縣委機關及四機關院內的消防安全工作，有效預防了火災危害，確保了縣委機關各項工作的順利開展。現將我辦20xx年度消防安全工作總結

一、日常消防工作的主要做法切實加強對消防工作的領導，層層落實消防責任制。縣委辦由分管後勤工作的副主任主抓縣委機關的消防工作，對消防工作負總責，全面負責消防工作。各機關部門負責人負責本部門的消防工作。消防安全責任到人、管理到人，做到了層層抓落實。

2、將消防安全納入辦公室日常管理，加大對消防經費的投入。按照國家規範配置消防器材，消防重點部位配備消防設施和器材，管理人員能熟練掌握使用方法,將消防器材放置在明顯和便於取用的乾燥處，嚴禁曝晒或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養、更換和添置，確保完好有效,任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

3、認真做好消防安全教育工作，辦公室充分利用各種安全生產工作會議、安全生產宣傳月等有利時機，加大幹部職工對國家有關消防條例和消防法規以及消防業務知識的學習，不斷提高幹部職工的防火安全意識，自覺做好安全防火。

4、定期組織保衛科人員和辦公室值班人員在院內按規定認真仔細檢查電路等裝置，確保消防安全。年內縣委機關及院內沒有發生一起火災事故。

二、存在的安全隱患縣委機關辦公大樓電路最初設計時是銅芯線，但施工時改為鋁芯線，加上年久老化和近年來機關大樓用電量的增加，致使機關大樓電路在夏天用電高峰負荷過高而經常跳閘，存在一定安全隱患；

2、縣委機關職工住宿樓電路老化，佈局混亂，存在一定安全隱患。

三、今後的工作打算

在今後的工作中，我們將進一步貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，全面落實消防安全責任，認真抓好日常消防工作，努力為縣委機關營造一個安全的工作環境。

中共XX縣委辦公室

（根據《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》第六條第二項“將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批准實施年度消防工作計劃”單位應制定年度消防工作計劃。）

　　一、指導思想：

堅持安全第一、預防為主、防消結合的方針，認真貫徹執行國家各項消防法律法規、《中華人命共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（61號令）以及上級部門有關消防安全工作的規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行，進一步完善泰安中行專案部消防安全工作，不斷提高泰安中行專案部消防安全水平，建立消防安全長效機制，確保泰安中行專案部長週期安全執行。

　　二、控制隱患：

無崗位責任死亡事故；

無重大洩漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無負主要責任的重大交通事故和公共安全事故；

無重大傷亡事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤4000（現價）；

人員傷亡率控制在1‰（年均）以下。

　　三、工作要點：

1、通過提高技術促進泰安中行專案部消防安全係數的提高，實施泰安中行專案部設別設施的安全運轉系數，故障率≤15起年均。

2、繼續抓好消防安全裝置設施的管理，對本泰安中行專案部消防安全裝置設施定期進行檢驗，並做好檢驗和試驗記錄，對檢驗有缺陷的裝置及時停用，有計劃地更換相應的裝置或管線。

3、進一步完善消防安全隱患的監控措施，在可能會存有消防安全隱患的關鍵要害部位，增設醒目的安全標識，加強保衛巡視。

4、進一步完善消防安全的目標責任制管理，細化消防安全目標考核辦法，層層簽訂消防安全責任書，落實到每個崗位、每個人。

5、認真開展消防安全工作，對照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（61號令）完善泰安中行專案部各項消防安全管理制度、按時完成、改進各項各項消防安全工作，力爭實現全年無一起消防安全事故發生。

6、嚴格執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（61號令），落實消防安全責任，保證消防安全所必須的投入，做到各項措施的認真落實。

7、認真抓好泰安中行專案部各崗位的消防安全工作管理，單位領導和相關管理部門加強監控、巡視、檢查力度，特殊時期泰安中行專案部領導或消防安全工作負責人必須堅守崗位，確保泰安中行專案部各崗位安全運轉無消防安全事故發生。

20xx年，我局認真貫徹落實《消防法》、按照《XX市區人民政府關於下達區20xx年區直部門消防工作責任書的通知》（延政文〔20xx〕71號）要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。

一、加強組織領導

局黨組對消防安全工作高度重視，將消防安全工作納入日常工作，成立由陳友強局長任組長，各工商所、股（室）、直屬單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，掛靠在區局辦公室，負責落實全域性的消防安全工作。做到一把手負總責，分管領導具體抓，“黨政同責、一崗雙責”，切實加強對消防安全工作的領導。

二、制定工作方案

制定了《區工商局20xx年度消防工作實施方案》，在年初召開的全域性工商工作會議上把消防安全工作和其它職能工作一併進行研究部署，重點強調消防安全工作的重要性，並督促落實。每逢元旦、春節、勞動節、國慶節等重大節假日都及時對消防安全工作進行安排部署，督促整改消除火災隱患，確保過個安全的節假日。

三、落實安全責任

按照《消防工作實施方案》明確的管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生。3月6日，陳友強局長分別與7個工商所負責人簽訂了《消防安全責任狀》，對消防安全責任進行了細化分解和落實，要求負責人認真履行對本單位的消防監督管理職責。

組織人員定期或不定期開展消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。今年以來，先後2次組織開展對局機關、7個工商所的辦公樓和3幢宿舍樓、區個私協會辦公樓進行消防安全檢查，特別是對辦公樓的電路、電器、鄉區工商所食堂等部位進行重點排查，共發現8處有可能導致安全隱患問題，如配電箱是木質的、電路負荷不夠、排插破損、沒有安裝應急燈等，發現後責令相關單位立即進行整改。目前，區工商局沒有發生一起消防責任事故。

四、健全管理制度

建立健全消防安全規章制度和安全操作規程，建立各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規範單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時按照《區工商局消防安全管理制度》、《區工商局20xx年度消防工作計劃》，廣泛動員幹部職工積極開展消防群防群治活動。

五、開展宣傳教育

組織幹部職工進行消防安全知識和消防器材使用培訓，學習消防法律法規和消防安全知識，引導幹部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，營造消防工作人人有責的良好氛圍。11月初，局機關組織了消防安全演練，請前期經過培訓的人員對如何滅火進行示範，通過演練讓培訓人員親身體驗火災撲救的感受，通過接受有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局幹部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗禦火災的綜合能力。

六、增加經費投入

9月初，投入1萬多元對西芹工商所的電錶箱、不鏽鋼大門進行改造，消除了安全隱患；10月份，投入3000元對局機關和7個工商所的滅火器、應急燈進行統一更換和添置；同時，投入1000多元對視訊監控、防火防盜報警器等消防設施進行維護，確保消防工作正常開展。

七、開展專項整治

一是落實《XX市區人民政府安全生產委員會關於印發全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延安委〔20xx〕11號）要求，我局制發了《區工商局關於印發全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延工商綜〔20xx〕27號）,開展“打非治違”專項行動。二是在鞏固省級文明城市工作過程中，我局積極配合消防部門做好安全保障工作。對經營戶開展安全生產宣傳教育，安全誠信建設、安全文化建設及社會治安穩定工作是。三是根據《區人民政府水南街道辦事處關於部分企業存在消防安全隱患的函》（延南辦〔20xx〕166號），對6家企業開展檢查，並配合區消防大隊對劉善美針織廠進行整治，推動企業落實消防管理制度，完善消防設施建設，增強經營者消防安全意識，消除了安全隱患。

八、存在問題和下階段工作安排

儘管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要表現在：一是雖然經過大量的宣傳教育，仍有少數幹部職工防火意識不強，消防安全知識瞭解不多。二是部分鄉鎮閒置的工商所辦公、宿舍樓對外出租，承租人大多是務工人員，大功率電器進入家庭，亂接亂拉電源線路時有發生，加之承租人消防意識低，用火用電不科學，存在火災隱患。

針對存在的問題，我局將在今後的工作中採取：一是進一步完善消防安全工作責任制，繼續把消防工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。進一步明確消防安全工作職責，完善消防安全責任人制度，確保責任落實到位。二是加強消防宣傳教育，提高抗禦火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓幹部職工積極投身消防工作。三是繼續深入開展消防安全檢查和整改。定期組織開展以辦公和宿舍樓、食堂為重點的消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患，對不符合消防安全要求的，堅決進行整改。四是收回對外出租的閒置鄉鎮工商所辦公、宿舍樓，徹底消除潛在的安全隱患。

20xx年即將成為過去時，在這一年來，xx社群在消防部門的指導下，在xx鎮黨委、政府及安委的領導下，認真貫徹執行消防工作的方針，以及上級消防部門對消防工作的部署，立足社群積極開展防火宣傳、防火檢查，及時消除火災隱患，努力營造良好消防安全環境，為維護社群消防安全秩序起到了積極的作用，現將我社群20xx年消防安全工作總結如下：

一、建立健全消防安全組織、制度、措施

為保證社群消防安全工作正常開展，我社群將消防安全工作擺上日常議事日程，明確了各自職責，做到分工明確，各負其職，還成立了專門的辦公室，負責社群日常消防工作。在往年建立制度措施的基礎上，完善充實各項消防安全制度措施，並且認真抓好落實。通過組織、制度、措施的到位，保障社群消防安全工作順利開展，加強社群消防安全基礎工作，規範各類臺帳和資料，瞭解掌握社群消防安全工作，掌握消防法規和基本消防常識，不斷提高開展社群消防工作的水平。

二、廣泛深入開展防火宣傳，不斷提高居民消防安全意識，增強居民自防自救抵禦火災的能力

採取多種形式進行防火宣傳教育，介紹防火工作的重要性，火災對人民生命財產的危害以及消防法律法規，防火的基本常識等等，例如利用宣傳專欄、黑板報、消防宣傳冊等進行防火宣傳，動員居民積極參與社群消防安全工作，做到人人防火、時時防火、處處防火，不斷增強消防觀念和自防自救能力。堅持預防為主、防消結合的方針，認真落實誰主管、誰負責的原則，根據社群實際，瞭解掌握社群消防安全動態，把預防火災事故放在消防工作的首位，堅持牢抓、抓小、抓苗頭，實行消防安全群防群治齊抓共管。

三、認真開展防火檢查，及時消除火災隱患，防止火災事故的'發生

在進行防火宣傳的基礎上，認真開展防火檢查，對居住小區，消防重點單位，經常督促轄區成員單位進行自檢自查，嚴格按照防火規定使用液化氣和電氣裝置，重要節假日和特殊天氣要嚴格進行防火檢查，檢查消防設施器的完好情況，檢查消防安全責任制落實情況，檢查火災隱患排查情況，通過檢查把火災隱患消滅在萌芽之中。

一年來，我們社群消防安全工作雖然取得了一定的成績，但是還存在著不足和薄弱環節，普及消防安全常識和消防安全意識，還有待於進一步提高。在今後的工作中，全力提高消防安全工作力度，力爭社群無火災事故，把社群消防安全推向新臺階。

我是愛之家xx，非常感謝公司領導和同事對我的信任，給予我分管消防、工廠外聯的重要工作，使我有機會從一營銷人員進展到管理階層。現將二個月來工作進行如下彙報：

家居用品生產製作和銷售是我司的主體，針對我司的特點或存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，在公司領導的指導下本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原責，推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措實，制定了消防應急預案、進行消防應急演練、消防安全檢查。通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能、規範化工作能力不斷得到提高，為搞好我司消防安全工作打下了堅實的基礎。

“隱患險於明火，防範勝於救火，責任重於泰山。”為了加強和規範我司的消防安全管理，有效預防火災和減少火災危害，保護員工的生命和公司財產的安全，根據《中華人民共和國消防》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規規定，並結合我司的實際情況，制定了消防應急預案、消防應急滅火演練、消防器材管理規章制度。

根據《登封市人民政府辦公室關於印發全市今冬明春火災防控工作方案的通知》（登政辦明電?20xx?58號）精神，結合我鎮實際，對東華鎮開展了消防安全大檢查，檢查情況如下：

　　一、基本情況

東華鎮位於市區南12公里處，總面積70平方公里，轄23個行政村，229個村民小組，總人口60400人。

　　二、工作開展情況

鎮黨委、政府成立全鎮今冬明春火災防控工作領導小組，鎮長吳燕為組長，綜治辦專職副主任範超傑、派出所所長毛洪傑、司法所所長崔俊峰、維穩辦專職副主任李東偉任副組長，綜治辦、派出所、消防站、司法所、安監所、民政所、工商所、文教衛、等有關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮消防站。各部門也要成立相應組織，切實加強對今冬明春火災防控暨消防安全專項整治工作的組織、協調和指導，確保各項工作措施落到實處。

我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮範圍內建立了群防群治隊伍，全力構築“網路化”的消防防控體系。嚴格落實消防管理人員逐級備案登記制度，配齊消防專管員隊伍，健全網格化管理執行模式。要依託網格化管理工

作平臺，組織安監所、派出所、村委會、治安巡防隊等基層力量，按照二、三級網格劃分，每週對網格內的“九小”場所（小生產加工企業、小商場、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所、小旅館、小網咖、小醫院、國小校幼兒園、小餐飲場所）、務工人員集中居住場所、出租屋以及“三合一”（生產、經營、住宿合一）場所進行全面檢查，督促配備消防設施、器材，加強用火用電用氣安全管理，整改消除火災隱患。

　　三、檢查範圍及檢查內容

（一）檢查範圍：

商場市場、賓館飯店、學校、醫院、敬老院等人員密集場所以及“三合一”、“九小”場所、城鄉結合部等消防安全“亂點”區域。

（二）檢查內容：

1、是否成立消防安全領導小組。2、是否建立消防安全制度及宣傳情況。3、是否建立消防安全檢查制度。4、是否建立消防設施維護保養制度。5、是否制定消防滅火應急預案。6、疏散通道、安全口是否保持通暢，有無堵塞現象。

7、應急燈的數量、效能、擺放位置是否符合要求。8、疏散指示的數量、效能、擺放位置是否符合要求。9、滅火器、消防水袋、水槍的效能、數量、位置是否符合規範要求。10、建（構）築物是否經消防部門稽核合格。11、電線有無老化、零亂、裸露現象。

　　四、具體安排時間

20xx年11月15日至20xx年3月15日

　　五、檢查結果

1、消防安全大檢查共檢查了23個行政村，行政12個單位，銀行2個，小型企業24個，網咖3個，幼兒園15個，國小17個，國中3個，旅館3個，洗浴3個，加油站3個，養老院3個，衛生院1個，磚廠11個，超市2個，大型企業9個，傢俱廠2個，木材廠3個，耐火材料廠11個，廢品收購站3個等。共查處安全隱患49處，立即整改13處，限期整改36處。

2、排查整改工作的主要做法

檢查採取聽彙報、看軟體、總結問題，明確整改目標的步驟進行排查工作。

首先：聽取被檢查單位負責人彙報消防工作情況，檢視各項消防制度、機構、記錄、職責落實、應急預案、演練情況。

其次檢驗消防設施、裝置、用具是否有效應用。

然後現場進行督導指正，針對存在的問題責令整改，採取指令與幫扶相結合的方式進行，按問題性質當場或限期整改，不能整改責令停封，最後根據行業要求和區域特點，落實包保人員，進行死看死守，時刻巡查。發現為整治的問題，追究相關人員責任。

　　六、存在的問題

通過消防安全隱患大排查活動，總結出以下問題。

1、各項消防制度不健全，缺少消防演練，消防培訓內容少，人員“四個能力”有待提高。

2、農村柴草垛堆放雜亂，且距離房屋較近，群眾消防意識差。

3、企業單位用電維護不及時，缺少防護措施。

4、少數出租門店業主消防意識淡薄。

5、部分企業消防器材配置不足。沒有消防水池、消防栓、還有已經失效的滅火器。

6、部分企業車間、倉庫電線老化，亂拉亂接，安裝不規範。

7、部分單位未制定消防安全保障方案和火災事故應急救援預案。

8、個別飯店衛生條件較差。

20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項檔案、精神要求，切實落實消防安全主體責任，並對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火牆”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國範圍內開展的“消除火頭隱患”活動，在專案範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就我專案部20xx年消防安全工作總結如下：

　　一、 年初工作目標

20xx年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

　　二、 主要工作措施

(一)、加強組織領導， 提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，專案部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由專案總經理親自領導，督促“四個能力建設” 活動的落實.並將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保專案安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制

在消防安全管理中，專案部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，並在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽，給作業隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進專案管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生;在此基礎上，專案部完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結，排摸火災隱患，採取針對性的防範措施，加強火災預控。

同時專案部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生!三是加強培訓，提升素質。在一年一年的工作中，我專案部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，並取得國家級職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經消防監督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗，並按規定定期進行審驗或複訓。為此，專案部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，專案部還同平湖附近消防中隊聯絡，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，專案管理層消防安全軟實力顯著增強，為專案消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，專案部專門把消防安全保障經費列入預算，並把資金切實投入到消防實力建設中。專案結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求，及時調整消防器材配備，為本專案更新、增添一批手推式大型先進防滅火裝置、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

(三)、主動聯絡政府部門，引進科學管理理念

專案部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進來”，主動聯絡上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監站、總監辦專案部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，並提出許多寶貴意見。截止20xx年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，並全部得到整改落實。 他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升專案消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支援 。

(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

專案部為施工機械的儲存、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊製作場，點多、面廣、線長作業，重點安全區域多，監控力度要求大，除了專案領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，專案部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。

專案部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式.我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，採取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使專案掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。

以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來專案部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，並舉行二氧化碳、輕泡、乾粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。專案領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。