醫院護士節主持詞

主持詞要把握好吸引觀眾、匯入主題、創設情境等環節以吸引觀眾。在如今這個時代，我們對主持詞已經不再陌生，一起來參考主持詞是怎麼寫的吧，下面是小編精心整理的醫院護士節主持詞，希望對大家有所幫助。

男：尊敬的各位領導，親愛的白衣戰士們

女：美麗的白衣天使，敬愛的護理界前輩們

合：大家下午好!

女：這裡是2015年慶5.12國際護士節聯歡活動現場，歡迎各位的到來。

男：今天到場的嘉賓有――――――――――――，感謝他們的光臨，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們。

女：為迎接即將到來5.12國際護士節，由安亭醫院護理部及團支部共同承辦了這臺聯歡會，以此向全院青年朋友及護理工作者致以節日的祝福。

男：同樣在今天，院領導也為我們帶來了最真摯的節日問候，掌聲有請――――――。

領導講話

女：讓我們再次用掌聲感謝領導的關愛。近年來，醫患關係日趨緊張，醫患矛盾日趨激化，歸其主要糾結，還是在於醫患之間缺乏信任和理解，那麼，我們安亭醫院的醫護人員又是如何來處理好這一層關係的呢?對此，我們將展開一場激烈的醫患溝通知識競賽。

男：首先，我給大家宣佈一下比賽規則，比賽共分成―――組，每組―――人，有搶答和必答2種形式，其中必答題共―――套，每套3題，思考時間為10秒，回答完畢後後援團不可再做補充，每答對1題得1分，答錯1題扣1分。

女：搶答題為先按鈴者先答題，後援團可共同參與討論，答對1題得1分，答錯1題扣1分，以最後積分最多者為勝。

男：好，首先我們進入必答題。

醫患溝通決賽

女：經過了一場激烈的角逐後，我們的冠軍終於產生了，讓我們以熱烈的掌聲向―――表示祝賀，(下面我們有請―――為他們頒獎。)

男：結束了緊張的賽場氣氛，接下來請大家觀賞由我們的白衣天使們為大家精心編制的文藝節目。

女：為紀念南丁格爾對護理事業發展的豐功偉績，1912年，國際護士理事會將5月12日南丁格爾的誕生之日定為國際護士節，以激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好護理工作。節日即將到來，藉此機會，我們將舉行莊嚴而神聖的授帽儀式，本著“燃燒自己，照亮他人”的蠟燭精神，將南丁格爾的遺訓代代相傳。

授帽儀式

男：讓我們請出XX年度十佳護士，接受美麗的鮮花。

小朋友獻花

男：戴上了潔白的燕帽，從此將成為一名真正的白衣天使，履行護士天職，把真誠的愛心無私奉獻給每一位病人，將青春與熱血奉獻給偉大的護理事業。下面請欣賞由―――帶來的律動舞——青春美少女。

律動舞——青春美少女。

女：這是一個人才輩出的時代，這是一個藏龍臥虎的地方，有這樣一位吉他手今天也要一展才藝，有請———為我們帶來一曲《愛的羅曼史》

吉他彈奏《愛的羅曼史》

男：有一首歌這樣唱到：我們沒有絢麗的外衣，只有純潔的長袍，我們沒有磅礴的豪言，只有無私的奉獻，我們的心底所承載的是責任，更是關懷，是希望，更是博愛。這就是《天使的風采》

配樂詩朗誦《天使的風采》

男：新疆，一個美麗富饒的地方，新疆，一個能歌善舞的民族，下面請欣賞由———帶來的新疆舞

新疆舞

女：落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對大地的感恩，白雲在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白雲對藍天的`感恩，那我們呢?是否也擁有一顆“感恩的心”

《感恩的心》

男：感恩的心，感謝有你，感恩的心，感謝命運。

快樂的時光總是如此短暫

女：感動的瞬間總是令人難忘

男：回首過去，我們熱情洋溢

女：展望未來，我們鬥志昂揚

男：讓我們記住今天，歌聲舞姿所傳達的美好願望

女：讓我們記住今天，美好未來手牽手共同創造。

男：在聯歡會即將結束之即，請允許我代表本次活動的主辦方向應邀前來觀摩指導的領導表示感謝。

女：朋友們，讓我們

合：來年再相會!

主持人上場

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

下午好!

在這生機盎然的5月，我們迎來了自己的節日-護士節。很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那麼我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。

我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也願意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫生身邊。今天，我們護士節活動的主題就是――nursingnurse，關愛護士，讓護士再這份關愛撒遍醫院每一個角落。

關於這個話題，相信我們的**院長一定有很多的話要對大家說，我們歡迎!

院長講話結束

主持人：感謝葉院長為我們營造一種寬鬆民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛護士。一個優秀的團隊總是由很多優秀的成員組成，並且，這個優秀的團隊將不斷培養出優秀的成員。下面，讓我們一睹今年的優秀護士護士風采。有請各位優秀護士上場，有請何院長、沈書記、王院長、蔡院長、盧院長、黃書記、駱總師上臺頒獎。

音樂響起

頒獎結束，領導走下臺時，主持人即興請*院長做護士節講話

主持人：*院長，請您等一等，我們知道，您一直很關心護士工作，在今天這個特別的日子，我們大家歡迎何院長為我們說幾句。

何院長講話

主持人：*院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是nursingnurse活動中很重要的部分，謝謝何院長。

老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多麼需要這樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參加工作一年的新護士――***，讓我們聽聽她是怎麼說的。

新護士江新偉講話——

主持人：謝謝***，看到她，彷彿看到了當年的自己，是啊，我們為什麼不能將那一份激情存留，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。

剛參加工作，護士這個職業對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們並不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，並非想象中這麼浪漫。這其中，有付出，也有收穫，下面，讓我們來採訪一下本年度的優秀護士之一——**，看看她是怎麼說的。

主持人：我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收穫。但是，護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現：大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什麼程度，急之外，還有一些什麼?讓我們看看今天在急診室上演的一幕吧

急診室小品

是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優雅。一天終於過去，急診室漸漸安靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開始了漫漫長夜的工作，讓我們去看看我們病房護士們的夜班吧

笑過之後，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這裡就在發生著。請看病房裡的另一幕。

主持人在小品結束後：舞臺上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發生，現在，將來——。護士是一個高壓力的工作，因為職業的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的複雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢?請在座各位來談談。

討論後主持人：是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發生，這是我們要面對，並且要積極的面對的。護士需要關愛，當內心收穫了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫院就成立了peersuort委員會。我們能感覺到peersuort的成員總是在默默關注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們溫暖的手。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。

前不久，我們***家裡出了很不幸的事情，她當時除了揹負著很重的精神壓力，還面臨著經濟上的困難。我們peersuort委員會得知了此事，發動大家幫助海燕。開始，**拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是peersuort委員會成員不斷的告訴她，在我們醫院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這裡的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力，一定會在這裡，不斷獻出自己的愛心。

我們要感謝所有的同事，當我們的身邊的護士出現困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有*院長、*老師，也有醫生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要儘自己的一份力，她們說，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她希望她今天所能得到的溫暖，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。

因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。

下面，請每個護理單元派代表領我們的護理全家福。今天的慶祝活動到此為止。讓我們記住這美好的一天。