企業年會策劃方案(通用5篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,通常需要提前準備好一份方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎麼制定呢?下面是小編收集整理的企業年會策劃方案(通用5篇),歡迎大家分享!
企業年會策劃方案 篇1
一、年會主題:
20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年1月14日下午16:00至22:00
遊戲時間:16:00——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、年會地點
x酒店鑽石廳
【年會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人x10桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)宴前安排
16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;
16:15—16:20大會進行第一項,主持人出場和發言。【5分鐘左右,祝詞和宣佈晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】
16:20—16:30大會進行第二項,釋出錄音視訊。
16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。
16:40—18:30大會進行第四項,三——四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):
16:40——17:00:遊戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個
遊戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。
17:00——17:20:遊戲2:佔領陣地;用具:報紙若干
遊戲規則:出3隊,每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然後兩隊各出一人,進行划拳,輸的一方把報紙對摺一半,繼續站上去,直至不能站好為止。
17:20——17:30:吉他節目
17:30——17:50:遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
17:50——18:10:遊戲4:豬八戒背媳婦;用具:
遊戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設定可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。
18:10——18:30:遊戲5:3塊5;
遊戲規則:在遊戲中,一名主持人,遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節奏,遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用遊戲:
遊戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的`筷子上,為贏。
遊戲7:正話反說
遊戲規則:主持人事先準備好一些片語,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
(二)晚宴安排
18:30—22:00會餐正式開始
18:30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)。
2、 領導敬酒。(提示領導。)
18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)
xx:20——xx:40:遊戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)遊戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之後可以各桌進行。)
20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎
其它:計劃穿插即興小遊戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40後主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結,晚宴結束。
六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx20xx年度晚宴”(條幅規格:4.9mx2.3m)
(三)物品的採購:各類乾果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(五)獎項設定:
特等獎1名
一等獎1名二等獎3名三等獎10名
歡樂獎若干(作為遊戲獎勵)
企業年會策劃方案 篇2
一、年會主題:
1.墨攻,一家小而精緻的公司
2.墨家軍,疑惑愈挫愈勇的青年
3.正青春,我們一直在路上
中心定位:本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間,正處於職業塑性期,同事生活壓力較大,幸福感偏低的現狀,力求為大家創造一個充實而快樂的氛圍。
二、年會地點:
藍調莊園
三、時間:
20xx年2月8日(週日)9:30集合-----2月9日(週一)16:30返程
四、整體基調:
競技、青春、歡快、全員參與
五、創意策略主線
第一章:青春的味道
第二章:絢麗青春
第三章:我的世界我做主
六、活動流程:
2月8日
上午:9:30集合
9:30-10:30大巴車時間(在車上解說注意事項)
10:30-11:00安排住宿
11:00-12:00午餐(度假村外訂餐)
下午:12:00-17:00遊戲---青春的味道(詳見明細表一)
17:00-18:00晚餐(度假村包桌)
18:00-23:00主題年會(詳見明細表二)
23:00-08:00休息
2月9日
上午:8:00早餐時間(分發套票)
8:00-12:00我的世界我做主:溫泉自助
12:00-13:00午餐:自助
13:00-16:00溫泉
16:00-16:30收拾行李
16:30返程
七、全程控制:
拍照------每隊一臺相機,輪流負責拍照活動安排------以隊長為首行動,不得擅自離度假村遊戲環節------分為四隊,剩下的認為支援人員年會環節------主持(趙璐)、服務人員(張月婷、馬潔新)
八、後期總結:
1.攝影提片整理成合集
2. 提供總結報告
3. 總結過程,分析成功與不足
九、注意事項:
會前:
1.場地考察,安排專人於場地協調,提前瞭解會場情況
2.規劃時,注意電源、貨梯、儲藏室於消防通道等
3.建議設立應急小組
會後及會後管理
1.活動預警提示
2.物品保管提示
3.人身安全提示
企業年會策劃方案 篇3
一、年會目的:
為了增進x戶外群友之間的交流和溝通,表達彼此的關懷與問候,值此辭舊迎新之際,誠邀廣大群友歡聚一堂,共敘x戶外情緣!
二、年會主題:
“辭舊迎新春,情緣x群”
三、時間:
20x.12.27(週五)晚6點——10點。
四、地點:
待定
五、參加人員:
所有參加報名的群友
六、組織形式:
由x戶外統一組織。
七、人員分工:
1、總統籌:黃x
職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調:李斌
職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、
順利的進行,避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,並
合理安排整個年會節目,除了各人準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節
目如歌舞、小遊戲等,令節目內容多元化。
3、主持:婚慶公司
職責:負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方,有親和力為宗旨,根據節目單,提前準備好臺詞,搭好場,儘量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理:待定
職責:選出二人擔當財務(會計、出納)管理,負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理,做好整個活動的出入賬明細,活動結束之前,結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺佈置:黃x牽頭
職責:負責選定年會的活動場館,在活動前佈置好會場、舞臺,燈光、音響。
6、活動宣傳:xX
職責:負責整個年會的宣傳工作,比如年會橫幅、節目單的製作等。建議把全年的出行活動照片製作成福來詩,做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像:建議群友自助
8、採購員:待定
職責:負責整個活動過程中所需物品的採購,如道具、晚宴食品等的採購工作以用現場音樂裝置的租賃、安裝,返還工作。
八:年會內容:
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片,群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演,穿插小遊戲活動。
九:晚宴方案:
每桌x人
1、標準:x-x元/桌
2、酒類:白,啤。
3、飲料:大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十:費用預算:
1、獎品費用:
2、道具費用:
3、菜品、小食品、酒水及水果費用:
第二部分:年會流程
第一環節現場準備
一、舞臺佈置
當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景佈置完成,建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)
二、音響、燈光除錯:
當天下午對音響、手麥等進行除錯,準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂,插播幻燈片,迎接來賓入會。
三、來賓簽到:
6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場,備好籤到簿,簽到筆,負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統計:
人員待定,提前候場,引領來賓入座,與簽到人員隨時溝通聯絡,6點前把入會人
員安排就序,年會於6點準時開始。
第二環節:年會
一、“辭舊迎新春,情緣x群”年會6點準時開始,主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞,祝酒盡興。稍後即安排節目表演,確保晚宴始終處於一個熱鬧,喜慶,開放的狀態,避免冷場。
四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始,按節目單演出。其中可穿插幾個遊戲:如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈後跑到終點速度最快優勝。醜鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球,不落,不破,跑到終點速度最快優勝。
五、娛樂期間(10點以前),採購員和財務管理員檢查、清點物品消耗,做好結算,彙報給群主。
第三環節:會後
一、10點主持人宣佈年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目,多退少補。
三、後勤負責人員清理現場。
1、將清點的剩餘物品統一集中處理。
2、將租借的東西歸還。
3、最後檢查現場是否有遺落的物品。
企業年會策劃方案 篇4
一、年會時間:
1月22日
二、年會地點:
外包車間
三、參加人員:
公司高經理、工廠全體員工
四、年會總旨:
增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最後裁決。
五、會場佈置及人員分工:
1、物品準備:趙伯緣、徐為傑、李冬瑞、田彬
主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。
2、會場內:全體員工,由徐紅葉、劉風帶領
門廳、天花板、四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾
3、獎品管理:楊高望、陳鵬
4、主持人:李冬瑞、趙月娥
5、裁判領導小組:蔚啟、徐為傑、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬
六、年會流程:
形式:領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎、聚餐
年會節目單
8:30—10:00會場佈置、自由娛樂
10:00—10:02主持人開場詞
10:02— 10:10 領導發言(高經理、蔚廠長)
10:10—15:30活動與互動遊戲抽獎
16:30—xx:00聚餐
活動節目單
1、乒乓球單打(男員工)
規則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組採用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組採用三局兩勝11分迴圈賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據最後總積分決出前三名;裁判:蔚啟
2、跳繩(女員工)
規則:一人一組,採用計數法,按一次連續跳躍的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最後得分決出前三名;裁判:李冬瑞
3、踢毽子(女員工)
規則:一人一組,採用計數法,按一次連續踢成功的次數作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最後得分決出前三名;裁判:趙伯緣
4、鬥地主(男員工)
規則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,採用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數者採用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,採用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據積分決出前三名。裁判:徐為傑
5、拔河(全體員工)
規則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,採用三局兩勝法,第一局事先抽籤決定場地,第二局交換場地,第三局抽籤決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,採用三局兩勝法(同上)迴圈積分制,決出第一名。裁判:蔚啟
6.搶板凳(全體員工)
規則:先根據人數多少分組,每組各自圍著板凳轉,轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最後一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞
7、五毛一塊(全體員工)
規則:在遊戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,遊戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始,並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字,但必須比所有人加在一起的錢數小),裁判一旦喊出錢數,遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據實際情況直到剩下最後3-5人時遊戲結束。最後3-5人為勝出者。主持人:趙月娥
8.套環(全體員工)
規則:站線上外,用小環套地上的指定環杆,每人每次五個小環,套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序迴圈進行,直到獎品發完為止。裁判:楊高望、陳鵬
七、獎品發放流程及清單
企業年會策劃方案 篇5
一、總體策劃
活動目的:
1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,豐富企業文化工作,提升公司綜合競爭優勢。
2、對xxx年公司的發展成績進行總結,並制定xx年公司的總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:<<總結xxx,展望xx>>年會時間:xx年1月23日下午1點到5點
董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、2013年工作啟動儀式年會地點:公司行政會議室
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
1、年會策劃負責:王××組員:孫某某、黃某某、魏某某
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2、會場總負責:李××
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某
3、藝術工作負責:茅××
主要工作:年會視訊短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
4、保障稽核工作負責:高××、唐××
主要工作:統計和稽核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員
5、主持工作負責:魏××
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、年會流程
1、年會短片
2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程
3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、願景及寄語)
4、總經理講話,宣佈2012年年會正式開始
5、公司各部門經理述職報告
6、優秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節目、互動遊戲、穿插抽獎
9、2013年工作啟動儀式
10、年會結束、合影部分、離場
三、流程說明
1、年會短片
內容說明:短片彙集公司2012年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大螢幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、2011年工作啟動儀式
內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動2013年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
四、計劃實施時間
1、策劃組:xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障稽核工作組:
1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。