一、薪資構成:
(1)月薪包括基本底薪、績效薪資和業務提成。
(2)基本底薪1800元,績效薪資1200元。
二、薪資責任:
(1)基本底薪為保底工資,不參與績效考核。
(2)每個月需要招收10個學員,給予發放績效薪資1200元,
差一個學員從績效工資里扣除120元。
(3)績效薪資為業績浮動工資,提成獎勵另算。
三、提成獎勵:
(1)招收一個學員在保底底薪基礎上,每個名額提取500元。
(2)獎勵制度上不封頂。
四、崗位職責:
(1)負責對應屆畢業生的.招生、諮詢工作。
(2)負責公司內部招聘的執行工作。
(3)負責校園招聘外聯工作。
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