輔導員的工作職責15篇

全書吧職場 2.54W

輔導員的工作職責1

（一）貫徹黨的教育方針，圍繞全面實施以德育為核心，以創新精神和實踐能力為重點的素質教育，開展以思想政治教育為主要內容的學生德育工作，指導學生全面發展；

（二）深入學生，瞭解學生思想動態，有針對性地對學生進行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀教育，心理健康教育和成才就業等思想政治教育；

（三）重視學生骨幹隊伍的培養，按照學校黨、團組織的要求，抓好班級黨團建設，發揮學生黨員和入黨積極分子的先鋒模範作用，發揮團組織和團員的示範作用，培養學生自我教育、自我管理和自我服務的能力；

（四）組織協調社會教育資源，運用多種載體，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動；

（五）加強學風建設，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握學習方法，培養刻苦勤奮的學習精神，掌握學生的學習、出勤和考試情況，關心學生的實訓、實習等實踐教育環節；

（六）保持與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯絡，經常深入學生課堂和學生宿舍，瞭解教與學的情況和學生在社群的日常行為，關心學生的思想、學習和生活，為學生的健康成長和全面發展創造有利的條件；

（七）圍繞校紀校風建設，教育學生模範地遵守校紀校規，對違紀學生及時進行教育和處理，做好安全和穩定工作，處理學生突發事件，維護學校和社會穩定；

（八）負責學生的綜合測評、品德評語、畢業鑑定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理，協助有關部門做好學生的報到註冊、入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業等各項工作；

（九）專職學生政治輔導員應承擔“思想品德”、“形勢政策”、“就業指導”或其他課程的教學及相關科研工作，並撰寫有關學生工作的研究論文；

（十）完成學院黨政領導交辦的其他工作任務。

輔導員的工作職責2

1、在校黨團組織、政教處的領導下，負責主持少先隊工作。根據少先隊特點，開展生動活潑的少先隊活動。

2、根據黨的教育方針、上級黨團組織的有關批示和學校的工作計劃，制訂學期的工作計劃。定期檢查工作計劃的執行情況，及時向學校黨、團組織彙報，每學期末寫出工作總結。

3、定期召開總部例會。佈置少先隊工作，加強學習提高隊幹部的自身素質，定期彙報評定隊幹部的工作。抓好少先隊工作的基本建設。

4、組織少先隊幹部改選工作。組織上好一年級新生的“隊前教育課”，發展新隊員。做好優秀隊員的培養、評選工作。組織召開週一“升旗儀式”。佈置值週中隊工作。

5、佈置好隊室、保持經常整潔。認真做好資料檔案、不斷充實隊史。

6、協助政教處做好學校重大活動的準備、組織工作。並主動向學校、教師、家長和社會宣傳少先隊的性質、任務和作用。

7、注意培養訓練中隊委員和小隊長，培養他們克服工作中的困難。要照顧他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康，不使他們的負擔過重。

8、負責領導中隊輔導員工作。經常瞭解中隊輔導員的工作情況，幫助他們開展豐富多彩、生動活潑、富有教育意義的少先隊活動，定期召開會議、組織學習、討論工作、交流經驗。

9、經常瞭解少年兒童的思想、品德、學習、生活、健康等情況，及時向黨團組織和學校行政反映。協助政教處抓好德育工作。

輔導員的工作職責3

1、耐心並有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供課程諮詢；

2、組織好新籤學員的入學、排課、溝通等各項工作；

3、做好學員的上課簽到、課時統計等相關工作；

4、加強對任課教師授課內容及教案的監督和監管；

5、與學員及時溝通，收集學員反映的問題並及時處理和上報；

6、定期與家長溝通，反饋學生上課情況

輔導員的工作職責4

1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

2、全面瞭解和掌握學生的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。在學生中開展形式多樣的教育活動，幫助學生提高思想認識。

3、培養學生良好的道德品質，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，提高精神境界。

4、指導學生黨支部建設，做好學生黨員發展和教育管理工作。

5、開展優良學風建設。全面瞭解學生的學習情況，對學生進行學習指導，培養學生的科學精神，引導學生勤奮學習、嚴謹治學、勇於創新。

6、經常深入學生宿舍，指導學生營造良好的宿舍衛生環境和文化環境，做好思想政治教育進公寓工作。

7、做好幫困助學工作。及時做好助學貸款和經濟困難學生生活補助等的申報評定工作；指導學生開展勤工助學；關心經濟困難學生的生活學習狀況並加強教育引導，努力幫助經濟困難學生學習成才。

8、積極開展畢業生就業指導和服務工作。為學生提供高效優質的就業指導和資訊服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。

9、配合班主任開展班級建設和管理工作。協助班主任建立優良班風，做好學生幹部的選拔、培養、教育和管理工作，指導學生班級開展豐富多彩活動，張揚學生優良個性，促進學生全面發展。

輔導員的工作職責5

為加強輔導員工作隊伍建設，促進工作交流合作，12月17日下午，文法學院輔導員工作述職會議於文法樓210進行。文法學院黨委書記魏增產、文法學院院長章東輝、校團委副書記邵麗華、文法學院黨委副書記楊雄出席指導，文法學院全體輔導員參加，會議由楊雄主持。

輔導員述職

楊雄代表學院致辭，隨後述職會議正式開始。

根據抽籤順序，首先由研究生輔導員、就業指導教師遲鬆以“用青春陪伴青春，用夢想守護夢想”為主題進行述職總結。遲鬆從個人基本情況、研究生工作、就業工作、高校交流、反思與收穫五個方面展開述職，並表示接下來非全日制學生的思想政治教育和日常管理工作、就業工作的精細化是其進一步努力的方向。

學院資助、學業專項工作輔導員蘇明星以“認真只能及格，用心才能優秀”作為述職主題，作為新入職的輔導員，他全面介紹了個人基本情況、負責學院工作、回顧反思、總結展望。他表示必將全心全力按照輔導員工作要求，認真學習，努力工作，全面提升自己。

全日制研究生輔導員劉鵬在述職中全面介紹了17、18、19三個年級的全日制研究生工作，同時對自己本年度工作做了總結反思，他表示，在新一年的工作中會加強理論學習、理清工作思路、注重工作總結、突破重點工作，更加盡職盡責的帶好研究生。

本科18級輔導員馬昭文以“在工作中反思，在成長中沉澱”作為自己的述職主題。她介紹了新聞宣傳、心理專項工作以及國慶保障工作的情況，梳理了年級內部本年度的各項工作情況。在提到成長體會時，她對在自己完成學業進行身份轉變這一特殊年份給予幫助和指導的領導、同事表示感謝，並表示了在接下來的工作中將盡心盡力，不忘初心。

本科19級輔導員孟昕從年度工作概述、完成情況、成果展示及個人反思四方面展開述職。她為19級同學舉行多次班會和主題團日，實現了學生活動“有創意、有樂趣、有思考、有收穫”，在評獎評優的專項工作中，積極落實學校政策要求，確保程式規範，公平公正公開。

本科17級輔導員張洋從自己所帶年級的學生工作、共青團建設專項工作、其他專項工作、未來規劃四方面展開述職。他對標輔導員的八項基礎工作職責對自己本年度工作進行整體總結，對已有主要工作舉措、工作成果進行梳理，對下一步工作重點領域進行策劃，最後對本年度各方面工作不足進行反思，對未來工作規劃做出展望。

作為畢業班的輔導員，本科16級輔導員孫翎童感慨頗深，他以“時光不語，靜待花開——做引路人、做同行者”為題展開述職，重點介紹了年級情況和黨建、文化育人方面的本年度黨校開展、入黨培養、傳統文化節、戲劇節等策劃組織工作。在致謝部分，他深情提到：“做輔導員是一件幸福的事，幸福在於你和學生都能在愛與被愛中成長。

在所有輔導員述職後，校團委副書記邵麗華做點評，她充分肯定了文法學院輔導員總體工作情況以及相關特色做法，同時建議學院和輔導員可以在下一步工作中充分利用校友資源，將校友工作與學生工作有機結合。

章東輝對文法學院輔導員工作給予肯定，並代表學院感謝輔導員團隊一年來的付出。在點評中他提出了幾點希望：一是希望輔導員們對學生工作的定位再次深入思考、圍繞新文科建設努力提升創新能力;二是把握學生的多樣性和工作的多樣性，用心做教育，用心感染學生;三是結合本科生全程導師制，發揮好班導師、本科生導師、輔導員、高年級學長姐的協同育人作用。在接下來的工作中將輔導員工作系統化、體系化。在未來，學院將從各方面全力支援輔導員工作.

魏增產在點評中提出寄語：一是輔導員應結合自身專項工作、發揮個人特色、突出工作重點。二是希望輔導員團隊齊心協力，打造更好的文法學生工作;三是希望將學生工作做出特色、做出成績，更上層樓。同時他高度認可了輔導員們的辛苦付出，希望輔導員們在辛苦工作的同時也要勞逸結合，為學校、為學院健康工作。

最後，楊雄做會議總結，他認為在本年度每位輔導員在專項工作、安全穩定、學風建設、思想引領、心理輔導穩紮穩打，並提出未來工作的改進方案。本次輔導員述職會議，提供了輔導員間加強聯絡溝通的機會，有效的推動輔導員學生工作的系統化、規範化，推進學院學生工作更好發展。

輔導員的工作職責6

1、根據上級有關少先隊工作的指示和學校思想道德教育要求。制定好學期隊工作計劃，努力實施。期末寫好總結。

2、定期召開中隊輔導員會議。研究、部署少先隊工作，學習有關工作指示、檔案、交流經驗，經常聽取中隊輔導員意見，不斷改進工作。

3、有計劃、有目的組織好大隊活動。

4、協助學校做好中隊輔導員的聘任工作，協助並指導中隊輔導員開展工作。加強工作研究、探索工作規律。

5、建立並健全大隊委員會組織及隊的值勤工作，及時做好隊的改選和分工，做好大隊幹部的培訓工作，定期召開會議。

6、出好大隊黑板報。組織好紅領巾廣播等宣傳教育工作。

7、培養好鼓號手、旗手及小發行員。設定《光榮簿》，把隊、個人所得榮譽記載下來。

8、配合教導處做好校內有關評比工作和興趣小組活動。

9、隊室佈置美觀適當，經常保持整潔。認真做好資料積累，不斷充實隊史。

10、搞好節、假日的隊活動。搞好隊員校外生活指導。

輔導員的工作職責7

1、主動關心、指導小組工作，每週瞭解一次小組情況；

2、協助策劃小組活動，每學期至少開展兩次校外有意義的活動，積極整合各種教育資源，協助學校擴大與社會各方面的聯絡；

3、幫助小組成員制定、調整階段目標，檢查、分析階段目標的達成情況；

4、主動與小組指導老師和教育小組組長聯絡，加強溝通和交流；

5、配合班級教育小組做好學生的思想道德，革命傳統、愛國主義，遵紀守法等教育。

6、關注孩子的的心靈成長，收集和反饋學生的心理活動，開展生命、吃苦、節儉、親情、感恩、公德、耐挫等方面主題教育，促使學生品學兼優和全面發展。

輔導員的工作職責8

心理輔導員工作職責：

一、認真完善各院系的心理健康教育網路，保證網路暢通，並能夠和校心理健康教育指導員保持經常性的聯絡。

二、認真的組織本系各班級心理委員的活動，對各班心理委員進行篩選和選拔，保證一支有效的、健康的心理委員隊伍成為同學們身邊的“同輩諮詢師”。

三、認真地完成校心理健康教育指導中心佈置的心理健康教育工作（包括：講座組織、團體輔導、運動會等各類學生活動）。

四、認真地組織每年一度的心理健康教育普查工作，做好對存在問題同學的約談和日常關注工作。

五、認真地做好日常學生簡單心理問題的諮詢工作，並能夠主動關心可能存在隱患的問題，建立個別學生約談檔案。

六、完成定期的學生心理健康狀況彙報工作，並能按時的出席學生處組織的心理健康發展輔導員工作交流彙報會。

輔導員的工作職責9

1、熱愛兒童、細心關懷、耐心教育，熱情幫助少年兒童的實際困難，做他們的知心朋友。

2、以身作則，用自己的模範行為影響少年兒童，做他們的表率。

3、努力學習政治，學習教育理論，學習隊的知識，熟悉教學工作，研究育人的學問，豐富各種知識，具備必要的活動技能，有較強的組織能力。

4、深入實際，主動和各中隊輔導員建立聯絡，認真聽取他們的意見和建議，經常瞭解隊員思想狀況，有針對性地做好教育工作。

5、負責制定學期少先隊大隊工作計劃，協助制定各中隊學期活動計劃。

6、重視愛國教育、法制教育、常規教育和良好習慣養成教育工作，緊緊圍繞學校中心工作，卓有成效地開展有意義的、適合兒童特點的、有利於兒童身心健康和創造性思維能力培養的教育活動。

7、培養少先隊活動積極分子和隊幹部，教給他們工作方法，提高他們的工作能力。幫助全體隊員樹立克服困難的決心和信心，提高他們戰勝困難的勇氣。

8、同校外輔導員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動向學校、家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，取得廣泛的支援和幫助。

9、組織值日隊員做好全校學生日常行為規範的檢查和評比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄、廣播站、記者站和鼓號隊等。

10、配合各學科開展教育教學活動，積極投身到課程改革當中，以課改帶動隊改，以隊改促進課改。

11、支援、協助各中隊輔導員開展中隊活動，向外推廣優秀中隊活動情況，總結並實施一套全新的適合學校實際，適應社會發展的人才戰略，建立一支在省內外有一定影響力的少先隊組織。

輔導員的工作職責10

1、每學期根據少工委的部署，結合學校的工作計劃，結合學校實際情況，制定學校少先隊工作計劃，月重點，期末進行總結，指導中隊搞好計劃。

2、抓好中隊輔導員、大隊委、中隊委的組織、管理、培訓、提高的工作，定期召開會議，抓好少先隊的組織建設、思想建設。

3、經常深入中隊瞭解隊員的思想、品德、學習、身心健康情況及時彙報分管主任或校長。

4、配合學校德育工作，抓好隊員的日常行為規範的養成教育，搞好值勤、檢查、評比、宣傳報導及總結表彰工作。

5、抓好重大節日慶祝和主題教育活動，每學期召開1—2次大隊會，抓好每月一次的中隊會。

6、上好隊課，向隊員宣傳隊的性質、作用和光榮歷史，學好隊章，繼承發揚光榮傳統。

7、搞好各項活動記載，經驗、資料的積累，建好、管好少先隊的資料檔案。

8、搞好校小廣播員的培訓工作。

輔導員的工作職責11

1.負責所帶學生的管理工作，對系部分管學生工作的領導負責。

2.負責所帶學生的思想政治教育、日常管理、學風建設、學籍管理、特殊群體管理、大學生成長導航、心理健康教育等方面的工作。

3.負責針對所帶學生詳細情況，擬定所帶學生教育和培養的方案並組織落實。

4.負責所帶學生的資訊網路建設，建立與學生家長溝通機制，建立學生溝通網路。

5.負責所帶班級團支部、班委會組織建設及學生幹部的選拔、培養、使用工作。

6.負責學生專升本、自考、成教的宣傳教育、引導工作。畢業班級輔導員負責畢業生就業指導工作。

7.負責申請入黨學生的教育培養和優秀團員入黨的推薦工作。

8.負責學生評優評先、獎助學金評定、綜合測評、紀律處分等工作，按時上報相關資訊和材料。

9.負責所帶學生檔案及學生基礎資訊庫管理及各類學生管理相關材料的準備和歸檔工作。

10.負責組織、指導學生開展或參加課外科技文化活動、校園文化活動。

11.負責所帶學生學雜費催繳工作。

12.負責做好所帶學生安全穩定工作及所帶學生應急、突發事件的及時上報和處理工作。

13.完成領導安排的其他工作。

輔導員的工作職責12

1.負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作；

2.承擔兩門以上課程的講授任務，組織課堂討論；

3.指導學生實習、社會調查、畢業設計等工作；

4.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；

5.協助實驗室的建設工作，組織和指導實驗與實習教學工作；

6.參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究；

7.參加學術活動撰寫學術報告；

8.參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；

9.完成教學部門主任安排的'其他任務。

輔導員的工作職責13

一、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助學生在政治上健康成長，促進學生德、智、體、美等全面發展。

二、針對青年學生的特點，做好學生日常思想政治教育工作。要經常深入到學生中瞭解情況，經常與學生談心、交流，及時掌握學生思想動態（如政治態度、思想品德、個人愛好、本人經歷、家庭情況和身心健康等基本情況），認真做好新生入學、軍訓、實習、勞動、就業等各環節的思想教育工作。

三、指導學生樹立正確的專業思想，端正學習態度，認真完成學習任務。要開展經常性的學風教育，幫助學生樹立勤奮、嚴謹、求實、創新的學習風氣。指導學生改進學習方法，激發學習熱情，不斷提高自身的科學文化素質和職業能力。

四、堅持深入現場跟班聽課，維護學習秩序，加強考勤工作。要積極開展評教評學活動，密切教、學關係。

五、指導班、團組織開展各項工作。定期召開班、團幹部會議，指導和支援學生幹部做好學生工作，積極培養和使用學生幹部。協助院（系）黨、團組織抓好學生黨、團員的思想建設和組織發展工作。

六、每週開好例行班會。針對學生的思想、學習和日常生活中反映出來的各種問題進行講評，表揚好人好事，批評不良傾向，培養學生集體榮譽感，建立優良班風。

七、加強校風、校紀教育。指導學生搞好自我管理，積極開展寢室文化建設,做好違紀學生的教育和處理工作，不斷提高學生的思想道德素質。經常與學生保持接觸和交流，每週至少深入學生宿舍2次，以瞭解情況，解決實際問題，及時向院系和有關部門反映學生的意見和要求。

八、做好學生的操行評定工作。每學期要對學生的品行寫出真實性評語，搞好所屬班級學生的綜合素質考評。根據本專業、本班學生的特點和學校工作目標，制定本班的年度、學期和周工作計劃，學期或學年結束對本班工作進行總結。

九、負責學生請假、獎懲、申請、保險、轉退學等工作的呈報及實施工作。做好助學貸款、勤工助學和其它獎懲申報工作。

十、加強學生思想政治工作的調查與研究，探索新時期做好學生工作的途徑和方法，努力提高思想政治工作的科學性、針對性和預見性，每學年至少寫一篇有價值的專題文章（工作總結、調查報告、論文等），同時應承擔與本職工作相關的教學和科研任務。

十一、加強對學生心理健康教育和指導，積極開展有益學生身心健康的文化娛樂活動。對所帶班級的學生進行心理普查並建立心理健康檔案，有針對性地開展思想教育，指導學生積極參與校園文化和社會實踐活動，不斷提高學生的心理素質和實踐能力。

十二、負責有計劃的安排和選任學生幹部，組織、指導學生幹部安排好所屬班級的各種值班勤務，培養學生的組織協調能力和人際交往能力。

十三、負責接待所屬學生家長的來電、來訪，客觀準確地向家長介紹學生的具體情況，聽取家長的意見和建議，重大問題及時報告。

十四、教育引導學生搞好教室、宿舍、食堂衛生、秩序，教育所屬學生做文明禮貌、健康生活的人。關心學生生活，進行經常性的安全教育和檢查。對學生違紀亂紀、聚眾鬧事、意外災禍、嚴重傷病等重大問題要及時發現，妥善處理並逐級彙報。

十五、完成學生處和所在系（院）交辦的其它工作任務

輔導員的工作職責14

1)對學員在中心的學習進行管理，負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導檔案，班主任月度跟蹤督導總結等管理檔案;

2)對在讀學員提供高水平的服務達到續費或推薦等二次銷售，填寫班主任續費方案，協同高階教育顧問完成團隊銷售任務;

3)與家長學生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學員中途退費分析，學員家長投訴分析，學員到期未續費分析等報告，與學生和家長建立長期，穩定，良好的關係;

4)完成中心和總部交待的其他任務。