市場拓展主管崗位的工作職責

在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的市場拓展主管崗位的工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場拓展主管崗位的工作職責1

職責：

1、協助上級建立、優化專案投資管理制度和流程，並推動相關專案投資制度流程落地執行;

2、協助上級拓展專案資源，收集專案資訊，參與目標專案的調研、分析工作，完成專案可行性報告編制;

3、負責對潛在投資專案進行市場調研，形成專案投資可行性分析報告;

4、分解並計劃執行全年拓展指標;

5、日常維護有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業務發展渠道;

6、按時完成上級領導交辦的其他工作

任職要求：

1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經驗，有房地產專案拓展經驗者優先;

2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優先;

3、熟悉合同法，物業管理法律，物業租賃及管理的各項工作及操作流程;

4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先

5、性別不限，有自駕車者優先

市場拓展主管崗位的工作職責2

職責：

1.負責市拓電銷部的業績管理工作;

2.負責阿米巴專案推進工作，確保專案順利推進和目標達成;

3.對樓盤資訊的獲取，任務下分工作;

4.負責部門相關團隊管理、培養工作;

5.其它臨時性工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，2年以上銷售、客戶渠道開發工作經驗，有家裝行業工作經驗者優先考慮;

2.工作主動、積極，善於挖掘潛在客戶;

3.較強的人際交往能力和承壓能力;

4.具有良好的道德品質，誠實守信;

市場拓展主管崗位的工作職責3

職責：

1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支援，配合合作方提升銷售能力;

3、拓展與全國各類民辦、公立國小的業務合作，提供高質量的售後服務支援;

4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

5、維繫公司與各個渠道的合作伙伴關係;

6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;

7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;

2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;

4、具有良好的執行力和協調能力;

5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

市場拓展主管崗位的工作職責4

職責：

1.負責公司業務市場開拓和業務辦理;

2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進行商務洽談和簽約;

3.開發建立並維護相關業務渠道，針對渠道客戶提供諮詢服務，並提出具體可行的營銷方案;

4.負責跟進專案並實現對客戶的承諾，為渠道客戶提供優質、高效的服務，提高客戶滿意度;

5.負責收集、分析相關業務資訊，瞭解客戶需求，尋找新的業務增長點;

6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及專案談判，跟蹤監督專案實施。

任職要求：

1、具備環境工程、給排水等環保專業專科及以上學歷，3年以上類似工資經驗;

2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務指標壓力;

3、有很強的責任心和進取心，工作認真細緻、敬業無畏，勇於接受工作挑戰;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、具有較強的溝通協調、交際推進、組織執行能力及團隊合作精神;

市場拓展主管崗位的工作職責5

職責：

1、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。

5、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職資格：

1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展主管崗位的工作職責6

職責：

1、根據公司總體渠道規劃，制定拓展計劃;

2、浙江市場開發工作，對市場進行分析規劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;

3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規定時間內正常開業;

4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整

5、收集市場競爭對手資料，彙總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據

6、拓展中的問題總結及反饋

崗位要求：

1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優先考慮;

2、熟悉辦公自動化軟體(word excel等)

3、能夠適應不定期出差

4、熟練掌握商務談判技巧

市場拓展主管崗位的工作職責7

職責：

1、負責區域投資業務開發，專案拓展和策劃(一般一個專案投資2-6億元);

2、負責編制招投標檔案(能完成可研報告、專案調研報告等);

3、負責編制市場開拓所需檔案;

4、負責完成專案考察接待工作(市長、縣長級別領導);

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡26-40歲，形象姣好;

2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，瞭解電力專業;

3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;

4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善於創造機會，熱愛市場行銷工作;

5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟體操作熟練;

6、抗壓能力強，能適應出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業專案拓展經驗者優先;

8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展主管崗位的工作職責8

職責：

1、負責市場調研工作，通過對外資訊資料的收集、整理、分析並撰寫調研報告，為公司市場拓展決策提供支援;

2、負責對外拓展工作的安排、協調、制定拓展策劃方案及立項方向並組織實施;

3、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接專案的立項工作，並報公司領導審批;

4、負責組織、實施招投標活動;

5、負責對標書、管理方案進行稽核、修改，並徵詢其他相關部門的意見，報公司領導稽核;

6、負責對外承接專案接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7、負責對外公共關係的維護。

任職要求：

1、教育程度：大專及以上學歷;

2、專業要求：物業管理、房地產、市場行銷等相關專業;

3、經驗要求：3年以上物業行業工作經驗，對於物業市場基本情況有一定的瞭解，具備物業市場拓展和專案投標管理經驗及專案拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業行業政策法規及發展動態;

4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟體。

市場拓展主管崗位的.工作職責9

職責：

1、負責市場拓展渠道開發及維護;

2、負責目標客戶專案資訊收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業專案管理經驗;

2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動並自駕車優先;

3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例，熟悉物業主營業務運作及管理;

4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，並能承受較大工作壓力;

6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。

市場拓展主管崗位的工作職責10

職責：

1.參與新專案有關的合同談判，做好與新專案發展相關單位、政府部門的溝通協調工作，協助領導對外關係的聯絡溝通;

2.負責對新專案調研、整理、初算的結果進行彙總和投收益評估工作，並形成階段性可研報告。

3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場資訊，並適時形成分析報告。

4.負責組織目標專案土地現場考察工作，對當地政府和土地所有者進行聯絡，並建立良好的關係，瞭解和掌握相關政策。

5.熟悉專案開發當地政府相關部門的工作流程，積極開展工作。

6.負責組織意向性專案的大市政各專業方案諮詢工作。

7.負責組織本部門業務資料的歸檔管理工作。

8.負責收集行業的相關法律法規、投融資政策。

9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，並控制使用情況。

10.協助和配合各部門的工作。

11.完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、性格活潑，形象氣質佳;

2、房地產相關專業，全日制大專以上學歷，具備房地產房地產公司、城市更新公司專案招商拓展崗位三年以上工作經驗;

3、熟悉深圳及周邊城市更新發展趨勢和政府政策，具備深圳各區鎮優勢人脈資源;

4、良好的職業操守，優秀的專案談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。

市場拓展主管崗位的工作職責11

職責：

1、巡訪責任範圍內的區域市場，尋求市場及專案開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

3、逐步建立區域市場及專案資訊資料檔案、與房產相關企業共同合作的網路及資源庫;

4、與開發商建立良好的客情關係，爭取合作和再次合作的機會;

5、完成市場及專案調研分析工作，為開發市場及專案營銷提供支援。

任職要求：

1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特徵、房地產業務流程等;

4、良好的資訊收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位的工作職責12

職責：

1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場行銷活動收集有效leads;

2)負責拓展新的市場合作渠道;

3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;

任職要求：

1、專科及以上學歷,大學英語四級;

2、優秀的執行力以及推動力;

3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

4、熟練應用各種辦公軟體(EXCEL、WORD、PPT);

5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。

市場拓展主管崗位的工作職責13

職責：

1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職要求：

1、市場行銷管理類或相關專業大專以上學歷

2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

市場拓展主管崗位的工作職責14

職責：

1.負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關係，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;

2.建立客戶檔案，完成相關銷售報表;

3.進行專案服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品傳送、應收賬款的回收等;

4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議

職位要求：

1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場行銷專業優先;

2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;

3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管崗位的工作職責15

職責

1、根據市場資訊體系，負責市場資訊收集、彙總與反饋;

2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;

3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，專案實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;

4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成專案的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業管理、市場行銷等專業優先;

2、三年以上市場行銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場行銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的工作職責16

職責：

1.協助經理做好市場開拓工作;

2.參與制定、及時調整並組織實施公司市場拓展戰略;

3.參與公司拓展業務的洽談和關係維護，以得到客戶、在政策、資源和資訊等方面的支援;

4.負責草擬市場拓展檔案;

5.負責收集、彙總專案管理資訊，建立專案資訊庫;

6.完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.有責任心，能承受較大的工作壓力;

5.有團隊協作精神，善於挑戰。