關於開展黨員對標承諾管理的通知

各直屬單位創先爭優活動辦、公司機關黨委：

為進一步推動公司創先爭優活動的深入開展，充分激發各級黨組織和廣大黨員爭先進、創業績、促發展的內在動力，高效率推進鋼鐵糧倉建設，實現公司跨越式發展，按照集團公司創先爭優活動領導小組關於開展“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”活動的要求，緊密結合在各級領導幹部中開展的“對職定責、對標踐諾”主題實踐活動和礦山實際，公司創先爭優活動領導小組決定，在公司各級黨組織和全體黨員中開展“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”活動。現將活動要求通知如下：

一、總體要求

“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”，是推動創先爭優活動深入開展、提升活動成效的重要舉措和有力抓手。公司各級黨組織和廣大黨員都要以加快建設“國內最大、國際一流”礦業基地，打造鋼鐵糧倉為目標，以提升素質、提升管理、提升執行力為核心，以增產增效、加快發展為重點，對照可學可比的先進典型和同行業的先進工作標準，從不同層面進行全面對標，分析查詢差距和不足，主動認領承擔攻關指標和任務，制定趕超目標和措施，公開承諾，開展“爭旗奪星”競賽，為實現公司跨越式發展多做貢獻。

二、主要內容

“全面對標”要聯絡實際、突出重點、注重實效。各生產礦山單位黨組織重點在增產增效、降本增效、優化經濟技術指標、發揮裝備優勢、精細管理、節能減排和思想建設、組織建設、人才隊伍建設上對標，努力建設成為公司保生產、保安全，增產增效的堅強堡壘。各在建礦山單位黨組織重點在解放思想，優化方案，加快建設速度上對標，努力建設成為保投資、保進度、保質量、保安全，推動公司科學發展的戰鬥堡壘。各級機關部門重點在精細管理、服務基層、轉變作風、提升效能上對標，發揮好參謀助手和管理協調作用。共產黨員重點在政治素質、業務技能、崗位工作、聯絡職工群眾等上對標，努力發揮先鋒模範作用，保持先進性。黨員領導幹部要按照公司黨委開展的“對職定責、對標踐諾”活動的內容要求，重點在抓好本人分管的重點、難點工作上進行對標，在黨組織和黨員“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”活動中發揮示範帶動作用。

“認責承諾”要強化責任、實事求是，量力而行。公司各級黨組織和每名黨員，都要在認真對標、查詢差距、分析問題的基礎上，科學合理地制定整改事項、目標和措施，並進行公開承諾。認責承諾事項要突出重點，簡明扼要，不要面面俱到；承諾的目標措施要切合實際、具體可行，不要盲目許願。各級黨組織和黨員還要關心解決職工群眾工作生活中的實際問題，黨組織每年要承諾至少為職工群眾辦兩三件實事，有條件的黨員每年要承諾為身邊職工辦一件實事。

“奪旗爭星”要廣泛發動、分類指導、全員參與。各級黨組織都要圍繞實現對標承諾目標，積極開展黨員先鋒賽、黨員先鋒崗建立、黨員提金點子和黨員結對幫扶等多種形式的競賽，進行不同型別的“先鋒旗”、“先鋒崗”、“精品崗”、“模範星”、“紅旗手”等先進典型評比，引導廣大黨員瞄準一流指標爭先進、創佳績。同時，要充分發揮各級群團組織的優勢，利用勞動競賽、技術比武和崗位能手競賽等活動載體，廣泛開展黨群共建共創，共同推動本單位創先爭優、科學發展。

三、方法步驟

“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”活動分年度組織實施，整個活動主要包括以下幾個環節：

1、科學對標定位。各級黨組織和黨員要按照對標內容要求，選擇可學可比的先進典型和工作標準為對標物件，客觀分析自身現狀，對比查詢差距和不足，確定學趕目標和整改事項。

2、公開認責承諾。各級黨組織和黨員要圍繞對標整改事項的落實，明確目標、措施和時間進度，簽訂《承諾書》。各級黨組織承諾事項和目標措施確定後，報上級黨委備案，並通過明白紙、櫥窗、展板、報刊、電視、網路等形式向黨員和職工群眾公佈，主動接受黨員和職工群眾監督。黨員的承諾事項和目標措施，可以黑板報、櫥窗、專欄等形式公開上牆，也可在黨員大會上口頭公開，交所在黨支部儲存備案。

3、認真履責踐諾。各級黨組織和黨員要認真落實趕超措施，履行職責，兌現承諾，爭先晉位，奪旗爭星，實現本單位和本崗位主要工作晉檔升級，推動企業整體提升、全面發展。

4、民主議責評諾。各級黨組織要分半年或季度對黨組織公開承諾事項落實情況進行自查，並組織黨員對承諾事項落實情況進行自評，並以民主生活會為主要形式召開履責踐諾評議會，通過領導點評、黨員互評、群眾評議、民主測評等方式進行議責評諾，肯定成績，指出存在問題和努力方向，促進承諾事項落實。

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