公司評優申請報告

各位領導、同事：

大家好！我是徐春峰，現任資訊管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優秀員工的機會。我感到慶幸，同時又感到很有壓力。感到慶幸的是：我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支援；而感到壓力的是：今天的成績將是明天的起點，我要努力做的更好，才能不斷提升自我、創造更好的成績。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在今後的工作中獲得更大的成功，為部門和公司做出更大的貢獻。

在擔任資訊管理部主管一年的工作過程中，面對著肩負公司資訊化建設的重要任務，我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力，但壓力既是動力，通過自己的努力和各部門同事的支援與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業績總結如下：

1、 實現公司各業務應用伺服器資料備份、虛擬化系統，以網路整合市場10萬的2%成本滿足了現階段公司資料備份由手工轉向完全自動化，實現實時、差異、完全備份策略，並預計可在1小時內進行應用切換。為資訊管理部大大提高了工作效率及降低公司資料丟失風險、最大限度減小公司損失。

2、 針對烘焙銷售業務、客戶信用管理需求在U8系統中進行

了深化應用，實現對客戶進行應收賬齡分析、控制，信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據。

3、 將研發物料從原手工管理模式轉變為系統管理模式，實現研發物料入庫管理，研發領料按任務書細分至研發師層面，以及研發費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。

4、 實現品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統管理，並按生產訂單依據BOM進行領退料控制，為生產管理人員在物料耗用提供系統控制手段，為倉儲部物料管理進行系統統一化管理，既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度，又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、 在U8基礎上進行二次開發報表滿足銷售部門、財務部門按單統計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業務需求，使管理人員更加直觀、快速的瞭解客戶應收賬款情況。

6、 網咖實現無盤化管理，共節省硬碟16塊，為其他辦公電腦維修、伺服器擴容節省了備品備件，預計節省費用9600元左右。

以上是2017年所取得的主要工作業績，當中也存在不足之處需要更加努力去改正、強化專業技能、提高管理知識、業務知識水平，努力成為IT複合型人才，以公司的三年發展戰略及《公司資訊化建設三年規劃-2017-2017》為指導進行工作展開，為

公司的發展做出貢獻。

公司評優申請報告 [篇2]

為維護國家經濟利益，建立和諧社會， 認真全面履行合同，促進整個社會經濟效益的提高，更好的樹立企業社會形象，進一步提高單位知名度，增強公司市場競爭力，推動企業的發展，特申請參加市級“守合同、重信用”企業評選。

自成立以來，一直堅持“誠信堅守、依法經營”的宗旨，以質量求生存、靠信譽謀發展，積極主動的為經濟建設服務。隨著市場經濟的不斷髮展，各種經濟關係的日趨密切和複雜，“守合同、重信用”依法簽訂合同是最好的辦法。市場經濟的法律意識和競爭意識，通過加強自身的合同管理，提高產品和服務質量，才能贏得客戶的信用，是公司在激烈的市場中立於不敗之地。因此，公司專門成立了合同管理領導小組，成員分別由辦公室、工程科、財務科等科室負責人和專職合同管理員組成，每月進行合同法及相關法律、法規和合同的鑑定方法、

談判技巧學習。

由於公司重視了合同簽訂與管理工作，建立了合同管理制度以及合同臺賬、檔案及合同履行會籤、審批，形成了規範化、科學化的合同管理。在合同管理領導小組的領導下，經常組織各科室負責人及專職合同管理員定期檢查已簽訂合同的履行情況，發現問題及時解決，對已履行完畢的合同做登記和檔案儲存工作，不斷提高企業信譽，合同履行率100%。

在競爭日趨激烈的市場經濟條件下，我公司將秉承“業主至上、信譽第一”的'服務宗旨，不斷髮展“以品牌鑄就輝煌”的企業文化，為了讓職工牢記“業主在我心中，質量在我手中”的經營理念。公司特申請參加市級“守合同、重信用”企業的評選。

特此申請

申請單位：

二〇一四年六月十二日

公司評優申請報告 [篇3]

尊敬的各位領導：

您們好！我是輸氣執行部的員工xx-x，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由於文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什麼都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：

剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之後我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業資格證書，雖然是初級的不過對於我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之後由於公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由於是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，並不斷通過實踐來豐

富自己的業務知識。最後我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規範化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決計程車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日後工作中得努力的地方，希望領導批閱的同時，給予必要的指正。

申請人：xx-xx

xx-xx年x月x號