學校學生評優評先工作總結

近期，我係在國家獎學金、助學金評定工作中嚴格按著2017年度國家獎助學金評審工作的通知和學院有關檔案精神規定的規章程式操作，真正做到公開、公平、公正評定國家獎學金、助學金，現將以上工作總結如下：

一、系部領導高度重視

成立以系黨總支書記為組長，系主任為副組長，學管副主任、政治輔導員、班主任為成員的國家獎學金、國家助學金推薦領導小組，各班成立了以班主任、班幹部為成員的評議小組。

二、認真學習、宣傳有關檔案精神、掌握評定尺度。

在2011年10月18日中午組織政治輔導員、班主任認真學習了邵陽職業技術學院國家獎、助學金評定檔案精神，掌握國家獎學金、助學金評定的要求，評定推薦的程式、辦法及評定時間安排。各班主任在10月8日下午及晚上組織學生學習影印的檔案精神，要求學生針對本人實際情況，寫好申請書。各班班主任組織班委會幹部根據申請人的家庭狀況、學習成績、在校表現及以前評定的情況初步確定推薦人選，並在10月19日予以班級公示。各班主任於10月20日把本班推薦名單交到系裡。10月23日系評選推薦小組，認真研判、篩選各班推薦人選，個別同學因缺課節數偏多而落眩10月23日下午對全系國家勵志獎學金、助學金推薦名單進行公示三天，在公示期間沒有異議。這次我係向學院擬推薦出國家獎學金1人，國家勵志獎29人，國家一等助學金77人，國家二等助學金77人，國家三等助學金77人。

三、精心核對個人資料，填報電子資訊，及時報送材料，做到準確無誤。

政治輔導員利用晚上、星期六、日休息時間加班加點，認真填報學生個人資料並加以核對，及時上報所需材料。

總之，在評定國家勵志獎、國家助學金評定過程中，嚴格把握評定尺度，優先考慮家庭經濟條件困難、學習成績好，在校表現好、工作積極的學生，兼顧考慮從來沒有評過的在校表現好的學生，真正做到公開、公平、公正，學生反應良好。

學校學生評優評先工作總結 [篇2]

優秀教師評選終於結束了，這是我到師資科後經歷的第一件大事。事情做了不少，感想也很多。尤其是見證候選人述職和評審小組投票選舉，我對於學校教師的教學工作有了一些感情的瞭解，這對於我以後開展師資科的工作會有幫助，所以有必要把這些觀感寫下來。

參加述職的優秀教師候選人，可以說是我校的寶貴財富，他們是教師的'突出代表，是學校的精英，是學校提高教學質量的最可靠的保證，更是我這個師資科長應該給予最大尊重的群體。從教師的述職來看，他們對學生的熱愛，對教育的忠誠，對於科研和教學質量的精益求精，都是全校教師的楷模，尤為難能可貴的是，在優秀教師群體中湧現出了不少出生於80年代的青年才俊，他們剛剛步入教壇，就取得了不俗的成績，得到學生了同事的尊重。青年教師的脫穎而出，是讓人欣慰的一件好事。儘管從最票選的結果來看，這些年輕人因為略差幾票，最終沒有正式當選優秀教師，但他們還年輕，還有很多的機會，他們代表了我校的未來，也是我學習的榜樣。

對於一個學校來說，發展第一因素是人，是教師，尤其是優秀教師，骨幹教師。學校對這些教學科研業績突出的教師進行表彰獎勵，是對競競業業工作教師的一種肯定，同時對於後進教師是一種鞭策。教師節馬上就要來了，按照慣例，要在教師節慶祝晚會上對這些教師進行隆重的頒獎表彰，這是一種較高的禮遇，通過這些制度性的激勵措施來達到優化教師隊伍的目的。

當然，評優評先是一項每年都要做的常規性工作，各個部門都要組織評選自己這個條塊的先進，如宣傳部在每年年初要開宣傳思想工作會，要評理論學習個人、宣傳報道先進單位和宣傳思想工作先進黨支部。而組織部則在每年的七一前夕要召開七一建黨大會，也要評選一批先進黨務工作者和先進黨支部。各部門的評優評先名目繁多，不勝列舉。評選要達到表彰先進，鞭策後進，促進工作的目的，最重要的是一定要程式和規則辦事，保證公平公正，要把榮譽給那些名至實歸的人和部門。從我們組織的優秀教師評比來看，評審非常嚴格、慎重，評審結束後，我們立即把所有候選人的得票結果都向有關上級部門彙報，並保留了選票等原始記錄，以待查驗。

組織優秀教師評選是我到業務部做的第一件大事，從中我學到了一些東西，如辦事的穩重、細緻、周全，懂得了與各部門協調磋商，向同事學習請教。經歷一件事，就要有所收穫，有所長進。在這件事上，我算是做到了。