平面設計總監崗位職責合集15篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編精心整理的平面設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

平面設計總監崗位職責1

職責：

1、負責帶領設計專案的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素；

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握專案的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員；

3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務；

4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標誌、畫冊、包裝、雜誌等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

崗位要求：

1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感；

2、具備品牌策略觀念，網際網路思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊；

3、5年以上平面廣告設計工作經驗，4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的`優先考慮；

4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇於擔當，能夠承受多工處理的工作壓力。

平面設計總監崗位職責2

職責：

1、負責創意設計團隊的日常管理工作，併為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支援、視覺把控、物料製作的指導過程）；

3、主筆負責公司的重大專案設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；

4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，並定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。

福利待遇：基本工資+津貼+獎金+專案提成+管理獎金

任職要求：

1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；

2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

3、具備豐富的'創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；

4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善於學習和分析，富有創新精神；

5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監崗位職責3

職責：

1、負責整個專案的核心設計理念；

2、對專案創意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創意工作；

3、激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平，協調部門與其它部門之間的'工作協作關係；

4、有高度鑑賞審美力，有較強的方案綜合創作能力，對文創設計有自己獨特的見解；

任職要求：

1、本科以上學歷，美術等相關專業出身，專業不限；

2、 5—8年以上創意工作經驗，3年以上創意總監及管理工作經驗；

3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及專案統籌能力；

4、富有激情，不斷提升自身的創意，熱衷於激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務；

5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類設計軟體。

平面設計總監崗位職責4

職責：

1、負責設計業務的管理、指導，正確把握專案設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等專案的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責專案設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、協助品牌策劃部對設計專案前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的.最終出品。

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善於針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控專案創作出品，指導並帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監崗位職責5

1、領導並組織平面畫冊、VI設計、海報設計等專案的定位、定向、定風格的'研究，

2、指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

4、負責設計業務的成本控制

5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監崗位職責6

內部管理：

1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

2、對公司所有設計類專案，設計及前端表現上的出品質量進行稽核及把控;

3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

4、制定和更新部門的設計規範及考核制度，並針對規範和制度進行考核管理。

5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

專案管理：

1、參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通，專案創意會，並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的`建議及幫助;

2、參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

3、參與部分重要專案的720及素材圖拍攝工作;

團隊建設：

1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，並組織討論如何運用在公司專案中;

3、部門團建活動組織;

4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握網際網路設計趨勢;

5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監崗位職責7

職責：

1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

2、承擔創意視覺表現，領導並組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

4、負責設計業務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

5、完成公司各項推廣活動的'平面設計與指導等；

6、設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行；

任職要求：

1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟體；

2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；

4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

5、熱愛美妝時尚行業，並不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；

6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

平面設計總監崗位職責8

職責：

1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

2·負責公司整體的專案實施工作，跟蹤客戶需求並完成相關任務；

3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關係，帶領團隊執行客戶專案，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

4·制定相關規範和流程，準確把握前沿設計風格，控制專案出品質量。

職位要求：

1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

2·年齡不限，有工作經驗者優先；

3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟體、工具，能獨立擔當相關專案、海報製作、企業宣傳資料的設計；

5·具有良好的溝通協調能力、有良好的`服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善於把控全域性，提高團隊創新能力。

平面設計總監崗位職責9

1、設計專業或美術院校畢業。

2、熟練應用pscdrai等設計軟體,有手繪功底優先考慮。

3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成專案。

4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

平面設計總監崗位職責10

職責：

1、深刻挖掘、理解客戶需求，並具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成專案。

2、總控主要專案的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高階客戶的現場演示提案。

3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

5、跟進並監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙稽核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關係、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關係，協調設計部與其他部門的關係。

任職要求：

1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細緻，表達能力強，具備良好的工作習慣;

4、具有較好的`色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監崗位職責11

職責：

1.負責文創產品規劃及產品發展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統籌產品的精準定位、目標、策略並落實、實施;

2.負責提出產品需求，制定創意產品規劃，完成產品統籌及研發;

3.把握文創產業發展趨勢，及時更新市場產品戰略思維;

4.組織產品與運營模式的內外部調研分析，為決策提供核心依據，不斷完善產品;

5.文創產品供應商溝通協調生產工藝;

6.完成領導交代的其他工作內容。

任職條件：

1.設計類專業本科以上學歷;

2.平面視覺傳達，工業設計，2年以上相關專業從業經驗;品牌設計管理經驗的優先。

3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟體;

4.熟悉整個工作流程，具有較強的分析能力，思維及語言的`系統性、邏輯性強，具有綜合概括能力;

5.準確把握客戶需求和專案屬性，並具備較好的審美情趣和創新能力;

6.良好的書面及口頭溝通表達能力，有責任心，善於溝通，有團隊合作精神;

平面設計總監崗位職責12

職責：

1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創意並準確體現於創意設計中。

3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

4、負責本品牌活動企劃宣傳品的'設計工作；

5、瞭解、提取、總結產品特色及賣點，設計創意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報；

任職要求：

1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業畢業生；

2、五年以上相關工作經驗；

3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創意製作工具的使用；

4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；

5、有服裝行業從業經驗者優先經驗。

平面設計總監崗位職責13

1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握專案設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等專案的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責專案設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的'有效完成;

5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與專案部對設計專案前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9.善於針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監崗位職責14

職責：

1、制定品牌vi系統規範;

2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

3、根據不同活動主題製作包材輔料及其他物料設計;

4、負責品牌的產品的'色彩管理和圖案設計;

5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

6、優化設計規範和設計流程，提高設計品質和效能;

7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

8、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字型設計等相關專業畢業;

2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及後續的打樣跟進;

4、排版功底深厚，對英文字型有足夠的審美能力，有字型設計經驗更佳;

5、能根據不同專案進度合理安排和分配工作;

6、善於創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多工同時處理多壓力;

7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

平面設計總監崗位職責15

職責：

1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創意設計工作，完成設計專案；

2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任；

3、有深厚的`美術設計功底，能在設計中將概念化的創意充分表現出來；掌握創意表現與策略方向之結合度；

4、藝術修養深厚，創意思路寬泛，對中西文化領會貫通，並表現獨到；出眾的創意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業背景；

2、設計行業7年以上工作經驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗；

3、較強的創意和審美能力，思維敏銳、活躍，並能準確表達自己的設計理念；

4、有美術功底，熟悉常用設計軟體。