大學教務處工作職責範本

大學20xx教務處工作職責教務處是在校長和分管教學副校長領導下，是學校本科教育教學管理工作的歸口職能部門，同時也是學校本科教學工作委員會、高教研究室、教材供應中心、語言文字工作委員會、校教師教學發展中心、學生學習指導中心的日常工作機構。主要工作職責包括：

　　一、核心職能

1.教學常規工作。維持正常本科教學執行秩序，編制與執行教學計劃，保證教學質量，營造全員育人的良好氛圍。

2.教學改革工作。統籌組織實施“十三五”人才培養規劃和教育綜合改革方案，制訂專業發展規劃，加強內涵建設和質量提升，開展成果培育與推廣應用。

3.評價考核工作。組織開展各級專業評估和認證、

稽核式評估以及各類教學建設、人才培養評價考核工作，推進質量保障體系建設。

4.本科生招生工作。負責擬訂招生計劃，組織實施省內外各類招生考試、省內大學聯考閱卷工作和校“三位一體”綜合評價招生考試工作。

　　二、一般性職能

1.執行上級教學主管部門的政策、法規，結合學校實際草擬全校本科教學發展規劃和工作計劃，負責組織制定有關教學工作的規章制度和各種教學檔案。

2.負責組織本科生人才培養方案的制定與修訂，負責各級各類專業申報、評審和建設；負責課程和教材建設，以及各類教學獎勵、教研專案的申報、評審和推薦；負責教學質量評估、檢查工作以及校內教學質量監控、船員質量體系管理、學校績效考核資料管理（教務處部分）工作。

3.負責開課計劃的編制與落實；教師任課資格的稽核；排課及課表的編制與維護；調停課管理；負責課程期末考核。

4.負責本科生選課（退、改選課）管理和學分資料的整理與統計；負責本科生退學（警示）、轉學（專業）、休（復）學、專業方向分流、輔修、旁聽生管理、成績管理及緩考管理；負責學生畢業及學位註冊、稽核管理。

5.協助後勤管理處具體負責本科生教室的調配與管理，負責教室文化建設。

6.負責實驗、實習、實訓等教學的管理、評估、考核工作，負責實驗室、校內外實踐教育基地建設的.立項、管理、評估、考核工作。

7.負責學生學科競賽的組織管理及學校大學生創新創業訓練計劃工作、參加或承辦省教育廳組織的學科競賽；負責研究生推免工作。

8.負責大學生創新創業計劃學分管理和學生學業輔導管理；負責本科生境內高校交換培養專案；負責本科生導師制工作；負責畢業論文（設計）、教師教育組織管理工作。

9.負責《年度教學質量報告》、《xx大學年鑑》（教務處部分）和《教學簡訊》、《寧大教務》的彙總與編輯工作。

10.負責校歷的制訂，《學生手冊》的編印管理；負責全日制普通本、專科學生證、校徽的發放和管理。

11.負責校內考試及學校語委辦公室、測試站的日常工作。

12.負責教材選優工作的組織和統計，以及學校教材計劃制定和採購工作。

13.組織教師進行崗前教學技能培訓、現代教育技術培訓及專項教學能力培訓，組織開展日常教研活動和專題教研活動，為教師提供教學諮詢、診斷與指導服務。

14.完成學校交辦的其他工作。