生產主管的工作職責(15篇)
生產主管的工作職責1
1、負責POCT試劑的生產、管理工作;
2、統籌規劃生產計劃,按照生產計劃保質保量完成生產任務;
3、對生產人員進行有效管理、有效溝通,有效培訓,協調各崗位生產任務的有效完成;
4、負責生產各環節工作流程的執行、控制,要求工作流程執行到位;
5、負責車間的`日常管理工作。
生產主管的工作職責2
1、堅決執行公司生產指令,以結果為導向。
2、有生產全域性觀念,積極協同技術和維修部門,消除生產瓶頸,並不斷提高整體效率。
3、每週生產計劃的落實與安排,控制生產質量和成本,監督調控生產過程各項指標。
4、參與制定生產加工流程和技術要求,確定所需人員的資格條件、工作步驟,並分配工作任務
5、生產車間現場的人員配置與協調以及生產進度的控制和管理。
6、現場管理和6S管理實施與監督。
7、員工的'安排培訓及對生產員工做KPI考核。
8、生產裝置的日常保養監督。
9、負責各工段的協調溝通。
10、對生產過程中的突發事件進行判斷和解決。
11、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
12、完成上級交辦的其他工作任務。
生產主管的工作職責3
1、對生產各道工序做專業技術指導,全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活 動。
2、關注生產計劃,做好生產安排,合理制定人力需求計劃,有預見地配置人力,完成生產訂單;
3、線上巡視,杜絕任何違規違紀操作,保證現場5S效果。及時對生產異常做出反應, 發現問題及時追蹤,並提出合理建議。
4、持續推進各項(品質、成本、效率等)改善計劃,制定並實施改善措施,定期確認、報告改善效果;
5、負責每週管理例會的召開,各部門工作任務的落實以及問題的`改善和追蹤;
6、負責所轄區域的安全管控和成本管控,杜絕一切危險和浪費行為 ;
生產主管的工作職責4
1、制定和完成生產計劃,對生產進度負責;
2、組織監督並實施生產計劃的執行,隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、負責生產管理體系的建立、健全和改進;
4、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;
5、負責部門人員的'業務指導和培訓工作,並對其工作定期檢查、考核和評比;
6、完成上級交辦的其他工作。
生產主管的工作職責5
職責描述:
1.監督各生產車間按照標準進行生產,確保產品生產、儲存規範
2.落實、監督生產過程各類表格收集及存檔
3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現場6S等各類規章制度的培訓
4.督促各車間嚴格按照工藝規程進行生產,確保生產正常執行,確保質量、交付、安全及效率的.達成
5.配合研發產品的試驗和試生產
6.開展績效考核,激勵及提升團隊士氣
職位要求:
學歷及專業要求:中專及以上,專業不限
工作經驗要求:3年以上管理經驗,熟練掌握生產管理知識,醫療器械行業最佳,具備專案管理、IE相關經驗最宜
專業技能:機械、材料、工業工程等相關專業;辦公自動化操作熟練
其他技能:出色的組織協調能力和溝通能力;具有領導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關能力
生產主管的工作職責6
1、根據公司生產計劃,組織制定生產部門作業計劃,按計劃組織、安排生產工作,確保完成生產計劃;
2、實時掌握車間生產統計資料和資訊,輸出生產分析及時彙報,為領導決策提供重要依據;
3、合理調配人員和裝置,調整生產佈局和評估生產負荷,提高生產效率;
4、嚴格執行質量管理制度,組織實施並監督、檢查生產質量體系執行,及時解決生產中出現的問題;
5、負責控制生產預算、降低費用成本;統計分析生產的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6、建立、完善生產部屬下各車間各項生產管理有關制度、流程,推行現場6S管理工作,檢查監督生產現場管理;
7、落實生產安全制度,定期組織培訓,開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患;
8、協助各管理對公司發生的`生產問題進行處理解決,完成生產部經理交辦的其他工作任務;
生產主管的工作職責7
1、負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,並掌握生產進度,確保按計劃完成;
2、生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;
3、統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;
4、能很好的抓好生產進度,有效的.實施生產製度與計劃,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊裝置的管理。
生產主管的工作職責8
1.負責體外診斷試劑部生產計劃管理、生產過程管理、生產安全管理;
2.負責完成公司安排的生產任務、並按照要求做好生產記錄、臺賬;
3.負責分配、分解生產任務,保證產品供應;
4.編制質量管理體系涉及生產部分的相關檔案,配合註冊、體系檢查;
5.完成公司安排其他工作。
生產主管的'工作職責9
1,收集好稽核各班組長的生產日報表並加以總結;
2,倡導安全生產,落實部門的.安全責任人;每週一次安全檢查和"5S"檢查;
3,催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數量;
4,協助好技術部門進行新產品開發和現有產品工藝優化;
5,對品質部門檢測或發貨時發明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);
6,按標準提高人均產量,有效操縱物料損耗確保產品合格率;
7,完善本部門工作流程和工藝操作程式,認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執行;
8,協調PMC按訂單打算生產需要的物料,有序地安排生產;
9,協助好銷售部門準時發貨;
10,接受相關部門的監督和建議;
11,彙報部門工作,保證上下級的有效溝通;
12,完成好上級交付的臨時工作任務、
生產主管的工作職責10
1、負責完成公司下達的生產任務。
2、負責生產進度安排和生產關鍵環節的.把控。
3、負責生產過程巡檢工作,保證生產安全和質量。
4、負責車間生產資料資料統計、彙總工作、批記錄收集保管。
5、負責車間員工管理,建立有執行力的生產隊伍,確保生產紀律,確保按章生產。
6、負責車間5S,衛生清潔消毒管理。
7、負責車間生產裝置的保養維護。
8、負責生產物料的領、補、退,在製品盤點。
9、負責人員的作業、安全、工藝培訓。
10、負責車間管理制度檔案的編寫、執行。
11、協助質量部做好半產品及成品的檢驗工作、參與編寫裝置/工藝驗證檔案。
12、完成上級領導交辦的其他工作。
生產主管的工作職責11
1.按照每月下發的月度生產計劃及工藝要求,負責組織協調所轄分廠各工段的生產,確保按期、按質、按量完成生產任務。
2.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行各項安全制度以及安全生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、裝置、人身傷亡等事故的發生。
3.負責分廠各工段生產過程的質量控制,嚴格按照《工藝技術操作規程》和《工藝通知書》進行生產過程的質量管理,做好生產現場各工序的工藝計量、生產產品的配料及規範操作的管理,堅持質量__原則。
4.切實做好好廠區內的環境保護工作,抓好文明生產和現場定置管理,確保分廠有序生產和環境的整潔。
5.加強生產一線人員職責管理,確保分廠各工段和各崗位人員職責、許可權規範化。
6.抓好生產一線人員的專業技能培訓工作,提出培訓需求,每月或每週定期組織分廠員工進行專題培訓,配合相關部門對本廠內員工的技能培訓工作,做好分廠內部培訓檔案的管理。
7.負責分廠各工段員工的勞動紀律、出勤考核及月度績效的'考核,做好員工的思想建設工作,帶好員工隊伍。
8.積極配合做好公司新產品的試驗與開發。
9.完成領導交辦的其他任務。
生產主管的工作職責12
1.根據公司下達的生產計劃,負責車間的`生產指揮,能源控制,降低生產成本,安全生產等工作。
2.認真執行公司各項制度,並規範帶頭遵守,抓好安全生產工作。
3.善於發現生產中的薄弱環節,及時反映及提出合理化建議。
4.搞好車間班組間的團結協作,圓滿完成日生產任務和各項工藝操作標準。
生產主管的工作職責13
1、接收客戶訂單,瞭解客戶具體要求事項,交貨時間。
2、做好生產計劃給到生產部門,要求生產部門保質保量按單出貨。
3、隨時跟進生產進度,評估交貨時間,避免造成有單無貨或有貨無單情況。
4、隨時瞭解原料庫存,合理及時安排物料申請。
5、靈活協商快遞物流,確保準時將產品送達客戶公司。
生產主管的'工作職責14
1.做好生產計劃的落實,確保每月生產任務、質量指標和經濟指標的完成。
2.貫徹執行公司成本控制目標,組織建立生產預算,監控生產成本,優化資源。
3.制定月度/年度部門計劃,督導工廠日常生產活動,定期召開有關生產會議,確保生產線正常運轉。
4.制定政策、規章制度和流程,確保所有工作都根據標準化的方法來運作。
5.確保生產符合IATF16949管理體系和安全、健康和環保法律法規的要求。
6.實施精益生產管理,推進持續改進,並統計每年節省的運營成本。
7.制定部門員工的培訓計劃,完善團隊管理,合理安排下屬工作,指導,監督以及考核下屬工作。
8.加強與橫向部門的溝通與協調,及時解決生產現場出現的問題。
9.嚴格執行生產安全管理制度,做到安全生產。
10.積極配合新產品試製、試生產工作,同步做好批產的人員組織安排。
11.加強現場管理,定期組織6S檢查及安全、現場紀律檢查,確保生產部門各類人員職責、許可權規範化。
12.定期統計分析生產中的各項消耗,有效的降低消耗,控制生產成本。
13.開發關鍵崗位的階梯人才計劃,確保部門的'長期發展和完整;促進溝通,確保整個部門的目標一致.
14.完成上級交待的其它任務;
生產主管的工作職責15
1、組織實施車間生產計劃;
2、車間現場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、裝置管理、生產成本管理等;
3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等;
4、圍繞車間KPI開展相關等工作。