焊裝工程師崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的焊裝工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。

1.負責對產品生產過程的焊接工藝進行攻關；

2.負責產品焊接工藝制定；

3.負責編制焊接相關規程；

4.負責對新員工進行焊接方面培訓；

5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議；

6.領導安排其他臨時性工作。

主要工作內容：

1.分析新專案焊裝策略，制定新專案的可行性實施計劃、方案、預算。

2.研討新車型的產品資料，進行同步工程分析，為新產品的開發提供製造可行性依據。

3.整理工藝要求，編寫工藝檔案、質量檔案、人員清單等，為新車型生產提供理論依據。

4.制定所有生產所需的.設施、裝置的技術標準和協議，並確保順利完成其安裝、除錯和驗證工作。

5.提升整車質量目標，並達成各項投產任務，最終實現新車型的順利下線。

崗位職責：

1.負責焊裝車間的相關技術問題解決，任務中質量、效率確認及安全控制（常規工作點稽核），持續改善以提升質量和效率；

2.與客戶進行確認後，進行質量技術檔案（工作範圍、作業指導書）的編制，培訓組長及相關質檢人員；

3.負責檢驗工具及裝置管理，編制工具、裝置使用作業指導書，同時負責監督檢驗人員對工具裝置的使用和保管；

4.協助運營經理進行團隊建設、員工培訓及發展、員工關係及技能考核；

5.負責隨時與客戶更新質量服務進度，進行客戶關係維護、提高客戶滿意度；

6.與運營經理保持良好溝通，準確傳遞並執行公司總部相關規定；

7.及時、定期反饋運營中所需的支援及問題，並持續改善、改進。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，焊裝專業等相關工科專業；

2.汽車及相關製造行業從業三年以上質量相關工作經驗，有管理經驗者優先；

3.熟悉相關汽車行業質量管理體系，熟練使用各種質量管理工具進行質量問題分析；

4.英文可作為工作語言使用。