飲料崗位職責

現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的飲料崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責：

1、根據公司產品戰略規劃，收集行業及競品資料，定期對資料進行分析總結，對行業發展趨勢及熱門產品做出判斷，及時發現市場機會；

2、負責參與制定產品發展戰略和公司電商平臺的'需求分析、業務調研、產品規劃及設計，稽核產品開發或改良需求，以降低產品的內在風險，提高產品的利潤率；

3、建立與完善產品資訊（定價、產品資訊等），根據市場銷售和公司資源、自身情況做好產品生命週期策劃和分析工作，提出產品方案；

4、產品生命週期的管理，統籌協調產品系統方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作

5、產品上線後的市場運營等相關工作，確定和組織實施相應的產品策略，推進產品上新進度，對產品進行資料跟蹤與分析，推動產品優化改進、對結果負責。

任職資格：

1、大專以上學歷，至少經歷過2個網際網路電商產品完整開發或上線運營，熟悉社交電商B2B市場，熟悉食品行業，有電商行業中運動功能性飲料、堅果等相關領域工作經驗的優先考慮，獨立操作過產品管理，新產品上市等工作經驗者優先考慮；

2、具備網際網路思維，熟悉網際網路運營模式，對電商行業具有深刻敏銳的洞察力，對產品需求敏感，對使用者體驗和心理有很好的把握；

3、具備優秀整體規劃能力，清晰縝密的邏輯思維能力，較強的執行力，善於把控並推動專案進行；

4、較強的溝通技巧和團隊合作能力，較強分析和解決問題的能力，具備極強的責任感、工作熱情；

5、具備出色的文件撰寫能力，優秀的溝通協調能力。