連鎖專員崗位職責（通用15篇）

在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的連鎖專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

連鎖專員崗位職責 篇1

1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的醫院渠道客戶，並對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象，對公司商業祕密做到保密。

連鎖專員崗位職責 篇2

1、負責公司與連鎖協議的履行;

2、負責連鎖及門店的日常拜訪與客情維護;

3、按照公司推廣策略，執行各種專業推廣活動、藥店層級的產品促銷活動;

4、負責藥店產品陳列達到公司要求;

5、負責藥店原始資料的建檔工作並及時更新;

6、收集當地市場產品銷售資訊以及對競爭對手銷售、營銷的資訊，

連鎖專員崗位職責 篇3

1、按照公司建店標準，在既定區域內開發合適的候選場地，

2、負責與候選場地業主方進行用途、租金等方面的談判工作。

3、負責通過立項的連鎖門店相關證照的辦理事宜。

4、完成上級領導安排的其他任務。

連鎖專員崗位職責 篇4

1、協助經理完成總部制定的工作標準調查、分析、整理、統計各類市場資訊。

2、對競爭對手最好和最差的賣場進行調查，分析其形成優勢和劣勢的原因並反饋給經理。

3、根據分部的發展需求及選址評估程式提報“新門店開發申請表”，並附專案分析報告。

4、根據總部連鎖開發部最後評估結果，與業主進行合同談判、申報、審批、簽訂，將合同歸檔管理，並反饋給經理。

5、公司授權及合同約定審報相關物業經營費用。

6、負責對所轄區域內各優質百貨、超市等潛在異業聯盟專案的收集、彙總分析。

連鎖專員崗位職責 篇5

1、負責與連鎖商戶的商務洽談並根據客戶需求制定深度運營方案以實現整合營銷;

2、負責與運營、配送、市場等相關部門的溝通協調，推動改善連鎖商戶與消費者的服務體驗;

3、負責所轄商戶所有經營指標(交易額，利潤，市場份額等)的完成與不斷提升;

4、負責蒐集競爭對手資訊，跟進競爭對手動態並及時調整應對策略;

5、負責持續優化連鎖商戶合作策略，通過策略執行不斷提升合作商戶價值與美團品牌價值;

連鎖專員崗位職責 篇6

1、跟進公司新開連鎖店的裝修工作，質量與進度跟進。

2、跟進公司需要修改，更新的裝修工作

3、瞭解電路和燈具的更新和維修工作。

4、瞭解裝修物料。

連鎖專員崗位職責 篇7

1、負責制定和執行具體的市場推廣方案;

2、與社群、協會、企業機構等建立良好關係，組織義診、講座、體驗活動等;

3、收集分析市場資訊，完善市場推廣方案。

連鎖專員崗位職責 篇8

職責描述:

1、負責門店的運營與管理，保證門店經營業績達標;

2、做好門店的.現場管理，服務、出品、銷售，對其質量負責;

3、做好團隊建設和培訓工作，確保其嚴格按標準執行，保證團隊服務與工作熱情;

4、與顧客建立良好的夥伴關係，向店外拓展業務，妥善處理各種投訴衝突，做好售後服務跟進;

5、及時有效處理其它一切與門店管理相關的事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷，35歲以內，男女不限;

2、有大型餐飲行業連鎖店同類崗位3年以上工作經驗者優先考慮;

3、擅長店務管理，對銷售業績有強烈的進取心;

4、善長溝通，勇於創新，能儘快到崗者優先考慮。

連鎖專員崗位職責 篇9

崗位職責：

1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

3、負責將公司內部管理制度化、規範化、流程化；

4、負責營銷體系和營銷模式的建立、完善與創新，年度營銷計劃的制定與落實；

5、負責對企業文化、品牌的建設工作；

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，30歲—40歲，

2、3—5年以上中型餐飲連鎖綜合管理經驗，具有較強的運營管理系統建設和營銷模式的建立能力和經驗，具有良好的前瞻性和執行能力；

3、對企業管理有系統具備優化完善的能力、具備企業戰略管理、市場開發管理、行政管理、營銷管理等相關專業知識；

4、品行端正，勤奮敬業，有良好的職業素養，和開拓創新精神與團隊管理能力；

5、具有良好的溝通交際能力、市場洞察與分析能力。

連鎖專員崗位職責 篇10

1、負責監督、指導店面運營工作；

2、負責店面銷售、促銷活動的策劃、執行；

3、店面銷售的資料整理及分析，及其改進措施，完善相關制度；

4、連鎖店運營的標準制定、員工培訓、考核工作；

5、店面運營的相關工作。

連鎖專員崗位職責 篇11

崗位職責

1、根據會計核算制度，進行會計核算和帳務處理

2、協助稅票開具

3、完成上級交代其它工作

任職要求

1、具有良好的形象氣質、具有良好的形象氣質、組織協調能力、邏輯思維能力和知識技能

2、大專或以上學歷，會計學、財務管理、審計學相關專業

3、1年以上相關工作經驗

連鎖專員崗位職責 篇12

1、建立全面的銷售戰略；制定並組織實施完整的保健品銷售方案；

2、與客戶、同行業間建立良好的合作關係；引導和控制市場銷售工作的方向和進度，發展和管理線下零售健康品門店

3、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃，管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

4、掌握市場動態，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘使用者需求；

5、深入瞭解本行業，把握最新銷售資訊，為企業提供業務發展戰略依據。

連鎖專員崗位職責 篇13

1、協助總經理，參與公司經營管理與決策；負責組制定和實施營銷發展戰略規劃，及時瞭解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案

2、領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標，並組織實施

3、領導公司的市場推廣工作，建立公司市場資訊系統，制定產品營銷策劃活動；制定產品價格、渠道、市場推廣等規劃，並監督實施

4、領導制定各門店銷售目標與計劃，並督促實施，完成銷售目標；參與公司門店管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求

5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求；參與制定公司有關營銷、供應、報損、質量管理及服務標準，並監督檢查實施情況

6、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和稽核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見

7、完成總經理交辦的其他工作任務

連鎖專員崗位職責 篇14

崗位職責:

1、根據公司發展戰略，協助總經理制定售後年度、季度、月度工作計劃，並確保各項指標的完成;

2、負責本部門人員培養、績效考評和持續激勵;

3、每天分析總結目標達成情況及改善計劃

4、負責解決重大客戶投訴問題

任職要求:

1、有3年以上4s店售後服務經理工作經驗;

2、大專以上學歷，熟悉整個售後服務流程;

3、具備良好的客戶服務意識和動手能力;

4、具備良好的團隊合作意識和應變能力。

連鎖專員崗位職責 篇15

職責描述:

1、按照公司統一管理要求組織門店經營管理工作;

2、執行公司的工作指示及其制定的各項規章制度和擬定門店的工作計劃及工作總結;

3、組織、檢查、追蹤、反饋店鋪的日常工作的開展，管控店鋪各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩定，帶領下屬完成門店經營指標;

4、維持門店qsc標準;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、年齡25-40歲，身體健康;

3、2年以上餐飲工作經驗，一年以上餐飲連鎖店長經驗;

4、具有強烈的責任心和進取心、實際工作能力及嚴謹和高度的責任感;