新媒體運營總監工作職責彙編15篇
新媒體運營總監工作職責1
職責：
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視訊等)，負責品牌原創內容的選題策劃、採編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交資料報告，反饋效果並提出改進方案。
任職資格：
1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的'特點;
3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;
5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的資料分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強
新媒體運營總監工作職責2
職責：
1.針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統籌新媒體平臺專案的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的`新媒體內容製作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做資料分析，形成報告，根據結果不斷調整並形成最優策略;
6.對公司產生的內容分發進行對外傳播，並統計分析資料，調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上網路媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;
2.熟悉社交與移動網際網路媒體創意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視訊編輯及H5頁面編輯軟體，熟悉口碑營銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有紮實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂於接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監工作職責3
職責：
1、負責制定趣網移動網際網路主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
2、專注新媒體運營效果資料分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現;
3、持續挖掘使用者需求，探索更好滿足使用者需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的運營手段，提升關注使用者的活躍度和粘度;
4、深挖社群使用者需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發使用者參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營經驗，並推動商品、活動與策劃的'流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營專案及團隊管理的工作經驗;
2、熟悉社群運營方式和範疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善於製造話題和策劃社群活動，並引導使用者參與互動;
3、有獨特的產品、使用者心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，思維活躍並能轉化為運營行為。
新媒體運營總監工作職責4
職責：
1.根據企業的戰略發展目標，建立打造專業的新媒體運營部門;
2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;
3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業品牌和企業形象建立活動或平臺宣傳方案，並組織監督實施;
5.協調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推广部、技術部的關係，相互配合實現公司的戰略目標。
任職要求：
1.具有豐富的新媒體從業經驗，熟悉新媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點;
2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平臺型矩陣投放經驗的'優先;
3.瞭解媒體市場行情;熟悉市場行銷以及媒介等相關知識;
4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;
5.為公司提供良好的新媒體資源和支援;
6.良好的策劃能力與公關處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。
新媒體運營總監工作職責5
1、統籌協調，根據使用者習性特點，與產品部門緊密配合，完善使用者引導、交易體驗、功能優化等提升使用者體驗度;
2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;
3、負責和網際網路領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的'聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;
4、挖掘產品及運營各項資料，通過對資料的分析，發現使用者規律，根據線上線下渠道的特點、使用者反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高使用者訂單成交量、使用者活躍度;
5、根據業務發展目標，制定渠道發展計劃，做好資料監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。
新媒體運營總監工作職責6
職責：
1、負責制定公司年度、月度市場行銷方案，並推進執行。
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
4、進行商業調查，提供產品和服務的.市場定位分析報告;
5、推廣新產品，協調相關事宜。
6、無需打卡坐班，主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣
任職資格：
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
新媒體運營總監工作職責7
職責：
1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動資料、維護及優化活動內容，以及根據專案制定的內容方向統籌各種微信內容的釋出;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結微信粉絲的網路行為，及時優化內容策略，有效提升使用者關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動資訊;
4、 負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體專案程序;
5、 深入瞭解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的.高階介面和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、使用者在微信方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略。
崗位要求：
1、本科以上學歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，瞭解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社群活動，並引導使用者參與互動;
4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;
5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;
6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監工作職責8
職責：
1、管理編輯團隊日常採編、經營等全面工作;
2、落實和監督實施採編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;
4、組織落實調研採訪和內容編寫，對稿件進行綜合稽核;
5、策劃市場和產品推廣並組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的'培訓工作和業務學習;
7、統籌新聞活動，協調營銷服務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;
2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、資訊採編整合及採訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;
新媒體運營總監工作職責9
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業務、使用者需求、節日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題製造吸引目標使用者關注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執行;
4.通過各種推廣手段，實現最優的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，併為趣村遊APP促進使用者轉化和流量變現;
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗，在網際網路平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網路媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的'理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體運營總監工作職責10
職責：
1、負責公司抖音快手短視訊以及系列矩陣號的運營和維護工作;
2、負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;
2、負責搭建以及招聘整個視訊團隊;
3、負責運營效果資料整理，分析;
4、負責各短視訊平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;
崗位要求：
1、本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;
2、至少1年的抖音短視訊運營和管理能力;
3、抖音深度使用者，熟悉抖音的運營方式和運演算法則;
4、善於挖掘熱點和話題，並進行相關內容的活動策劃，對抖音的'熱門視訊趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營總監工作職責11
(1)負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
(2)負責根據市場趨勢、使用者需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
(3)負責相應的線上/線下的社群調研和推廣活動;並形成相應的`市場活動評估報告;
(4)負責發掘移動網際網路營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營資料分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
(5)負責各新媒體平臺的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
(6)負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
(7)負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的稽核，提高公司資訊的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。
新媒體運營總監工作職責12
職責：
1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發展趨勢，廣泛關注標杆性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解使用者需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析專案執行情況。
任職資格
1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2、熟悉國內外新媒體使用者、渠道推廣的各種方式，瞭解各種主流新媒體平臺的.特點;
3、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;
4、有相關一件代發操作經驗的優先考慮。
新媒體運營總監工作職責13
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的資料結果，進行資料分析和決策，及時調整，提高投入產出比;
5、管理和培養團隊，帶領團隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的'線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善於捕捉網際網路熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業資料分析能力，並及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創新能力。
新媒體運營總監工作職責14
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視訊團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;
2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營機制和流程並推動落地執行;
3、內容營銷：把控短視訊內容方向和內容質量;持續優化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。
5、資源拓展：優質短視訊KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90後，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。
1、善於制定戰略和策劃專案，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;
2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的`工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢於探索未知領域，擅長髮現並抓住新機遇，熱衷於追求並挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監工作職責15
1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;
2、搭建公司特色的'自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作，原創軟文撰寫、視訊製作、廣告推文，增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;
5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在使用者的需求，收集使用者反饋，分析使用者行為及需求;
7、能通過SEO進行各種程式碼和網路推廣、網站優化工作;
8、完成上級領導交辦的工作。
