汽車銷售經理崗位職責（通用15篇）

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的汽車銷售經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車銷售經理崗位職責 篇1

1、完成日、周、月、季有關資訊反饋及各種報表的傳送與聯絡。

2、負責日/月/年銷售庫存狀況的統計、彙總及分析，並將資訊及時通知銷售人員。

3、銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監督前臺各項客戶資訊統計的準確性。

4、負責檔案的收發、傳遞、存檔，並按規定的流程進行傳遞和審閱。

5、負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

6、協助銷售經理做好內外檔案的收發與檔案的管理工作。

7、協助部門內新進人員的輔導性工作能力。

汽車銷售經理崗位職責 篇2

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

3、執行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及資訊反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考核。

7、處理客戶投訴並及時將質量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現重大問題，進行協調和處理。

9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關係。

10、負責客戶管理。

汽車銷售經理崗位職責 篇3

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

5、負責展廳內展車的佈置，要求展車：整潔、無手印、貼上好標誌牌。

6、負責精品櫃的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，儘快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關係，儘量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型（引數、效能特點）。

13、市場資訊的反饋、收集和總結，瞭解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導佈置的工作。

15、引導新業務員熟悉各項業務知識。

汽車銷售經理崗位職責 篇4

1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，並組織實施；

2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務；

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本組業務員的考核、培訓；

5、負責本人及本部門銷售目標的完成；

6、協助其他業務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車銷售經理崗位職責 篇5

1、協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等；

2、協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤；

3、根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，並監督各項計劃的執行過程；

4、在總經理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退；

5、負責本部門的績效考核和人員激勵管理，並對下屬提供方向性指導；

6、促使客戶關係系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高；

7、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神；

8、完成上級交代的其他工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇6

1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動資訊反饋。

2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。

3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導；

4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平；

5、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度；

6、彙集銷售資訊，並督促銷售顧問建立和更新客戶資訊卡，並對客戶進行分級與分類；

7、協助處理客戶抱怨。

8、完成上級領導的工作安排。

汽車銷售經理崗位職責 篇7

1、負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標；

2、根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車；

3、根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點；

4、不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶；

5、負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交；

6、打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；

汽車銷售經理崗位職責 篇8

1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等諮詢方案和服務。

2、通過與客戶溝通，瞭解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，並提供建議方案。

3、定期拜訪客戶，瞭解客戶動態，及時掌握客戶需求；根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

4、建立和維護已有的客戶關係，並不斷開發新客戶。

5、維護VIP客戶關係，及時跟進、面談和促成，並參與合同的談判與簽訂。

6、向客戶提供完善的售後服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇9

1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務；

2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關係促成銷售；

3、建立客戶資料卡及客戶檔案；試乘試駕的實施；負責潛在和現有客戶的'跟蹤和回訪，並做好記錄；

4、向客戶解釋購車程式，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式；

5、負責執行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準；

汽車銷售經理崗位職責 篇10

崗位職責：

1、負責按公司規範流程接待客戶。

2、負責向客戶提供優質的諮詢、售車服務、配套服務等，管理和帶領團隊達成銷售目標。

3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關係，對客戶提供專業的諮詢服務，積極上報並解決售車過程中出現的問題，協助團隊成員順利交單。

4、瞭解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色。完成銷售任務，協助客戶辦理車輛銷售的相關手續。

任職要求：

1、形象好，氣質佳，市場行銷、汽車相關經驗優先；

2、語言表達能力強，有較好的親和力和良好的銷售技巧；

3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心；

4、具有團隊合作精神和客戶服務意識，能承受工作壓力；

5、有汽車銷售經驗者優先；在校實習生優先；有駕照者優先。

汽車銷售經理崗位職責 篇11

1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

2、負責轄區內銷售進度的跟進;

3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

4、負責轄區內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關係;

6、彙總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售經理崗位職責 篇12

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、熟悉銷售市場，能夠獨立接洽客戶;

3、參與產品市場推廣，從中發掘客戶資源;

4、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售經理崗位職責 篇13

1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;

3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環境和氛圍;

4、配合總經理負責制定、監督銷售價格，並及時做出相應的調整;

5、積極拓展市場，保障公司業績的逐步提升。

汽車銷售經理崗位職責 篇14

崗位職責：

1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監控，依據市場變化隨時調整市場戰略，以確保各項任務計劃的完成；

2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業定位，確定、調整市場佈局，確定市場業務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署；

4、負責重點專案的組織策劃、方案制定及專案組人員籌建、專案管理等工作；

5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關係；

6、負責部門安全管理工作，對突發事件的及時處置、協調、督促，及時上報上級領導；

7、領導交辦的其他事項。

職位要求：

1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

2、熟悉新能源及物流產業的運營模式，並具有獨立開發客戶的能力；

3、能夠獨立發現、分析問題，並具備通過各種資訊渠道收集資訊的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；

4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關係的能力；

5、利用渠道，組織和協調不同的資源，落實預定的計劃；

6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。

汽車銷售經理崗位職責 篇15

1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司（或上級）頒發的法規及有關管理規章制度，建立健全各種資料檔案工作，並盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

3、負責組織編制部屬各崗位職責，並督促各崗位認真履行職責。

4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結並及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

5、負責組織瞭解和掌握市場動態，包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測，做好資訊反饋。

6、負責組織合同、訂單等的評審，並根據評審結果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

7、負責組織實施各種車輛的採購、貯存和交付的管理，確保經營的順利進行，並對本部門貨款的全部回收負責。

8、負責配合相關部門人員作好使用者資訊收集和售後服務，並搞好新、老客戶關係及管理工作，不斷提升客戶資源質量。

9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內各項資源的利用價值，控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

11、負責組織對部屬的工作考核並提出任免或獎懲意見。

12、認真完成上級下達的其它任務。