材料開發崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的材料開發崗位職責,希望對大家有所幫助。
材料開發崗位職責1
崗位職責:
1、在營銷中心統一部署下,負責對氣凝膠複合材料根據應用環境進行二度開發或優化;
2、相關產品的工況分析及效能分析,問題產品的'缺陷分析及失效分析;
3、與客戶溝通相關產品的技術問題,為市場開發提供技術支援。
任職要求:
1、本科及以上學歷,無機材料或熱能保溫相關專業;
2、具備複合材料基礎理論知識,具備良好的學術基礎;
3、學習能力強,知識結構多元化;
4、發散思維,動手能力強。
材料開發崗位職責2
崗位職責:
1、根據要求或需求調配原始材料,試做新材料;
2、材料效能測試,資料記錄;
3、材料製作工藝改進;
4、聯合研發配合。
任職要求:
1、碩士以上學歷,或211/985優秀本科畢業生,物理學、力學、生物學等專業優先;
2、一年以上同崗位工作經驗,熟悉實驗報告的書寫、資料處理及實驗設計;
3、熟悉辦公軟體,熟悉製圖軟體的使用;
4、溝通能力,學習能力,抗壓能力及服務意識強。
5、可接受應屆畢業研究生,工作經驗不限。
材料開發崗位職責3
崗位職責:
1、具有1年以上汽車行業產品開發經驗
2、專科以上學歷
3、材料開發試作、塗料開發試作、新色開發試作
4、熟練掌握UG&CATIA軟體操作
職位描述:
1、負責新產品開發進度管控
2、負責開發試作與問題點對策
3、負責量產轉移,問題點處理
1、熟悉鋰電材料
2、熟悉鋰離子電池基本原理及生產工藝
3、有較強的溝通協調能力
工作職責:
1、新材料開發:根據產品開發和工藝改進要求,開發並匯入新型別材料或新供應商材料,提高產品效能、降低產品工藝材料成本
2、現有材料優化:根據產品效能要求,對現有材料配方等工藝進行優化,充分發揮材料效能,提高產品質量
3、材料組織評審、測試過程跟進,開發報告輸出
4、編制材料工藝標準及檢驗工藝檔案
任職要求:
1、熟悉粉末材料儲存和使用注意事項;
2、熟悉粉末混合的操作和充分混合工藝過程;
3、熟悉偶聯劑的.使用;
4、學習並掌握實驗儀器的使用;
5、學習並掌握一般材料開發過程;
材料開發崗位職責4
崗位主要工作內容:
輪胎用原材料(橡膠、填充劑和化學藥品等)的研究與開發,包括(但不限於)以下工作內容:
1、橡膠原材料的實驗評價、資料總結與結果分析。
2、開發課題中技術問題的`解決。
3、對供應商的品質審查與技術指導。
任職要求:
1、性別:不限
2、學歷:本科及以上學歷,應屆畢業生優先。
3、專業:化學或材料類相關專業。
4、語言:良好的中英文溝通表達能力。
5、其它:良好的分析和解決問題的能力。
公司福利:
1、提供廠車接送和午餐,繳六金。
2、為員工購買人身意外傷害及門診保險(商業保險)。
3、薪資水平:稅前3500~4800元/月。