入職兩年感言（通用20篇）
無論是身處學校還是步入社會，我們時常會遇到不一樣的人，經歷不同的事，有不同的感觸，如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那麼要如何寫呢？以下是小編收集整理的入職兩年感言（通用20篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
入職兩年感言 篇1
自20xx年10月帶著無限的期望和理想來到xx實業集團有限公司，轉眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到xx實業集團公司是一個能夠讓我有長遠發展的大舞臺，也是一個能夠實現自身價值的地方。
儘管在過去的工作中積累了一些經驗，但對於剛進入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經過這段時刻的培訓和學習工作，逐步瞭解到公司的很多優勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收穫。
在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學到了愛崗敬業的精神以及對待工作認真負責的態度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業”這詞的蘊意，作為一名新員工，我對公司有著無比的感激之情。感謝公司給我創造了這麼好的一個成長環境，感謝公司給我帶給這個展現自我的機會！
近一個月的磨合，生活節奏開始有新的規律。剛剛走完畢業季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，彷彿要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結束的求學生涯。靜靜回想，那裡卻與校園有幾分相似，那裡有活潑的大夥伴、小夥伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關心、照顧；那裡有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之餘，也能釋放壓力、說說笑笑；是的，走在那裡的每個角落，總是讓我能找到大學生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性？能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！
作為新一代的建工人，我不認為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應對市場的無情和形勢，我們務必更新觀念，精誠團結，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發展。在當今社會中一個企業要蓬勃發展，只有我們萬眾一心，齊頭並進才能不斷的推動企業前進，我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！
作為公司目前最小的員工，要學的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的工作，但我堅信敬業精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業是一種態度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發奮勤奮和同事的監督教導必須能夠收穫一個好的業績！
經常聽到別人說現實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學校，看見學校放學，我們會懷念我們上學的時候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學校有多少作業做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構建的不只是物理好處空間的擴充套件，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實現了呢？在哪裡都期望相隨，有夢最美。
入職兩年感言 篇2
入職兩年的時間對我來說無疑是適應當前工作的過程，可以說無論是心理的變化還是工作能力的提升都是我在職場獲得的改變，主要是兩年的時間讓我在工作中認清了自身的定位並完成了許多領導安排的任務，若是兩年都不能夠適應當前工作的話則未免顯得自己的能力太差了些，現如今即便是回想兩年間在工作中的努力以及職場的生活都是令人感慨的。
入職之前雖然對職場生活感到憧憬卻也帶著對未知的迷茫，可以說這個時期不自信的工作態度才是我在職場的主要特點，即便領導已經教導過自己也總擔心難以在工作中達到對方的要求，但對我來說真是因為重視這份來之不易的工作才會導致有時擔心做不好，隨著逐漸適應當前的工作環境自然就能夠積累不少的實踐經驗，工作中讓我記憶猶新的是來自同事的幫助與教導，雖然由於性格內向的緣故導致我很少主動去和同事進行交流，但也許他們也是經歷過試用階段的緣故導致能夠理解我的感受，當我在工作中感到困惑的時候往往能夠得到同事的指導。
通過工作的完成讓我對公司的經營理念以及領導制定的方針有了更深的理解，而我作為其中的基層員工應當要發揮屬於螺絲釘的作用來組成公司運營的一部分，除了建立工作日誌查漏補缺以外也會按時參加領導組織的會議，在會議上我們會對當前階段完成的工作加以總結並進行合理的分析，然後便會提出下一階段的目標併為了將其實現而發表自己的見解，雖然氣氛比較嚴謹卻也能夠在領導的有效組織下得到緩和，雖然並非每次會議的組織都和自己的工作息息相關卻也能夠引起反思。
兩年的時間足以讓我在工作中獲得許多的成長，至少此時的我能夠獨立完成一些比較重要的工作並得到領導的認可，雖然看似逐漸蛻變為一名老員工卻也沒有在工作中放鬆對自身的要求，因為我明白因為些許的疏忽導致以往的努力化為泡影是很不值得的，再加上目前處於職業晉升的關鍵時期自然要為了工作成就的獲得而努力，領導在工作中也比較支援自己當然得要認真對待並將其做好才行。
對我來說當前階段的工作不過是第一個兩年積累的成果罷了，我還需要更多經驗的積累才能夠通過自身的努力獲得職位的晉升，能夠達到如今的程度自然不會再去緬懷曾經在工作中取得的些許成就，我會調整好狀態並在以後更加認真地完成工作從而創造更多的效益。
入職兩年感言 篇3
再看現在，在我工作了兩年之後，自身和公司都發生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之後來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這裡，一點點的融合，儘管已經換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什麼時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是願意伸出援手。
在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的聖誕到元旦與新年年會，再到母親節和生日等大小節日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神祕的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。
回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。
這些年來，我無論在知識還是經驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓學會的，有些是前輩們教我的經驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之餘的學習中得到了。可以說，我現在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身後眾多的夥伴們。他麼儘管可能已經在這兩年間的時間裡離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導師和夥伴，更是我的目標和榜樣。
如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導的。將自己的所學教導給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中湧起一股成就感。他們學到了新知識的模樣，我非常的喜歡。
如今，時間已經過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今後，我也會做的更好！
入職兩年感言 篇4
來到公司已經有兩年的時間了，我這這段時間一直都在思考自己成長了這麼多，進步了那麼多，是因為什麼原因呢？現在我想到的就是堅持，樹立一個好的工作態度，對自己有一個強的信心，這是非常有必要的，我很感激這兩年來自己的成長，也非常願意去相信在這時間的工作當中變化那麼大，也做到了那麼好的一面，有些事情是沒辦法估量的，但一定會有辦法去做得更好，我堅信自己是有這個能力，有這個變通，對於這兩年的工作，真的感受很多，確實都聽不到了，工作當中的那份不易，我也會更加努力。
記得剛剛來到公司的時候，那份陌生感，有些事情確實不是一朝一夕的，通過這兩年的時間，也深刻地體會到了這一點，剛剛入職的時候也是非常的陌生，這裡的一切顯得格格不入，給自己加油打氣，往往是最好的選擇，我堅信我能夠做到這一點，未來很長一段時間，我依然會堅持下去，記得剛剛來到公司的時候，那些陌生感現在都沒有了，我也到了，一定的成就啊，看到了自己的成長跟進步就一定要做到更加用心，我不會給自己任何的僥倖心理，也不會抱有任何的想法，堅持就是現在唯一的出路也是我需要去面對的，兩年的時間，其實就是一晃而過，這兩年來發生了很多事情，絕對不是一兩句話說的清楚，但工作一直都是我所堅持的，我需要給自己一個交代，也需要給未來一個交代，這是一定的。
做這份工作一直以來讓我感覺非常的輕鬆，雖然這種輕鬆，不是說身體上面的輕鬆，但是讓我精神上面很享受，我感覺自己在一天天的成長跟進步，這種感覺是沒辦法去言語的，更加是用心，能夠去體會的看到的東西，我需要堅持自己所想的，我也需要去運用到一些可貴的東西，這些事情都是在不知不覺當中養成的習慣，對我的幫助很大，我一定會進一步的加強這些樹立一個好的工作態度，不管是在什麼時候都堅持下去，對自己總是沒錯的，回想起來兩年的時間確實很短暫，讓我沒有準備好就已經過去了，有很多東西，雖然留下了遺憾，但確實是應應該經歷的，現在也沒有什麼太多的後悔，我只是感覺到了這地步，自己所堅持的事情，能夠看到成效，對於我來講就非常滿足了，很感激周圍的一切，很感激這兩年來同事對我的幫助，很感激上級領導對我的理解跟寬容，我也一定會更加努力，堅持工作，不管未來有多少個兩年，我都會不忘初衷。
入職兩年感言 篇5
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標誌著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年6月，懷著對未來完美的期望和一切從零開始發奮奮鬥的心態，我加入了xx總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位後，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理幹部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明我們是一支優秀的鋼鐵團隊！
軍訓過後，我們開始了xx的學習之行，在xx的一個月裡，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
從xx學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓和實踐，我漸漸理解並適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什麼是職責，而且培訓對我今後如何持續一種用心向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。
崗位實踐後，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰。但對於剛剛接觸商業的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對於我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收穫。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務物件。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有透過自己的發奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻裡，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與我們駐馬店總店一齊發展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
入職兩年感言 篇6
來到公司已經有兩年的時間了，我這這段時間一直都在思考自己成長了這麼多，進步了那麼多，是因為什麼原因呢？現在我想到的就是堅持，樹立一個好的工作態度，對自己有一個強的信心，這是非常有必要的，我很感激這兩年來自己的成長，也非常願意去相信在這時間的工作當中變化那麼大，也做到了那麼好的一面，有些事情是沒辦法估量的，但一定會有辦法去做得更好，我堅信自己是有這個能力，有這個變通，對於這兩年的工作，真的感受很多，確實都聽不到了，工作當中的那份不易，我也會更加努力。
記得剛剛來到公司的時候，那份陌生感，有些事情確實不是一朝一夕的，通過這兩年的時間，也深刻地體會到了這一點，剛剛入職的時候也是非常的陌生，這裡的一切顯得格格不入，給自己加油打氣，往往是最好的選擇，我堅信我能夠做到這一點，未來很長一段時間，我依然會堅持下去，記得剛剛來到公司的時候，那些陌生感現在都沒有了，我也到了，一定的成就啊，看到了自己的成長跟進步就一定要做到更加用心，我不會給自己任何的僥倖心理，也不會抱有任何的想法，堅持就是現在唯一的出路也是我需要去面對的，兩年的時間，其實就是一晃而過，這兩年來發生了很多事情，絕對不是一兩句話說的清楚，但工作一直都是我所堅持的，我需要給自己一個交代，也需要給未來一個交代，這是一定的。
做這份工作一直以來讓我感覺非常的輕鬆，雖然這種輕鬆，不是說身體上面的輕鬆，但是讓我精神上面很享受，我感覺自己在一天天的成長跟進步，這種感覺是沒辦法去言語的，更加是用心，能夠去體會的看到的東西，我需要堅持自己所想的，我也需要去運用到一些可貴的東西，這些事情都是在不知不覺當中養成的習慣，對我的幫助很大，我一定會進一步的加強這些樹立一個好的工作態度，不管是在什麼時候都堅持下去，對自己總是沒錯的，回想起來兩年的時間確實很短暫，讓我沒有準備好就已經過去了，有很多東西，雖然留下了遺憾，但確實是應應該經歷的，現在也沒有什麼太多的後悔，我只是感覺到了這地步，自己所堅持的事情，能夠看到成效，對於我來講就非常滿足了，很感激周圍的一切，很感激這兩年來同事對我的幫助，很感激上級領導對我的理解跟寬容，我也一定會更加努力，堅持工作，不管未來有多少個兩年，我都會不忘初衷。
入職兩年感言 篇7
我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對關懷備至的，慶幸得到了這麼多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。
人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。
在領導的帶領下，同事們都進取進行衛生打掃。大家齊心協力，充分發揮不怕苦不怕髒的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名新進員工，我對新公司的環境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關事務。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規範化的管理讓我能進取投入工作。態度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我儘自我的一份力，實現自身價值。
入職兩年感言 篇8
經過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的專案。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右專案的時候心裡充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰與困難正在等著我。
經過近20個小時的火車終於來到了土右專案的工地，當看到眼前的場景時心裡難免還是有一些失落感。這裡與我們生活的環境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領導對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉的地方感到了溫暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的。來到後項目部組織了安全培訓，領導也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這裡有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關於鍋爐的知識自己之前一點也不瞭解，感覺自己能夠發揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點裝置，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現在還有許多事情和知識不瞭解，自己的價值發揮的也很少，但我發現我已經慢慢適應了這裡的環境，青山、白雲、藍天、寧靜，這裡給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右專案中發揮自己的力量。
入職兩年感言 篇9
我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入醫光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為能讓自我儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。
這段時間我學到很多知識，自我的技術水平也得到很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的!在那裡，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應環境，全情地投入工作!因為正如我解的那樣，醫光是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我!在醫光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把多年的知識學以致用，並能很好的發揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對於我來說，醫光是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。醫光公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與醫光一齊迎接明天的輝煌。
入職兩年感言 篇10
去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞專案部綜合部實習，所負責的工作就是每日的收發文、會議紀要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀要，得知我要寫會議紀要時有點慌張，因為有很多專業術語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經過幾輪的磨鍊和部門主管的教導、指點後，此時的我已經能夠得心應手。彼時的我對於速凝劑是什麼東東一無所知，還不懂為什麼對於砂石的要求這麼高，此時的我已經明白如果我們要是對各種建築材質質量要求不高的話，不僅僅浪費成本，還會影響施工質量。
在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領導和同事，多虧他們指點和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀要的時候完全是處於無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開朗。在第一次盤點食堂賬目的時候，由於我的疏忽大意打錯了幾個數字，領導並沒有責怪我，而是仔細給我說錯在哪裡，還有在寫週報總結工作中，由於有些格式和標點符號也沒有統一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進中不斷提高自身業務技能水平。
我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那裡號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的進度。但那裡的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內惡劣的施工環境一樣。像我們專案部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準備兩個，便於多儲存食物，因為如果每一天出來買菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環境中不退縮、不迴避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設默默奉獻著，因為這是我們的職責和使命。
在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在裡面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經過幾個月的親身感受和體會，碰到的領導還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束溫暖的陽光，直接溫暖到了我的心裡，在此感激那些生命中給我帶來溫暖的人，在接下來的日子裡，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學生的身份演變成為一名合格的企業員工。
入職兩年感言 篇11
時光飛逝，轉眼，我已加入移動這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自我好像已經加入這個大家庭很久了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那麼的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子裡，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了怎樣做人！
作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進移動公司是為了理解服務，而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶，來為客戶服務，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什麼自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那麼重要，只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以後，有些看似簡單的事情原先也不是那麼簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業務，看到客戶對我們滿意的讚許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業務技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務型的企業，更是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業廳實習的過程中我才發覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術。“您好！歡迎光臨！”“您好！請問有什麼能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關愛！作為一名服務人員，應本著“服務第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進移動是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動供給給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量，創造出自我的精彩，用行動回報移動，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放鬆，我有信心不辜負移動對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學識在今後的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與移動一同成長，見證移動更加燦爛的明天！
入職兩年感言 篇12
坐在冬日的寒夜裡，梳理著自己的思緒。感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，沒到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
很榮幸剛來公司一個禮拜就趕上了這次活動，從進入這個公司，第一次自己學習如何製作PPT教程，第一次鼓起勇氣上臺給大家培訓學習，第一次看到馬主任帶領大家禱告就讓我想起多年信耶穌的外婆頓時有了親切感，第一次被牛總叫去一塊做體操從扭捏到嫻熟。在這短短的一個禮拜裡，讓我感到公司領導對工作的精益求精與不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入福音是榮幸的。能成為公司的員工，我感到無比自豪。相信我會帶著這種自豪感投入更有激情的工作中的。
作為一名進入一個全新工作的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的能力。這段時間也使我學到了很多知識，自己的水平得到了一定的提高，過得很充實和快樂，再累也是值得的！在這裡。我要特別感謝在這一禮拜幫助我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使得我於盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，福音是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在福音，我喜歡招聘這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把書本的知識學以致用，並能很好的發揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。雖然第一次的培訓是失敗的，但我會更加努力，讓大家對我有所肯定的。
對於我來說，福音是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。福音公司的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與福音一起迎接明天的輝煌。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。心在福音，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語，道不盡我的入職感想，。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待著在福音的這方舞臺裡重新演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與福音一起發展，與全體福音人一起用自己的青春和熱血構築福音的百年基業。
入職兩年感言 篇13
不知不覺，加入中鐵北分第二十六專案部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入專案部第一天，隨著師兄門第一次上現場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨後每天都會隨著相關人員下現場，慢慢學著與相關的分包單位學習溝通協調，不過大多數時候我能準確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起後，我就聽不懂他們在說什麼了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最後怎麼處理的以及為什麼要這麼處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鑽井研發中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無片瓦”。
隨後，北京分公司、專案部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學剛剛畢業，我們對於安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓，專案部也專門組織學習了施工現場安全相關規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，專案部為每一個新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年後的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經驗是最有效最實用的，憑藉這些經驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最後，專案部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學習的活動，國小時就學過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那麼以後我每做一個技術交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術人員。所有這些都讓我覺得，公司和專案部所做的決定非常英明。
時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在專案部、在施工現場的一天又一天，漸漸懂得了什麼叫輕鋼龍骨隔牆、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫施工日誌的習慣，習慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經理、總工反饋現場問題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協調部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發生什麼，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標誌，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
入職兩年感言 篇14
入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消雲散了。經過半日的入職培訓，我瞭解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那裡開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創新，我期望並且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業上的方向，並且為之奮鬥！讓我們共同為聯誠的明天努力！
入職兩年感言 篇15
要想出色地完成好工作，就要遵循：認真、責任、創新、學習等幾個要素。在這幾個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。
一、加強學習
“學習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極其重要性。作為剛剛進入公司的新員工，我一定會在今後的工作中努力學習，學習企業的規章制度，學習企業的發展規劃，學習企業的'文化，學習周圍領導和同事的工作方法，也只有認真地學習才能武裝、發展自我。
二、注重團隊精神
公司的管理目的就是打造一支有創新、拼搏、多功能高素質、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化，這就要求在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益。
也只有從以上幾個方面發掘和充實自我，才能從真正意義上領悟企業內函，並將其發揚光大，我個人願為公司的發展付出我全部的力量。
入職兩年感言 篇16
連續幾個雨天過後，專案部東北方上空出現兩道彩虹，一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰鬱，初到專案部產生的不適也煙消雲散。和老員工一起看著彩虹、聊著天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。
風雨之後見彩虹，這時候才有切身的體會。築港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發言權，初到專案部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現場、遠離都市，不方便的生活，儘管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領導合理的安排，老員工親切的教導，自己逐漸安下心來，看圖紙規範、跟師傅去現場，生活越來越充實，也逐漸適應了這裡的生活，並漸漸找到自己的定位。
來到這裡，從個人講，要實現自我價值；從公司講，為公司的發展添磚加瓦；再往大的方面講，為築港事業貢獻自己的力量。儘管很辛苦，但是堅信自己是在做有意義的事業，堅持不斷的努力，一定會見到屬於自己的彩虹。
入職兩年感言 篇17
現實的生活成本來源於收入，對於剛踏入職場的新手，最關注莫過於薪酬待遇問題，我也不例外。站在新員工的角度上看，每一個剛畢業大學生都迫切想要一份高起點的薪酬待遇；站在公司的角度上看，新員工未能為公司創造生產價值之前，公司已在前期培訓新員工的過程中投入了一定的財力與物力，所能支付給員工的薪酬將被大打折扣。這兩個角度是一個對立統一體，關鍵取決於新員工看待此問題的心態。對此，我的陽光心態起到了自勉的作用。雖然我很在乎敏感的薪酬待遇問題，但我卻從不畏懼薪酬待遇問題對我生活帶來的挑戰。在未能為公司創造生產價值之前，公司能為我們開設了一個良好又彌足珍貴的學習，我感到很知足。雖然月光族的生活苦澀難熬，但我卻從不氣餒，體驗了獨立生活的舉步維艱才真正體會到父母掙錢的艱辛，感恩之心油然而生。
當下，全球城市軌道交通事業方興未艾，蓬勃發展。地鐵作為未來交通的龍頭行業，我很慶幸選擇了地鐵這份職業，更慶幸成為深圳地鐵的一員。風華正茂的深圳地鐵運營分公司，肩負著發展城市軌道交通神聖而艱鉅的使命與責任，在未來的歲月裡將主宰深圳的交通事業。大運會來臨之前，正值每個地鐵員工施展抱負與才華之際。我很欣慰選擇了自己感興趣的職業——地鐵車輛檢修，也很榮幸值此佳際參與到公司的後備人才培養中來。我已迫不及待想為深圳地鐵貢獻我的一份力量。我堅信，我的前途隨著深圳地鐵的明天會更好。
從第一天到公司報到、然後到國防基地進行為期一個月的軍訓、再到公司上班接受培訓等這兩個月以來，我深深體會到公司這個融洽大家庭、團結大集體的溫暖與激情。領導與員工之間誠懇溝通，同事之間真誠相待。我忘不了職業道德與個人修養講座上，傅思良副部長和藹可親地與我們交流互動，小議三國，大談杜拉拉昇職記，傳授工作經驗的同時也教導我們為人處事的道理；我忘不了課間休息時間裡，陳工陳小龍毫不保留地給我們述說關於深圳地鐵種種真情實況的肺腑之言；我忘不了車間現場上，班主任楊峰不辭勞累為我們答疑講解時那汗流浹背的身影；我忘不了培訓課堂上，各位老師全心全意悉心地為我們剖析專業知識的過程；我忘不了班級馬拉松式聚會上，同事之間促膝暢談之時此起彼伏的歡聲笑語。在此，我真誠地向大家表達我的感激之情——感謝深圳地鐵有你！
不經歷風雨，怎麼見彩虹。入司兩個月的歷程，像是一部勵志電影教導我如何看待角色轉換期的成長。我懷著一顆感恩的心，主動以陽光的心態去迎戰殘酷的現狀。未來的路還很漫長，但我相信，光明的前途就在不遠處指引著我前進的方向。
深鐵是我家，凝聚你我他。我們一起前進，一起約定未來。深圳地鐵因有你有我而精彩。
入職兩年感言 篇18
雖然進入公司才短短的十幾天，但是在著短短的十幾天裡面，我對公司領導及專案領導無微不至的關心和兢兢業業的工作表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這十幾天裡面我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變，儘快地適應與校園生活不同的工作學習環境。能進入中建一局三公司我倍感自豪，能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的，能在如此敬業的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能儘早地適應工作環境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位，介紹了公司領導及各部門負責人，公司組織結構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建一局三公司現在正在努力向市政方面進軍，而武漢作為公司發展的第一炮，所以武漢地鐵專案有對於公司來講有至關重要的地位。而現在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們一種壓力感，催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。
來到地鐵專案上，專案經理杜經理以他多年的工作和培養經驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中，我發現我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖後腿，我的直接領導周經理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他並沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領我一步步的走上正軌，我現在很有信心我能在三公司走得很遠。
對於我來說，這是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
入職兩年感言 篇19
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以後的工作生活必將充滿著無限的機遇和挑戰。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們日後的生活和工作提供了很多指引。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心裡。為此，從廠裡安健環部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》裡的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產的目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習了迴圈水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到了各個系統所涉及到的裝置規範、系統的投運啟動前檢查與執行中監視。更為重要的是我們學到了好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善於思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤於動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我帶來了巨大的收益。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！
在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間裡，我收穫良多：我收穫了知識、收穫了技能、也收穫了快樂！
我不僅懂得了執行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這裡學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。
入職兩年感言 篇20
20xx年xx月xx日。我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這裡的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這裡就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是巨集偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！
從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中］，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的人像月亮，七年級十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！
我會成功的！
