樂嘉性格色彩語錄

1 藍色與生俱來的特質：其一，開發人類智力的礦藏是少不了要由患難來促成的；其二：悲傷使人格外敏銳，這也就是為什麼藍色在閱讀悲劇作品時比喜劇作品更能讓他們的靈魂得到快樂，一種悲傷的快樂。

2 交作業的時候，紅色交了很多作業，每個作業都是60分，而藍色只交了一個，卻是100分的作業。

3 獨立思考並不等同於獨立，與真正具備獨立性的黃色相比，藍色更多的是保持思想上的獨立，人格上的獨立，而並非情感上的獨立。

4 藍色認為，生活的.真諦，並不是在熱鬧中產生，哲理的產生，往往在一種痛苦的孤獨中苦苦求索，在人群中的暢快會掩埋許多靈感的意境。

5 藍色外冷內熱恰似熱水瓶的特性，與紅色外熱內熱的湯婆子性格形成了鮮明的對比。

6 藍色覺得說太容易做到了，遠不足以表達內心強烈的情感，而實際行動的證明才是有意義的。

7 藍色認為，欣賞和愛一旦用語言來表達是無比膚淺的，他們更願意以行動來表達內心的想法，藍色是遠不屑去迎合對方的意願而說一句皆大歡喜的話的，在藍色看來，一切都說了出來就什麼意義也沒有了。

8藍色有非常強烈的關心他人和希望別人明白他們在做什麼的傾向，他們更加傾向於用暗示而不是直白的手法，來表明他們要傳達的資訊。

9 因為他們在承諾上的高度注重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為最值得信任的性格。

10 做任何事情首先制定好計劃，然後嚴格的按照計劃去執行。也許這是藍色做事的原則中僅次於”要麼不做，要做就做到最好“的最高座右銘之後的第二準則。

11紅色喜歡在變化中尋求新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中安全感的穩定。

12 對於你來說，無關痛癢的話語，對於其他人來說，卻並非如此，學會理解並尊重他人的思想和感受，學會理解別人，是我們一生的功課。

13 藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好。他們辛勞的努力工作，喜做高質量的工作，即使這意味著要花更長的時間，付出艱辛的努力，也在所不惜，對於他們來講，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好，任何的鬆懈和降低標準會讓他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱。

14 當黃色力圖用最簡捷的方法解決最複雜的問題時，藍色也許正在用最複雜的方法詮釋簡單的問題以確保周詳和嚴謹。而正是如此，他們經常運用現有的一個觀點並使他發展，他們具有發明家的思想和本領，因此，黃色是把複雜問題簡單化，藍色可把簡單問題複雜化。