【實用】愛崗敬業的演講稿八篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發展，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編幫大家整理的愛崗敬業的演講稿8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

您們好！

今天我演講的題目是《講正氣，樹新風，做一個愛崗敬業的人》，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？作為我，工作在一個最平凡的崗位上，我不能說出多麼深刻的道理，但是我知道：人活在世上，總要有個發展方向，說得樸實點，就是要有個精神的依託，要學會從辛勤工作中找到人生的樂趣。

當前，全市上下正在開展“講正氣，樹新風暨一創雙優”學習活動，就是要我們正視存在的問題，從我做起，從現在做起，從一點一滴的小事做起，從一件件平凡而又普通的工作做起。

既然我把財政事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴地選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨、就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？所以我們要義無反顧地選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要寫好每一篇材料，搞好每一次檢查，算準每一筆帳務，接待好每一位辦事的人員，奉獻出我們地光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的：“工作如果是快樂的，那麼人生就是樂園，工作如果是強制的，那麼人生就是地獄。”愛崗敬業，就是熱愛工作，就是熱愛人生！作為財政人，只有情繫財政，才能成就人生。

古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：認認真真、默默無聞地做好每一天地事，如果所做地工作能得到組織和領導地一聲肯定；盡職盡責、誠心誠意地幹好一份份份內份外之事；如果所付出地努力能得到同事和百姓地一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡地工作崗位上無怨無悔地動力所在。一個人的價值，要靠自己追求來實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，那麼，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。

尊敬的各位領導，同志們，我們既然投身到鄉鎮事業這支隊伍裡來，就應該不負時代的重託，不負事業的期望，做一個愛崗敬業的人。那麼再過十年、二十年，當我們回首往事時，就會為自己終身奮鬥的事業，愛崗敬業的奉獻精神而感到無限的榮光！

我的演講完了，謝謝大家。

**年，我來到百貨大樓參加工作。看著百貨大樓當時的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳琅滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名國小生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋樑，為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而，這種繁榮有些短暫，隨著傳統商業向市場經濟的快速轉變，市場發生了翻天覆地的鉅變。我們看到新的商場不斷開業，承載著巨大社會責任的傳統商場企業，由於歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨著前所未有的挑戰。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業遇到了暫時的困難，但有困難也有希望，有挑戰就會有機遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅信，百大一定會有美好的明天。

於是在後來的財務實踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗，認真的擔負起自己的責任，維護財經紀律，保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利，並對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

隨著市場經濟的發展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術，它的發展對於提高企業會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計資料處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算採用微電算化，大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動，財務人員就能抽出更多時間更新知識，參與企業經營管理，參與長短期決策，參與企業全面預、決算，參與企業的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。並可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度，並培養專職人員不斷提高計算機技術，努力實行系統化和網路化。

今年，我光榮地加入了中國共產黨員。作為一名共產黨員，我要在公司黨總支的正確領導下，努力提升政治素養，增強憂患意識和責任意識，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服從服務於企業改革發展、和諧穩定的大局；

我要立足本職，把小事做到做好，大事做精做細，發揚一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模範地帶頭執行落實公司的決定，爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇於奉獻的帶頭人，以實際行動踐行一個共產黨員的承諾；

我要發揮黨員模範帶頭作用，紮實做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實幹，帶頭艱苦奮鬥、勤奮工作，帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業穩定，為企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船，黨組織是帆，黨員是槳。企業發展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示範和引領。一個黨員應該是一面旗幟，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則，從我做起，從小事做起；著眼細節，科學謀事；勤懇奉獻，精心幹事；用紮實代替浮躁，以理智折服衝動，塑造共產黨員先鋒模範形象。

今年是我國實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“十八大”，光榮的使命和艱鉅的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天！

在沒參加工作以前，對民政工作只是一個粗淺而籠統的認識。進入民政系統工作半年，我瞭解了“進入民政門就是民政人”這句話，即進入民政門就成為一名民政工作者，就要承擔民政工作者的責任，就要熱愛民政事業，幹好本職工作，成為真正的民政人，在這一過程中，不可能是一帆風順的，需要我轉變觀念，努力學習，不斷提高服務本領。

一、轉變觀念，愛崗敬業

我既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念，不能再懶散的.對待自己，對待工作。努力將自己的各項工作都名列前茅。能在這裡工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。因為是在工作中發現了自己很多不足，在今後的工作急需解決，所以在今後的工作中，我要堅持嚴以律己的工作精神，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網路技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。

二、努力學習，開拓創新

今年年初，局領導組織了“崗位練兵”這項活動，召開了“提高素質能力，增強服務本領”崗位練兵活動動員工作會議，會後，我深有感觸，為適應新時期民政事業發展的要求，每一位民政工作者都要提高自身素質和專業崗位技能，尤其是我這位剛剛加入民政系統的員工，更要借“崗位練兵”這個機會，認認真真學習，踏踏實實工作，努力將自己打造成學習型人才，適應新時期民政工作的需要。在學習民政的業務知識方面，我要立足於多學、多看、多寫，爭取在短時間內自己的業務水平更上個臺階。

三、規範服務，優質高效

經過在民政局這一階段的工作、學習，我深刻的體會到民政工作就是民心工程，是國家和黨聯絡人民群眾的橋樑，所以做民政工作要有顆愛心，要有奉獻精神，關愛他人，關愛弱勢群體，這是做民政工作不可或缺的，因為我們處在接觸弱勢群體的最前沿，我們需要用這顆愛心溫暖他們，讓他們感受到黨對他們的關懷。在今後的工作中我會發揚優點，努力提高服務意識、服務質量、工作效率，使自己做一名合格的民政工作者。

總之，民政工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於困難群眾。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把醫生作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個醫療記錄。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
　　沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們醫療行業，就有許多感人的例子：我們的好醫生劉瓊芳同志五十多年如一日無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命，以實際行動詮釋著對人民的熱愛以及對工作的熱情。從她身上折射出了一名共產黨員的高尚精神和情操，這種政治品格、崇高風範和公僕情懷值得我們學習。立足崗位修醫德，當好母嬰健康的守護神；恪守本職強醫能，不斷提高婦女兒童保健質量和重大疾病救治能力；站位全域性鑄醫魂，建立一流的工作；比如婦幼衛生系統先進模範人物譚秀玲、余文麗、劉凌雲等等。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？
　　在這個經濟發達的社會裡，人心很容易變的浮躁淺薄，變的急功近利，變的陰暗勢力，惟其如此，象劉瓊芳一樣執著於事業，專心於服務患者，既積極向上又心態平和的人才顯得那樣難能可貴，境界高尚。實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。和劉瓊芳相比，我看到了自己的差距和不足，也找到了努力的方向和目標。劉瓊芳用行動給予我信心和力量，不管我們距離理想有多遠，只要我們一直去做，目標終會越來越近。

各位尊敬的領導、同事們：

大家好！今天，很高興有機會站在這裡，用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌，時光流逝，多年來，大家艱苦奮鬥、開拓創新、頑強拼搏、團結一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業，辛勤工作，無私奉獻，為創造了一個又一個輝煌。

工作年來，我真切地感受到了發生了巨大變化，金融改革闊步前進，基層建設面貌一新，幹部隊伍充滿活力，文化建設朝氣蓬勃，文明建立碩果累累……這精彩閃光的一頁頁，讓我們為之歡呼，為之喝彩，為之自豪，為之驕傲！我們作為一個裡的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業、艱苦奮鬥、拼搏創新，為注入一股強有力的血液，同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責，做一行愛一行。

我到現在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時，這裡的工作對我來說一直有著“細小、繁雜”的印象。但是，當我來到這裡工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作，作為組工幹部，就是為他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：1.淡泊名利，積極進取。作為黨委重要的職能部門，組織部門擔負著培養和造就人才，管理幹部與黨員的重要職責，用多數人的話來說，組工幹部就是管理黨員的黨員，管理幹部的幹部。但由於組織部門工作的特殊性，各個方面對組織部門的組織幹部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作為一名組工幹部，就更應該時時刻刻牢記黨的宗旨，並樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀，把握小節，不存私心，要清醒地擺正自己的位置，調整自己的姿態，正確地評價自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，乾淨做事”。2.愛崗敬業，甘於奉獻。組織工作程式性、基礎性和事務性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來說是比較低調的；儘管看起來比較神祕，但其實在很多的時候會比較單調、枯燥。如果不能甘於清苦，就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是，我的領導和同事，他們多年如一日，愛崗敬業，忠於職守。經常夜以繼日地工作，儘自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這裡，不同於別的部門。沒有輕鬆的工作，沒有豐厚的報酬，但是，在這裡可以得到最深刻的鍛鍊和提升，在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。為了做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，大家都在不斷提升自己的素質，紮實自己的工作作風，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業的精神，一直激勵我奮進，引我前行。

有一位同事，因為腰椎間盤突出比較嚴重，身體不是很好，可是他為了完成組織工作，為了履行身為組工幹部的職責，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪裡，他人就在哪裡！他的一點一滴，不也是為了能更好地做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個崗位上，就必須要記住自己的責任和使命，愛崗敬業，艱苦奮鬥。自覺自願地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應該明白人與人之間的思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業，艱苦奮鬥，用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!

作為的一名組工幹部，“做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響著我，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更明白組工幹部愛崗敬業，樂於奉獻的價值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現自己的工作平臺，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行組織部門的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的組織工作；忠於職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持著謙虛謹慎的學習態度，當工作中遇到困難時，我也能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。

有今天，是無數的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發揚組工幹部無私奉獻的精神，樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，勇於承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰在組織工作基層第一線，自覺維護組工幹部形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結合作，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業績，以此實現人生價值。

各位評委、各位朋友，一名記者愛崗敬業演講稿。各位新聞界的同仁們：

上午好！

我是來自××電視臺的記者，此時此刻，我們要在這裡討論做文與做人的道理，面對同仁、先輩，我豈敢壯語豪言，我只是想起了我們老領導的一句話，×臺的記者應該做穿草鞋的記者。

草鞋是什麼？

草鞋丈量過艱難的歷程、泥濘的道路，有和長征一起載入史冊的光榮。

草鞋連線著平民百姓的期望和寄託；穿草鞋的記者，是吃苦耐勞，任勞任怨的記者；穿草鞋的記者不嬌貴、不勢利，心中對普通老百姓、對新聞事業充滿了熱愛，而熱愛是最好的老師。

19×年12月，當時我還在××電視二臺新聞部。當我們的《××》節目被會議充斥，被大量有償新聞侵佔版面的時候，××電視臺一位老資格的記者走馬上任，他給我交代的

第一個採訪任務是到農村去，到×縣去，他說×縣是一方熱土。新主任的一句話勾起了我對新聞久積的熱情。在臘月呼嘯的寒風中，我依然扛起裝著攝像機的幾十斤重的大箱子，懷揣從部門借來的100塊錢，擠上從××發往×縣的長途公共汽車。我的一些習慣於採訪車接送。吃住樓堂館所。稿子搶手XX。紅包不拿稿子不發的同行們對我抱以冷眼和不解。然而田野的清風，土地的厚重，農民的摯情給了我溫暖的創作激情。有關×縣農民修路的系列報道很快播發了，《×縣農民拆房讓路不要國家一分錢》還獲得本年度的××新聞獎。我不敢說這就是我的成功，我只是覺得踏實而且同心無愧，因為我當了一回穿草鞋的記者！

朋友，我們的採訪經歷千差萬別，我們的文章千姿萬態，但是所有我們至今難忘、穿越時空的優秀新聞作品哪一個沒有留下我們敢於吃苦的足跡和帶著來自生活的迴響！

穿草鞋的記者敢於趟過泥濘而百拆不回，善做實事，敢說真話，愛崗敬業演講稿《一名記者愛崗敬業演講稿》。俗話說捧人的戲好演，黑著臉說話難，然而我堅信無欲則剛。

19×年4月23日傍晚，在瀟瀟的春雨中，一位×縣的農民把我堵在了下班的路上，告訴我：他們村裡的村幹部把農民集資建校的錢，給吃喝揮霍掉了，

1954年建校的村中心國小，牆壁裂縫，屋頂漏雨，房樑傾斜。兩年前就已開始集資修建新校舍，因為村裡的幾條蛀蟲把錢揮霍掉了，一百多名國小生至今仍坐在隨時都可能倒塌的教室裡上課，學生的家長為此終日提心吊膽。聽到這裡，我立刻冒雨前行赴×縣調查瞭解。調查中的甘苦已不足掛齒，只是

第二大，當我再赴×決意曝光此事的時候，遇到的是一路的圍追堵截。然而事實拒絕吃請，金錢買不走良知，《危漏年已久，修繕應有期》的電視批評報道當晚即與觀眾見面。儘管此前，縣領導已將電話打給我們的臺領導，然而新聞事業責任重大，縣領導不知道，不知道我們的記者是穿草鞋的記者。

鐵肩擔道義，草鞋行萬里。

××分社的一位主任記者說過：“筆下有是非曲直，筆下有善惡忠好，筆下有人命關天。”在市場經濟的今日，面對金錢的誘惑和權力的重壓，朋友，作為無冕之王的我們，是否每一次都做出了正確的選擇？

回顧歷史，我們欽佩一個外國人斯諾，告別人稱天堂的美國，踩著不平坦的中國之路，給新聞史上留下了《紅星照耀中國》這樣跨越歷史時空的新聞鉅著；有皮鞋不穿而穿草鞋的範長江，從燈紅酒綠的大城市來到硝煙瀰漫的抗目前線，從國統區到根據地，範先生記錄了一個時代，也留下了他作為一名傑出新聞工作者的成功與風範。再看今日，在惡浪滔天的抗洪一線，有記者不屈的身影；在巴格達、貝爾格萊德戰鬥的街頭，有我們中國的記者向世界報告著正義的聲音。

銀行員工行為守則第一條就是愛崗敬業，大凡國內外的知名企業，成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業。那麼，怎樣才能愛崗敬業呢?作為銀行一名新員工，我認為，愛崗敬業重在學習與實踐。

一、愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的本質表現

每個人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情，才會自覺地學習和掌握本崗位的技能和本領，才會在工作實踐中不遺餘力地貢獻自己的勞動和智慧。因此，愛崗是敬業的基礎。一個人對自己的崗位是否熱愛，是口頭上愛崗，實際上不愛崗;是情緒好，條件有利的時候愛崗，情緒不好環境不利的時候不愛崗，等等。其檢驗的標準就是其是否敬業，是否有小車不倒只管推的獻身精神，敬業是愛崗的本質表現。

二、愛崗敬業是員工行為守則的基石

《銀行員工行為守則》中，既有銀行全體員工應該普遍遵循的規範，又有具體工作崗位的特別行為規範。本人認為，愛崗敬業是所有行為規範的基石。很難想象，一個對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人，會全身心地投身到工作實踐中去。對於從事商業銀行經營管理的員工來說，如果沒有愛崗敬業的行為規範，就更談不上誠信守信，勤勉盡職、依法合規。因此，我們每個銀行人，從你職業的起點開始，就要著力培育自己愛崗敬業的情趣和本領。

所以，我們每個銀行人，要把愛崗敬業牢記心中，苦練硬本領，甘於吃苦，善於實踐。在學習和實踐中不斷昇華愛崗敬業的境界。

臨櫃工作是最平凡的，曾經有許多人問過我是否後悔選擇臨櫃工作，而每次我總是不假思索地回答：”不後悔”。都說幹一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨櫃工作，我就要腳踏實地、一絲不苟地幹好它，力爭做一名優秀的臨櫃人員。因此，在臨櫃工作中，我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評，並榮獲了地市分行“優質服務明星”、地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行視窗，起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就儘量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期後再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。

說真的，以我們臨櫃人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班後客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業務。

有一次，已過了下班時間，最後一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我櫃檯，我忙起身招呼，並立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現金回家，但覺得始終不妥，於是抱著試試看的心情又跑到銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手裡接過現金，快速地辦理了存款業務，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無後顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨櫃人員應該做的工作。然而，在臨櫃工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。

銀行員工的愛崗敬業是不容易的，也是需要長期堅持的，沒有事情是可以一下子完成的，我為我是一名臨櫃人員而驕傲，我為我愛崗敬業而驕傲，謝謝大家，我的演講到此結束。

當今社會，很多人志向遠大，但也有很多人流於平庸。“不能平庸”，說難也易，“可以平凡”，說易卻難。渴望一夜成名，最終名落孫山；時刻終於職守，不料功成名就。

愛崗敬業，無私奉獻，青春在平凡的工作崗位上閃光，這是對我們每個職工在各自的崗位上具備主人翁精神的基本要求,這也是一種“當主人、創業績、奉獻在崗位”的寬闊胸懷和崇高思想境界的體現。何謂敬業精神呢？就是一個人的事業心與責任感，說得更簡單一點就是我們對待工作的態度。一名合格的員工，這種精神是最基本的，也是最重要的。俗話說：冰凍三尺非一日之寒。當歷史的步伐即將邁入二十一世紀的今天，愛崗敬業已成為對人的一種基本要求，不管你是普通工人、基層管理、還是高層管理。驚天動地的大事並不是每個人都可以，都有機會做好，更多的是千千萬萬從事著普通工作的普通人，他們的工作也許是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以對映太陽的光輝一樣，平凡中也可以見偉大。一個人可以平凡，但不可平庸，要在社會上立足就必須先沉下去，先接受自己是個平凡的人，先踏踏實實地做好自己目前的工作，才能積累相應的資本，然後才能“追隨我心”。要“心中存大，眼中有小，手中見細”，把工作崗位看成訓練自己的平臺，通過工作來獲取經驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，工作就變成一種樂趣。這樣，就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，用責任心和熱情來打造自己的核心競爭力。很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，缺能實現工作中的一個突破，甚至改變人生的勝負。所有的成功者與普通大眾一樣，每天都在對一些小事全力以赴，惟一的區別是他們從不認為自己所做的事是簡單的小事。普通人在大量的日子裡很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的氣魄。

總而言之，無論你在什麼工作崗位。只要你充滿工作激情，堅持愛崗敬業，工作認真負責，你就一定會品味到工作好似一種享受，而且是一種更高境界的享受！