演講稿

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校長離任講話稿

篇一:王平校長在離任會上的講話

校長離任講話稿

尊敬的陳部長、葉部長,熊局長、牟科長;同志們:

此時此刻,沒有惆悵,沒有激動,沒有遺憾,充斥內心的只是平靜和感激。我要感謝上級黨委批准我由於年齡和健康的原因而提出的辭職;感謝組織上給予我很高的評價和離職後無微不至的關懷和照顧。

如果我還要說點什麼,那就是感謝二字。首先要感謝縣委、人大、政府、教育主管部門和有關部門的堅強領導和支援,總是渠中發展的堅實基礎;其次我要感謝渠中黨政班子所有成員,他們和我一道,勤勤懇懇,兢兢業業為渠中的發展作出了貢獻;再次,我要感謝渠中所有教職員工,是你們團結一致奮力拼搏,才使渠中有了輝煌的今天。

我要感謝所有愛我的人,它使我懂得了什麼是親情;我要感謝曾經對我有誤會的人,它能使我反思過去,並重新調整工作思路,以利再戰;我還要感謝那些曾經恨我,甚至罵我的人,它教會了我如何堅強和寬容,總之,我要感謝所有的人。“仁者愛人”是中國幾千年的優良傳統。

我是20xx年11月出任校長、書記一職的,至今跨5個年頭,差一個月即滿四年整。在這其間我只做了三件事:一是和同志們一道做大做強了渠中。現全校共90多個教學班,七千餘名師生員工,規模已是記今非昔比;二是在全校教職員工支援下,悄無聲息地對原來適應,現在明顯滯後的規章進行了改革,如教師引進,上下,改變了過去領導一言堂,而由教研組長、教學骨幹共同考察;又例如崗位責任制修訂;重大購物實行公開奪標,增大透明度和公開性;三是堅定不移地貫徹人本主義思想,以人為本。我給自己定下了一條不成文的規定,凡教職員工婚壽喜慶、生病住院,只要我知道且又能有時間我必須到場探視或祝賀。同時千方百計加大投入、讓教職員工多得實惠,這幾年的津貼、待遇和成都市也無大的差距,在我校歷史上不是絕後的,但但至少是空前的,為落實三個留人,鐵別是待遇留人盡到了自己的責任。

同志們歷史總是向前發展的,知識不以人的主觀意志為轉移的。所以唐朝詩人劉禹錫說:沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。很好地表達了這個意思,我雖然離職了,但繼任校長陳劍同志比我年輕,身強力壯,工作能力、業務能力、協調能力都非常優秀,希望同志們象支援我一樣繼續支援以陳劍同志為班長的黨政一班人工作,團結一致向前看,奮發圖強創輝煌,我相信渠中的明天一定會更加美好!

20xx.10.12

篇二:校長離任告別辭

尊敬的領導、親愛的同事們、朋友們:

大家好!今天,再次坐在這熟悉的位置,再次面對一張張熟悉的面孔在這裡講話,我的心情很複雜、很沉重!其中有對教育局領導對我個人的信任的感激,更有對**國小各位同事、各位朋友的依戀與不捨!在此,首先我真誠地向教育局領導道一聲:謝謝!真摯地向各位同胞說一句:你們辛苦了!我還要真心地告訴各位老師:其實我不想走!我不忍心走!

即將失去才明白擁有的美好,就要離別才懂得團聚的溫馨。此時此刻,恍然回首,我已在**國小和同志們一起戰鬥了近30年!我1983年參工就被分配到**國小任教,1988年開始任學校教務主任,1991年任副校長、工會主席,1999年至今任**國小校長、支部書記。過去的日子,無論是做普通教師、學校中層幹部還是校長,我感覺我的生活是充實的、溫馨的、快樂的、幸福的!特別是我當校長以來的這十幾年,讓我更深深地感到**國小教師的淳樸、勤奮與重情重義。我為自己有一個充滿凝聚力、戰鬥力的領導班子、有一個團結務實、善解人意的教師隊伍感到自豪、感到驕傲!十幾年來,為了改善**國小的辦學條件、實現“一心四點”的精品辦學模式,我們上下一心、群策群力,苦並快樂著。如今,我們的汗水沒有白流,我們的力氣沒有白費,我們已經基本實現我們的願望。特別是我們已擁有了在&縣農村國小中,無論硬體建設還是學校管理都堪稱一流的四所基點校。為此,我感到欣慰。我們的工作也得到了上級領導的認可與嘉獎,任校長的13年,我兩次被評為縣優秀校長,一次被評為##市“十佳校長”,幾次在全縣校長會上作交流發言。我們**國小2009年被縣委縣政府評為“師德先進集體”,今年又被市教育局評為“師德先進集體”。這些成績的取得,全靠我校全體教職員工的共同努力!全靠各位同志的團結一心、顧全大局!全靠各位老師對我們行政一班人特別是對我個人工作的理解與支援!在此,我想再次對各位老師道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!謝謝你們對我多年來的支援與厚愛!

千頭萬緒,卻不知從何說起;千言萬語,卻表達不了我此時此刻的心情。現在,要讓我離開我奮戰了二三十年的**國小,離開與我朝夕相處、榮辱與共、同悲同喜的老師們,我好難過,好傷心,我好想再和每個老師多吹一會牛、多開幾句玩笑、多嘮幾句家常啊!天下沒有不散的宴席。今天,我和各位老師深情話別,但我會永遠記住我們在**國小並肩戰鬥的歲月,記住**國小的每一棵樹、每一個人,記住**國小的一切!最後,我真誠祝願各位及家人在未來的歲月裡身體更健康、生活更開心、工作更順利、全家更幸福!我更期待各位同事能夠光臨++國小!朋友們,再見!

篇三:在中學校長離任大會上的發言

親愛的各位領導、教職員工、同志們:

大家上午好!

首先,我擁護XX、XX兩級市委的決定,歡迎新任校長XXX同志到校工作。

作為前任校長,在今天的離職大會上,我想向全校教職員工說幾句心裡話。

一、1993年2月14日,我到XXXX任校級領導,至今已有20年的'時間,紅底白字的XXXX校徽在我的胸前掛了20年,在這20年的工作中,我有兩個工作的基本點:一心一意為學校謀發展;全心全意、創造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上,我想向全校教職工說:我履職了,我盡力了,因為我敬畏教育、敬畏XXXX校長崗位、敬畏歷史。

二、總結XXXX20年的成長與發展,應該來自五個得益:

1、得益於XXXX有一個很好的發展平臺,得益於四大班子重視和支援學校的發展,得益於社會各界關心XXXX的發展。

2、得益於我們銳意進取、追求極致的XXXX精神。

3、得益於我們用優質服務、優質管理樹立了XXXX品牌。

4、得益於學校有一個團結、務實、創新的領導班子。

5、得益於學校有一支兢兢業業、勤奮有為的教職工隊伍。 值此機會,我真誠地向各級領導表示敬意,向XXXX258名教職員工表示衷心的感謝。

三、從教38年,任中學校長28年,我對教師和校長工作有8句話,向同志們彙報,與同志們分享。

1、愛與責任是教師進德修業的原動力。

2、組成生命的元素很多,而那靈魂意義上的生命,是由一次次感動構成的,幹活是累不死人的,主要是你工作時能不能體會感動。

3、收穫過程比收穫結果更重要。

4、以理念引導辦學,以細節落實管理,以品牌提升形象。

5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。

6、“音符只有7個,而音樂家有千千萬萬,你懷疑過他們還能寫出新歌嗎?”教育的追求永無止境。

7、“人的差異,存在於業餘時間的利用”(愛因斯坦語)

8、一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師連續寫三年反思很可能成為名師。

這是一位老教師、離任校長的教育感言,供同志們指正。

四、XXXX的今天,來之不易,我們都應倍加珍惜,我們都應在各方面支援XXX校長的工作。我衷心祝願XXXX長久常新,永無止境。祝願全體員工工作順利,事業有成,身體健康,生活幸福。

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