關於競職演講稿4篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的競職演講稿4篇，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、評委們：

大家好！我是分公司客戶經理。作為一名已經在公司工作了十年之久的員工，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，以實際行動擁護公司用工制度的改革，參加公司業務稽核員崗位競聘。在此，非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會，讓我有機會展示個人風採，實現人生價值，為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。下面，我簡單介紹一下個人情況。

優勢之一，我具有良好的綜合素養。我品行端正、誠信廉潔、作風嚴謹；工作中能夠遵規守法、團結合作、勤奮敬業，多年的工作生涯使我具備了較好的個人修養。特別是進入移動以來，在公司企業文化的薰陶下，我能夠在工作中積極以優秀員工的標準要求自己，挑戰自我，超越自我，在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢之二，我業務水平高，有較強的工作能力和團結精神。進入移動已*年，這*年來，我本著幹一行、愛一行、專一行、精一行的原則，無論在哪個崗位上，都兢兢業業、恪盡職守，虛心向老同志請教，真誠幫助新同事，因而不僅積累了豐富的工作經驗，練就了較強的工作能力，而且贏得了領導和同事們的好評和喜愛。06年，我在**考核中取得了全州放號前6名的好成績，榮獲先進個人光榮稱號。

優勢之三，我熱愛移動，有強烈的事業心和責任感。中國移動有著一流的企業文化，一流的奮鬥團隊，我熱愛移動，能夠以強烈的事業心和責任感投入到工作中。作為一個移動人，我思想解放、勇於探索，富有改革和創新精神。特別是擔任客戶經理以來，我更是拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，並具有強烈的客戶服務意識。我相信，這些對於今後的工作將是極好的優勢。

各位領導、各位評委，如果承蒙厚愛，使我贏得這次競聘，我將從以下幾個方面開展工作。

一是真誠講團結，當好領導參謀。在今後的工作中，我將擺正位置，正確認識和看待自己，認真做好自己所分管的工作。同時要胸懷全域性，為領導當好參謀、助手。在工作中做到說真話，辦實事，求實效，團結同事一道工作。

二是認真執行各項規章制度，聽從指揮，按時按質按量完成任務。沒有規矩，不成方圓。工作中，我將嚴格遵守國家相關法律法規，嚴格執行公司各項規章制度，按制度辦事，嚴格律己。同時，積極按照領導要求做事，及時精確完成各項任務。

三是充分利用自身業務優勢，及時把住內控關，並與被核部門或崗位做好有效溝通。在稽核工作中，我將根據自身的經驗及業務優勢認真把關，對出現的各種問題及時正確解決，對自己處理不了的問題及時上報。同時，我將積極與被核部門或崗位做好溝通協調，保證工作順利進行。

四是積極學習，樹立形象，履行好各項稽查日常職責。今後我將加強學習，不斷提高政策領悟水平和綜合業務能力，認真履行自身職責，將自己的工作做完美，做到位，樹立良好的稽查形象。

尊敬的.領導，朋友們，如果說，翱翔是雄鷹心底的渴望，那麼奉獻就是移動人高揚的旗幟；如果說，大海是小溪終生的夢想，那麼用心服務就是移動人永遠的追求！我相信，每一個移動人都渴望像雄那樣翱翔，渴望像大海那樣奔湧。因而，我希望各位給我一個奮鬥的舞臺、一個奉獻的機會，讓我和各位一道用忠誠敬業、無私奉獻繪製巨集偉藍圖，讓生命在挑戰與超越中綻放出最耀眼的光彩吧！

謝謝大家！

各位評委、領導、同志們：

大家好！局裡這次開展檢察院競聘報告，這對年輕人來說，既是一次挑戰，也是一個機遇。為此，首先，我要感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己、推介自己的舞臺！其次，我將十分珍惜和好好把握這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

通過學習和實踐，我明確了一生的追求：那就是當一名優秀檢察官，為了檢察院中層幹部競職演講稿工作，我願意奉獻自己的一切。從一名農家子弟成長為一名光榮的軍人，再到今天的人民檢察官，這是我人生角色的兩大轉變，也是包括院黨組和全體同事在內的所有關心我、愛護我、支援我的人們對我幫助、支援和厚愛的結果。我再次真心的謝謝你們。

在我看來，競爭職位是給自己施加壓力，促使自己不斷進步。無論成敗都是收穫，因此我今天就是抱著收穫動力的心態來競職的。日久見人心，與同志朝夕相處在一個大院裡七年了，近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強”，我在此仍願意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優勢的地方請領導、同事們考慮：

（一）政治素質好，積極要求上進，工作業績好；

（二）業務素質過硬，在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鑽研，積累了一定的業務知識和辦案經驗；

（三）在為人處世上，我作風正派、品行良好、正直、和善，能團結人，善於聽取不同意見和採納正確觀點，勇於自省和改正錯

參加此次競選，我認為自己具有以下可取之處，請領導、同事們考慮：

一、品行端正，政治素質好。

二、責任心強，協作能力好。

三、善於學習，工作業績好。

四、具有一定的綜合行政部門工作經驗。

如果，這次我有幸能得到大家的認可，檢察院中層幹部競聘演講稿成功，走上一個新的崗位，我將努力做到：

對領導，擺正位置，當好配角；胸懷全域性，做好參謀，當好助手。

當然，競爭上崗，有上有下。上，是大家對我的信任。下，說明相對其他同志，我還有不足，離大家的要求還有差距。但在我看來，參與競爭就是自己給自己施加壓力，促使自己不斷進步。因此，無論成敗都是收穫，無論“上”還是“下”，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。希望大家能繼續給予我支援。

謝謝大家！

我競聘的崗位是____區食堂經理。

本人__年參加工作，中共黨員，高階工，27年來一直在原總務處伙食科和後勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、採購員、機修工。我熱愛後勤服務工作，做到幹一行、愛一行、鑽一行，多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤

其在南校區工作期間，工作積極主動、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學生服務，在集團領導和餐飲中心主任的關心和支援下，工作取得了一定的成績，並榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事後勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求，在工作中積累了一定的管理經驗。工作中，我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衛生法》和《食品衛生五、四制》等相關的法律、法規知識，切實做好食品衛生、個人衛生、炊具裝置衛生和室外環境衛生，並在飯菜質量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發生。同時，進行嚴格的全成本核算，進行規範科學的管理，努力降低成本，杜絕浪費，並經常聽取廣大師生員工的意見，及時改進，在平凡的工作中，做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的調配，不折不扣地完成中心下達的各項經營指標，通過公平競爭發揮特長和優勢，以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。

高校後勤社會化是大勢所趨，後勤社會化對我校後勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂患意識和責任意識，勇於開拓，永思進取，齊心協力抓機遇、搶市場，在發展中創新，在創新中發展。同時，要規範化經營，標準化服務，以人為本，不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產指揮和經營管理，認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優質產品和服務，創造最佳經濟效益，使工作再上一個新臺階。

同事們：

大家好！

我叫，現年歲，中共黨員，現任職位。今天競聘的崗位是招生與系統建設處處長。

我競選的招生與系統建設處處長這個崗位關係到學校的可持續發展，並在某種意義上關係到各位同事的幸福和希望，因此，即便是最無畏的人也很可能為之擔心，最智慧的人也很可能因此而感到焦慮。

招生與系統建設工作必須放到巨集觀背景下開展。任何人在考慮當前形勢時，都會看到許多令人鼓舞的情況。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力於同一個進步事業所取得的。市委市政府正在採取措施，把青島市現代遠端教育中心建在我們學校。盼望已久的新校建設即將啟動。前幾天，已經公示的青島市XX—20xx年的發展規劃勾畫了一個美好的青島未來。

一切認真思考的人都會明白，當前我校遇到了嚴峻的挑戰：系統被弱化，所轄分校被異化為高中或中職學校；網路學院、自學考試、公共服務體系等紛紛跑馬圈地；甚至還有“辦學個體戶”在強勁擠壓市場。

如果這次我能得到同事們的支援來履行你們授予我的職責，我唯有以無畏、忠誠、勤勉地努力工作來感謝你們。我將從理念著眼，從技術入手。繼承以往在招生口工作過的前輩們留下的光榮傳統，是他們的不懈努力和拼搏，為我們學校的持續發展積攢下了充沛的經濟財富和精神財富。和團隊成員一起，充分運用好我與青島市各大局和各大企業合作多年積累起來的行政資源和市場資源，把招生網路建立到遍佈可以招生的每一個區域。向學校爭取更陽光的激勵政策，最大化體現同事們的招生勞動。建立招生宣傳系統聯動機制，優化宣傳整體效果。建立“開放教育招生工作過程管理資料庫”。成立全市電大開放教育招生管理研究中心組。當前，我們最重要的工作，要在全國電大壓縮招生規模的局面下想盡辦法尋找生源、有效地擴大在校生規模。按照有教無類的原則來思考，生源是無限的。從招生的角度來說，可以分為盲招——學生自動報名，實招——廣告宣傳和個人任務，精招——對市場進行細分。我的辦法就是要運用市場行銷的細分客戶理論，精確地做好行業、企業和高職高專、成人高校、大小中專、技校、中職學校的生源開發、生源培植、生源對接和生源維護等工作。根據這個原則，我們就要充分調研人口資訊、行業資訊、職業資訊，重新細分市場，梯度開發各個子市場。當然，要做好招生工作，最主要的是還要加強內涵建設，要把招生工作貫穿到辦學、教學、管理和服務的全過程，要靠老師們多出精品課、學校多出精品專業、多出名師。我們不僅必須用語言，而且必須以行動表明：我能為學校做什麼？幾年來，和大家一樣，我也積極地以微薄之力忠實地為招生工作出力盡力。我曾應招生部門邀請多次到李滄、市北、市南區開展招生服務工作；我運用積累起來的社會資源和人脈資源，先後介紹衛生、公安、教育、通訊、物流、菸草、民政等系統的人員來校學習和鼓勵發動所帶的畢業生返校學習。

我在團委書記崗位6年任職的經驗和在電大15年的切身體驗證實了一個觀點：系統建設必須堅持和而不同。我們已經認識到，在這個談判、合作的時代，不能指望每個辦學機構都和我們合作。我們還認識到，把我們同分校和教學點聯絡在一起的，不僅是一種崇高的理想，而且還有一種簡單的需要。這一相互依存的基本法則在計劃經濟時期是顯而易見的，在市場經濟時期更是百倍地適用。所以，我們必須在鞏固體制內小系統的同時，還要積極建設包含體制外組織在內的大系統。具體說，就是要把青島電大的省級電大屬性發揮好，縱向上要和真正的龍頭老大中央電大搞好合作，橫向要和全國其他43所省級電大建立發展好兄弟關係，縱向下要做好所轄分校、學院的區域龍頭，當好“地方領導”。除電大這個小系統外，還應和政府、駐青高校、教育培訓機構等加強交流和來往，建立良性的生態大系統。讓我們在青島建立起一幢系統大廈——青島市現代遠端教育中心，在這幢大廈中，每一個機構互相尊重各自在不同體制機制中生活的權利，以合作而不是拆臺來互相影響。

我們現在比以往任何時候都更加認識到：我們必須相互依靠。如果我們團結一致，我們就會在許多合作事業中無往而不勝。如果我對同事們目前的心情理解的正確，那就是：目前我們的在校生不多，大家的職業快樂感少了，我們的老師是不甘心這樣的，學有所用和施展才華才是大家的心願。我們電大人曾經創造了“5+2”和“白+黑”的工作方式，忙得都沒有時間去練功，那是多麼令人追憶的歲月。所以我們一定要想盡辦法擴大各類在校生規模，滿足我們的職業夢想和生活現實。

同事們，正是在上述這些並不詳盡而只是代表性的思考中，我發現了我無須說服你們接受這些原則的理由。這些原則是你們自己的。但在這個目標和行動綱領上，我們可以站在一起。對大家給予的信任，我一定盡我所能地工作。不過，人性的弱點和本人認識的侷限性，有時會使我做出錯誤的判斷而影響你們的意見，因此，我需要同事們一如既往地加以包含和寬容，這種需要肯定不會因為年齡的增加而減少。我頗有信心地認為，只要我努力並促進工作，同事們就始終會恰當地評價我的動機，而且會以公正和愛護的眼光來看待我的行為。

倘若競職不成功，生活還要繼續下去，我將繼續磨練，努力貼近同事們的要求。我還要感謝你們，因為你們總是默默地做無名的好人，在暗中積極幫助我思考人生，留給我無限的進步空間和動力。

我的演講結束了，謝謝大家。