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有關入職演講稿八篇

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編收集整理的入職演講稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關入職演講稿八篇

入職演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是××。我很榮幸能夠當選資訊管理系學生會主席,非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼現在,既然我作為一名學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

我們資訊管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是為全系同學服務的組織。我競選之際就說過加入主席團是1種榮譽,更是種責任。如今我已經當選學生會主席,我將做好本職工作,在系領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高本系學生會成員的整體素質,將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每1個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。

  下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想:

首先:我們將做好學生會自身的建設,以內塑團隊,外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。1個學生團隊,看是否有執行力,是否有能力提升的空間,素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質,我們計劃在20xx年2月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養學習與工作方面的協調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結,積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方,發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生幹部,學習優秀學生幹部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次:我們將做好內部協調工作,內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將著重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以後每月初均舉行部長AA制聚餐,在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案,地點可根據情況而定(當然作為1個學生,節儉是必須的,我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三:做好聯絡工作:20xx年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯絡。如在系部舉行一次班長座談會,向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議,共同探討學生工作。

20xx年主要做與外部聯絡工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四:活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業生歡送晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作為新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數,未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結,在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告,整理各項已完未完工作。

  對於我個人,我也將堅持我當初的承諾:

1、作為學生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生幹部,就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進1步地建設好學生會,從而更好地服務於同學們!

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性,但也要適當包容,並協助其改正。要進1步提高自己的責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進1步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。不斷進行創新,使工作方法儘量科學化,活學活用。安排工作因人而異,對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

3、做為學生會主席,無論何時都是名學生,學習永遠是第一要義。在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。在自己學習的同時,要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務於同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭,樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。

對於那次已經結束的競選,我至今記憶尤深。在競選時,那麼多的同學在為我加油,在支援我。還記得在競選後,我經過我們系洗手間旁之際,我聽到1個同學在那裡說,我就選了樊斌1個人,我真的好感動。當我們競選結束後,我們上任主席對我說:“樊斌,你的票數是最高的。”我再一次感動,真的很感動。因為每一張票就是代表著各位對我的一份支援、一份信任與一份期望。現在我當選了,我想我還有什麼理由不努力做好呢!

俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在老師的指導,現任主席團、各部部長、幹事的輔助,以及同學們的大力支援和自我努力下會使資訊管理系學生會的工作將更上一層樓!

入職演講稿 篇2

各位新同事:

大家好!很高興省公司安排了這個新老員工座談會,公司一向對我們新員工非常關心和重視,這次座談會主要是為了幫助大家儘快融入公司,同時也給了我們一次學習和交流的機會。先自我介紹一下,我叫***,畢業於******大學法學系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!

今天,站在這裡跟你們談工作體會,心情很激動。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學校進入公司,意味著我們已不再是“學生”,而是“員工”。校園裡的輝煌或榮譽,都已成往事,現在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什麼樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家急切關注的吧,下面我就將我上班後的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班後的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點:

1、學習、不斷的學習;

2、強烈的責任心。

我這裡講的學習跟學校裡學習知識有很大不同,工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我進公司後最開始在綜合部做綜合員,主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時,由於業務規模迅速擴大,一個縣營業部的各方面KPI指標加起來不少於20項,其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項,形成一種“千頭萬緒”的繁雜現象,如果不突出重點,鬍子眉毛一把抓,很難完成關鍵KPI指標。這種情況下,精細化管理提升專案應勢而生。我負責具體制定、跟進營業部幾大重點工作的實施情況,每個專案都做到“定專案、定責任人、定措施、定完成時限”,每週向營業部領導彙報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。

通過精細管理的實施,我發現各部門的溝通不及時、資訊傳達不暢是影響工作進度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處於弱化的狀態。那麼,怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢?

首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現象,我在送達公司發文以及會議紀要的時候,都提醒部門負責人簽收確認,然後將各部門簽字確認後的檔案存檔以方便日後有據可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實的情況,我在獲得領導同意後,將督辦工作單改版成內部工作任務單,發給各部門。對於非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發單至協助部門要求配合,相當於部門之間的四級工單,協助部門必須給予答覆,由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現象。

在綜合部工作的一年多時間裡,我學到了許多東西,它不僅讓我有機會了解整個營業部的工作開展情況,樹立全域性意識,更重要的是,它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,使我漸漸遠離了當初剛進公司的焦慮與急躁,心態更為沉靜與平和,讓我漸漸學會了靜靜地觀察、細細地體會與深深地思考。我想,對於新員工來說,學到東西和有效鍛鍊是非常重要的,它是職業生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發展空間,我們只有不斷地學習養精蓄銳,吸收新鮮營養,不斷提高自己的綜合素質,這樣當機會到來後,我們才能抓住機會,完成職業生涯的更進一步。

各位兄弟姐妹,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上司負責、對公司負責,同時也要對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,所以,用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。今年4月份,我從綜合部調至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎工作的落實。

當前的情形是,人少、指標重、任務多,特別是繁重的集團資訊化推廣任務,佔據了客戶經理大部分時間。這種情況下,一些基礎工作面臨浮於形式的危險,特別是不輕易停機提醒工作,時常有漏提醒或不提醒的現象。由於考核方式是隨機抽查,不少客戶經理還存在僥倖心理。如果不輕易停機提醒沒有紮實開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處,會嚴重損害客戶對移動服務的信任。在客觀環境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計劃、日計劃,有效地提高了客戶經理的工作效率;同時,加強檢查力度,由之前的每週隨機檢查一次改為每天檢查、即時通報,杜絕客戶經理的僥倖心裡。

最後,通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個月的強化落實,現在客戶經理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣,近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,得到市公司的通報表揚。工作是細水長流,一份持久的責任心來自於對工作、對公司強烈的熱愛,我們都是移動人,我們都有強烈的集體榮譽感,所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮鬥。

各位新同事,我們是幸運的,移動公司給了我們一個良好的發展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛鍊、迅速成長。我們是有朝氣有創造力的快樂團隊,在這個團隊裡大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處於一種“臻於至善”的狀態。大家都是有理想有抱負的有志青年,讓我們將理想與移動公司的願景接軌,以“做一名卓越的移動人”為目標,愛崗敬業、勤奮學習,成長為一名成熟、堅毅、善於思考、富有責任心的優秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動,創造成功!

入職演講稿 篇3

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。

為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!

在這裡,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來,使我儘快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣,是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!在,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對於我來說,是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,資訊在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。公司的發展目標是巨集偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,並一起迎接挑戰。

入職演講稿 篇4

各位尊敬的領導和同事們,大家好!

我是xx,來自浩天電纜分公司。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛鍊學習,起初在工作生活中不適應,後來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。並在10kv電纜頭製作,10kv電杆和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘菸廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

在過去一年裡,我感謝分公司領導給予我發展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間裡做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢,謝謝。

入職演講稿 篇5

尊敬的領導、老師們,親愛的同學們:

大家上午好!

我是今年剛加入益農鎮小這個大家庭的新教師。此時此刻,我非常榮幸地站在這裡代表新教師發言。過去的這個夏天對於我們新老師而言,都具有特別的意義。我們告別了懵懂的年少時光,告別了單純的學生時代,走上了工作崗位,迎來了教師生涯,和大家一起揭開人生的新篇章。

作為新教師,我們年輕熱情,充滿活力,然而我們還很稚嫩,缺乏經驗,在教書育人這片沃土前,一下難以開墾,因此,我們要充分發揮自己的優勢,努力彌補自己的不足,虛心地向老教師請教,以誠心和用心的拜師態度,以勤問、勤聽的拜師方法去學習,以實現自我的提高和完善。

在此,我謹代表全體新教師向大家承諾:我們一定努力學習,紮實工作,以生為本,早出成績。概括起來八個字:多學、多聽、多做多實思。

首先,多學。我們要學習師傅們“捧著一顆心來,不帶半根草去”的教學態度,繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神,學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,把中心國小的篤實、勤奮、愛生、善教的教風落實到我們的工作中。

其次,多聽。我們要在教學業務上多聽他們的意見,多聽他們的課,多作總結,有問題及時向師傅請教。聽好課的同時,做好聽課記錄,認真分析總結。

第三,多做。在多學,多聽的基礎上努力將自己的行動付諸於實踐,積極參加教育實踐活動,投身教學工作中。我們會做到踏踏實實聽好每一節課,認認真真備好每一節課,紮紮實實上好每一節課。

第四,多思。在學習師傅經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在師傅的指導下,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

我想跟各位老師共勉一句話: 初為人師,苦中多樂;立志從教,一生常樂!

最後,祝福在座的各位領導、老師新學期身體健康,事業有成!祝福全體同學幸福快樂,學有所成!謝謝大家!

入職演講稿 篇6

親愛的老師、同學們:

雲挨著雲,雲擠著雲。

一隻彩斑的蝴蝶搖著五彩的翅膀緩緩從雲端飛起,又有一隻可愛的伊莎貝拉圍著雲朵舞來舞去。

雲的世界,一眼望不到邊。一座高高的城堡聳立在彩雲的深處。雲朵,蝴蝶,一朵又一朵,一隻又一隻,重重疊疊遮擋了對城堡的視線,只有塔尖呈現在眼前,猶如含羞的女孩,猶抱琵琶半遮面。

一首熟悉的曲子縈繞於耳邊,緩緩地,飛舞的五彩音符從雲中慢慢的、優雅的飄了出來。雲兒婆娑的舞動著,與一隻只舞蝶翩翩起舞。千千萬萬雲朵的精靈伴隨著夢幻鋼琴的音符,跳起了有旋律的舞蹈。一步,一拍,一段,一曲;一步,一拍,一段,一曲……

時間慢慢流逝,蝴蝶閃動著翅膀,星星散散的落在夢幻鋼琴上。雲兒們累了,蝴蝶也倦了,音符小精靈飛回了夢幻鋼琴。此時,夢幻鋼琴揮動著晶瑩剔透的翅膀,換了一首安靜優雅的歌曲,讓雲的.世界變成了仙境。黑暗朦朦朧朧地為雲的世界蓋上了一層薄薄的紗被,遠遠立在天邊的城堡,此時變換成一席紗簾,輕輕地被雲彩的世界遮擋。雲兒中不知何時緩緩升起了好多顆亮亮的,小小的——星星。

漫漫長長的夜,一個個五彩的小泡泡騰空而起,伴隨著亮閃閃的星星,小泡泡們互相嬉鬧著。這是什麼?這是小精靈、蝴蝶還有云彩的夢。小泡泡裡裝載了雲兒五彩繽紛的夢,也講述了雲兒精靈們美美的、甜甜的夢……

隨著風兒的到來,夢幻鋼琴高低起伏的天籟之聲漸漸遠去,可愛的小星星又輕輕回到了雲兒的懷抱。伴隨而來的卻是那面紗之後的蔚藍……

我還在靜靜地傾聽著夢幻鋼琴的聲音。

入職演講稿 篇7

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。

一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設定上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實是5年中大部分人還處於解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎麼活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎麼辦所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業。

最後,祝願新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝願新股東快快長大,公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

入職演講稿 篇8

尊敬的各位公司同事/領導:大家好!

我叫xx,大家以後叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。

發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這裡我很高興,因為,在這裡我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝願我們公司20xx年財運旺旺!

祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

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