演講稿

當前位置 /首頁/範文/演講稿/列表

宣傳競聘演講稿10篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在我們平凡的日常裡,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的宣傳競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

宣傳競聘演講稿10篇

宣傳競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

大家好!

今天,我懷著激動的心情競聘宣傳處副處長崗位,首先感謝組織、感謝領導給我提供了這次難得的機會。

之所以選擇這個崗位,是因為我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

 第一、具有豐富的工作經驗。我曾經在宣傳處工作過四年,對宣傳工作有較深的研究,對我院整體宣傳情況有一個比較全面的把握,在宣傳處期間,我在各級各類媒體上刊出通訊稿件近70萬字,離開宣傳處後仍然筆耕不止,每年有大量通訊稿件見報。一旦走上崗位,能以最快的速度進入角色。

 第二、能夠站在為整個醫院謀求發展的高度,進行宣傳工作,並具有優良的個人品質。我在醫院連續工作14個年頭了,對醫院的情況有非常廣泛而深入的瞭解,做起工作來更加得心應手。這14年裡我和醫院已經建立了深厚的感情,非常願意為醫院的發展貢獻我的綿薄之力。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。這是做好一切工作的保證。

 第三、宣傳工作也是我個人興趣所在。我本人對文學也很有興趣,十幾年來,一直堅持利用業餘時間創作文學作品,創作文學作品近兩百餘件,並有多篇獲得全國二、三等獎。現為鄭州小小說協會會員,微篇文學研究會會員,綿陽市作家協會會員。同時,理論素養也比較高,共撰寫論文26篇,其中公開發表的有10篇,如《營銷為國有非營利性醫院的跨越式發展增增磚瓦》、《培育優秀醫院文化,推動醫院全面發展》、《如何成為核心價值觀的模範》等。有了深厚的文學功底,我相信做起宣傳工作來一定會遊刃有餘。

 第四、五年的辦公室工作經歷,也極大提高了我的組織、協調能力以及與人相處的能力。辦公室的工作包含的內容很多,例如收發檔案、組織會議、組織接待、督辦事項、安排用車等,要求我們必須具備多方面的能力,五年以來,練就了我做事認真嚴謹、有條不紊,接人待物熱情大方、有禮有節的性格特點。

綜合以上,我認為,無論從性格特點還是工作能力上來說,我都能夠勝任這個職位。

如果能夠有幸競聘成功,我對將來的工作也作出了初步設想:

1、利用認識媒體記者朋友多的優勢,與各級媒體做好溝通聯絡工作,隨時報道院內發生的大事、包裝名醫、名科、名院,宣傳新業務新技術,做好三名工程建設。

2、從專家、裝置到價格從每個細節方面整體包裝我院,使患者信賴我院。

宣傳競聘演講稿 篇2

各位領導,各位同事;

大家下午好,首先感謝公司領導給我搭建這個展示自我的平臺,同時感謝各位領導在百忙中,風塵僕僕的來xx組織這次競聘答辯會,希望領導對我的表現多多指導。我叫sd,今年27,競聘的崗位是黨工團宣傳專責。我畢業於蘭州電力學校,學習的專業是火電廠集控執行專業。自從XX年參加工作以來,一直在基層作為一名普通的執行員,默默的為公司的發展,奉獻自己的力量。我沒有擔任過任何組織領導和宣傳報道的工作。同時普通話說的也不夠標準,但是我覺得我的這些劣勢不能成為我競聘黨工團宣傳專責的障礙。因為我熱愛文學,從1999年開始一直堅持不懈的努力寫作,而黨工團宣傳也需要這樣的人。在學校的時候還參加過學校組織的各類徵文比賽,每次都能獲獎,特別是XX年集團公司組織的《責任在我心中》徵文比賽,我獲得一等獎的好成績。我有較強的文字表達能力,適合檔案起草和整理工作.鄧總號召我們跳起來摘桃子,跳起來就有摔倒的危險,也有摘到桃子的喜悅。不努力怎麼知道自己不行?遇到事情勇於承擔就是一種進步。

我們公司是一個嶄新的企業,我們的隊伍是剛剛組織起來的隊伍。需要有先進的文化來號召和鼓舞廣大員工,黨工團宣傳專責的任務就是要做好宣傳,更好的為同事服務,使同事們在沙漠之中安心,愉快的工作。更好的為公司的發展服務,使我們的企業向鼎力西部,國內典範的航向駛進。

作為一名黨工團專責我的工作將從兩個方面展開。

其一,搞好企業內部宣傳。其二,搞好企業對外宣傳。

搞好企業的內部宣傳的目的就是要在我們的企業內部形成“齊敬業,共奉獻,同奮鬥,創輝煌”的集體榮譽感,使我們的企業達到鼎力西部的目標。

黨建方面,廣大黨員通過學習先進的個人先進事蹟,學習領導的講話精神,向先進企業和單位學習他們的企業文化和管理理念,提高黨員的思想覺悟和思想理論水平,讓黨員帶動大家共同進步。

共青團的發展,將通過舉行一系列的活動,達到外練體力,內練素質。來提高團員的水平,加強團員協作力,爭取把我們的團員培養成想幹事,能幹事,會幹事,帶領大家幹事,大家擁護幹事的“五幹型”人才。並將優秀的團員吸收到黨組織裡。

工會的發展比較難做,因為他涵蓋了我們公司的廣大員工,我們公司有年紀大的也有年少的。我們的活動要照顧到大家的利益。我們將通過宣傳,使我們廣大員工在工作中形成競爭的氛圍,相互競爭,共同進步。在生活中發揚謙虛,禮貌的文明舉止。

通過黨工團三級宣傳平臺,使我們的員工的技能和素質,能力和水平月月有提高。

搞好企業外部宣傳的目的就是使我們的企業在省內同行業中樹立良好的形象爭取做到國內典範

第一,要加強員工的禮貌用語培訓,讓員工做到舉止大方,得體。給前來參觀學習的的留下美好的影響,讓見到我們企業美好形象的同仁去宣傳我們。

第二,通過公司網站,集團公司的報刊,網站,加強對我公司的先進文化,優秀員工,技術創新方面的宣傳報道。

第三,通過社會報刊,雜誌,網站,加強我公司的宣傳。

第四,加強同行業的交流,溝通聯誼,不但要學習別人的長處,還要宣傳我們的優點。

第五,參加社會公益活動,舉行面向社會的企業宣傳。

通過黨工團三級宣傳平臺來提高員工的“學習力,凝聚力,執行力,溝通力,協作力和戰鬥力”使我們的員工成為技術一流,身體一流,素質一流,言語一流的xx員工。通過對外宣傳這個視窗,向社會展示我們企業優秀的企業文化和先進的管理理念。服務於電力行業,服務與社會。

奉獻青春,創造光明。我的演講完畢謝謝!

宣傳競聘演講稿 篇3

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是xx,今天我要競選的職務是宣傳委員。

老師,同學們,我認為每個人都有自己的優點與不足,我不擅長管理,也不擅長體育,但是我有著各種奇妙的想法,宣傳委員的主要職責就是黑板報,而想讓黑板報出的更能吸引人,豐富,富實!一些奇妙的想法肯定是少不了的!如果我能當選,我會積極地組織小團對,認真的汲取同學們的意見,做出讓大家滿意的工作,我還會主動的幫助班長和團支書籌劃一些主題班會和活動,並且及時的瞭解學校內的各種活動,及時的向大家反饋,並鼓勵同學們積極地行動起來,為班級增添一片光彩。

敬愛的老師,親愛的同學們,這是一次對自我的挑戰,我要挑戰自己,鞭策自己努力做的更好!

請老師同學們投我一票,我會還大家一片光彩!

此致,

敬禮!

宣傳競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位老師:

大家下午好。

  我競聘演講的內容由自我介紹、工作的認識和工作設想三個部分組成。

我畢業於西安文理學院漢語言文學專業。自20xx年9月7日入校以來,一直在宣傳處任職。主要負責校報工作和其他日常工作。今天,我競聘的崗位是宣傳處副處長。

我要感謝學校給年輕教職工這次競聘機會,讓我們的肩膀擔起更大的責任,也讓我們在擔起責任的時候鍛鍊自己,提高自己。同時,也感謝王亞萍老師,在這一年多工作中,她的敬業態度和樂業精神提高了我對宣傳工作的認識與熱愛。

宣傳處是我校比較年輕的處室。可以說我是一步步地看著宣傳處在各位領導的支援下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中,對宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認識。

結合學校的現狀,我認為我校的宣傳工作主要有兩個方面:即對內宣傳和對外宣傳。

對內宣傳又分為兩個部分。一是針對學生的宣傳工作,包括校園安全、學生的思想教育、校園文化建設等方面的宣傳。二是針對教師的宣傳工作,包括展現教師風采、凸顯教職工工作成績、溝通和交流工作心得。

如果將對內宣傳比喻為左手,那麼對外宣傳則是右手。近兩三年來,我校各方面飛速發展,如何將這種大好局面呈現給社會大眾,提高學校的知名度和良好口碑,從而更好地促進學校的發展,成為宣傳工作的重中之重。

  結合以上我對宣傳工作的認識和這一年多來,以及眾多領導、老師的鼓勵,我來參加這次競選。如果我競選上宣傳處副處長我將從以下幾個方面做好自己的工作:

一、 繼續配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領導,既要創造性地完成自己負責的各項工作,成為部門的主力和骨幹,又要擺正位置當好正職的助手和參謀。宣傳工作對時效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個人,我如果競選上宣傳處副處長,我將一如既往的在王老師的領導下兢兢業業地工作,並將進一步發揮自己的主觀能動性,將這些瑣碎而又肩負著重大責任的工作做好。

二、 認真提高自己的業務水平、思想素質。以後的日子裡,我將通過網路、書本的學習,尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級領導部門請教等途徑不斷學習,提高自己的業務水平,深化對宣傳工作的認識,提高自己的道德修養,努力做好本職工作。

三、 繼續做好校報工作。我想從兩個方面談一下我對校報的工作設想。

首先是要加強對外交流。校報從20xx年創刊,至今已發行了9期。它已經成了校內宣傳的重要陣地。在今後的工作中,加強校報社對外交流,同兄弟院校的校報社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報交流活動,使得我校校報的水平再上一個臺階。

通過多種途徑提高學生編輯、記者的水平。在以後的工作中將繼續通過學生自我學習、輔導老師針對問題進行輔導、校外專家來校培訓等途徑並使之成為常規化的工作,進行促進校報社同學的成長,

四、 做好對外宣傳,外塑學校形象。隨著學校發展的突飛猛進、生源競爭的激烈,對外宣傳、擴大學校的知名度也成為宣傳工作的當務之急。加大和傳統媒體、新興傳媒的聯絡、及時報道學校的陽光新聞;招生季節積極配合招生辦利用紙媒、網路做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點。

以上是我對以後工作的一點設想,不成熟的地方,敬請各位領導指正。

無論最後的競聘結果如何,我都將一如既往,以踏實的作風、求實的精神、恪盡職守的工作態度,做好自己的工作。請各位領導放心。

我的演講到此結束!謝謝!

宣傳競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是工會宣傳文體委員一職。作為企業生產一線上的一員。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在單位工作的**年裡,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知這項工作的重要性。

作為工會宣傳文體委員,工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於否有一個堅定不移地貫徹了公司方針、政策勇於改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養善於博採眾長、協調工作領導個人能力,同時還具體負責五個方面的工作:

一、瞭解會員的思想狀況和要求,提出宣傳工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議,並以共產主義思想教育為核心,開展多種形式的讀書和思想交流活動。

二、負責日常的思想政治教育,根據職工的思想情況進行個別教育。

三、配合行政建立文化、體育活動陣地,抓好職工文化、技術業務學習,著力提高職工的文化技術素質。

四、針對會員的思想情況,組織各種形式的教育活動,依靠工會積極分子,辦好宣傳板報、所刊等。

五、發動和組織職工積極參加業餘文化活動,充分利用各種活動陣地,開展職工喜聞樂見的文體活動,不斷增強職工的群體意識。

可見工會宣傳文體委員一職責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,並說出自己的想法,也許有利於公司的工作。

第二,我有一顆不斷學習提高的心。責任與能力是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法辦到絕不是我想要的。我深知新時代的工會宣傳文體委員長應該是一個全面加特長的複合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電,學習的步伐要大於或等於變化的步伐才行。為了提高自己的素質,我無時無刻不在加強學習,提高自己。

第三,我具有密切聯絡群眾的作風。我在企業生產一線工作了*年,從事**工作。從群眾中來,再到群眾中去。這些經歷讓我更加深刻的瞭解公會宣傳文體委員的各項工作,讓我更能準工作中的重點與難點,促進工作質量提高。

如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作範圍內,力爭當工會宣傳文體工作的“主攻手”,推動工會文體宣傳事業邁上新的臺階。具體開展以下工作:

第一、堅定信念,做好思想政治工作。

溫總理多次強調“信心比黃金和貨幣更重要”,從中可以看出信心是使我們在新時期做好思想政治工作的重要基礎。我們要認清當前形勢,堅定信心。作為工會文體宣傳委員,我不僅僅要認清當前國際國內形勢,還必須對員工的實際情況進行充分的瞭解,這對與確保職工隊伍穩定性和安全發展有著十分重要的.意義。因此,在思想政治工作中,我將堅定員工對企業發展的信心,讓所有的員工都能夠對企業所要面對的或者是有可能面對的各種困難都能夠有一個清晰的認識,統一員工的思想,提高員工的認識,堅定員工的信心,為職工打足氣。讓員工在提高思想政治素質的同時,能夠為企業的發展提供更大的助力。

例如當工作分工上出現問題時,很多員工都出現情緒波動較大的情況,這個時候就應該多進行引導,努力的將員工的心結解開。對於各種在作風紀律上的問題,不能夠一味的批評訓斥,但是也不能夠只一味的苦口婆心,前者會讓他們“破罐子破摔”,後者則會讓他們不以為意,起不到多少有效的教育作用。這時就需要有效的將批評和教育進行結合,這樣既能夠突出紀律的嚴肅性,又能達到治病救人的目的。

第二、立足做好本職工作,促進文體活動絢麗多姿,提高工會職工廣泛參與性。

按照工會的總體工作部署,我會與其他班子成員密切配合,紮實工作,通過促進文體活動絢麗多姿,培育出工會優秀的文藝人才,進一步提高職工廣泛參與性。舉辦貼近職工,貼近企業生產,參與面廣的文體活動和崗位技能競賽,使之成為發掘人才、帶動文體活動、提高職工文體水平的極好契機,使文體活動真正成為一個全工會的文體活動。

第三、提高自身素質,積極配合上級工作。

工會宣傳文體委員是工會工作在最前沿,最貼近職工的職位,它要求我具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。今後我在工作中會堅決做到服從上級的領導,全力配合上級的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則。

古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為公司事業發展添磚加瓦!

謝謝大家!

宣傳競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,從而喜歡我、支援我。今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我競選的部門是宣傳部,宣傳嘛。讓大家明白,知道,瞭解正確的資訊,通過各種媒介手段去傳播資訊,讓大家有所識,有所得。競選宣傳部的理由或許只有一個吧,即本著為大家服務的信念與能得以施展的書法特長的平臺。讓我在院幹招新表競選部門這一欄填上了宣傳部。

懷著激動與不安進入院幹第一輪筆試,試題不多,但很有深意,前面的填空題使我糾結。為什麼呢?因為我不懂,不懂就是不懂,可不要裝懂。我慢慢平復了心情,試著解答下面的試題。簡答、病句都難不倒我,最後新聞稿也圓滿完成。我抱著不拋棄不放棄的心態。再最後時刻,大運會上我校技巧啦啦操隊等演繹的《激情之夜》、三下鄉等幾個小題也畫上了句號。走出教室有朋友問我答得怎樣,我卻心裡沒有著落。因為我的知識面裡還有缺陷,還有不足。但又令我高興的是通過筆試發現了缺陷,發現了不足,豈不是幫助了我麼?事後上網一個個查詢答案,收穫也頗多。慶幸的是我進入了第二輪面試。正值大學裡的第一個團日活動也同時展開,佈置完會場,才匆匆進入第二輪面試會場。在這個過程中,我不得不承認我們的對手是強勁的實力派,都是有著充分的準備而來的,而我卻一直忙於班級事務,無暇兼顧,或者玩笑說只是把人帶來了。但這也是一個絕佳的學習機會,從為人處世的態度到表達溝通的能力,都是值得我學習的。“成固欣然敗亦喜”是我最想說的一句話。在短短一週時間裡,我看到了對手的實力,其實最後誰上誰不上都已不那麼重要了,因為我們都已經得到了鍛鍊與提高。到最後展現書法功底時,我第一個舉手上來,字雖不好,但要相信,態度是正確的。

第三輪答辯說不上準備,但也思考了一下午,我可能是全場少數幾個沒有穿正裝的同學之一吧。下臺後一起競選的朋友就問我為什麼不穿正裝,我答了他一個微笑。其實原因有二,一是我因班務無暇,第二個就是順其自然吧。美不是可以雕飾的,態度與能力也不是刻意雕飾的,就都讓他隨風而去吧。

有人說,人行走了一段時間總要回頭看看,回頭看看自己曾經走過的路,回頭看看自己曾經欣賞並迷戀的風景,於是沐浴在秋日陽光裡的我也開始若有所思地回憶,回憶這競選過程中所經歷的一切,然而結果讓我有些愕然,因為我能夠回憶起來的只有兩個字——挑戰!挑戰的舞臺成就了我們每一個人,希望從這走出的每一個人都能展現出最燦爛的自己!生活充滿挑戰,我們永不言棄!

感謝那些給予我殷切關懷的老師們、學長學姐們;感謝讓我們體驗到競爭激烈的對手們;感謝那些幫助支援過我的朋友們。謝謝你們了,謝謝你們教會我成長,教會我工作與學習。第三輪答辯會過去一週多了,期間我又由原來代理班長當選為正式班長。當學姐發信息過來時,我正在為系裡承辦的“國際化學年”圖片展展板做準備。直到七號也就是今天才初見雛形。我利用下午的時間寫下了這麼些零散的文字,與其說是競選感言,倒不如說是體會罷了。若是讓我來選擇,我會選擇從基層幹起,從一點一滴小事幹起。如果讓我說成為院幹需要的品質有哪些,我會這樣回答,其中有三:第一,嚴謹認真的態度;第二,堅持不懈的決心;第三,積極向上的信念。說到這裡,我要把最美好的祝福致以這次院幹招新活動的組織者們、評委們、各位對手們。謝謝你們了,謝謝!

宣傳競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是黨委宣傳部部長。前面幾位競聘者都做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。

我叫,今年××歲,(……簡介與工作經歷)。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任黨委宣傳部部長這個崗位。

黨委宣傳部是黨委的喉舌、是黨委聯絡群眾的橋樑和紐帶,是××銀行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的願望。如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新××銀行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今後的工作中,突出抓四個重點:

一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把××銀行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對××銀行的歸屬感、親和力上,使××銀行企業文化特色深入人心,併成為員工的自覺行動。規範和統一cis形象識別系統的製作和宣傳展示,使得××銀行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與××銀行形象有關的硬體設施,整合成一個有視覺衝擊力的整體,體現××銀行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立××銀行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝後,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家裡手”、“多面手”,面對複雜的客戶需求,培養複合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”後續服務,擴大代理理財範圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長接待日製度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用,並接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內建立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示範作用,並且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對症下藥,有針對性地進行思想教育工作。

總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業文化部經理這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

宣傳競聘演講稿 篇8

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝局領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這裡與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

我叫李蘇章,今年43歲,大學文化,中共黨員,曾在一公司擔任過宣傳專幹,經理辦祕書,黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。

  一、我首先談談參加競聘的理由:

我認為我在這個崗位上有四大優勢:

一是我非常關注企業,對企業有比較深的瞭解,並且有豐富的工作經驗。我是1984年參加工作的,85年就調進一公司機關宣傳科任宣傳專幹,後來,我基本在黨辦、經理辦二個部門轉,在公司機關呆了近二十年,還曾擔任過一公司黨委工作部部長,對企業的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應手,後來又到一公司瀋陽分公司任辦公室主任,對基層工作也有切身的體驗,尤其對工程專案有比較深的瞭解,所以說,本人既從事了機關管理工作,又有基層、專案工作經驗,而且本人擁有工民建和經濟管理二個專業,對本單位技術性工作並不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業相適應的專業知識,也可以使本人很快進入角色。

  二、是本人有非常紮實的文字功底。我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業寫了大量正面的宣傳報道,在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等200多家報刊發表了100多萬字的作品,大量的文章被《青年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網路轉載,大量的文章在省市全國多次獲得大獎,有的作品還被選入中國最權威的文學年選本在全國出版發行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話,可以上網際網路,把我的名字進行搜尋,就可以看見我發表在報刊上的文章。這裡我也帶來二本雜誌,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。

 三、本人精通新聞宣傳方面的業務知識。本人在中建五局企業從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對新聞有較為透徹地瞭解,尤其是對企業新聞了解非常深,是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新週報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者,同時也是作家協會會員,因此本人具有專業記者水準。同時,本人非常熟悉報刊的編輯業務,曾是全國發行量最大的體育報,《體壇週報》的編輯,在一公司除了宣傳報道,也負責企業報紙的編輯工作,時間長達十餘年,本人編輯的報紙獲得各級領導和基層同志的好評。

  四、是本人工作敬業,追求上進,用心做事。如20xx年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司,但正式員工有300多人,建築工地有10多家,在局裡來說,遼寧也是一個比較大的區域分公司。我們辦公室要負責後勤、黨務宣傳、行政及人力資源等多項工作,基本上是分公司不管部部長,而我手下只有二名學計算機專業,剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去做。在這裡,我可以非常肯定地說,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點以前睡覺的時候,有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做,一是自己的責任心和敬業精神驅使,不敢有任何鬆懈。二是領導的信任、關懷和支援,給了我無窮的動力,使我不願辜負他們的信任。

以上是我競崗的優勢,如果我有幸能竟得成功,我將努力從四方面做好我的工作:

第一點、抓緊學習,努力瞭解我局各個方面的工作資訊,尤其是局的發展戰略和局領導的工作思路,儘快進入角色。

第二點,用心辦好報刊,把它辦成中建總公司一流的報刊。企業報刊實際上就是企業的喉舌,是企業黨委和行政用於傳遞資訊,交流經驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點

一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面,版面漂不漂亮,直接影響到讀者的興趣,因此要精心做好文章標題,版面要繁簡得當,具有美學視覺,版面有一定衝擊力。力圖讓稿件精些、再精些。

二是精心組織好重點題材的宣傳,圍繞企業的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來,而是應根據當前企業的工作重點來組織稿子,進行宣傳,這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業主、大市場和局信·和主流文化等,這些重大主題,我們就要緊緊抓住它組織相關的稿件有針對性進行宣傳,使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發作用。

三是增加資訊量,重點加強內容的深度和廣度,及時傳達局工作精神,加強重點工程的報道。同時,加強報紙的評論,輿論造勢,使報刊成為職工和社會了解企業、宣傳企業的一個很好的視窗。

四是發揮好雜誌的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關稿子,為基層單位解疑釋惑。比如現在市場鋼材價格波動大,作為專案如何去應對,可以請有經驗的同志有針對性談談自己的體會,對局重大決策,可以發一些解讀之類的文章等等。

第三點、加大對外投稿力度,盡最大努力把局的工作成績宣傳出去,提高局在總公司的地位,以及在社會上的影響力,為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。

第四點、刻苦鑽研業務知識,深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,做好職工動態和思想調查研究工作,為領導決策提供可靠依據,用一流的工作業績,回報領導和同志們對我的支援和厚愛。

我正當壯年,正是大幹事業的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領導最終的選擇。

謝謝大家!

宣傳競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導:

首先感謝公司給予我這次提高鍛鍊的機會。無論結果如何?我依舊會努力拼搏。因為我相信———耕耘才會有收穫;付出才會有回報!

我叫###,##歲、中共黨員,大專學歷,所學的專業為建築裝飾設計。###年6月畢業於浙江大學

管理學院,同年來到公司參加工作,在##一直從事集團業務的推廣和管理工作,工作期間發現最難的就是改變消費者的觀念。如何做才能有所成效呢?只有我們做好一點支撐——宣傳工作。才能改變消費者老觀念、養成使用習慣。

今天我競聘的職務是:宣傳管理員一職,此職主要負責公司各項促銷宣傳方案,對日常宣傳品和媒體進行管理,通過宣傳效果的優化,達到促銷活動目的;之所以競聘此職是因為我有志從事這項工作,並有決心把它幹好。為公司馬昭之心路人皆知業務上一個新臺階做好前期工作。

我認為,自己有以下幾點優勢:

第一、有強烈的責任感和事業心

俗話說:“愛一行,才能幹好一行”。我正是無比的熱愛最富有朝氣的新事業,並以它榮而榮,以它衰而恥,才能勇往無前,無怨無悔,這也是我今天站在這裡競聘的主要原因。

第二、有積極的進取之心和學習力

從大學到走上工作崗位,努力工作的同時,從沒放棄知識的獲得。除了平時在完成工作之餘,瀏覽一些營銷有關的書籍之外,並於去年參加了成人高招,進行專升本心理學學科的學習,以此來擴大自已的知識面,完善自我,提升自我。

第三、有一定的設計功底

在學校多次參與學校安排的設計實習。也曾參於建築行業的設計專案;能夠熟練運用office辦公軟體,3dmax,autocad,以及potoshop的簡單製作。

第四、具有一定寫作水平

工作中除了推廣資料業務,還曾負責公司馬昭之心路人皆知集團客戶中心資訊週報及月報的上報工作,具有一定的書寫能力。

人無完人,同樣在我身上也存在許多不足之處。我會在工作中發揮長處,通過學習來彌補自已的不足,我有信心做好宣傳管理員一職;如果競聘成功我將努力做好以下幾點:

一、加強理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養;加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。

二、在實踐中不斷積累經驗,大膽創新,爭取和大家共同奮鬥。使公司馬昭之心路人皆知宣傳工作日趨科學化,規範化,合理化;

三、提前計劃、安排、協調好公司馬昭之心路人皆知各種有力資源,協助分公司做到各項宣傳工作的有序進行。

四、及時調察公司馬昭之心路人皆知各班組宣傳工作中的難題,並及時解決,公司馬昭之心路人皆知不能做的會第一時間反映到分公司,尋求合理的辦法。

最後,讓我再次感謝領導給我這個難得的競職機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支援和鼓勵。無論結果如何?在今後的工作中我依舊會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。

我的演講到此結束!謝謝!

宣傳競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是黨委宣傳部部長。前面幾位競聘者都做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。

我叫XXX,今年XX歲(……簡介與工作經歷)。本人有良好的組織協調和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗,覺得自己可以勝任黨委宣傳部部長這個崗位。

黨委宣傳部是黨委的喉舌、是黨委聯絡群眾的橋樑和紐帶,是XX銀行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的願望。

如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承宣傳部多年以來的優良傳統,切實地履行部門職責,努力做好黨的路線、方針、政策,金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;認真落實優質服務的組織、督導工作;注重突出和創新XX銀行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規範化方向發展。基於對企業文化部部門職責的理解和認識,我會在今後的工作中,突出抓四個重點:

一是培養職工“精、氣、神”,重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力

推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業精神,不是把XX銀行工作作為一種“職業”,而是把它作為一種“事業”。

強化企業文化理念的感性植入和推廣普及,企業文化理念的教育,重點放在增進員工對XX銀行的歸屬感、親和力上,使XX銀行企業文化特色深入人心,併成為員工的自覺行動。規範和統一cis形象識別系統的製作和宣傳展示,使得XX銀行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與XX銀行形象有關的硬體設施,整合成一個有視覺衝擊力的整體,體現XX銀行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”

即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立XX銀行自已的品牌,除了打造品牌金融產品,我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”,將其進行大力宣傳和形象包裝後,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。

在服務的專業化上,突出抓員工素質和服務水平的提高,使職工成為“行家裡手”、“多面手”,面對複雜的客戶需求,培養複合型的人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務手段。

引導員工改變“以我為中心”的服務意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”後續服務,擴大代理理財範圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用;開展“行長接待日製度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找“位子”

在黨組織活動和黨員教育中,發動黨組織和黨員找準自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用,並接受群眾和客戶的監督。

切實發揮共青團組織的積極作用,在系統內建立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創造條件,及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。

不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發揮典型示範作用,並且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓“心理建設”

著眼於“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標。深入基層,調查研究,摸清動態,建立檔案,進行個案分析和歸納總結,對症下藥,有針對性地進行思想教育工作。

總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上黨委宣傳部部長這個崗位,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!謝謝大家

TAG標籤:競聘 演講稿 #