演講稿

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【精華】員工愛崗敬業演講稿模板集合八篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的員工愛崗敬業演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】員工愛崗敬業演講稿模板集合八篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的xxxx公司領導、各位同仁;

大家下午好,第一次參加xxxx公司大家庭的聚會,心中很是激動,昨天試圖在網上搜索一些東西用於今天的演講,但沒有一點東西可以表達我想對大家說的心裡話,所以,下面的每個字都表達了我自己對大家的敬意

時間對於我們營銷人來講,總是那麼的來去匆匆,每年新春伊始,我們就迎來了315大戰,而315大戰剛剛過去,有的廠家還在解決315的售後問題時,馬上51的決戰就從4月初開始吹響了衝鋒的號角,然後經過炎熱的夏季,從 8月底開始,大家又信心滿滿的開始籌備金九銀十戰前準備,稍作喘息,年底收關的元旦和春節兩節又是新的一年的開始···

時間就這樣的在一個個的營銷大戰中帶走了我們的青春,而我們臉上留下的每道歲月的痕跡,都是用我們辛勤的汗水鑄造出,一個品牌偉大的營銷成績,我曾經告訴我以前的一個導購員“你是最好的,我們賣的這個品牌,永遠就是這個賣場裡最好的產品!”

大家都知道,“每個賣場從進店費、促銷費、店慶費、選位費、水電費、贈品費、客情費等等等等,其中還有樣機、人員工資、提成、物流售後等各種其它費用”,設想一下,讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣,冒這麼大的一個風險,我們將會怎樣承受這種巨大的壓力?而現在,這一切的風險都不用我們自己承擔,而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤,我們其實就是你所在的那個賣場展臺中的老大、老闆!只是我們不用冒那麼大風險而已,記住!這是我們自己的生意”!最好的導購是那個永遠為了多賣一臺貨,跟業務員著急大喊大叫的人,因為他知道,他才是營銷老大!這個產品從生產開始,都是為了我們的顧客、我們的上帝服務,而將最後那位上帝帶到我們面前的人,就是你們,美麗的營銷——天使!

大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎?“你好,歡迎光臨,謝謝,請慢走”,我們說這句話,比一般小孩吃過的飯米粒都多吧!這是真的!相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動,那時的我們多麼的自豪和快樂啊!每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷,面對各種刁鑽而稀奇百怪的顧客,我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情——從別人的口袋中,讓他高高興興的把錢給我們!所以,你們就是最棒的!最優秀的!你們才是這個營銷金字塔中的塔尖,在你完成每一筆銷售時,我們所做的,只是為了那兩個字而為你們服務,而那兩個字是我們最愛聽顧客說的——?“開票”!

所以,我在這裡衷心的對在座的每一位戰鬥在第一線的老大姐們和大小姐們說一聲“你們辛苦了,我們會竭盡全力的為你們做好銷售服務的,謝謝你們了”

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們:

大家好!

從我入職到現在已經過去了許多個努力工作的年華,能夠在工作中與同事們一同走到現在也是值得高興的事情,畢竟當我在工作中取得成就的時候能夠體會到自身能力也得到了提升,通過這段時間的努力讓我意識到自己其實是熱愛這份職業的,因此我能夠做到愛崗敬業並將這份工作當成自己的職業追求。

不可否認當公司得到發展的時候我們也會從中受益,作為其中一員的我們也應該要堅守崗位直至取得良好的成就,正如領導在訓話中對我們的期許一般做好自身的工作,須知公司的發展往往都會經歷許多個不同的階段,雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發展卻也要不斷努力前進才行,做到愛崗敬業的前提自然是得內心熱愛這份工作並願意為之而努力,正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般,若是並不喜歡當前工作的話即便付出努力也會覺得過程鼓譟無味,所以我們得習慣工作的節奏並享受這個過程才能夠真正喜歡這種感覺。

想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行,公司能夠有著較好的發展多虧了領導平時的監管讓我們能夠各司其職,但是作為員工的我們也應該明白有時領導也會有監管不到的地方,這就需要加強自律性以便通過積極性來提升對工作的熱情,若是當領導不在附近便覺得有機可乘自然也是難以在工作中擁有發展潛力的,為了不讓自身的怠惰成為公司發展的絆腳石就得認真對待,在工作中做到愛崗敬業才能夠感染更多的員工加入其中併為公司的發展而努力。

須知愛崗敬業的精神是催人向上自然得在思想上做到這點才行,作為公司員工總得有些追求的目標才能夠讓自己獲得綜合素質的提升,所以我們得去學習愛崗敬業的精神並在工作中得以落實,只有公司得到更好的發展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進步空間,因此我們應當有所覺悟並且在以後的工作中做到愛崗敬業,畢竟根據目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有著更多的付出,在我看來愛崗敬業精神正是指引我們員工認真做好自身工作的動力所在。

僅僅將工作當成自己謀生的手段是難以有著較大發展機遇的,所以我們應該認清自己在公司的定位併為了自身的發展而不斷努力,通過愛崗敬業明白自己在工作中的追求究竟是什麼,明悟本心以後再來開展工作自然會有著全新的改變與成長。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。

德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裡,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮鬥目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監系統有史以來最大的一場改革開始了。

事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位政府所需、企業所盼的交匯點上。

看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種裝置安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。

提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!

昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我演講的題目是《做一個踏實敬業的國土人》。

在生活中,經常會遇見一個古老而又絕對經典的問題,人究竟為什麼活著?有人說:“人活著就是為自己,所謂人不為已,天誅地滅。”有人講:“人生在世,以服務人民,以造福社會,以創造價值為快樂。”心繫百姓的“為民好書記”鄭九萬同志就是屬於後者。他在一個平凡的工作崗位上踏實而又敬業地工作著,以實際行動幫助群眾排憂解難,獲得了群眾的衷心愛戴。結合我局開展“三種精神”的學習討論,我深深地被他這種無私奉獻的精神感染了,一位普通的鄉村黨支部書記卻樹立了一個真正共產黨員的光輝形象。

作為交易資訊中心的一名國土人,直接面對用地單位和辦事群眾,我深知肩上的責任和壓力,日常工作中的一顰一笑,一舉一動都直接影響到全域性形象。為了提供優質高效的服務,我們化壓力為動力,以法律法規和政策檔案為辦事依據,盡最大能力解決辦事群眾的難題。記得有一次,一宗土地轉讓因為與都市計畫用途不符合無法辦理出讓手續,辦事群眾一時無法接受,情緒就有些激動了,可我們仍然忍受著委屈耐心地解釋,經辦人員、科長和中心領導互相配合,直到他放心地離去。是啊,為了杭州的經濟建設和社會發展,我們受點委屈算得了什麼?[文章-找文章,到]

在交易資訊中心,在資產科,每當碰到問題時我們總是及時查詢原因,並耐心向群眾解釋。有時解釋得口乾舌燥,辦事者卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據,對方卻強詞奪理;有時認真核對,人家卻嫌羅嗦,但我們卻沒有絲毫怨言,也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲,將心比心”,只要能體諒群眾的心情,多學習鄭九萬同志替群眾辦實事、辦好事,杭州市民也一定能理解我們,那是因為“群眾在我們心中的分量有多重,我們在群眾心中的分量就有多重”。

常聽新聞媒體把國土工作人員稱作“土地衛士”,假如對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色,土地治理的重要性也就日益顯現,國土部門成了一些別有專心的人“努力爭取”的物件,黨風廉正建設越來越顯得重要。人都是有感情的動物,無情未必真豪傑,可慷國家之慨講私情,共和國的大廈就要出險情,個人與家庭就會有悲情!我們唱歌,我們吟詩,經常把祖國比作母親,難道我們只會吸取母親無私奉獻的恩澤,卻不知多為母親分攤一些憂愁嗎?大河漲水小河滿,大河無水小河干,沒有國家的富足哪有小家的安康,杭州國土工作假如沒有優秀的業績哪有我們幸福的生活?

當漫步於日新月異、景色怡人的錢塘江畔,當蕩起雙漿暢遊西湖,當佇立在寶石山上,俯瞰城市景色的時候,您不覺的我們的杭州很美、很迷人嗎?眾所周知,杭州市城市化建設的步伐正在加快,各種基礎設施紛紛上馬:德勝路快速通道正在緊張建設,背街小巷改造工程深得人心,一縱三橫即將完工四縱五路又將開工,城市地鐵的規劃藍圖已經呈現在眼前……這些城市建設的實施無不需要更多象鄭九萬同志那樣心裡時刻裝著老百姓,想群眾所想,急群眾所急,謀群眾所求的政府工作人員。

是一滴水,就要反映出整個太陽的光輝;是一棵小草,就要帶來整個春天的漂亮。正是有了各位領導和各位同事們的共同努力和全身心的付出,交易資訊中心的工作才有了今天的成績,市局視窗在05年被評為全國青年文明號,行政服務中心國土視窗連續三年評“紅旗視窗”,在20xx年度局機關處室、事業單位工作目標考核中我們中心被評為優秀單位。榮譽帶來了壓力,鞭策我們繼續前進。為了無愧於這份榮譽,我將繼續追隨領導們和同事們,甘於吃苦,敢於負責,善於解難,努力做一個踏實、敬業的國土人,為國土事業增添一份光彩!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望,如今我的某某夢終於成為了現實。某年前,我被某某正式錄用,我便成為了一名光榮的某某人,心中對某某充滿了無限感激,感激某某培養了我,鍛鍊了我,使我在這個平臺上實現自身的價值。

在某某工作某年來,我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什麼困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為某某的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力為某某的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我願付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現的都是我們某某顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們某某為民服務的情懷。某某的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,某某也是如此,每一位職員都有責任和義務去維繫這個大家庭,某某發展進步了,作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知,我們每一個某某人都關係著某某的發展、某某的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮鬥,為某某共築美好燦爛的明天吧!最後祝願我們某某繁榮昌盛,祝願各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

我來自市人口計生局,今天我演講的題目是《讓信念與愛心與時俱進》,人們都說計劃生育工作是天下第一難事這並不為過,我雖然踏上計生崗位不到半年時間,但也深深地感受到了一部分人 多子多福 的生育觀念在一部分人中仍然根深蒂固。為了改變觀念,轉換思想,我們的計生幹部操了多少心,勞了多少神,用愛心與信念為我市計劃生育工作譜寫出絢麗的篇章。跟我同一個辦公室的徐瑞仙同志就是其中之一。

徐阿姨曾經是個醫生,那是一份受人尊敬的職業,是什麼原因讓她最終選擇了一份不受歡迎的工作並且一干就是三十多年?讓我告訴大家,這就是信念和愛心。沒有信念的生命是殘缺的人生,沒有愛心的人生是無為的生命,信念是勇敢者一生一世的追求,信念不是痴迷,更不是盲從。三十多年來,她以嚴謹的工作作風,吃苦耐勞的精神品質,兢兢業業地在平凡的工作崗位上書寫著不平凡的人生。

徐阿姨主要負責再生育審批工作,她始終堅持 把國家政策執行好,為育齡群眾服務好 的宗旨,工作中在把握原則的基礎上,時刻為群眾利益著想。20xx年臘月二十八日,機關里正是準備放假過年的時候,一對男女找上門來,原來他們長年在外,忽略了生育政策,這一次回來過年才被村婦女主任告知要經過特殊情況生育審批才能生育,而女的當時已有近六個月的身孕。按照常規的審批程式,每2 個月受理一次,而且最終的審批權在嘉興。懷孕六個月以上也是不批的。那麼這對當事人面臨的只有2個後果:要麼把孩子打掉,要麼堅持生下來但必須接受高額的社會撫養費徵收,這兩種結果都不是他們想要的,也不是我們計生部門希望的。徐阿姨決定特事特辦,審查材料後才發現他們都是離異,連個結婚證都沒領,一方面通知他們立馬去辦理結婚登記手續,聯絡民政局的同志讓他們再辛苦一下;一方面請示嘉興計生委,說明事情的原委,請求嘉興務必幫忙,在年前加開一次會議把這件事情辦好。經過幾番周折,再生育物件終於如願拿到了再生育證。面對他們發自內心的感激,徐阿姨很淡然,因為幾十年來這樣的事例實在太多。

幾分耕耘,幾分收穫。這三十幾年裡,隨著人民生活質量的不斷提升,人們的思想觀念也發生了翻天履地的變化,許多人從原來的想要多生孩子到今天的積極退還二胎生育指標,這裡面凝聚著多少計生工作者的心血,也詮釋了多少個像徐瑞仙同志一樣的計生幹部的付出與執著。

徐阿姨常說: 人要活得充實有意義,就得給自己確定目標,樹立信念。徐阿姨的人生中有目標,徐阿姨的信念裡是愛心,她的目標是讓全市人民少生優生,儘快提高人口素質,她的信念是讓共和國不再人滿為患,讓賴以生存的家園更加美好。

這是一個紮根在基層的計生工作者的真實寫照,她沒有可歌可泣的感人故事,沒有驚天動地的英雄事蹟,更沒有載入史冊的豐功偉績。她在平凡中書寫偉大,用愛心延伸信念,正是有了她這樣的共產黨員,我們的黨才有了今天這樣紮實的群眾基礎,正是有了她這樣的婦女工作代表,我們的姐妹才有了知心人,也正是有了千千萬萬個徐阿姨一樣的'計生衛士,才使共和國30年裡少生了四億人口,人均生存質量相對提高了2。5個百分點。

她讓信念跨越時空的年輪,她用愛心編織執著的事業,她更讓信念與愛心與時俱進。

員工愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的領導,同仁們:

大家好!

我是餐飲部的宋薇,我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家,我愛我這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記裡的一段話,他告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什麼作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那麼我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那麼我們就是樹下那渺小的根鬚,只有我們拼命汲取土壤裡的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

在酒店領導班子提出"大幹120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子裡咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙籤擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之後就是說桌面上沒有牙籤,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態度不好,投訴了我。事後經理告訴我,往後只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛鍊的同時也磨鍊了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步瞭解和認識 ,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這裡,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選擇!

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自xx部門的xx,很榮欣能夠有這樣一個機會,站在這裡跟大家分享我的一些看法。今天,我要演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。

我記得我之前按看到過一句話,是這麼說的:“能力支援你能不能走好,而思想決定能讓你走多遠”,這句話放在我們大家身上就是指,酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作,成為一名酒店行業的員工,但是光有技巧是不行的,這個行業市場是在不停的變化著的、我們酒店是在不停的發展著的,如果我們總是不思進取嗎,沒有好的職業意識,是不能做的長久的,是會被這個行業的發展遠遠甩在身後的,結果很明顯,就是越來越不能適應你當前所在的工作,最終被辭職。

那麼,作為一名普通的酒店員工,我們應該具備什麼樣的思想呢?我想了很久,最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業!

愛崗敬業不僅僅是一種口號,它更應該是一種精神,它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支援的我們,但是我們能夠走多遠,則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的,這個行業又在不停的在進步在發展,我們只有意識到,對待工作我們要始終保持學習,通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟著這個行業一起發展,才能夠遇到各種難得、新得問題,我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習,這就是一種自我進步得渠道,我們要好好珍惜。

愛崗敬業不僅僅是幾個字,它更應該是一種擔當,他告訴我們身為酒店的一名員工,就要承擔起這份職業的責任,對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規定,上班的時候就應該全力專注於工作,兢兢業業;我們在工作的時候就要有一定的壓力,不能覺得這份工作輕鬆就放鬆自己,而是要給自己設定一份計劃和目標,來督促自己朝著這個目標前進。

我們的能力是有限的,只有對待工作有足夠的愛崗敬業精神,才能夠讓自己在工作上面更加優秀突出,才能讓自己不斷地努力,積累更多的工作經驗,這樣才能讓自己在工作上面昇華!

所以,在這裡,我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業精神,都要做到愛崗敬業,這樣我們的酒店才會發展的越來越好,大家 的未來才會更加美好!