教代會討論發言稿（通用8篇）
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是小編為你整理的教代會討論發言稿，希望對你有幫助。
教代會討論發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!
今天有幸代表四五年級的教師發言，感到非常高興，本次教代會的召開是我校的一件大喜事。
會上，我們認真聆聽了趙校長的工作彙報及提案答覆，都一致認為，非常貼切詳實，趙校長，既肯定了每位教師的成績，又指明瞭我們的努力方向，每位代表都深受鼓舞。提案答覆貼合實際，有效合理。
王主任的財務工作報告內容全面，詳實，可以說符合我校實際，精打細算，領導班子可以說為教師千方百計謀福利，教師深受感到。
羅主任的量化評比細則符合我校實際，能極大調動每位教師的工作積極性，創造性。
我們都深信，在“以德為先，以敬業為榮”的領導班子帶動下，在全體教師的共同努力下，我們一定能創造出中小更加輝煌燦爛的明天。
教代會討論發言稿 篇2
尊敬的各位領導，各位教工代表們：
大家下午好：
新一年的教育教學工作已經開始了，在和20xx年揮手告別之後，我們迎來了20xx年我校第七屆一次教工代表大會勝利召開的，這是全校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀!近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行。看著學校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷湧動。學校全面實施素質教育，遵循著讓“陽光屬於每一個孩子”的辦學理念，不斷提高教育教學質量，得到了家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委託，站在這裡發言，內心也是十分地激動。
盧校長<在發展變化中書寫華章>的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了20xx年我校夯實的常規，深化的內涵，以打造優秀團隊為根本，以切實提高教育教學質量為宗旨的工作目標，為學校整體工作持續不斷的發展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養;與家長的溝通;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。
作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，努力開創學校發展的新局面。在新的一年裡我們將會繼續發揚教師的這種責任感和敬業精神，不斷的加強師德的修養，注重對學生的全面發展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一年裡我們會齊心協力，為把我校建設成為為名校而奮鬥!
回首過去，展望未來，機遇與挑戰並存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會不斷髮展;只有頑強拼搏，不斷創新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取，相互信任，相互支援，逐步實現本年度的目標，為學校長遠規劃的全面實現做出貢獻。同事們：有我們這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規劃目標，我們堅信第十國小的明天一定會更加燦爛輝煌!
教代會討論發言稿 篇3
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
當歲月的腳步即將量完XX年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰的XX年即將來臨。在這辭舊迎新的日子裡，我校八屆一次教代會勝利召開。能夠作為青年教師代表在這裡發言，我深感榮幸。我代表全體青年教師衷心祝本次教代會圓滿成功。同時，祝各位新年快樂，萬事如意!
本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進學校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是為開創我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，並且在會下認真審議和討論凌校長的學校工作報告和述職述廉報告，給我們的印象是非常的務實，凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了新學年，深化行為文化建設，促進師生共同成長，推進“學教案”模式，切實提高教育教學質量等目標，為學校整體工作全面可持續發展指明瞭方向。目標的制定從學校管理，學生的培養;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現勤儉治校的理念。
作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關懷，文化立校，效益優先，質量第一”的辦學理念，發揮自己年青的優勢，在教育事業上創造佳績。
學生是我們教育的物件，我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把生命化教育理念切實貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度而做出實實在在的貢獻。使學生學會做人、學會學習、學會處事，由一個自然人成為社會人，成為一個儒雅的有知識的文化人。
教代會討論發言稿 篇4
尊敬的各位教師代表：
大家好！
今天上午，我們召開了全體教職工大會，在會上，我解讀了我們高新區教育內部體制改的相關政策。初步學習了高新區的三個檔案。即《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》。通過學習，我們應清醒的認識到這次改革對教育的重要意義。這次改革重在啟用我們教育內部活力，實現教育教學質量的提高，打造優質質教育的高地。
按照高新區教育局的要求，要召開教代會，看學校是否願意加入高新區教育系統綜合改革。一旦，我們同意之後，我們將按照《濟南高新區教育系統聘任管理辦法》、《濟南高新區教育系統考核管理辦法》《濟南高新區教育系統薪酬管理辦法》等一系列檔案中的規定開展教育教學及管理工作，嚴格按照教育集團在制定的考核辦法考核，並按照聘任崗位和考核取得相應的薪酬績效，自覺遵守教育集團以及教育主管部門的相關規章制度，保證有教師有異議的時候依靠學校內部處理，不有上級解決；保證不攀比其他的學校，又有改革中不完善的相關制度，待下一年再由教育集團修訂完善；不搞匿名實名投訴，不給教育改革拖後腿、添麻煩，不製造不利於教育發展的事件。
各位代表，我們全體教職工應該抓住這次改革的機遇，積極投入到這次改革中去。這次改革，重在激發教育的內部活力，提高教育教學質量。所以我們廣大的教師要認識好這次改革與發展的關係，提高使命擔當的能力，同時負責和其他的教師做好解釋和宣傳的能力。
總之，我們通過教代會，來表決我們學校是否進入改革的系統。期待大家的表決。
教代會討論發言稿 篇5
尊敬的各位教師代表：
大家上午好！
今天，很榮幸受邀來參加本次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀！
教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案徵集和協商的會議，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議，今天的會議將選舉產生新一屆的工會委員會，並通過20xx年職稱評聘辦法，預祝大會各項取得圓滿成功！
今天，借教代會機會，我講三點與教師這個職業有關的意見和看法：
1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做"職業"去"經營".
首先是當做"職業",我們有些代表肯定要說了，這就是我們的職業啊！但是我們要反思一下，自己是不是真正在思想上把他擺在"職業"的位置上。本月2日，我和管委會的同志到各校例行檢查，瞭解到我們有些教師上班就是來點卯，把大部分精力、時間放在經商、休閒、聯絡感情上去了，不備課、不批改作業，拈輕怕重，不要說愛崗敬業，就連基本的責任心都沒有了。這對於我們傳道、授業、解惑的教師來說，身正為範在哪裡？現在社會各行各業包括教書育人都需要有能力的人，但首先需要有崗位責任心、有敬業精神的人。目前，黨使用幹部的原則是德為先，這說明了什麼？
有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今後要加強教師職業道德培訓，注重教師職業道德培養，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業".其次是"經營"職業，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去"經營"教育這個職業，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。我們都知道，現在有些學校，學生越來越少，面臨拆並的危險，當然有很多客觀因素，但我們要主動找找自身原因，為什麼有些偏遠學校生源有增無減？有些地理位置、教學硬體都很好的學校面臨拆並。這就說明我們每個學校的領導班子、每位教師要有"經營"教育這個職業的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長盛不衰，才能留得住學生，學校才能得以發展！
2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。
現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。馬斯洛認為，人類的需要是分層次的，由低到高。它們是：生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我實現需要。以前，當教師為養家餬口，這是生理的需要，我們中間不少老師都有"跳農門"的經歷，中師畢業拿到了鐵飯碗。但現在不同了，知識成為社會進步的原動力，擁有知識成為獲得社會財富和地位的前置條件。家長也更重視自己孩子的教育，我們教師的社會地位提高了，我們已經達到馬斯洛第四個需要層次，社會尊重的需要。現在我們每位教師目前的努力方向應該是如何去培養自己的學生，如何去挖掘他們的潛質，把他們從一個自然人培養成為社會人，培養成為對社會有貢獻的人，那時，看到自己的學生成為社會的棟樑，你不僅僅擁有一份成就感，這也是你自身社會價值的體現！這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業上！
3、教書育人是一份神聖的職業，不是斂財手段。
現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵禦金錢的誘惑，各種方法創收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的`報酬，得到更好的發展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業，選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會的精神財富引導者，精神財富的倡導者、踐行者。我們不能與社會上那些貪圖物慾的時代人同流，我們的心裡應有我們的桃花園地，物質是本能，精神才是需求！
以上只是我個人的一點看法，在以後的工作中，我們將不斷溝通交流，把xx鎮的教育工作抓好，把xx鎮的每位學子從自然人培養成社會人，培養成為能為社會做出重大貢獻的人！
教代會討論發言稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先感謝大家給予我這個機會作為職工代表在這裡發言。
回首過去，我們的幼兒園已走過30年春秋，一路走來碩果累累，教育教學水平穩步提高，先後被評為省示範園，省綠色幼兒園、省市幼教先進集體等稱號，這些閃光的歷程無不顯示著，這裡有著最具凝聚力和號召力的領導班子，這裡有著最具責任心和戰鬥力的優良團隊。
一流的管理創造一流的服務，我們機關幼兒園贏得了廣泛的社會聲譽、家長的充分信任，以及孩子們的喜愛。作為機關幼兒園的一份子，我們為自己的耕耘奉獻得到的回報而感到自豪和驕傲。
為了進一步抓好隊伍建設，不斷提高教職工的全面素質，園領導對我們加強了思想政治教育，開展了“深入解放思想，推進科學發展”的教育實踐活動。舉辦了“師德園風”的專題講座，開展了“一切為了孩子”的專題教育。我們通過學習和教育確立了正確的“教書育人”觀念，強化了“愛崗敬業、無私奉獻”的職業精神，牢固樹立了“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的服務理念。讓每一個孩子在我們機關幼兒園保險快樂地成長，讓每一位機關幼兒園的家長，放寬心。在教師節前夕，工會向全體教職工發出了“廉潔從教”的倡議書，全園教職工積極響應，取得了良好的效果。
為了幫助我們青年教師的成長，幼兒園定期開展崗位練兵活動，以競賽的形式促進了我們業務水平的提高。如園內組織的保險觀摩比賽、優質課評比活動、鋼保險彈奏比賽等。在優質課評比活動中，老教師毫無保留地將經驗傳授給我們，不遺餘力地對我們的保險提出修改意見，不厭其煩地聽取我們的試講。我們也能積極投入，虛心請教，在一遍遍地改，一次次講的過程中，努力上好每一節課。通過賽課，我們在教育教學能力上有了較大幅度的提高，一些青年教師在活動中脫穎而出，她們教學思路清晰，教學方法靈活，充分調動孩子的積極性、主動性、創造性，新理念也能較好的落實在行動上。所以我深深地感到——幼兒園是我們青年教師不斷成長的搖籃，不斷邁向進步的階梯，也是我們充分展示自己聰明才智的舞臺。因此，我能有幸成為機關幼兒園的一名老師，感到由衷的欣慰！
在幼兒園日常生活中，園工會能關心教職工的生活，幫助我們解決生活中的困難，教職工遇到紅白事，園工會都代表全園教職工送上祝福或慰問，同時工會也能維護我們的切身利益，為我們簽訂勞動合同、辦理了社會保險，並上調了工資，這些都說明工會在切實地為我們辦好事，辦實事。另外，為了活躍教職工業餘文化生活，提高文化素養和生活質量，工會常組織開展一些豐富多彩的文化活動，如教師節的卡拉ok比賽、迎新年拔河比賽等，讓我們廣大教職工能以更大的熱情投入到教育教學之中，更加有利於促進幼兒園工作的全面開展。作為工會會員的我們，也要認真學習工會基礎知識，遵守工會章程，積極參加工會組織的一切活動，努力完成各項工作任務。
尊敬的領導、親愛的同事們，“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨衝過，更見青松的巍峨！”相信我們機關幼兒園會更加成熟、穩重而自信。我們將珍惜熱愛自己的工作，加倍努力，不負眾望，緊緊團結一起，齊心協力共創幼兒園美好的明天！
最後，順祝大家新年快樂！萬事如意！
謝謝大家！
教代會討論發言稿 篇7
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
我曾是連任幾屆的“老班長”了。在從事班務工作中，憑著極大的熱情和幹練的處事，贏得了老師和同學的好評。
今天，我又勇敢地站在這裡參加班長競選。我非常清楚自己的競爭對手都是班裡出類拔萃的精英，但我相信自己的聰明才智和管理能力，仍然理直氣壯地宣佈要再次參加競選。
我再次參與競爭，都是出自我的自信！當然還有我的能力！因為實踐已經證明我的能力擔任班長是遊刃有餘的。我想說，這不是目中無人的自負，這是發自肺腑的自信！古人說：“自信人生三百年，會當水擊三千里”一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有勇氣和資格做任何事情了！
我也十分清楚，擔任班長的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，不能因為自己是女孩子就優柔寡斷。我要勇敢面對困難，決不灰心喪氣，決不遲疑不決，決不畏首畏尾，我將用自己的能力證明我的一切，儘自己最大的能力去解決它們。我明白做任何事都要有強烈的責任感，要盡職盡責。一個名副其實的班長，既要全心全意為同學們服務，更要時時刻刻嚴格要求自己，自己的一舉一動都是同學們效仿的典範，如果管不好自己，如何去管別人？
當班長是一種榮譽，更是一種責任。我知道將會面臨許多挑戰，但我相信自己有能力擔起這副擔子，因為我有熱情，有毅力，有實事求是的態度。
如果有幸再次當選，我將以開拓創新的精神和全心全意為同學服務的態度，努力做好班務工作。
如果不能當選，我也不心灰意冷，將再接再厲、勇往直前，永保昂揚向上的鬥志和自強不息的精神，爭做學習好、品德優、身體棒的好學生！
在此，衷心希望各位同學投我一票，謝謝！
教代會討論發言稿 篇8
各位代表、同志們：
大家好！
在這暖意融融的冬季裡，我們地迎來了黃柏鎮教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。並通過各位代表向奮戰在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委託，向大會作年度工作報告。
過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強校”的辦學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全域性，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。
一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市20xx——20xx學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心國小湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，樑偉老師帶領的國小田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的國中田徑隊成績居全市第六，併成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心國小的楊青日老師獲全市第二名。
二是辦學條件進一步改善。由於上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取專案和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心國小校安工程建設之後，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工並投入使用。20xx年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍牆，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續爭取校安工程專項資金160萬元，用於建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。20xx下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心國小又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓後溝及路面進行了硬化。
三是教師隊伍建設不斷加強。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮教育事業的改革和發展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鑽研業務，專業水平不斷提高。20xx年下半年，在市教育局組織的國中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹衝中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；
在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心國小的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由於大家的齊心協力，我本人連續兩年被評為汨羅市優秀教育工作者。
四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮中國小發展很不平衡，部分學校由於生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村幹部和地方群眾的充分理解和支援，撤併了冷水學校，並利用原有資源改建成為我鎮的第一所公立幼兒園；分步撤併樹衝中學，目前九年級年級已經全部到黃柏中學就讀，餘下部分明年將全部撤併到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤併工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。
五是創公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發展做了大量的工作，廣大幼師安於清貧，樂於奉獻，愛崗敬業，不言代價與回報，為幼教事業作出了傑出的貢獻。但由於師資、經費、政策等歷史原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流於形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。
為了促進幼教事業的持續健康發展，根據中央、省市有關檔案精神，加速鄉鎮公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用於改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。
六、安全穩定工作一刻也不放鬆。生命彌足珍貴，安全重於泰山，安全維繫著社會的穩定，牽動著家庭的幸福，關係著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。
七、工會工作有聲有色。20xx年上半年，鎮教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經濟困難的教師；青年節、端午節等節假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮聯校與各學校配合，為我鎮在崗教職員工購買了意外保險，並廣大女職工辦理陽光女性醫療保險。上級各部門多次來我鎮進行紀檢、監察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。
八、會計工作兢兢業業。回顧一年來，我鎮建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩健的財經政策，開源節流，勤儉辦學分不開。
當然，成績屬於過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、幹出本色、體現特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校佈局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關係，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支援，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發展的瓶頸，如何在現有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支援，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創佳績！
代表們，同志們，教育是一項事業，事業的價值在於奉獻！教育是一門科學，科學的價值在於求真！教育是一門藝術，藝術的活力在於創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支援，只要我們團結一心，紮實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！
最後，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！
