有關員工愛崗敬業演講稿（精選15篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。隨著社會不斷地進步，演講稿對我們的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的有關員工愛崗敬業演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好
首先，真誠的感謝xx領導給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自己、實現夢想的講臺，我的心情非常激動!因為這是對我xx年來工作態度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中，承蒙各位的信任和支援，對於曾經所經歷的風風雨雨，我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣揚什麼，我只想敞開心扉，與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事。
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著公司的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。部門經理不只是一個簡單的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。進入公司10多年以來，我在工作上始終堅持“忠於職守，虛心好學”，用實際行動展示著我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風采，帶領團隊銷售業績快速上升，產品的市場佔有率大幅提升，使“英特”“錢王”在當地形成一定的品牌優勢。
有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而堅定的信念就是發掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開始，我就始終以幹好本職的高標準嚴格要求自己，但是經過自己全身心的努力後卻未得到自己滿意的成績。我經過較長時間的思考，捫心自問，坦言總結，重新規劃了自己的職業方向，找準了自己的工作定位，堅定了要將自己的工作能力提高到一個更高的檔次的信心，在飽滿的工作熱情助力下xx年度被評為浙江英特藥業有限責任公司業務能手，xx年度浙江英特醫藥藥材公司總經理特別獎。
“與時俱進、開拓進取、挑戰自己、爭創一流”一直是我事業上孜孜不倦奮鬥的目標。在公司領導的正確指引下，我帶領部門員工轉變銷售觀念，不斷挑戰自己的'銷售潛力，嚴格執行指定好的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地地確保銷量。xx年，在面對外部經濟萎縮，嚴格質量管控等外部不利形勢下，我合理制定銷售計劃，將部門任務科學合理地分解到每位銷售工作人員頭上，細化銷售工作中每個環節，帶領金麗衢銷售大區較好地完成公司制定的銷售任務。完成銷售4800萬元，毛利850萬元，在嚴峻的形勢下較xx年同比增幅達30%以上。
因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明;因為有同一個夢想，我們聚首在一起!我相信，有領導正確的領導下，有全體同事的眾志成城，在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支援下，不斷挑戰自己極限，不斷地超越事業巔峰，創造更好的銷售業績，實現“我為榮譽而戰，我為成功而來”新時代精神。
我的演講完畢，謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位評委、同事們：
大家下午好!我是xx。今天我演講的題目是“熱愛我的崗位、尊從我的職業、實現我的事業”
崗，就好像是我們的孩子一樣;業，就好似我們的父母一樣，我們要疼愛我們的孩子，也要尊敬我們的`父母。
愛崗和敬業放在一起，就是要將工作當成自己的事，忠於職守，認真負責，踏踏實實，盡職盡責，一絲不苟，善始善終。當然愛崗敬業還有更多方面的拓展。
在這裡，非常感謝企業給我提供的機會，前進賦予我的一切感激和奮進的鬥志，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，我有怎麼不能以感恩的情懷去感恩回饋呢?在這，在今後工作的過程中，我堅信：我會更加熱愛我的崗位、遵從我的職業，為我的事業插上理想的翅膀，在前進這片沃土上放飛我的理想。我的演講完畢，謝謝各位。
員工愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
唐代韓愈寫過一篇文章裡面寫到師者，所以傳道授業解惑，也說的就是我們教師教育學生的第一目的是傳道，即教授做人的道理，第二才是知識技能。教育學生不是多上幾節思品課，讓學生背誦日常行為規範就可以了。我國古代大教育家，孔子曾說“其身正不令而行，其身不正，雖令不從作為。”教師要在日常教學中發揮模範表率作用，注意自己的言行舉止言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用，教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關係著學生的素質的培養。學高為師、身正為範，用自身的榜樣、作為和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“桃李不言，下自成蹊。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。為把學生培養成將來的棟樑之才，我認為應從以下三方面做起：
一、率先垂範，做好學生的榜樣養學生良好的習慣和個人品質
播種一個好習慣，收穫一個好性格，養成一個好性格，就會收穫一個好的人生。所以平時我特別注意學生好習慣的養成。例如：1501班是我剛接手的一個班級，為了讓學生養成一個不遲到的好習慣，我每天早讀6:20前進教室，晚讀05:40前進教室，起初有些學生總是不能按時到達教室，由於我的帶頭示範，慢慢地學生能準時進教室了。還有就是我們班後面有部分學生不講究衛生，每天教室碎紙滿地，即使書本掉地上，也不知道撿起來，我總會撿起地面上的碎紙放進垃圾桶，把書本整理好後工整地放在桌子上，後來慢慢發現學生扔紙的少了，甚至沒有了，同桌和鄰桌學生都能及時把請假學生的書本整理好。還有一次我們班的板擦從中間摔壞了，學生說：“老師，再買一個。”我說：“修一下，還能用。”於是我就找來繩子把兩端繫住，又用了一段時間，後來我發現我們班的墩布扶手壞了，沒過幾天，學生自動修好墩布扶手，並繼續使用。從這些小事上，足以看出教師率先示範，教師的行為習慣潛移默化地影響學生。
二、真誠的師愛喚醒學生
蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育。”有愛才有教育。教育學生是先說情再育人，師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校，就先想辦法和他們搞好關係，讓他們真正感到老師的真誠，真正感到老師是為他們好，老師教育他們那是很在乎他們，是關心他們。老師是他們成長的引路人，讓學生在學習和生活中自然地接受我、老師的觀點。對於有缺點和錯誤的學生，老師不是一味的訓斥和挖苦，傷害他們的自尊心，而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自己，不與危險學生髮生摩擦，以免自己的絕招難以施展。在教育個別特殊學生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嚐嚐違反紀律後那種難受的滋味，然後再找恰當的機會教育他，給他講道理，並特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生，平常自由散漫，自習課要講話。我找他談話時，我說：“很多同學都說你很聰明，有時你就是自控力太差，管不住自己，所以學習提高不快。你違反課堂紀律，和你好的同學都有意見，他們就是不好說你。我感覺我平時對你那麼好，你結果還不給我面子，我怎麼想呀！郭老師平常把你看得多大多大，你卻搞得我很難受！哦，你是不是感覺在這裡讀書很上火？如果真是那樣的話，乾脆試一試，今後我就不管你，你自己管自己？如果你真的感覺太累，你可以休息幾天，我對其他同學或老師就說你生病了好吧。”我的話還沒說完，他就說：“郭老師，您一到冬天就咳嗽，還堅持用霧化和抗生素遏制咳嗽給我們上課，小孩在醫院輸完液再抱著給我們上課，我的確是沒有管好自己，對不起您，我錯了，原諒我一回。”通過這番談話，我就順水推舟地原諒了他。所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情，對學生多點寬容、多點尊重，多點理解，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流，他們一定是會聽老師話的。
三、公平民主的對待每一位學生
都明白，公平民主的對待每一位學生很難做到，但我作為一位老師及班主任應該做到公平民主的對待學生。在學生眼裡公平也被視為理想教師最重要的品質之一，他們希望，老師對所有的`學生一視同仁，最不滿意老師憑自己的個人好惡，偏愛偏袒某些學生和冷落歧視某些學生。在我們的實際工作中老師總。喜歡那些品學兼優的學生，平時給與他們比較多的關心和愛護對大部分中間學生關注較少任其自然，而對一些後進生乃止“刺頭”把其視為累贅，對他們的長處熟視無睹。對其缺點錯誤則耿耿於懷，這很容易產生破罐破摔，自暴自棄，心理變得不可救藥。作為老師，我們應該公平，對待每一個學生，把愛的陽光灑向每個學生對中間學生犯錯時。應避免公開批評訓斥。維護他們的自尊，當其失敗時也不指責，埋怨，要幫助找出失敗的原因發現的優點和長處是要緊緊抓住，儘量。給予更多的表揚和鼓勵，對後進生更應該付出超出常人的愛要有耐心，細心恆心，用愛一點一滴去轉化他們十個手指不一班，每個學生都需要老師的關心和愛，受到老師關注得到不同的發展，老師要始終一碗水端平，這樣才不會給學生心靈造成傷害，才能更有利於學生更好的健康發展。
芸芸眾生中，我很幸運能與孩子們朝夕相處，一同遙看黎明的曙光一同吻落雨後的彩霞，一同踩踏青青的田園，一同拾擷，滿野的芬芳。富裕他們無私的愛和關懷，在今後的工作中，我將一如即往做到“精心照料每一個孩子，細心撲捉每一個教育契機，積極完成每一項任務。”也要時刻警示自己工作就是責任！
員工愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委老師：
大家下午好！
今天，我演講的題目是《因為選擇，便要風雨兼程》。
曾經，當我邁出校園時，那滿懷激情的夢想在無情的競職角逐中破滅，未能如願地站在三尺講臺上做一名最可愛的人；我一度迷茫過，彷徨過，但卻沒有氣餒。經過一段時間的思考，我選擇了這份讓人稱之為“天下第一難事”的計生工作。也曾，在面臨嚴峻的計生工作壓力時，在工作中遇到困難時，我想放棄過、逃避過、退縮過；但我知道，既然選擇了，便要風雨兼程；既然選擇了，就要以勇者的姿態來迎接這份極具挑戰性的工作。
的確，計生工作是難！但我並沒有因為工作的艱難而停止前進的腳步。記得去年六月，我村有一對新婚夫婦，我們去採集新婚資訊時，堪比唐僧西天取經。任憑村委的四人和我三番五次前去做思想工作，磨破嘴皮，也未能撼動人家那堅如磐石的心；直到我們第六次冒雨登門拜訪時，才完成採集資訊的任務。但隨之從身後飄來的是他妻子的汙言穢語，氣得我直跺腳，真想衝上去給她幾巴掌，但我立即想到我們是依法行政的踐行者。只能忍氣吞聲，當時心裡的那份屈辱，既心酸又無奈！
其實，這樣的經歷，在工作中來說屢見不鮮。當我們去清核人口資訊、通知婦檢、簽訂誠信計生協議、徵收社會撫養費時，可謂是道盡千言萬語，走進千家萬戶，終是受盡鄙視和嘲諷；當我們為了做好村裡的宣傳教育、落實好避孕節育和政策外懷孕補救措施，起早貪黑、風雨無阻地三天一大訪兩天一小訪時，並不被村民理解和支援，捱罵受屈是常事。但看我村計劃生育取得可喜成績，並被黨委政府列為重點打造的示範村時，我的心裡無比的欣慰，工作中受的那點委屈又算得了什麼呢？此時，便讓我想起一句歌詞“不經風雨怎麼見彩虹，沒有一個人能隨隨便便成功”。
尤其，經過這一年多的磨練，讓我對計生工作有了更深刻的理解，也讓我對自己在今後的工作中有以下幾點要求：第一，對村的基本情況底數要清、資訊要準，對重管物件要及時的做好跟蹤管理及服務；第二，要加強對流動人口的管理和服務；第三，做好村裡的`宣傳教育工作、對老百姓動之以情曉之以理，把真情真誠的服務貫穿於工作始終；第四，要和計生辦、服務站做好對接工作、及時的掌握和了解資訊變動和孕檢情況；第五、嚴格控制早婚早育現象的發生；第六，應與我鎮各部門加強協作、共同抓好計生工作。我知道這樣的要求要實現有一定的難度，但“世上無難事，只怕有心人”只要我們齊心協力攻克計劃生育工作，定能把我鎮的計生工作推上一個新的臺階。
因此，作為一名計生工作人員，我們要經得起考驗，勇於戰勝自己；不能因風雨而止步，任憑它風雨再猛烈，都要用頑強拼搏的精神去挑戰天下第一難事的計生工作，為“雙降”目標的實現貢獻出自己的力量。尤其是在我縣提出“百日攻堅”活動的背景下，我們要義不容辭大力做好宣傳教育工作，逐步讓村民摒棄“多子多福，養兒防老”的舊觀念，提倡“晚婚晚育、少生優生”的新婚育觀，為完成我縣“百日攻堅”目標任務而努力。
朋友們：為了計劃生育工作，曾有無數前輩志士無畏艱難困苦地努力過、奮鬥過、拼搏過！作為一名新一代計生工作者，我們應該高呼“長風破浪會有時，第一難事又何妨，蠟炬成灰淚始幹，計生‘雙降’又何懼，江山代有才人出，誰敢與我們爭鋒；撫今追昔，數風流人物，還看今朝！”
我的演講完畢，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的領導們、親愛的同事們：
我演講的題目是《紮根鐵人站隊，學習鐵人精神》
當我得到公司通知，要來到80005標杆隊實習時，我心中既興奮又緊張。經過了八個多小時的路程，我來到了沙漠腹地的井隊中。看到高高的井架和一個不大的生活區時，終於見到了我以後很長一段時間要工作的地方。她給我的第一印象是震撼的，在沙漠腹地有這麼一方小天地、一群石油人在為祖國默默做出貢獻、奉獻自己。而我很榮幸馬上也會成為其中一員。
在各位領導和工人師傅熱心的帶領和關照下，我很快適應了井隊上的生活，目前我已經實習了快兩個月了，在這段時間的所見所聞對我有很大的感觸。我經常聽到鑽工師傅們給我講鐵人傳承者宋年青的故事，每當聽完之後我都感覺熱血沸騰。當年在那樣艱苦的條件下，仍然能夠像胡楊一樣紮根井隊，為祖國、為公司奉獻自己。在心中我已經把他樹立為榜樣，同樣是從沿海到新疆，我也要艱苦奮鬥、力爭上游，努力追隨他的腳步！
我第一個實習的崗位是泥漿工，在實習泥漿工的過程中，我師傅不僅教會了我如何坐崗、測泥漿效能、倒閘門和加料等，更重要的是教會了我要對自己的崗位充滿責任感。在填寫坐崗記錄時，師傅告訴我要膽大細心的寫，準確找到液麵變化的原因，及時和錄井對聯絡進行核實。在我泥漿崗位實習快結束時，師傅讓我獨立坐崗，在我記錄液麵高度填寫液麵變化原因時，我真切地感受到了責任心給我帶來的力量。心中就有一種莫名的感覺：這是我的崗位，我一定要準確的完成我的崗位職責，當我寫完坐崗記錄並檢查無誤的時候，我心裡充滿了成就感！
我們井隊就像一個大家庭，為了又快又好的完鑽，每個人都在默默的付出，我的師父文高工程師，在特殊情況剛結束時，外婆因病去世，也正是井隊缺乏人手、缺乏技術人員的時候，我師父強忍悲痛的心情，選擇堅守在自己的崗位上。特殊情況期間、關鍵時刻，“大家”和“小家”、“大愛”和“小愛”這兩道選擇題時時刻刻擺在每一個鬥士面前。不是“無情”只因“有愛”，他用自己的實際行動做出了答覆。在困難面前，他挺身而出；在關鍵時刻，他迎難而上，用瘦小的身軀扛起了最重的責任。這種無私奉獻，先大家後小家的精神時刻地影響著我。
不僅這些，在鐵人站隊中，還有很多令感動我的事情，這些無不讓我感受到石油工人的偉大與不凡，正是這些點點滴滴的事情讓我領悟到鐵人精神的內涵。
鐵人精神不僅是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，也是對我國石油工人精神風貌的體現。鐵人精神內涵豐富，包括："為國分憂、為民族爭氣"的愛國主義精神；"寧可少活20年，拼命也要拿下大油田"的'忘我拼搏精神；"有條件要上，沒有條件創造條件也要上"的艱苦奮鬥精神；"幹工作要經得起子孫萬代檢查"、"為革命練一身硬功夫、真本事"的科學求實精神；"甘願為黨和人民當一輩子老黃牛"，埋頭苦幹的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恆的生命力。
我們要學習“鐵人”重實際、辦實事、求實效，在實踐中學習進步、勇攀高峰，抓技術講質量“為油田負責一輩子”，要有對自己嚴格要求的優秀品質和優良作風。堅持以“鐵人”為鏡、為標尺，經常照一照、量一量自己的思想境界、專業素養、作風形象，主動向“鐵人”看齊，向先進學習。
新時代，我們要繼續弘揚“鐵人精神”，守“鐵人”忠魂、立“鐵人”意志、學“鐵人”幹事、承“鐵人”作風，在工作和生活當中，多一些學習鑽研、多一些精益求精，以敢於攻堅的姿態應對挑戰，以只爭朝夕的幹勁履職擔當。偉大時代呼喚偉大精神，偉大事業更需榜樣引領。“鐵人精神”是激勵中華兒女拼搏奮進的強大精神動力，我們應以“鐵人”為標杆，將“鐵人精神”融入生活中的每一處細節。相信擁有著鐵人精神的我們，會走得更穩、更遠！
我的演講結束，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把xx生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的資料可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。
看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自己完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的`動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。
我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。
一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現xx公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的xx事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！
謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇7
親愛的領導、客人和同事們:
大家好！我是xx公司的導遊。我已經從事導遊工作將近四年了。有人曾經問我為什麼想當導遊，我說“喜歡”。從小，我就夢想成為一名導遊。我以200倍的速度從旅遊學校畢業。我非常喜歡這個職業。我畢業後就一直從事這份工作。俗話說，祖國的山水之美並不美，它取決於導遊的開口。導遊是旅遊團隊的組織者和指揮者，旅遊業的形象大使，城市文明的流動景觀。旅遊業經常說:“沒有導遊的旅遊就是沒有靈魂的旅遊”。在普通人眼裡，導遊經常帶著旅遊團出國，去任何地方“吃、喝、玩”，非常瀟灑。事實上，這是對導遊工作的誤解。做一名優秀的導遊並不像人們想象的那麼簡單。有些人給導遊這樣一個形象的定義，如“銅頭、鐵腿、蛤蟆肚、婆婆嘴”。事實上，從外交角度來看，導遊是“民間大使”。從服務的角度來看，導遊是“特殊保姆”。從宣傳的角度來看，導遊也是“政策宣傳者”。從知識結構的角度來看，導遊應該是一個“雜七雜八的人”
每一次旅遊，從安排車輛、食宿、旅遊路線，到提醒遊客當地的注意事項，以及處理各種問題，都應該考慮到每一個細節。這真是苦樂參半。俗話說:“你應該忍受看足球和旅行的痛苦”，但是旅行一千英里總比讀幾千本書好。如果我不做導遊，我不知道在我努力工作的背後，導遊也是一個容易感到幸福的職業。這種幸福不在於我在公眾面前有多漂亮，而在於我所做的每一個努力都得到遊客的認可。目前，許多人認為導遊是一種短期兼職工作。他們認為當導遊只是當你年輕的時候的一份工作，你可以吃一頓青春大餐。沒有發展的空間。
我不這麼看。事實上，只要你熱愛這個行業，你就有發展自己能力和提升機會的空間。由於個體差異，作為一名導遊，一個人可以用自己的特殊技能來展示自己。有些人年輕美麗，可以把這種年輕的活力傳遞給客人。有些人知識淵博，能讓客人在一個又一個歷史故事中回味無窮。當然，年輕漂亮的導遊是不夠的'。導遊面對各種各樣的客人，包括總統、市長、工人、知識分子和一些文盲。這增加了導遊的難度，要求每個導遊必須有淵博的知識才能勝任。隨著社會經濟的發展，旅遊業將顯示出更大的活力。可以說，在未來，中國的旅遊業將始終呈上升趨勢。因此，短缺的不是導遊，而是優秀的導遊和優秀的導遊。成為一名優秀的導遊不是幾年就能實現的。
此外，如果你真的熱愛旅遊業，當導遊也是向旅遊業優秀經理過渡的一個重要階段。從底層開始，掌握業務各個方面的運營經驗將成為未來管理的寶貴參考和基礎。因此，導遊的發展空間很大，這取決於你如何處理。?事實上，當導遊是非常有益的。當旅遊朋友最終得到他們想要的，看到他們夢想的風景。當盡最大努力時，意想不到的事情就會消失得無影無蹤。長途旅行後，當組員們表現出疲憊和滿足的表情時，我的心總是甜蜜的。相比之下，前面提到的酸性、苦味和誘惑是什麼？正如一位老人所說:如果有什麼職業從一開始就能給人們帶來快樂，那就是--導遊。對我來說，其他職業的誘惑就像辣椒，很誘人，但不適合我。
導遊是個從業者。我經常這樣想。要成為一名優秀的步行者，“十年磨一劍”是一個必不可少的過程。一年的三分之一花在車裡，三分之一花在不安分的睡眠中，最後三分之一花在學習上。但是我不後悔，因為。我熱愛這個行業，我渴望在浩瀚的山川中展示我的才華。正如阿基米德所說，如果你給我一個支點，我可以撬開整個地球。
所以我想說:我喜歡旅遊，我更喜歡導遊這個職業。我選擇我喜歡的，也愛我選擇的。生活是一首歌，我想成為一個能在山川中游泳一輩子的專業人士。只要我能走路，我就會成為白髮導遊。謝謝。
員工愛崗敬業演講稿 篇8
各位領導、各位評委，來賓們，同事們：
大家好！
白雲追求廣博的藍天，江河追求浩瀚的海洋，蜜蜂追求鮮花的馨香，小草追求泥土的芬芳，我要追求什麼？自進大學之後，我一直苦苦思索卻終無答案。直到懵懵懂懂進了桐鄉市人民檢察院，直到遇見了那群"傻到可愛的人"，我微笑，終於找到了—— "執法為民，安穩天下"的情懷、"剛正不阿，不畏權勢"的天性、"一身正氣，兩袖清風"的品格——檢察官們的共同勳章，我的追求我的夢。
時光荏苒，轉眼2年已過，每當我看到一個又一個犯罪嫌疑人倒在達摩克利斯神劍之下；每當我看到身邊的同事們鍥而不捨、不屈不撓窮追真相到底；每當我看到正義得到申張、法律的尊嚴得以捍衛時，就更加堅定了當初的選擇！也明白了這份事業蘊含的真諦。
選擇了檢察事業，就應當心事天青日白，讓平等的春風吹遍城市鄉村；選擇了檢察事業，就必將竭盡所能，讓真理在雄辯中凸現，讓黑白在訴狀中昭然。選擇了檢察事業，就意味著選擇一種生活方式：那將是形形色色沒完沒了的案件，那將是厚厚薄薄短短長長的案卷，那將是長城和橄欖枝構成的神聖的檢徽。
也許每次的碰面，我們和藹可親的公訴科長會跟你天南地北的神侃，但看似隨意隨興的特別後面，是對案件的倍加細心，細究案件中的每一個細節，力求經他手的案件盡善盡美；也許每次的暢談，我們陽剛英武的李賢興同志送上的總是他那招牌式的笑容，但在那不易發現的一絲倦容背後，是他前夜一直加班至深夜的睏意；也許初次的相見，我們年輕美麗的女檢察官沈丹同志給你的是女孩特有的羞澀甜美，但柔弱外表之下，是巾幗不讓鬚眉的幹練—嘉興市五佳優秀公訴人的獎牌是她送給自己的新婚禮物......
在檢徽閃耀的地方，我們看到了，為了打擊刑事犯罪維護一方治安，檢察幹警們伏安疾書、激越陳詞、感化教育；在檢徽閃耀的地方，我們看到了，為了維護當事人權力，檢察幹警們奔波不停、弄清疑點、確保公正；在檢徽閃耀的地方，我們看到了，為了履行監督職責，檢察幹警們眼觀六路、衝破阻力、力爭到底。
多少個夜晚，檢察院的燈光刺破了黑夜的幕布，多少個雙休，檢察院的大門擋住了車水馬龍的喧譁，多少個佳節，檢察院的`案卷翻飛攪擾了本該享受的天倫之樂。晨鐘暮鼓，歲月輪迴，仍舊是那幾張舊辦公桌，仍舊是那一張張笑臉，仍舊是堆積如山的案卷，不同的是身形不再挺拔，步伐不再有力，聲音不再清脆；臉頰爬滿了時間的溝壑，鬢角染上了白雪的痕跡。選擇投身檢察事業，選擇辛勞的付出、無私的奉獻，不是因為別的，就是因為我們是人民的檢察官！就是因為我們心中共有一塊聖土，共存一種追求！
沒有鮮花簇擁，沒有掌聲相伴，但長征漫道，毅然前行；一肩霜雪，風雨兼程，正是這樣一代又一代的他和她，以兢兢業業、默默奉獻譜寫著那曲激昂的檢察官之歌……當我們古老的民族以嶄新的姿態昂首走向未來的時候，她那堅實有力的步履裡始終有一群默默奉獻的檢察官的身影，用公平染成國徽永不減褪的色彩，用正義書寫檢察事業的不朽傳奇。
我們不是詩人，不能用華麗的詞藻讚美生命的理念；我們不是歌者，無法以優美的旋律謳歌人生的內涵，但我們用雙眼洞穿謊言和罪惡，雙耳傾聽申訴和控告，雙手擎起正義和美好，雙腳走出不倦和奮進，以"鐵肩擔正義"，以"俠骨促公正"。
小草讓春天綠了，笑容讓表情美了，問候讓心兒暖了，檢察工作的浩瀚與深邃，溫柔與陽剛讓社會安寧了，法律公正了，人民幸福了。
員工愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！今天很榮幸在這裡與大家一起交流，我演講的題目是《為了神聖的職責》。
泥巴裹滿褲腿，汗水溼透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰。爺不經意的一句話，讓我陷入深深的思索：近幾年，隨著行業的發展，低檔煙供求趨緊，如果我們不能保障農村市場的需求，究竟靠什麼來實現“三滿意”？平常我們看到的是一串串振奮人心的數字，聽到的是一次次不斷被重新整理的業績，你是否想過，在飈升的效益背後，還有多少市場我們沒有佔領，還有多少消費者在期盼著我們？要知道，作為菸草企業，在追求經濟效益的同時，還要注重社會效益，只有抱著實事求是的態度，在關心群眾健康的同時，滿足消費者需求；在滿足市場供應的同時，維護市場秩序；在堅持菸草專賣制度的同時，切實搞好服務，把發展建立在可靠的市場基礎和紮實的工作基礎之上，才能最終構建一個和諧的菸草行業，才是真正地維護國家利益和消費者利益。
美國前總統肯尼迪曾經說過，“不要問美國能為我們做些什麼，而要問我們能為自己的國家做些什麼。”此時此刻我們要說：不要問國家能為菸草行業做些什麼，而要問我們的行業能為國家和人民做些什麼！不要問行業能為我們做些什麼，而要問問我們能為行業做些什麼！也許我們不能改變世界，但是我們可以把握自己；也許我們不能預知未來，但是我們可以利用現在；也許我們不能樣樣完美，但是我們可以事事盡力，行業會因我們的`不懈努力而更加輝煌，世界會因我們的不斷繁榮而更加精彩！
綠葉無悔，撲向那大地，是報答泥土芬芳的輕盈；江河無悔，奔向那海洋，因為它投身到母親的懷裡；萬物無悔，追尋那太陽，因為沒有陽光就失去生機。為了行業的蒸蒸日上，為了肩負起維護國家利益和消費者利益的神聖職責，我們菸草人苦也無悔，累也無悔，因為只有無悔的人生才愛得徹底，愛得純粹！謝謝！
員工愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我很慶幸自己能夠成為xxx賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對xxx的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我瞭解到了xxx的企業文化，同時也被xxx的企業文化深深吸引。xxx景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。xxx賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閒的風水寶地，度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，並暗下決心，必須好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了，來xxx已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他：“您為什麼對工作如此熱情”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人阿！他的這種“愛xxx、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承並且/發揚光大。
在經濟飛速發展的這天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。xxx企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工務必發揚xxx人精神。
這天，在座的`百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為xxx企業發展準備好了嗎也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那些都是領導的事情。”在那裡我要大聲說：你錯了。在xxx企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為xxx企業發展壯大的活力。
人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依託。此刻我們既然選取了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選取。就像魚兒愛大海；就像禾苗愛春雨；就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢那就是“愛崗敬業，樂於奉獻”。
古人說：“不積矽步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從此刻做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的xxx企業必須會蒸蒸日上，興旺發達。
做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為xxx發展的錦繡前程就是我們的明天！
員工愛崗敬業演講稿 篇11
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！很榮幸有機會參加單位舉辦這次演講活動，今天我演講的題目是《讓無差錯成為工作主旋律》，在進入演講主題之前，我要感謝XX銀行，感謝領導和同事們，感謝你們給了我演繹人生的舞臺。
站在演講臺上，我心中的自豪感油然而生，因為我就是一名自豪的（工行、建行等）人。我在這裡工作，在這裡成長，在這裡收穫，對於這一切我總是心存感恩，懷著一份特殊的感情去完成公司和領導交辦的各項工作。
銀行工作，特別是作為一名銀行櫃員兼會計，工作的細心細緻，無差錯必須成為工作的主旋律。2018年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，作為一名櫃員兼職會計，自己在工作中，學習和收穫很多業務知識和崗位技能，為我行的發展貢獻出綿薄之力。
一年來，我始終重視業務核算質量，貫徹人行、總分行各項制度。認真學習會計核算制度檔案，並結合日常工作及時總結提高。一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算質量上確保零差錯。同時，加強自身管理，做好安全防範工作。始終以積極心態投入工作，完成好本職工作和領導交代的各項任務。在安全防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日入庫保管；對自己庫中的重要憑證和現金能做到午晚盤庫，帳實相符、不超庫存。對二級庫中的重要憑證和現金的領用，作為庫管記賬櫃員能做到仔細核對、帳實相符；總之，我始終堅持一切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求在全行的穩健發展中獲得進步。
下一步，我將努力加強服務品質、提升服務理念。在分行會計部的組織下，參加服務品質學習，學習新的服務技能，更加自信的為客戶提供服務。力爭在總行的各項服務品質檢查中，我們用標準、真誠的服務交出滿意答案。
回顧今年一年的工作，雖然取得一定成績，但所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。在以後工作中，我將以更加細心的`辦事態度，更有親和力的處事方式，確保在工作實現零差錯。
資金安全無小事，只有確保本行資金的安全，才有單位的發展壯大，也才有我們施展自己才華的平臺，沒有單位的發展，哪來員工的發展。我們每一名員工只有立足自身工作崗位，樹立無差錯思想，以資金安全為先，以履行資金安全責任為繩，營造細心細緻的幹事氛圍，讓無差錯工作意識填滿我行的每一個細胞、每一個角落。
回顧過去，我們激情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。在以後的日子裡，我將牢固樹立無差錯工作意識，一如既往、與時俱進做一個合格的XX員工。努力為開創XX工作的新局面的發一分光，出一份力，讓青春的絢麗之花，永遠綻放在這個光榮崗位上！
我的演講完了，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇12
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
現今的人們，生活在越來越激烈的競爭氛圍中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這麼多年，下崗已不再是一件新鮮的事，但是面對下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到，無論在哪一個行業中，無論在哪一個企業中，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業中都司空見慣，造成這種局面的直接原因，絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。那麼，作為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢？
身為一名公司員工，就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中，我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來，改變對上級的吹毛求疵，抱怨批評的惡習，我們才能在自己的職業生涯中立於不敗之地！
100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候，他什麼也沒問，接過信便出發，在歷盡艱辛後找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現了一種忠誠，一種至高無尚的敬業精神；今天的企業，今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。
忠誠，是每個有思想的人都應牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠於魯陽，要忠於魯陽賦予我的職責，所以我熱愛我的工作，也很珍惜現在的`崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事後就只當是工作之餘消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴。
如果沒有勤奮，沒有忠於職守的執著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統就得不到他的幫助，美西戰爭也不可能儘快結束。勤奮，也是我，一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點的疏忽、散漫，疵點會產生，如不及時掐出，將給下道工序造成一系列的麻煩。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神，那責任心、主動性又從何談起呢？愛崗敬業是職業道德的基本要求，只有愛崗敬業，勤勤懇懇，才能贏得老闆的重用和認可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下，老闆會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎？若你是一位出色的老闆，你會用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業中嗎？
在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時，我不禁聯想到了自己，想到了我的工作和表現，我在想，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎？
員工愛崗敬業演講稿 篇13
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我是六分廠細紗工序的一名擋車工，在這裡要獨當一面，必須眼疾手快，還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時，對細紗工序是充滿了好奇，後來真的加入了，原來，細紗工序的工作並不像事先想的那麼容易。開始時，廠長安排我們兩個一起擋車，因為都缺少技巧和經驗，速度提不上去，所以把車擋的稀哩嘩啦，還累的找不著南北。後來和我一起擋車的小宋被調到合股工序，這就意味著我的任務更艱鉅。說心理話，開始時我乾的真的很吃力，很辛苦，不說把40個錠子看起來，就是20個也是看的七花八門，紗線都斷沒了。我深知，之所以擋不起車來，是因為接觸的時間短，缺少經驗，所以總在心裡一遍一遍的安慰自己，這需要一個過程，雖然是不停的安慰自己，可這個過程並不是一朝一夕就能超越的，我想把車擋起來，我想把產量拿的高高的，我想讓領導同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在盡力而為，而是在全力以赴，可現在並不因為我的努力而改變，有的時候，40個錠子只剩下十幾個在轉，這是怎麼乾的'？看著滿地的接頭紗，看著被纏得亂七八糟的毛條，看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子，真得好傷心，好煩，我就真的這麼沒用嗎？不然怎會一次次地敗下陣來呢？望著眼前一片狼籍的樣子，好無奈，好無奈！總覺得很委屈，不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想請假走人，可就是因為不甘心，不想承認自己沒用，不想辜負領導對我的信任，所以一次次地堅持下來。於是把模糊的眼睛一摸，從頭再來，再一次次的重複著同樣的動作，斷了接上，纏了剪斷，然後再接上；膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊；手被小剪子磨地起了水泡，而且還纖維過敏，水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一個班下來，疼得不敢彎；腰也像是沒了脊柱，整個人站不直，那種感覺，不曾幹過細紗的人怎麼能夠體會？每次回家，爸媽都忘不了問一問上班累不累，為了不讓爸媽有太多的不放心，我總是毫不在乎地說：“咳，不累，累啥啊？”別人問起時，因為虛榮心的趨使，也總是說：“一點也不累，就是八個小時，熬時間罷了”，說這樣的話真的很被動，上班真的不累嗎？真的那麼容易過完八個小時嗎？苦不苦，累不累，我們一線工人最清楚，只要能承受，能堅持下來，就是好樣的，就是最棒的！記得有位監理開班後會時曾說過一名話：“有個別職工幹活是拖拖拉拉，產量拿不出來不說，現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話，可對我而言，好厲害，我不想把40個錠子看起來嗎？我不想把產量拿的高高的嗎？我不想在一個井然有序的環境中工作嗎？我想啊，我怎麼不想呢？可很多事情不是想一想就能實現的，因為產量拿不出來，現場衛生保持不好，我心虛似的感覺，班長已經真的對我“刮目相看”了，就是用髮梢想一想也能明白，班長怎麼願意留一個幹活不中用的人在班上濫竽充數呢？所以很多時候總感到很自卑，很壓抑，不知多少次，在班上幹著幹著就哭了，那個時候，心裡的滋味真是，唉！越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力，越能磨鍊一個人的耐力。我不想承認自己笨，我不甘心，我不想讓領導失望，不幹則已，幹就幹好，所以我沒有放棄，多從主觀方面找原因，找自身的原因。於是，我找維修工修理錠子，向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。時間過的真快，轉眼間我已經擋車四個月了，在這段坷坷拌拌的日子裡，不斷學習，不斷進取也積累了不少經驗，在細紗工序總結出一句話：“沒有能不能，只有願不願意”，認準了的事情，只要擺正自己的位置，執著地付出，主動地爭取，還有辦不成的嗎？還有達不到的目的嗎？這就是羅文精神的充分體現，雖然我的努力與羅文的付出無法比較，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服輸、不怕失敗，我堅信，再過四個月，我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們，甚至我師傅！所以，我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”！
20xx年，我們公司生產能力達到4萬噸，產值超過2個億，比20xx年增長30，今年公司股票上市，實現資源整合，青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……；在未來的幾年裡，魯陽將實現持續飛躍式的發展，巨集偉藍圖的實現，是魯陽涅磐的過程，也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程，身為蒸蒸日上的企業中的我們，還有什麼理由不能讓我們為之全心全意的付出呢？
作為一名魯陽員工，我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠於職守、有責任心，有主動性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣，我們員工也要爭當先進工作者，為企業創造更多的效益和價值，為建設一流的企業和品牌，作出一名魯陽員工應盡的貢獻！為了我們的事業，為了我們的魯陽蓬勃發展，讓我們協起手來，上下齊心，緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍，大力開展“轉變觀念練內功，提高核心競爭力”的活動，讓我們魯陽實現第二次的飛躍和昇華！
願我們的魯陽更燦爛、更輝煌！
員工愛崗敬業演講稿 篇14
各位領導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了!在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的'精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的xx工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
謝謝大家，我的演講完畢!
員工愛崗敬業演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫XXX，來自XXX銀行，很榮幸今天能夠站在這個舞臺，我演講的題目是“勤學苦練強素質職場奉獻競風流”。
我是大學畢業後通過考試進入銀行系統的，在這裡我開始了人生新的征程。我給自己定了工作目標，向標杆看齊，不斷地超越自，不管是在社會各行各業，還是銀行內部。只有對準標杆找差距，以先進為標杆目標，不斷學習，超越。
通過兩年多的耳聞目睹和親身工作實踐，我看到各大商業銀行還是有一定差距的，從前臺服務的角度出發，其他大型商業銀行的先進服務規範有很多值得我們引薦的地方。而我認為向標杆學習的第一步就是要從硬體、軟體上提升服務能力、優化服務環境、提高前臺人員服務質量、建立內訓團隊和開展團隊建設等一系列措施開始，改變銀行形象和整體服務質量。
在硬體環境改造方面，我們可以按照以“客戶服務為導向”的標準對前臺功能區域進行清晰合理的規劃和佈置，以宣傳統一、客戶分流、體驗營銷、一對一服務、客戶價值區分為改造指導原則，建立理財投資諮詢專區、網上銀行手機銀行自助啟用體驗專區、vip客戶快捷辦理直通視窗等。使銀行給客戶“家”的感覺。
在軟體提升方面，我們可以根據前臺實際情況共同制定一系列適合前臺人員使用的服務流程口徑角本，完善各種服務管理和服務規範制度及流程，對前臺人員的主動服務和主動營銷意識、服務溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、情緒管理技能等進行全面培訓和輔導。保持文明規範的行為舉止，使用禮貌親切的服務用語，使銀行員工給客戶“家人”的感覺。
貴在知，重在行。作為一名普通的前臺櫃員，我們應該以實際行動為客戶提供精品服務，所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個銀行員工的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們XX銀行“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。XX銀行按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大群眾提供更全面、更便捷的基礎金融服務，已然成為一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的現代銀行。這樣的發展成就依託的不僅僅是XX銀行網絡優勢，我認為最重要的還是老前輩們艱苦奮鬥的精神文化。
作為銀行新入職員工，老前輩的先進經驗和感人事蹟給我們樹立的標杆榜樣時刻在激勵我們與日益騰飛的XX銀行一起成長。我身邊的老前輩XXX捨棄了節假日、星期天，上街宣傳，不畏風霜雨雪走進農戶家中為他們辦理銀行卡；我身邊的XXX，捨棄了接送孩子上學、家人團聚的寶貴時光，為了客戶利益而兢兢業業；我身邊的XXX受到客戶的故意刁難，漫罵甚至侮辱，為了群眾的利益，他們的心態卻永遠充滿陽光。是他們讓我深刻地領悟到什麼是XX銀行人的堅守與執著，什麼是XX銀行人的敬業與奉獻。他們用奉獻譜寫的XX銀行精神文化才是我們真正應該樹立為標杆的。
文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，銀行企業文化建設決定了自身的競爭力，它是企業發展強勁的動力！
親愛的朋友們，銀行這三尺櫃檯，雖然沒有t形臺上的霓裳倩影，也沒有鎂光燈下的萬人聚焦，但我卻樂在其中：因為我看到櫃檯前流著汗水的農民露出真摯信任的目光；因為我聽到挑剔的儲戶辦好儲蓄後，真心實意地道一聲“謝謝”；還有那些似曾相識的面孔對我投以熱情的問候，我的心已然開始舞蹈。敬業奉獻是我們XX銀行的核心精神，敬業就是在服務中以誠待人，提供優質服務。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈予客戶的溫馨玫瑰。贈人玫瑰，手中餘香，領導讓我有機會從三尺櫃檯走向今天的舞臺，我要樹立服務是資源，服務是事業，服務是樂趣的理念。不斷塑造“優質、方便、規範、真誠”的銀行企業新形象，讓美麗的青春在XX銀行中飛揚。
作為XX銀行人的我們正用真情、實幹描繪著自己壯麗的.人生畫卷，學習標杆典型，追趕目標，明確差距，著力提高我們的綜合素質和履職能力，在對標中展示風采，在實踐中完善提升擴充套件。
XX銀行今天的輝煌在於老前輩們紮實的努力、在於他們身上的責任感和使命感、在於各項工作計劃的落實，在於他們的愛崗敬業。奮鬥與努力是我們在XX銀行事業中的無悔追求，讓我們懷著心中永不磨滅的革命奮鬥精神，揚起奮鬥的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力與智慧的汗水，與XX銀行同舟共濟。今天我們是以XX銀行為榮，相信不久的明天XX銀行會因我們而感到驕傲和自豪。走在自己選擇的人生道路上，步伐將更加堅定信心更加十足。勤學苦練強素質職場奉獻競風流，我們與XX銀行同進步，共發展。
標杆就是形像，標杆就是榜樣，標杆就是我們人生的航向。正是因為有了標杆，我們的XX銀行事業才充滿了神聖；正是因為有了標杆，我們的工作才有了奮鬥的目標，超越的目標。我相信，XX銀行有了我們這些勇往直前敢於超越的年輕一代，XX銀行有了服務城鄉大眾的戰略定位，XX銀行就會對準標杆，一定會成為銀行系統的嬌嬌者，成為廣大人民群眾的最愛。XX銀行在做大規模、做出特色、做優服務、防範風險的同時，為服務地方經濟社會發展做出新的、更大的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
