副處級競聘演講稿範文

尊敬各位評委、各位領導、同事們：

大家好！

我是×××，196×年12月生於××省××市，中共-黨員。87年7月參加工作後任中學英語教師，99年2月進入××系統工作至今，04年11月任主任科員，現任×××科長。我競爭的是中層領導副職崗位。

下面介紹一下我參加競崗的條件和優勢：

一、政治堅定，有很強的政治素養。

從為人師表，到人民××，我時刻牢記忠誠與奉獻。我熱愛××工作，無論在什麼崗位，都能幹一行，愛一行，精一行。經過20多年的教育和培養，自己在政治意識、大局意識、群眾意識和公平意識上能不斷有新提高、新認識，工作中能堅持社會主義法治理念，把廉潔公正作為自己的職業道德底線，始終保持思想純潔、品行端正，珍愛人格和聲譽。我有較強的紀律意識，始終把“一名黨員就是一面旗幟”作為自己奮鬥的方向。

二、謙虛好學，有較紮實的法學功底。

從進入××第一天起，憑藉當教師期間自學英語專科、本科的磨鍊和功底，利用業餘時間，不斷強化對法律專業課程和知識的學習，很快完成了法律本科學業，08年獲得×× 1

政法大學在職法律碩士學位。另外還分別於0×年、0×年兩次通過司法考試。200×年參加面向全國招錄選調××考試，以第×名的成績考入××。這些都說明我具備了較為紮實的法學功底。

三、愛崗敬業，在平凡中創造業績，具有較強的業務能力和綜合領導協調能力。

我在基層工作近20年，積累了豐富的基層工作經驗。在××擔任過祕書、辦公室副主任、紀檢組長、政治處主任，在××、××任××、××科長等職，對××各部門工作有全面的瞭解和熟悉。憑著多年教師磨鍊出的堅韌、謙虛、誠信、團結、好學等品格，在××不同崗位上，愛崗敬業，任勞任怨。一份耕耘一份收穫：99年到02年間，連續被評為單位先進個人，全×綜合治理、黨風廉政工作先進個人和優秀黨員，自治區××系統先進工作者，並榮立個人三等功、二等功各一次。02年被破格提撥成為×黨組成員紀檢組長。05年2月又評為自治區××政治工作先進個人，受到××高院嘉獎一次。09年評為××先進個人。雖然成績只代表過去，但這也是我工作能力和綜合素質的最好說明。

來到××後，在各位領導、同事們的關心幫助下，讓我很快熟悉了環境，適應了工作。在××工作兩年間，共辦理了××案件60多件，××案件20餘件，清理××案件53件，還處理××各項綜合事務。期間完成了本院20餘部× 2

×工作規章制度的起草。兩年間兩次被省××抽調去負責完成五項××制度的起草工作。去年負責起草的《××××××機制調研》文章受到××的高度評價。

承蒙黨組的信任，去年11月被任命為××綜合科科長，加上從前在基層任黨組成員的3年多時間，使我的責任意識、領導意識都得到了較好地鍛練和強化。我的工作能力、綜合領導協調能力和調研創新能力是得到領導和同事們的充分肯定的。

以上說了我競崗的條件，下面談談我今後的設想。如果競崗成功，我一定會擺正位置，積極協助正職做好以下工作：

一是繼續加強學習和研究，積極工作，做到到位不越位，補位不缺位，遇事講原則、講大局、講團結，真正成為正職的助手和參謀，保證×黨組的安排部署及時暢通、執行到位。

二要積極建言獻策，利用計算機熟練的優勢，創新工作方法，協助正職優化部門各項辦公事務的管理，提高工作效率和管理水平。

三要講政治、講正氣，切實肩負“一崗雙責”的政治責任，配合正職做好乾警們的思想教育、廉政教育，率先垂範。

四要講團結，善於與幹警溝通，甘於為幹警們服務，通過創造和諧氣氛，營造和諧環境，打造一個文明、公正、和諧的集體。

不管這次能否競爭成功，我都會正確面對。被譽為“神

探”的李昌鈺這樣說過：“人生，要在平淡之中求進步，又在艱苦中見其光輝；人生，要在和諧中求發展，又在努力中見其希望。”每個人都有自己的人生舞臺，上崗或是下場，都只是個過程，而不是最終的目標。我將常懷感激之情，永葆進取之心。堅持了，努力了，就是精彩的！

非常感謝××黨組提供的這次公平競爭、交流學習和接受考驗的機會！

最後，誠懇地希望各位評委、各位領導、各位同事能給我最寶貴的支援和認可！

謝謝您們！

副處級競聘演講稿範文 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委：

首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會，使我有幸在省局工作X年以來，第一次以候選人的身份站在這裡向大家彙報。 我叫XXX，今年××歲，漢族，大學本科文化，現在XX科室擔任XX職務。XXXX年參加工作後，先後在XX工作，曾擔任XXXX職務。應該說，這些崗位對我的閱歷增長和能力培養都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛鍊，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高，也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易於和領導同事交流溝通，這些特點都為我今後工作的開展打下了良好的基礎,也帶給了我深深的啟迪。我得出這樣一個公式：個人成長＝心態＋才能＋信念。

第一是心態。從XX年的工作中我深深地體會到，做事就是做人，做人決定做事，無論什麼時候，都必須保持誠心、愛心和感恩的心，尤其是在工作遇到困難挫折之時，能不能保持好的心態至關重要； 第二是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第三是信念。必須有一個好的堅守。我總結為“四怕四不怕”：即不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會幹就怕不去幹，不怕幹不好就怕 1

不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。

今天我競爭的職位是副處級領導幹部崗位。對照崗位要求，除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外，結合個人工作經歷，特別是在XX科這個重要科室的工作經歷，我個人認為還具備以下優勢：

一是對政治工作有正確認識，有一定的實踐經驗。能一是具有較高的政治素質。作為一名共產黨員，我能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨委保持一致，正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示，始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在XX科的幹部，我還注重在工作中不斷錘鍊自己的黨性，努力踐行著稅務幹部要做黨性最強幹部的要求。

二是具有強烈的事業心和工作責任感。通過X年多的工作，我對工作的認識已經從僅僅當作一份職業，慢慢上升到了當作一份事業來開創的高度，我願意為這份工作繼續奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業務知識，不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能夠做到掌握政策正確、工作程式明確、相關資料準確。同時，我深深地知道，稅務督查工作往往與稅務幹部形象緊密結合，因此，我更加註重培養在工作中認真細緻的態度，站在對國家和同志負責的角度上開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。平時注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠 2

公正地看待問題，有大局觀念和團隊意識。同時，在日常工作生活中，我能夠做到尊重領導、尊重老同志，向上，，，向下，，，並且發揮特長，主動幫助他人，團結同志。

四是有比較良好的體質和旺盛的精力來開展工作。多年的工作經歷鍛造了我敢說會幹、敢闖愛拼、敢抓善管的工作性格；各級主官的經歷培養了我嚴格謹慎、協調果斷、冷靜沉穩的工作習慣；個性品格修養形成了我奔放活潑、公平正義、清正廉潔的工作涵養；長期工作實踐磨鍊了我務實靈活、穩妥推進、服務大眾的.工作個性。我鄭重承諾：願為各位多跑腿、多辦事、辦實事、辦好事，懇請大家拭目以待！

五是比較善於學習，善於鑽研和了解新的事務。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能盡全力把我有機會做到的每件事情做好。

這些年來，如果說取得了一點成績的話，與局黨組及各位處長的正確領導分不開，與同事們的大力支援與幫助分不開。就我個人而言，做得還是太少太少。因此，如果這次有幸競選上副處長職位的話，我有決定、有信心做好這一職務。具體有以下幾點想法：

一是提高認識，加強修養。不知則問，不能則學，雖能必讓，然後為德。我個人覺得這一點至關重要，為此我會一如既往地加強自身思想作風和工作作風修養，注重黨的思想方針路線學習，用先進、健康的理論武裝自己的頭腦，保持一副良好的品行，從思想上不斷提高自己，從政治覺悟上不斷完善自己。以此強化自己的責任意識和服務意識。

二是擺正位臵，當好助手。積極主動支援和配合處長開展工作，當好參謀和助手，時刻注意擺正自己的位臵，做到不偏不倚，不越不欠，肯於吃苦，獨擋一面，充分發揮副職的作用。以實際行動搞好同志之間的精誠團結，與大家一起有方法、有步驟地完成好局裡交辦的每一項任務，做一樣做好一樣，保證時間、保證質量、保證效率。

三是思路創新，工作務實。創新是事業發展的不竭動力，務必做到發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創新。一項工作從計劃決策到組織實施再到事後監督，環環相扣，一抓到底，務求實效。

四是廉潔自律，以身作則。將職能作為更好地為國家、為群眾、為基層服務的武器，決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受組織和群眾監督。以“明明白白做人，坦坦蕩蕩做事”為信條，當老實人、說老實話、辦老實事，做到了真誠尊敬領導，真心團結同志，真意服務基層，真實對待群眾。

以上彙報不當之處，請各位領導和評委批評指正。

回顧在稅務系統的工作歷程，我再次深深地感謝各位領導對我的教育和勉勵，感謝同事們對我的支援與配合。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠，我將常懷感恩之心，常抱感激之情。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛！最後，也希望大家一如既往的厚愛XX！關心XX！批評XX！監督XX！謝謝大家！

副處級競聘演講稿範文 [篇3]

尊敬的各位評委：

大家好！此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支援和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

我叫張軍，小時候小夥伴們常叫我“張軍長”。巧的是，後來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢

奮鬥了23年，後來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰鬥過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對於我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終於實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。

無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局後，刻苦鑽研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的程序。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“****先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，昇華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。

我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。

“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了45年的人生，學會了奮鬥與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。謝謝大家!

副處級競聘演講稿範文 [篇4]

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天．我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支援。我將以良好的心態，積極參與副主任職務的競爭，勇於接受挑選。

辦公室工作若簡單地概括起來就 12個字：組織協調、當好參謀、做好服務。當然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。主要理由是：

其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。

其二，我受黨的培養教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。

其四，我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。

其五，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支援，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。並以樹立“五種意識”，作為保證。

一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住” 的問題；另一方面要刻苦鑽研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家裡手。

二是樹立全域性意識。只有著眼全域性、顧全大局，樹立全域性“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、區域性與整體的利益關係，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。

五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。

假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極為局工作做出新的貢獻！

假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇於參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，我會努力鍛鍊成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員幹部！謝謝！

禮語演講與口才培訓學校

副處級競聘演講稿範文 [篇5]

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我是權益部的**。

首先，感謝黨組給我們創造了這個展示自我的平臺，更要感謝多年來在座各位領導和同事的關心和幫助。

下面，我向大家介紹和分享一下我的工作經歷和體會。 04年5月，我通過公務員考試，從省外經貿廳投資促進中心，加入了團省委這個溫暖而給力的大家庭。

還記得七年前，我剛進宣傳部參與“青春中華”的籌備時，大家手把手地教我怎麼當好團省委的新聞祕書； 還記得五年前，在統-戰聯絡部擔任省青聯副祕書長的我，與同事一道圓滿完成接待澳大利亞百人團的外事任務後，國外友人豎起大拇指，連贊**青年“very good”的那種喜悅。

還記得三年前，權益部的兄弟姐妹們幫助我迅速融入了這個相對專業的領域。我積極溝通協調省預防辦16家成員單位，配合推動“共青團與人大代表、政協委員面對面”、預防青少年違法犯罪、12355等工作取得良好成效。尤其是參與圓夢計劃的專案策劃、材料寫作、宣傳實施等工作，更是讓我感悟良多。至今仍記得去年一個週六，面對網路上一片質疑做秀之聲，部長吹響集結號，我們大家為是在網路上

開展反擊、還是開通報名網站用實幹來闢謠，而討論得熱火朝天。最終，黨組牢牢把握戰局，制定了用事實說話、集中兵力打大仗的戰略方針。那天是聖誕節，但卻因為成為決定圓夢計劃命運的關鍵戰役而變得難忘！還有一天，香港大公報記者看到署名通訊員為張曉莉的報道後，輾轉要到我的號碼來電說，圓夢計劃真是件大實事大好事，接著連續進行了大篇幅的報道。能夠得到香港媒體如此高的評價，能夠被國內外數百家媒體播發上千篇報道，我一點也不覺得意外。因為，它因“兩進三同”而誕生，符合了黨政的要求，滿足了農民工的渴求，結合了幹部鍛鍊的需求，開創了共青團參與社會管理、實現科學發展的新篇章。當聽到“北大100”學員動情地感謝團省委給予改變命運機會時，我為能參與這個具有里程碑意義的工作感到無比榮耀！當聽到各級領導高度評價，尤其是陸昊書記盛讚“這是團為黨做重要貢獻的事”的時候，我再次深深感受到了**共青團勇立潮頭，敢為人先的雄壯氣慨！我彷彿看到了全國各地農民工兄弟姐妹們挑燈夜讀、備戰屬於他們的“大學聯考”時的美好畫面！

這七年，在機關濃厚學習氛圍的薰陶下，尤其是擔任部長助理協助部長工作的歷練，給我創造了許多從工作中、從領導和同事身上學習的機會。特別是近期各級黨委政府對社會管理創新工作給予高度重視，如何參與社會管理創新成為共青團現階段的重要任務，也讓我對青年工作有了更深的思考和認識。今天，我重點選擇共青團組織參與社會管理創新

談點粗淺認識。

一是組織建設上，要加強團的基層組織建設和基層工作，實施好這個“生命力工程”。要全面推進鄉鎮和街道團的組織格局創新，力求在城市社群打造團的工作網路，並且納入到黨政社會管理創新格局中去。

二是工作內容設計上，要找準團的根本屬性、根本任務和重點青少年群體普遍性訴求相結合的工作切入點，打造品牌，幫助他們成長成才。我感覺目前特別迫切的，是要圍繞在校學生和農民工兩個重點群體，尤其是新生代產業工人、農民工子女和留守兒童提供服務。要全力推進“圓夢計劃”，幫助新生代產業工人圓他們的讀書夢、婚戀夢和文學夢。要複製推廣“北大100”模式，為黨在新生代產業工人中培養基本可依靠力量。

三是隊伍建設上，要充分發揮團幹部、青年社團組織骨幹和志願者三支隊伍在社會管理創新中的作用。基層團幹部要主動適應新形勢，不斷提升參與社會管理創新的素質和能力。要通過“社工+義工”的工作模式，積極承接政府公共服務外包、委託代理等工作職能。

四是制度保障上，要堅持“重心下移”，將工作資源、活動載體和工作力量向基層一線傾斜。不斷深化“兩進三同”行動，繼續實施“千萬資金下基層”、團代表“雙訪”青年制度等，完善共青團參與社會管理創新的制度[page_break]性安排。

競爭上崗也是一次鍛鍊，我將以一顆平常心對待。總之，無論在哪個崗位，都懇請大家一如既往地關心我、幫助我、支援我。在共青團的崗位上，我將以“兩家三者”為目標，堅定一個信念，就是：事不避難、勇於擔當、奮勇向前。與大家一道，為共青團事業努力奮鬥！