會議主持人總結髮言稿

發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。今天小編為你整理了會議主持人總結髮言稿範文，希望對你有用。

凡各種大會,都有個主持會議的人(一般都是某個領導)，負責宣佈大會議程和會後總結。二十幾年裡，參加過不少次會議，發現主持人最後的總結髮言基本差不多，形成了非常規範的套話，比如總結大會，主持人一般會這樣說：

“同志們，今天我們召開的這個*****大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才***(領導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領導)在他(她)的講話(報告)裡，分*個問題總結了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，並對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去後，組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。最後祝大家*********。散會!”

主持人：一個完整的會議有開始有結束，基本上梅小姐的演講是一個結束，結束起碼有一個總結的話。我想大家參加了兩天會議非常累了，聽了很多專家的講解，我也驚奇的發現很多專家雖然站的角度不一樣、工作領域不一樣，但是對一些大的問題認知基本上是一致的，思想方面的認知是一樣的，包括對當前的巨集觀環境和金融市場大的背景認知也是一樣的，下面用一句話總結一下每位演講人的觀點，我想這一句話對大家也許會有幫助。

第一天上午的王一鳴院長的演講，大家說那麼多的資料、圖表記不住的話，我覺得他支援了一個觀點：當前經濟總體是偏熱，但尚未過熱。如果再往下說一句話，經濟處在潛在合理增長區間的上限。談到的根源在於流通性過剩。基本上是這麼三句話，第一句話是最重要的。

王院長的演講是非常精彩的，因為大家知道他在中央政治局裡面也做過關於巨集觀經濟的報告，在

中央電視臺的

中國經濟大講堂也做過專門的講座，講的非常好，是非常嚴謹的一位教授。

第二位專家是李佐軍，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的觀點一句話概括，我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的，中國步入重化工業階段。如果說重化工業發展走勢，他認為未來中國重化工業多少年，大概到2020年。包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業，基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

史建平教授的觀點實際上是比較定性的，他的觀點是比較保守的，包括他傾向於用中文授課，對境外上市比較反對，對於引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮，實際上他的觀點代表了一類觀點，但是我覺得他在他的觀點裡面，實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘，我們在一個觀點上一致的，最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。現在經過幾年之後該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。如果提取那麼多觀點或者一系列的談到的共識之外，我覺得基本上有這麼一個核心的意見，金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目，真正的競爭還沒有開始。

夏斌所長的演講，如果也用一個觀點歸納的話，如果願意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點，下一輪關於貨幣政策和

匯率政策的調整，走勢當前尚未有定論，經過8月份和9月份的資料出來，尤其是8月份的資料出來可能稍有眉目，也許會有動作在9月份。這是我自己在下面的理解，我想我們在座的可能理解不一樣，只是做一個交流。當然夏所長用比較大的篇幅，對於流動性過剩提出了他大概十一二個解決方案，他用了六個字，每個字背後都有好幾個解決的步驟。為什麼夏所長來講這個呢?大家注意到整個兩天的會議基本上大家都談到了流動性過剩對整個經濟環境、對整個金融環境、對商業銀行未來可能帶來的衝擊、金融風險，實際上夏所長是我所知道的專家裡面基本上第一個比較鮮明的提出流動性過剩的專家，是在今年的4月初的時候提到這個觀點，後來這個觀點陸續的被央行、被銀監會、被官方機構開始採訪和認可，所以他是在這個觀點上面比較領先的一個人物，甚至他提到了解決辦法，其他更多的專家是提到了流動性的問題和帶來的危險。

Ben Simfendorfer他是我們在邀請的國際專家裡面北京引以為驕傲的，實際上他到蘇格蘭黃金銀行的時間並不長，他是研究亞洲外匯市場的，挑三個人他基本上會有一個。我注意到他的觀點有這麼幾個判斷，第一，歐洲貨幣基本上處於強勢階段，但基本上也是強弩之末，所以對歐元未來的走勢要稍有防範，現在基本上是在高峰的階段。對美元他基本上一個判斷是美國走弱、美國疲軟的階段會持續一個比較長的時間。對人民幣的走向，他認為人民幣短期可能走強，但是認為人民幣未來不一定，他有這麼一個規律，所以這個觀點可能是供我們借鑑。

物換星移辭舊歲，風和日麗迎新年。今天我們在這裡齊聚一堂，隆重召開酒店20XX年度工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓，他們分別是：

感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會，下面我宣佈東曉新越酒店20XX年度工作總結大會現在開始!

首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20XX年度工作報告!

感謝王總!是的，在董事長和陳總的帶領下，20XX年我們的營業收入不斷增長，我們的市場領域不斷拓展，我們的社會影響不斷加深，與此同時，我們的身邊也湧現出一批優秀的員工代表和楷模，他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，起到了標杆和榜樣的作用。下面請允許我宣佈20XX年優秀員工獲獎名單，他們分別是：

餐飲部：趙豔香、侯雅麗、薛亮亮、樑美麗(微笑大使) 中 廚：張俊

客務部：戴亞男、李秋燕、鍾麗瓊(微笑大使) 夜總會：高俊 桑拿部：李野

財務部： 孫麗彥、張彩蓮 工程部：王彥新 安保部：張海亮 員工餐：高金成 洗衣房：杜文平

讓我們對獲獎員工表示祝賀!如果說員工是東曉事業的基石，那我們的管理人員就是建設者和設計師，員工的每一份成功無不折射出管理者辛勤的付出，下面請允許我宣佈20XX年度管理人員鼓勵獎獲得者——

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收穫背後都有一番千錘百煉的付出，那麼我們的優秀員工是如何一步一步挑戰自我超越自我的呢，下面有請優秀員工代表 發言!

有請管理人員進步獎獲得者發表獲獎感言!

感謝各位的精彩發言!下面進入頒獎環節!有請***為優秀員工頒發證書和獎金，有請***為管理人員鼓勵獎獲得者頒發證書和獎金!

讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀!我們在這裡也衷心的.祝願他們在新的一年裡再接再厲、再上新高度、再現新跨越!下面有請總經理陳意青先生為我們做20XX年工作部署!

陳總激情洋溢的發言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20XX年的工作寄予厚望，這對於我們來說，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長和陳總的帶領下，我們有勇氣扛起這份責任，有信心做好各項工作，絕不辜負酒店的培養。下面有請陳總和管理人員簽訂《20XX年經營指標責任書》、《20XX年消防安全責任書》和《20XX年管理人員考核指標責任書》。

剛剛過去的一年，是我們承前啟後，成就非凡的一年，即將到來的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那麼在新的一年裡，董事長對我們有怎樣的囑託和期待呢?有請董事長講話!

感謝董事長的精彩發言!回首過去我們熱情洋溢，堅定現在我們激情澎湃，展望未來我們鬥志昂揚，各位同事們，東曉新越酒店20XX年工作總結大會到這裡就要結束了，同志們，讓我們在新的一年裡齊心協力、攜手並肩，共同創造東曉新的騰飛!(請各位領導退場! 各部門依次退場!)

同志們：

今天，我們在這裡隆重召開的xxx會議，我經過x(黨)委棠委會(前天機關改為單位的最高集團組織名)研究決定召開的一次很重要的會議，是一次十分重要和必要的會議，這對於xxx工作的開展，具有決定性的指導意義。剛才xx同志，xxx同志都作了很好的講話，xxx(領導職務)站在科學發展觀的高度給我們作了重要的指示，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，(不是一把手參加來替會的要不折不扣、原原本本地給一把手彙報)要把xx同志及xxx同志的安排部署貫徹到實際行動中，要切實落實xxx領導的指示精神，高度重視、真抓實幹，推動xxx工作的順利開展，圓滿完成xxx工作，努力開創xxx工作新局面。

對於xxx工作，我再講n點意見：

一.對於xxx工作，要提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。

前一個階段，xxx工作已經取得突破性進展。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關於xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

二.對於xxx工作，要強化責任，切實把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式注意，熱衷於開會，從開大會，到開小會，以會議貫徹會議，以檔案傳達檔案。當然，開大會是必要的，下發檔案加以強化也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，會造成政策的棚架，不能從根本上解決問題，最終是要出問題的。對xxx工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，還要創造性開展工作，善於發現典型，以點促面，形成具有完美本地特色的經驗。

三.要加強協調工作

關於xxx工作，不是一項單純的工作，需要各部門密切配合，協調作戰。各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決杜絕和剷除這種作風。

四.要在實踐中探索xxx工作與經濟建設(反腐敗工作、落實科學發展觀)有機結合的新路子。

xxx工作與經濟建設(反腐敗工作、落實科學發展觀)有沒有關係，我看是大有關係。經濟建設(反腐敗工作、落實科學發展觀)涉及到我們社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，因此，如何適應經濟建設(反腐敗工作、落實科學發展觀)的要求，如何與xxx工作有機結合起來，希望大家認真的思考，積極探索。

五.參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對於xxx工作，黨委、政府是非常重視的;各級組織也抽調精幹力量，成立專門機構，在人力、物力、財力上大力支援，以此推進xxx工作。為我們(各級各部門)的經濟建設和社會全面進步作出新的更大個貢獻!