2022新安全生產法心得體會（精選9篇）

我們心裡有一些收穫後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的2022新安全生產法心得體會（精選9篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022新安全生產法心得體會1

新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故後處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。

在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

電力系統是一門非常複雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：

一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。

二是線路、裝置、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。

三是“人禍”人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且佔所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥倖心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀裡糊塗，發生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防範和控制，那麼在一定的條件下，它就可能演變為事故，後果不堪設想。

只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

2022新安全生產法心得體會2

新《安全生產法》於2014年12月1日正式實施，為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本，安全發展”的理念。

安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關係時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優先、生命為大的原則；其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全，安全才能生產。

二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”

明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。

三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。

做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定：

一是明確委託專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責；

二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核；

三是規定建設專案竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；

四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。

四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度

包括事前違法責任和事後損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事後民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事後的追責方式趨於多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。

2022新安全生產法心得體會3

安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責任和義務。

《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度，進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背後都是家庭的血淚史。

作為一名企業的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃裡。只有企業安全生產，企業才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

2022新安全生產法心得體會4

《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的`指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。

眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的執行之後，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種“前事不忘，後事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防範”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督和防範的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥倖的心裡。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生後，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程式規範的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

作為電力行業裡面一名普通的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業指明瞭一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防範能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。

2022新安全生產法心得體會5

為了提高公司員工的法律安全意識，分公司釋出《關於組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責。明確責任，責任落實到個人。

對新法的學習，責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規範、措施、實施程式、檢驗、責任等都得到落實。

對於企業來說，學習好安全生產法，這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，讓企業每一位員工都做一個合格的安全人。

2022新安全生產法心得體會6

最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產法》進行學習並考試，使我從新認識到安全生產的重要性，對我們航食來說食品生產安全是安全生產的一個大環節。食品安全生產，一直以來都是我們航食不懈追求的永恆主題。“民以食為天”食品安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們機場執行的保障。“在崗一時，安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責任也有義務來捍衛我們航食的食品生產安全。

航空食品生產環節多，原材料的採購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環節都是保證食品安全的命脈。

牢記安全不是一句時髦的空話，也不是嘴皮上的功夫，它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》體現在我們工作的每一個細微之處。新增劑的規範使用都必須遵守國家規定的新增劑的使用要求，食品裝置的操作都依照操作手冊所規定的操作流程進行操作。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違規操作行為，伺機侵吞我們的健康和他人的健康。“在崗一小時，安全六十分”。我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產安全。安全是抵禦安全隱患入侵的武器；安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的同事，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。

通過學習《新安全生產法》讓我們進一步規範食品的安全生產能力和水平，有效防控食品安全風險，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現在做起，從點滴做起，從本職工作做起，讓我們每個人都儘自己最大的努力做到“在崗一小時，安全六十分”！督促我們時時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產法》學好、用好、落實好，提高我們航食的安全執行水平，把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存，共築安全屏障，共創美好機場。

2022新安全生產法心得體會7

新《安全生產法》已於2014年12月1日起實施，這給安全生產工作提出了更新更高的要求，作為安全生監督管理人員，面對新形勢和新要求，如何履好職盡好責，是最重要、最具體、也是最根本的要求。本人根據多年從事安全生產工作的實際，淺談以下六點個人看法。

一要嚴格落實責任，完善安全監管機制。安全生產責任重於泰山，要始終堅持把實現安全發展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓，與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步推進。要經常召開委常委會、政府常務會分析研究全縣安全生產工作，安委會每月還要召開安全生產排程會，每季度召開安全生產形勢分析會議，並結合上級會議精神及時召開緊急會議，形成了“周小結、月排程、季分析”的安全生產工作機制。要制定《安全生產監督管理職責規定》、《領導安全生產“一崗雙責”職責》、《領導幹部帶隊檢查安全生產工作制度》等，不斷完善安全生產責任體系。要與鄉鎮和安委會成員單位及各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，對安全生產嚴格執行“一票否決”。此外，還要組建安全生產綜合督導組，採取多種形式，深入各鄉鎮和生產經營單位，認真細緻查詢隱患，嚴格跟蹤隱患整改。

二要切實抓好打非治違，規範生產經營秩序。抓好了“打非治違”，也就抓住了安全生產的“牛鼻子”。汝城縣對非法違法生產經營建設行為堅持長期抓、反覆抓，做到工作深下去、執法嚴起來、措施落實好、事故降下來。第一，突出重點。近年來，紮實開展了礦業秩序整治、非煤礦山超深越界、採石場“一面牆”開採、危險化學品和煙花爆竹非法銷售經營以及道路交通、消防、校車、建築等打非治違專項行動。第二，從嚴執法。依法從嚴查處各類安全生產違法違規行為，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求，加強重大隱患的掛牌督辦、監督舉報，加強聯合執法、協同作戰。第三，強化治本。對“打非治違”工作中發現的問題，及時協調、及時研究、及時落實，從根本上解決突出問題。

三要深入開展排查整改，全面治理突出隱患。抓基礎要從小處著眼，防隱患要從小處著手。近年來，汝城縣不斷強化安全隱患排查治理，有效防範和減少了各類事故的發生。第一，堅持復產驗收制度。近年來，汝城縣嚴格落實復產驗收責任制，堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，凡未經驗收或經限期整改驗收不合格的企業一律不準恢復生產。第二，堅持安全隱患月檢查。汝城縣每月組織開展安全生產大排查大整改，實現了隱患排查常態化管理。第三，規範資訊上報。各鄉鎮、各單位對每月的生產隱患排查整改情況，都會建立臺賬，經單位一把手簽字後再報分管縣領導簽字，並於當月30日前報縣安委辦備案。第四，強化重大隱患督辦。委辦對重大安全隱患及時通報，對一時難以整改到位的安全隱患報縣安委會領導審批後以縣長的名義向相關責任單位和責任人下達督辦令，確保安全隱患及時整改到位。

四要全力抓好氛圍營造，增強全民安全意識。良好的安全氛圍是實現生產安全的靈魂。要在廣場、單位、超市、商店利用LED電子顯示屏每天滾動播放安全生產宣傳標語和法律法規；定期向手機使用者傳送安全生產簡訊；在電視臺每月製作並播放安全生產專題講座；廣泛開展安全生產進單位、進企業、進學校、進鄉村、進家庭活動；堅持開展黨校特設安全生產第一課、中國小校特設安全生產第一課、企業特設安全生產第一課的安全生產“三個第一課”活動；免費發放安全生產宣傳資料，做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》，每個家庭一本《安全知識手冊》，所有企業員工和國家機關工作人員人手一冊《安全生產法律法規選編》；全國“安全生產月”期間，廣泛開展安全生產應急演練、安全生產知識搶答賽、安全生產徵文比賽、安全生產演講比賽、職業健康運動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產示範崗”等一系列安全生產宣傳活動。同時，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班，並邀請省市領導開展安全生產專題講座，營造了“月月學安全、天天講安全”的濃厚氛圍。

五是狠抓安全標準化建設，夯實安全基礎工作。標準化建設是企業生產安全的基礎。近年來，汝城縣不斷強化安全生產基礎工作，大力開展安全生產標準化建立工作。大力開展鄉鎮安監站標準化、資訊化建設，對全縣所有鄉鎮安監站都配齊了電腦、印表機等辦公裝置，落實了人員和經費。紮實推進行業安全質量標準化建設，重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、冶金、有色、機械、輕工、紡織、菸草等行業開展，確保標準化達標率95%以上。

六是強化重點領域和關鍵環節，確保長治久安。安全來自警鐘長鳴，事故源於瞬間麻痺。始終緊繃安全生產這根弦，縣安委會積極協調縣交安委、縣食安委、縣建安委、縣消安委4個“專業安委”開展專項整治，全力抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築、消防等重點行業和事故多發領域的安全生產工作。非煤礦山：堅持隱患排查整改與“打非治違”相結合，督促企業加強和改善安全生產條件，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實火工產品和供電集體會審制度，切實加強非煤礦山監督管理。危險化學品：積極推進危險工藝自動化控制系統改造，促使安全生產條件較差的企業更新了裝置，改善安全生產條件。煙花爆竹：強化節假日和高溫季節的安全監管，全面規範市場管理，對煙花爆竹零售經營戶每月開展一次執法檢查，促進煙花爆竹安全有序經營。在每年7月1日至9月30日高溫季節期間，組織對全縣煙花爆竹生產、經營企業開展拉網式大檢查，嚴格落實高溫季節期間煙花爆竹生產企業停產停工措施。道路交通：道路交通安全地一直是安全生產工作的重點和難點，要積極調動全縣力量，採取有力措施，不斷加強對全縣客運、水運的監督檢查；對縣汽車站車輛出入站實行規範化安檢，嚴防易燃、易爆、劇毒物品上車；大力加強對酒後駕駛的打擊力度，規範完善縣城新建公路重點路段、路口交通安全標誌設定。建築領域：建安委對全縣在建工程和城鎮基礎設施經常性開展安全檢查，嚴禁違章違規作業，確保了建築施工安全。消防安全：消安委定期組織開展地毯式的消防安全大檢查，對查出的問題嚴格按照法律規定責令整改，實現了近十年來沒有發生重大消防安全事故的奮鬥目標。

2022新安全生產法心得體會8

新《安全生產法》已於2014年12月1日頒佈並實施了，這是我們國家安全生產法制建設的一件喜事。為推進安全生產依法管理，規範安全生產法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業的安全生產管理工作提供了法律支援。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任，政府安全監管和執法力量、強化安全生產責任追究等方面入手，著眼於安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律法規，具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業，結合大理西電實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。

一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業建立應急救援制度和演練。

1、公司根據地方政府安監、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發事件時相關資訊系統實現互聯互通、資訊共享，以適應快速響應、減少損失。

2、公司安生部組織並制定了應急預案和年度不少於2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產安全事故應急救援專項預案，並有條件地報安全生產監督管理部門和消防部門備案。

3、在應急救援時服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效地應急救援措施，並根據事故救援的組織需要採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少負面影響。

二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作。新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注，對企業安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求，為企業安全生產應急管理工作指明瞭方向。

1、推進安全生產應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實際情況和應急演練中暴露出來的問題，突出企業預案與所在政府預案的銜接，讓預案更加簡明化、程式化、圖表化，有針對性和可操作性。

2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通，有效發揮各部門間應急處置分工配合作用，提高處置安全生產事故快速響應能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。

3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種資訊平臺，面向全體員工開展安全生產急管理宣傳教育，普及應急救援消防知識，提高員工應急救援意識和能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。

4、強化應急義務救援隊伍建設工作。保障安全生產應急管理工作有人幹、有人會幹，而且能夠幹好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠佔，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清晰。

新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

2022新安全生產法心得體會9

新的《安全生產法》自2014年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關。

現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識：

一、加強職工安全思想認識的重要性

人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每週定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班後會、每週一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。

二、建立和諧、團結、穩定的工作氛圍

和諧的企業氛圍是指整個企業內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率。在實際工作中，班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態和實際困難，然後公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產的安全進行。

三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程

安全操作規程不是靜態的，隨著科學技術的進步，生產工藝、原料、裝置、環境等都在改變，前人的經驗已不適合新發展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規程要發展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。

四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質

從目前全國發生的生產安全事故來看，80%的事故發生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，並建立相應檔案，如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力，減少事故發生的機率。對於晉源春公司來說，火災防範是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產操作要領和安全防範能力培訓。截止現在，我們已進行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。

五、進一步加強隱患治理排查工作。

新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，採取技術、管理措施，及時發現並消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器裝置幾個月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每週安排專人對廠區管材、原料、裝置等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發現隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發生。

總之，國家頒佈新的《安全生產法》，意義重大，亮點頗多，學習其重點內容，關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。