關於新員工工作心得

在平日裡，心中難免會有一些新的想法，就十分有必須要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的關於新員工工作心得，希望能夠幫助到大家。

關於新員工工作心得1

一次意料外的機會，我認識了xxxx有限公司並且有幸成為這裡的一員。從校園裡的一個學生到公司的一名員工，時間飛逝，轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司，從上到下給我的感覺就是那麼隨和美好。不管是哪個部門的同事，不管是我的上級，還是其他的新員工，他們都是面帶微笑，主動的幫助我，儘可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓，給我的職業生涯指明瞭方向，讓我不再迷惘。

我被分到了第一公司的交換專案部，剛到公司的第二天，我們就開始接受部門的培訓，十幾天短暫的部門培訓，我瞭解到了我們今後的工作內容，還有工作的安全知識，我們從事的是通訊工程，所以我們的工作可以說是既重要又危險的，工作中不容有任何失誤，一個小小的失誤都有可能造成重大的通訊事故，講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例，讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。

公司為了讓我們儘早地轉變角色，給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓，從軍訓到文化課再到專業課，我們在部隊呆了近一個月，在那裡，我們接受部隊的軍事化管理，讓我們著實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的，直到現在軍訓過了一個月，我都經常哼著部隊歌曲，上班休息時都會自喊號子走齊步，那種挺直襬正的感覺真的是很好啊!軍訓練就了我們的意志，鍛鍊了我們吃苦的能力，讓我們懂得服從命令是天職，也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益匪淺。

軍訓過後就是公司文化課的學習，公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業文化，再加上老員工給我們介紹的員工行為準則和公司制度，讓我對公司又有了更深入的瞭解，也讓我體會到公司的企業文化不像有些企業只做表面文章，我們公司的企業文化是一種又內往外的企業文化，是有我們獨特的氣質在的企業文化，我和所有的新員工一樣深深的被這種企業文化所感染，一樣的激動不已，一樣的振奮，好的企業文化讓我們看到了公司美好的前景，也是我們美好的未來。

上完專業課我們就結束了封閉式培訓，依依不捨我離開了軍營，本以為可以休息幾天的，可沒想到一回公司就接到通知，讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終於要出工了，好興奮啊!這可是我們第一次正式上班啊!

經過十個小時的顛簸，我們終於到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作，那是我第一天上班工作，可是到了機房我才知道我真的是什麼都不會，華為的交換裝置是那麼的陌生，在學校雖然學的是通訊工程，但那不過是原理，跟真實的工作幾乎掛不上鉤，一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到裝置的安裝到各種不同的走線，一步一步地教我，讓我從硬體學起，熟悉裝置硬體，這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環節各種工作，他們有計劃的安排我們換著做不同的事情，從綁線、對線、卡線、跳線到裝置加電，到使用者資料的製作，到竣工資料的製作，我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。

在工作中，同事們的工作心得，都讓我對工作有了新的認識。

首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了，卻不盡人意，等於出蠻力，最後還要落個“出力不討好”的結果，同事之間一定要相互協作，要有團隊精神。

有時候工作要靈動一些，但不是投機取巧。就像有一回我們剝線，要把五六米長的使用者線的皮完好無損的剝出來，剛開始我們就是兩個人對著拉，拉了半天也沒剝出幾釐米，我們都要放棄了，但是我們的一個同事就很聰明，試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了，看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率，這種事例在我們工作中是很多的。

其次工作要仔細耐心。我們從事的是通訊施工，一不小心就很可能導致通訊事故，嚴重的甚至要受法律制裁，所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節，不留一個隱患，我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心，我也看到他們真的是這樣做的。

最後在工作上要虛心。不會就要問，這是我們“頭們”教我們的，不會還不問，那你永遠也得不到進步，孔子告訴我們要不恥下問，何況我們問的是我們的老員工，就更沒什麼不敢問的了。

社會在發展，資訊在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。惠州市郵電工程公司的發展目標是巨集偉而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。一萬年太久，只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇，和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰。

關於新員工工作心得2

經過公司面試、筆試等層層選拔，我有幸成為風能公司大家庭的一員。初來公司達阪城風電場，一切都是那麼的陌生、迷茫。為了讓我儘快適應風電場的工作和生活，達阪城區域風電場場站負責人在生活上噓寒問暖，在工作上為我制定了詳細的培訓計劃，並安排了幫教師傅。這讓無所適從的我對今後的工作更加有信心和動力，也讓我找到了以場為家的歸屬感!

在順利通過“三級安全教育”培訓之後，師傅對我進行了安全規程的書面測試，使得我對電力生產又有了更深的體會，懂得了在今後的實際工作中“安全無小事”，必須要把安全生產放在工作的首位，應將“生命至上，安全發展”貫穿於今後學習和工作的全過程。

在風電場工作的一個多月裡，師傅們耐心的教導和無微不至的關懷，使我初步掌握了升壓站電氣監視監控、風機監控操作、日常巡迴檢查、簡單的故障處理、工作票和操作票的辦理、每日電量統計上報以及執行報表、執行日誌、交接班記錄填寫等等，我逐漸對風電場的工作流程熟悉起來。在風機知識方面，師傅們為了讓我儘快熟悉風機，給我提供了大量寶貴的學習資料，這讓我知道了達阪城區域風電場幾類風機的機械部分、電控部分的構造和原理。根據培訓計劃，在百忙中的師傅們為了提高培訓效果，準備了內容深刻的課件，並對我提出的問題一一做了解答，讓我知道了每一位師傅的技能都是日積月累沉澱出來的'，在今後一定要多多向他們學習!

通過一個多月的學習實踐，各位前輩及師傅的認真耐心地教導，讓剛到公司的我感受到不是孤身一人，使我有更大的勇氣和能力去面對今後遇到的各種困難。

“三十年砥礪奮進，新時代再創輝煌!”我很榮幸能夠在風能公司而立之年加入風能這個大家庭。我認識了風能人，瞭解了風能情，融入了風能文化。我也有信心儘快成為風能的新動力，新時代的風能人!為新時代的風能發展做出自己的貢獻!

關於新員工工作心得3

一、業務摸索期

經過公司的培訓雖然腦子裡面具備了一定理論知識，但工作還是一個注重實踐的地方，所幸的是公司的培訓機制匪常的完善，不但有崗前培訓，培訓之後還有單獨的師傅帶我一起成長，剛工作的時候，對於一起都不是很熟悉，做起事情來也是笨手笨腳的，但是我的師傅匪常的耐心對於我的問題也願意傾囊相授，這讓匪常的感謝我的師傅帶給我幫助，同樣讓我在摸索期有一個良好的過度，這也感嘆在職業的初期有一個好師傅和完善的培訓機制是多麼的重要。

二、遇到困難及解決辦法的方式

度過了摸索期，我對我工作的內容以及一些尋常的事物都能夠獨立的完成

但工作嘛，總是有所挑戰性的，在之後的工作中我也遇到了許多的困難，比如“客戶對我的不信任、怎麼有效的跟進客戶、怎麼去哪些渠道好開發客戶等等”，遇到這些事情首先我都會自己去獨立分析情況，客戶對我的不信任的原因是什麼？是沒有找到客戶的痛點激起購買的慾望，還是因為自己的原因沒有很好的介紹產品的特點買點等等，從中發現比較容易的突破點，然後從點到面層層突破，最後突破這一困難點，如果實在不行，自己不能夠獨立解決又或者解決的不是很好，我都會去請教我的師傅又或者請教比較優秀的同事，希望能夠得到解決辦法。

三、人際交往得到了加強

人際關係一直都被人所重視，但很多人又無從下手，但我得人際交往關係確實得到了飛躍的加強，無論是在公司和同事們的相處關係還是在外面和許多朋友交往都得心應手，這都取決於在工作當中的應用以及平常師傅和領導對我的教誨，讓我深受其益，在這裡再次感謝師傅和領導對我的照顧以及教誨。

四、工作展望

雖然我的工作剛剛起步當是我有一顆不平凡的心，在之後的工作當中我給自己的定下一個小目標，希望在之後的工作中我的業績可以衝進部門的前三名，同時在這裡也祝願xx有限公司這個大家庭能越辦越好，有一個質的飛躍!

關於新員工工作心得4

我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自我從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就務必溝通，只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自我入手，適應企業生存環境。

當我們進入公司的第一天，我們就就應清楚的認識到自我已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要透過努力工作來改造自我，當然改造的不僅僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手，用心調整個人心態。

從學校到企業，環境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實幹，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時就應理解並持續這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此十分感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自我優越的方面展現給公司外，我還會時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自我的不足，使自我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一齊奮進，去感受成功後的自豪;讓我們同心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而

關於新員工工作心得5

在剛入公司的時候一切都很不習慣，這和我在學校的生活完全是兩個不一樣的，在學校可能有著輔導員，但輔導員壓根不怎麼管。在公司除了工作問題，其他沒有人會幫你，但我幸運在我遇到了一位願意教授新人的主管，並且耐心的告訴你該怎麼辦，該怎麼解決。也遇到了一群活潑開朗的同事們，他們都很好，感覺都是善良的小天使，有些問題問問他們他們也會告訴我。當然也有一些和你壓根就沒交集的人，對你的惡意，可能他們都是飽受社會的毒打之後變成的那個樣子，希望我自己能夠堅守本心不變成他們那個樣子。

在以前還沒工作的時候總能聽到父母的嘮叨，說什麼錢不好賺，花錢省一點之類的。但這種東西自己沒有切身的體會過而並沒有什麼感覺，總感覺錢嗎，無所謂，快樂就完事了。但現在發現錢真不是那麼好賺的，一個月辛辛苦苦做到頭可能就只有那麼可憐的一點，僅僅只夠日常花銷，但也倒無所謂了男孩子吃點苦沒關係的。起碼現在的我是靠自己的能力養活自己，而不是像讀書那樣需要爸媽提供生活費，都說男生成熟的很晚，但我覺得我真的很幼稚。以前總抱著很多一廂情願的想法認為這個世界就是這個樣子的，如果不是這個樣子的那我就改變這個世界，但現在感覺我改變不了世界我就是一個普通人，如果想在這個社會生活下去我就只能改變我自己。做出改變的決定不一定會很差，也許會有另外的一種美好。

這三個月真的讓我的感觸很大，我感覺讓我自己變成熟了，沒有那麼的幼稚。也相對來說讓我的溝通、交際能力變得更強了，每個星期都能感覺自己在逐漸的成長的感覺真的很好，希望能夠一直呆在公司，也希望能讓自己變成更加優秀的人。