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【熱門】教師培訓心得

當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】教師培訓心得

教師培訓心得1

我非常有幸少先隊輔導員培訓班。我們這些參加學習的成員不但不覺得累,反而樂在其中。學習培訓是短暫的,但兩天的學習、收穫卻是永久的,通過這次學習,讓所有的輔導員及音樂老師不僅學到了知識,鍛鍊了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。開班典禮上,旗有關領導和全體輔導員都佩戴上鮮豔的紅領巾,會場上隊歌嘹亮,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導員的培訓。

每天的課都是排得滿滿的,學習的知識很多,輔導員們都很珍惜這次學習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓的開始。學習的內容是豐富多彩的,最開始是由自治區少工委副主任劉穎為我們做了《傳承紅色基因培育時代新人——<中國少年先鋒隊章程>從專題解讀》,對少先隊輔導員專業技能進行了培新。

鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的。生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。中國打擊樂學會要春龍老師和孟長武老師,他們的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的.人格魅力。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常瀰漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。跟著兩位老師從最基本的鼓號隊的技能學起為我們講授了少先隊鼓號主要曲目演奏方法及技巧。在鼓號隊訓練階段,音樂老師們選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。有打小鼓的、有打大鼓的、有打多音鼓的、有打鑔的。在訓練中每個人都認真對待,力爭把自己的一面展現出來,所有的隊員團結一致,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現了大家的團隊精神。

通過這幾天的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對於一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今後的少先隊工作中,首先要做到勤於學習,生命不息,學習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務於廣大的少先隊員;其次要有開拓創新精神,學習借鑑其他學校的成功經驗,堅持走本校特色的少先隊之路。並始終具有使命意識和責任意識,甘於奉獻,把自己的工作和培養合格的接班人聯絡在一起,在火熱的活動中創造無悔的青春。

我們學習著,並快樂著!感謝團委給予這樣一個學習的機會,希望培訓班裡所有的同仁在培訓結束後都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發展,讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩!

教師培訓心得2

20xx年3月10日至3月19日,帶著激動與憧憬,我參加了由XX學院承擔的“XX省高中政治骨幹教師研修班”。此次培訓將理論與實踐相結合,內容豐富,形式多樣。通過為期十天的培訓學習,聆聽專家的精闢講座,觀摩名師的課堂教學,與同行的教師進行交流學習,每一天都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、教師必須不斷更新教育教學觀念。

在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的衝擊。這個衝擊來自於教材、來自於教師、同時也來自於方法。認真聆聽了各位專家的講座,引發我們不斷的反思。在這裡,我們拓寬了眼界,更新了觀念,能站在更高的層次上反思我們的教育,能更嚴肅地思考我們所面臨的挑戰。培訓中,專家通過大量的事實案例,深入淺出的闡明瞭理論。在短短的十天裡,通過與專家、學員的互動交流,也讓我有了意想不到的收穫。

二、教師應注重學生的主體地位。

首先,學生是課堂的主體,而教師承擔引導者的角色。在課堂上,教師應該留給學生更多的思考時間以及自主學習的時間,所以要求教師在課堂上的提問必須是具有啟發性的,而在進行新課講解的過程中,教師要循序漸進,對學生耐心引導。其次,由於高中的思想政治課理論性偏強,高中學生思維活躍,但注意力較易分散且很難持久,所以教師要儘可能營造生活化的課堂,運用通俗易懂的語言,使用貼近學生生活實際的例子來進行知識內容的講解,使學生感受到經濟、政治、文化各個領域應用知識的價值和理性思考的意義,從而體會到政治學習的樂趣。最後,思想政治這一門課必須要將德育與智育相結合。在講解新課的過程中滲透情感價值觀教育。對於教師而言,不僅僅要向學生傳授知識,同時要關注學生的情感、態度和行為表現,引導學生初步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、教師必須提高自身的師德修養。

愛是教育的基礎,是教師教育的源泉。我們每天面對的是一個個青春洋溢、正在成長的孩子。對於整個社會來說,他們只是萬分之一,對於一個班級來說,他們是幾十分之一,可對於一個家庭來說,他們卻是百分之百的。愛是教育的源泉,是教育的核心,因此,要求教師必須與學生進行良好的溝通,去感受他們的學習與生活,瞭解他們的優點與不足,接納學生的個體差異,給與他們足夠的尊重。對於學生而言,教師的一言一行都在潛移默化的影響著他們,每個家長都希望孩子在良好的`教育環境下接受教育,因此,我們要不斷提高自身的師德修養,努力成為教學與德育並舉的多功能教師。

四、教師應不斷積累教學材料,提高自身理論水平。

要給學生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學習。在教育教學中涉獵的範圍不能侷限於課本上的知識,還要走出課本,善於拓展相關的知識,蒐集相關的學習資料,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什麼的好習慣,讓自己的課堂更充實、更豐富。

政治教師在新課程改革中要以一顆不斷學習的心態和一顆不斷探索的精神,在政治教學中鑽研各種教育書籍,提高自身的理論和業務水平,同時,還要善於汲取教育專家的經驗,積極與同行合作,互助配合,齊心協力提高學生的政治素養。

為了更好更快的成長,我要抓住每一天,每一節課,關注課程改革,不斷的學習、思考和研究,從各方面挑戰自己,改變自己,完善自己。人只有在不斷的學習與研究中才會進步。通過此次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,對於今後如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我。

教師培訓心得3

為期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課後,受益匪淺,現將我心得體會和大家分享一下。

首先。培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄託,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的重任。作為新教師:

一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支援、幫助你成長的人;

二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養成謙遜、上進的良好習慣;

三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮鬥目標同國家民族的發展相連,銘記父母的'囑託和老師的期望,新的崗位上發揮你聰明才智;

四要學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新,不斷提高自身的創新創造能力,更好地為教育教學服務;

五要學會健身。注意愛護和鍛鍊身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰;

六要擁有“三氣”發揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”紮紮實實地做好本職工作,不斷走向成功。

其次。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

幾位老師結合自己的經驗,培訓中。並講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發,更加清楚如何處理師生關係,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養幼兒的思想。

最後。培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

而本次培訓中,對於剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反覆強調我要以“學高為師,身正為範”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知慾、愛思考、能堅持、有規劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

教師培訓心得4

8月底的崗前培訓,給新入職的老師們一個很好的緩衝。有些入職教師已有若干年教齡,但大部分是應屆畢業生,實習經歷與短短的5天培訓遠遠不夠使人成長為一名自信站在講臺的教師。教師是一門注重實踐的職業,所以對一大批新教師而言,哪怕專業成績與學術論文再優秀,儘快地站穩講臺仍是一個巨大的挑戰。

從個人經驗來說,不贊成把每位前輩的講座體系及重點內容都記錄下來,因為術業有專攻,前輩的教學科目及研究方向不同,你可大致瞭解,完全不必著急地低頭記錄不停,可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓結束,你有可能丟在那裡不再理會,根本找不出對你來說的“重難點”。(所以我不建議學生準備筆記本把我上課展示的知識照抄下來,教材精煉到你根本不用另外搭建體系,學生可將補充理解內容記錄在旁。)對於每位學習者,需要注意和提升的部分不盡相同。通過5天培訓,我收穫頗多,下面將幾點心得分享給大家。

一、對學生的要求

1、引導學生學會預習,並達到相應效果。首先精讀課文三遍(是以自身學習經驗所得數量)以上,書讀百遍其意自現,其次結合導學案完成習題,最後獨立完成課本課後作業。學生所用教材是學生用書,老師必須明確這一點,教材內容相對簡單,學生完全有能力獨自閱讀理解學習。

2、提出一兩個理解不透徹的問題,聽課時有側重點。學習知識的目的是解決生活實際問題,提高科學素養,而不是成為做題機器。

3、物理是一門建立在實驗基礎上的學科,需要動手動腦學物理。每節課前3分鐘,小組成員上臺展示一個物理小實驗或解釋一種物理現象。(此課堂環節的可行性有待考究,是個人的'初步設計,有助於學生小組合作交流與探究學習。)

二、對教師的建議

1、鑽研教材,不止步於所選版本,廣泛涉獵,參考其他版本的教學和背景資料。學生已提前預習,教師上課應對教材進行提煉式教學,如再照本宣科,則事倍功半。一方面,學生的知識得不到昇華,另一方面,教師不會在學習方法上給予學生一絲幫助,授人以魚不如授人以漁。

2、教師不僅是一種職業,更是一門專業,其注重實踐,前提是不斷學習,積累理論知識。

3、對新教師來說,不能急功近利。寫一輩子教案不如寫三年詳案,可防止費話、大白話,其中教學三維目標不用刻意割裂。最後課後要認真反思。

4、可利用所有學科知識進行本學科的知識教學,但要突出學科特點,不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個性,不能一味地模仿,否則會失去方向。

5、教學管理方面,先緊後鬆,教學生有思想、有責任、有真心。注意學生個體差異,尊重學生,使學生有健康心理,才能贏得學生尊重。

教與學,我們一直在路上……

教師培訓心得5

暑假期間,我園組織了教師培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事多年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

默默從事教學多年來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟幼兒的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。活動期北京教育專家作了深刻的講座,我大受啟發。他所提到的,也正是從事多年教學工作的我正在思考和探究的一個很好的課題。

首先,“師者,傳道授業解惑也”,這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被幼兒樂於接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的冶學態度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使幼兒聽起來輕鬆而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

其次,“師者,傳道授業解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題,而是除此之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家裡是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多餘,如果這麼想那就大錯特錯了。時常關心幼兒的衣食住行、吃喝拉撒會讓有感覺到老師的關懷,集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。現在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的`思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,瞭解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎麼能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,拿針去戳學生等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關係,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮,從而有助於提高工作效率。我們應該帶著輕鬆愉快的心情去上課,儘管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦後。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次教師培訓中得到的一點體會。

教師培訓心得6

拔掉網線,靜下心來,慢慢梳理這三天的收穫。

首先感謝各位精心準備的領導和老師,培訓之前沒有想到會有這些滿滿的乾貨。聽著各位老師精彩的報告,想重新回到國小國中高中,坐到她們的課堂裡,聆聽教誨,快樂成長。轉而一想,學生們喜歡的不就是這樣的老師嗎,她們就應該是我努力前進的方向啊。

在培訓之前,其實對上崗之後的工作有了蠻多預想和憧憬,覺得自己應該能很快適應,挺自信。但是一場場報告聽下來宛如一盆盆涼水,澆熄了心頭所有的想當然。

如何做一名好老師?如何做一名班主任?如何管理好一個班集體?這些問題,在備考教師編的時間裡,理論知識早已經熟記於心,可是走上崗位真正落實到實處該如何做,需要自己通過時間和實踐來摸索。27日下午聽取的四位班主任老師的.工作經驗給了我們很多啟發,希望自己能勝任班主任工作時,在她們的管理模式中走出自己的路。

如何上好一堂課?在這三天的培訓中小初高多個學科的老師跟我們交流了心得,真的是各有千秋,但作為一名數學老師對鳳城高中汪莉莉老師和吐絲口國小孫鳳霞老師的分享更有共鳴感。28日上午汪老師以課題《高中數學“小組合作,組內分層,層層互助”的課堂教學研究》為例,向我們展示了課題探究的流程(因為時間緊迫,部分內容沒有來得及詳細闡述,我和我的小夥伴們表示非常遺憾,不知道還有沒有機會完整聆聽),而作為一個新教師,把關注點悄悄轉移到了如何通過小組合作探究高效有效的進行數學教學與學習。小組合作探究的學習方法我們沒有人不知道,而在具體的教學實施過程中,教學效果未必理想,怎麼改變?我想可以從汪老師的分享中好好取取經。29日下午聆聽了孫老師的課例展示與評析“站穩課堂,追求卓越”,通過三種不同的課型,結合三個實際課例向我們展示了她的教學方法和教學智慧。三種課型分別是單元導學課、研討課和單元複習課,經過老師的講解結合三個視訊例項,我可以預想到學生們在這樣的數學課堂上會有怎樣的成長,這就是我之前的教學經驗中求而未得的方法,心中的感激與欣喜無以言表。再結合牛泉中學齊玉成老師分享的全國各地典型的課堂模式以及改革,我覺得必須要整合完善一下自己的教學模式,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

三天來,給我們培訓的老師都是特別優秀的教師,而她們卻都那麼的謙遜,更有一個共同的優點,那就是“愛”,對工作充滿熱愛,對學生充滿關愛,對同事充滿友愛。所以修煉一顆柔軟的心,相信愛能產生奇蹟。

最後,擷取兩段老師報告中的話,以此勉勵自己。

努力做一個有追求的教師,堅持做一個研究型的教師,嘗試做一個管理型的教師,爭做一個能說會寫的教師。

我發誓,憑良心教書育人;我發誓,不做蠟燭做火種;我發誓,教簡單的書做純粹的人;我發誓,做一個有尊嚴的老師;我發誓,要好好疼愛自己;我發誓,每天都把自己精心裝扮;我發誓,善待每一個同事;我發誓,把每個週末都好好揮霍;我發誓,要忙裡偷閒陪家人;我發誓,給自己留一點獨處時光;我發誓,永遠記住心中的夢想;我發誓,不抱怨生活。

教師培訓心得7

20xx年11月26日到29日,根據三門峽市教育局的統一安排,我有幸前往西安文理學院繼續教育學院,參加了“20xx年西安市高中班主任培訓專案”的學習。四天的學習,滿滿的學習安排,滿滿的培訓收穫。

首先是收穫了友誼。此次培訓,100人中有95個西安各區縣高中學校的優秀班主任,同住的就是來自藍田縣孟村中學的張柯老師。幾天的傾情相處,讓我們結下了深深的友誼,除此之外,還通過上課間隙、微信等時間和方式,認識了許多老師。不同地域不同學校的不同思想交流,碰撞出思想的火花。當然,最令人感動的是各位老師的超高情商。張成武教授、楊泳教授、李曉煜教授、李元亨老師,每一位老師都懷著深深的.同理心,來和班主任們做充分的交流。這讓我想到,我們的班主任工作,不就是在具備同理心的前提下,與學生交流嗎?

其次是理論上收穫多多。張成武教授講的依法執教,正是一位現代教師的必備素質,各種相關法律法規的掌握是我們依法執教的基礎。楊泳教授則生動形象又見解獨到地闡釋了學生核心素養的相關知識,令人印象深刻。李曉煜教授則充分闡釋了教學相長的語言魅力。至於李元亨老師,將理性思維的相關常識講得深入淺出。

最後,最為關鍵的是我們學到了很多實戰方法。如何依法執教,怎樣在培養核心素養的背景下從事班主任工作,如何實施語言魅力,還有怎麼培養學生日常規範,每位老師都是傾囊相授。

還要特別說一個心得,11月28日下午,全體老師到西安市八十五中學習。聽完霍信理老師的精彩講座後,我們參觀了八十五中的心理髮展中心,很震撼。真希望我們市一高有機會來考察學習一下。

總之,這次西安培訓滿懷期待而來,滿載收穫而歸,不虛此行。很多具體的方法,我將結合我的班級實施,也會無私分享給同事;很多理論,我將繼續咀嚼,進一步學習,爭取讓自己更上一層樓。

教師培訓心得8

時下已經開學,關於教師專業成長的各種形式的培訓也隨之紛至沓來,這是我們教育的可喜現狀。儘管有些培訓有點靠“錢”,但對於教師個人的專業成長而言,還是雙手歡迎。教師骨幹是一所學校的中堅力量,因為經費的限制,我們一些學校費盡心思所舉辦的培訓一般以學校內部組織、優秀骨幹教師講解為主,很多時候我們往往因為一個突發其來的妙想或因為一種習慣,對培訓沒有一個系統的規劃,每每培訓也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓”了。一到培訓現場,微笑隨之不見,眾人埋頭做思考狀,悶悶不樂、垂頭耷腦,在教師們看來,所謂的培訓,更多的是一些領導的一廂情願、工作的安排,更多的是聽些生硬的理論,無非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺的“陪訓”。於是在我們心目中被賦予很高期望的培訓是淪落成了“陪訓”,學校培訓人員拿著一把的資料照本宣科的講解;下面的教師心不在焉的傾聽,內心中充滿了煎熬,時不時的看一下手機,期待培訓的結束,一旦結束後,往往內心生出逃出生天的感覺。不用說,這樣的培訓效果肯定不會好到哪裡。因此我們的教師對待一些所謂幫助自身成長的“培訓”已經沒有像以前那麼期待了,因為大家內心清楚,培訓真正走進大家的'心靈,讓大家受益匪淺的寥寥可數,很久也遇不上一個。大多數的培訓都只是走走過場,講的人都是自己的同事,到網上找一下資料,然後按照ppt讀一遍,基本就算是完成了一個任務;而聽眾也就是撐過那一段時間,最後寫一個感受完事了,培訓的效果究竟有多大,也就如人飲水,冷暖自知了。

培訓應該是一種有計劃和目的及步驟的活動,是一種良性迴圈的長期活動。培訓的關鍵是要有針對性,尋找到培訓的切入點,讓教師從培訓中切切實實的得到提高,而不是脫離實際,不接地氣的滿堂灌,然而事實卻是一些所謂的培訓往往不能根據培訓教師的實際需要制訂相應的培訓方案,不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師,從而使培訓流於形式。

在教師培訓中,、某些參訓教師只是報個名,應個卯,甚至根本就不去聽課,最後照樣“圓滿”地通過培訓。這種培訓,其實是在“走過場”。異地培訓,對於每一位教師來說,都是一件值得期待的事情,都想得到培訓的機會。可機會難得,學校經費有限,所以成為大家角逐的舞臺,讓本來可以成為教師專業成長的一件實事,可實事辦不實便成了擺式,來了培訓指標,一些學校不管培訓的方向是否對口,按照順序進行安排,使培訓工作不能落到實處,造成授課教師在臺上滔滔不絕地講述,聽課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽,也是“聽聽激動,想想感動,回去一動不動”。培訓結束,大家“百度一下”,複製貼上,培訓總結便算完成了,學校也不會進行相應的檢查反饋,漠然置之,受訓教師不反思、不總結、不交流,一次簡單的彙報便草草了事,回到工作崗位後照例是穿新鞋走老路。所以變調的培訓便由此而生,前來參加培訓的教師成了陪著訓的教師,耗了寶貴時間,收效卻甚微。甚至在某些教師看來是唯一公費出門的機會。到了目的地,他們先聯絡親朋好友聚一聚,然後再到當地旅遊景點轉一轉,放飛心情,樂不思蜀,而把培訓任務早已拋到九霄雲外,忘記了培訓學習是教師的“加油站”、“磨刀石”,是為了更好地儲備教育教學潛能。

教師在不斷學習,不斷成長的過程,在自己的學科領域得到發展,形成自我們風格和行之有效的教學模式,既可以稱之為專家型教師。如果我們能達到德才兼備,具有不斷學習的精神,在不懈努力中成長為名師,也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養,還要研究教育學生的方式方法,自我加壓、不斷學習、完成人生的蛻變的過程中,教育培訓因其本身所具有的獨特魅力和巨大作用,必不可少,教師專業成長的需求推動了教師培訓的發展,教師培訓可發揮的空間很廣闊,希望我們的培訓能切實轉變觀念,把培訓轉變為真正意義上的培訓,對培訓進行系統、科學的規劃,在與時俱進中進行創新,真正的讓培訓成為中國教育行業的發展助推器!

培訓最終是讓參與培訓的教師獲得非同一般的感受,拓寬自己狹隘的視野,能把帶回來的東西運用於實踐或者指導自己的教學工作,從而在實踐中獲取真知,得到成長。專家如果能有的放矢地對教師進行培訓。只有這樣,培訓才能做到針對性強,讓教師感興趣。因為觸動了教師的內心需求,得到問題解決的途徑,參訓教師們自然聽得認真,聽得進去,能帶回來,而且受用。正視教師知識結構的差異,在教育工作中的迷茫疑惑之處,充分考慮到學習的實效,真正認識到教師的實際需要。活化學習方式,使教師樂於學、善於學、勤於學;徵求教師的意見和建議,針對不同需求,細分培訓型別,對科任教師、班主任、中層幹部、校長實施有差別的個性化、特色化培訓;培訓激勵機制要獎懲並舉,將培訓的實際效果和對教師的使用、提拔、調動、獎懲等掛起鉤來,使教師在培訓中得到實惠。

搞好教師培訓工作,需要參與培訓工作的教育部門、培訓機構、學校和教師等各個方面形成合力。尤其是參訓教師要端正態度,珍惜難得的學習機會。學校領導應該加強對教師培訓的重視程度,選擇自我發展需求強烈、專業成長願望迫切的教師參加培訓,並將教師培訓作為日常管理中的重要工作來抓,加強管理、監督和考核,這樣方可使教師培訓工作真正起到加速推進教育事業科學發展的目的,從而引領教師走出山重水複的職業倦怠、獲得振聾發聵的驚醒,感受源自教育科研前沿的理論清風。走出“陪訓”的樊籬,讓教師培訓源於實際,彰顯受訓教師的主體地位,如此才能讓教師將培訓所獲運用於實踐,解決教育教學的真問題,進而收穫成長。

教師培訓心得9

送去了一批可愛的孩子,又迎來了新的一批,本著“早準備,快適應,迎挑戰,講靈活”,我開始了新的工作內容。本學期,貫穿始終的教師培訓對我的影響遠大於以往的任意一次。現將部分心得總結於此:

一、擺正心態,從零學起。

從現在起,我就像是一個國小生,一切從頭來,不管前面的路上是荊棘,是坎坷,我要告訴自已:要彈性堅持,多動腦想問題出點子,萬事呀可大可小,輕重緩急可商可量,最後還是自己說了算;要多說話,事情也要多做,低調不讓別人有壓力,高調暗暗鼓勵他人;多聽各學科的課,什麼都可以拿起來做做玩玩,可話要擺在前頭“做不好不能擔保”;積極主動試一試,害怕了顧慮了就直說,得到多少真情付出多少精力,一切量力而為、適可而止;你並不孤獨,永遠都有值得你學習的人在你的身後,他們會是你最堅強的後盾,他們怎麼做,你也怎麼做。

一點一滴地慢慢積累,只要用心了,不管結果怎樣,榮辱淡定,收穫終匪淺。

二、積極參與,多多反思。

本學期的教師培訓內容豐富,包括對師德規範、教育教學常規、學科作業設計革新、教學案例如何撰稿、一線教師如可做課題、文字閱讀語篇再構、送教下鄉學習活動以及英語有效作業設計等諸多方面的系統學習。

其中,第五屆全國國小英語教學觀摩研討會,是本人收穫最豐盛的一場培訓。前往南京的四天裡,我認識了很多業界的同僚,他們的積極熱情對正處於農村支教的`我是一股強大的力量。這也是本人幾年以來享受到最大的待遇,正如高老師所言“如果不是支教,或許真的很難獲得這樣的機會”。謝謝老師對我們這些農村支教教師的照顧。四天的學習,以及後續的多種體驗反思讓我重新審視了現狀,我開始重新定位自己的人生方向,以及改變處事的態度與方式。改變,需要一個契機。

最後我要用一句話來勉勵自己:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

教師培訓心得10

天空,驕陽似火,期待已久的培訓已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地歎服;而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對於教育我有了新的認識與理解,對於人生我又有了新的起點與目標。

首先,老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的.印象,在今後的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反覆摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。

其次,老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著讚美的方向發展。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻並不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

教師培訓心得11

本次學習,名稱是“xx市教育局‘現代教學創新與實踐’高中xx名教師高階研修班”,市教科所的xxx老師領隊。總共xx人蔘加了本次學習班。在簡短的開學典禮上,首先講話的是華東師大教育科學學院的陳曉峰主任,其次是xx市教科所的領隊老師——xx虹老師。

本次學習總共聽了xx位教授、xx和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課。下午從兩點開始,到5:30結束。專家們的講座,內容廣泛,有跟xx課改有關的內容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內容。英語教學部分我已經粗略地在英語組的組會上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語教學之外的總體體會。

一、教師要轉變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師

xx課程與教學系的xx教授認為,在新課程下,教師的角色已經變化。她認為,新課程下的教師角色應該是:1、傳統的知識傳授者轉變為新課改下的`知識傳授者。2、教師成為學生髮展的促進者。3、教師成為研究者。

她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。2、教師改變過於強調知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。

同樣,教師應該成為學生髮展的促進者。具體表現在:1、幫助學生確定適當的學習目標,並確認和協調達到目標的有效途徑。2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展元認知能力。3、創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,培養學習興趣,充分調動學生的學習積極性。也許,我們會問,什麼是“元認知能力”?

還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、並且應該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。

二、教材要“二次開發”,要基於教材,超越教材

xx教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“聖經式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統教學和新課程教學,其中孰優孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助於教師專業的自主發展。

新課程倡導教師創造性地和個性化地運用教材,賦予教師“二次開發”的權利,拓展了教師專業發展的內涵和空間,也使教師的專業成長有了合法的土壤。教師對教材的“二次開發”意味著教師不再是外部課程的被動消費者,而是積極的開發者。它要求教師擺脫對教材的過分依賴和崇拜,積極、自主、合理地選用和開發教學資源,應對教學情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留於觀念層面,而且也應該存在於教師的實踐生活。教師通過教材的“二次開發”過程,不斷豐富著自己的課程知識,創造著新的課程經驗,成為自己專業生活的主人。

教師培訓心得12

時光如流水,我們在這個網路平臺學習已經有一段時間了,作為一名新老師我很開心也很榮幸能參與此次的國小語文新課標課程的遠端學習。在這段短時間的遠端研修培訓中,讓感慨頗多,收益匪淺。

網路學習的質量很大程度上依賴於學習者的自覺。在培訓學習的過程中,我堅持認真聆聽了各位專家們的精彩闡釋和真知灼見,查看了平臺上上傳有關的文字,點選瀏覽了輔導老師的點評和其他老師們所發表的觀點,教學設計,按時完成作業、發表評論等,這些已成為了我的習慣,充實了我的生活。通過培訓讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己如同井底之蛙,意識到了自己在教學中的不足和更加明確了今後所要努力的方向,同時也激發了我對教育事業更加真實的愛戀和對教師這一職業有了更深層的理解。本次的培訓,收穫很多,體會深刻,現簡單做如下總結:

一、轉變舊思想,提升新觀念。通過培訓,使我明確了現代教育的本質,明確了課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自己,充實自己,增強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生髮展為本”的教育思想,從中不斷改變自己教學觀念。

二、營造以學生為主體的課堂。在課改的課堂教學中,我不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,改進自己教學方法。以學生為主體,充分讓學生進行自主探究合作學習,重視學習方法的指導,重視課內與課外的銜接,引導學生進行積累,養成積累習慣,激發興趣,喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學中,學習好的經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

三、注重反思。善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,不斷改進自己的教育方式。不斷總結反思,因為有反思才有進步,才能使整個教育事業充滿生機和活力。

四、終身學習。今後還要不斷學習,增加知識儲備,增補學養,才有底氣去迎接新的挑戰。要不斷的給自己充電,時時的關注新事物的發展,要想辦法不斷為自己“充電”,真正走進學生的心靈世界。

新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今後的工作中,我將克服惰性、力求勤性,通過各種學習,力求解決教學中的實際問題,切實提高自己教育教學能力,最後,感謝廣州教師繼續教育網路給我們提供了一個這麼好的  我作為江津區農村中學數學一線教師幸運地來到長江師範學院,參加國培計劃(XX)——中西部農村骨幹教師置換脫產區劃培訓專案培訓學習。培訓學院為我們安排了為期兩個月的理論學習與技能研修,期間我們認真聆聽了宋乃慶、於海洪、黃翔、潘孝富、羅增儒、夏小剛、李忠如、呂傳漢、吳亞萍、萬明春等著名學者、專家和長江師範學院知名教授及本地著名特級教師、名師生動的專題講座。期間先後到過涪陵14中、涪陵9中等市內名校,深入課堂真切體驗了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化,領會到什麼課堂才是有效的教學。

在這兩個月的培訓中,讓我最感折服的是培訓班領導和所有講座老師強烈的敬業精神,無論是宋乃慶教授的講座,還是於海洪教授的講座及老師們活動等,他們遵守授課時間,用精彩的授課方式為我們講解、示範、指導,表現出了極強的事業心和責任感,這些天無不讓我感到欽佩,並將時刻鞭策著我不斷學習,不斷進步。僅僅幾天的培訓,使我在理論水平上也有了明顯的提高,這次培訓班具有很強的'教育性、針對性和創造性。另外,也使我對今後的教育教學工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學的方法的掌握,使我的業務能力也有了進一步的提高。

此次學習使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:眾多專家的“教師專業化成長理論研究;再談建國六十年數學教育爭鳴;中學數學建模;青少年學生中的危機預預警與心理干預;行動研究法及其應用;教學反思與數學教師專業發展……”這一切都為教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養學生的創新思維和發散思維,注重學生的學習積極性的培養和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛鍊提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養,尊重學生個性,充分挖掘學生潛力的方法,是我們所追求的素質教育內涵。

12月,我們一行9人來到涪陵16中參加脫產置換數學國培班的影子培訓。雖然已是寒冬,但我內心感覺到無限的激動和溫暖,作為一名紮根山區中國小工作二十餘年的農村教師——我,雖也聽過一些城市教師的教研課、優質課,但能這樣面對面地與城市教師、學生接觸,零距離地感受城市師生的教學生活,實算是人生一大喜事、幸事!再次感謝長江師範學院對我們數學國培班培訓工作的悉心組織、精心安排。

影子培訓期間,我嚴格遵守長江師範學院對我們學員的研修要求,不論颳風下雨,每天早晨7:30準時坐28路車到涪陵16中學習,一到校,我就與影子老師、學生親密接觸,認真、虛心地向郎老師學習和請教,對郎老師上的每一節課都認真地進行反思,感受到郎老師豐富的教學經驗和對教材知識內容的熟練駕馭;學習郎老師管理班級的方法,如何構建健康、和諧的師生關係等等……課餘時間,我和郎老師促膝長談,話題涉及教育、教師、學生班級管理方方面面的內容,在教室、辦公室、教研會議室、運動嘗食堂都留下我們師徒歡樂的身影。

在培訓期間,我積極參加16中的數學教研活動,汲取眾多數學老師的經驗和建議;積極參加16中舉辦的第六屆“主體杯”優質課大賽的聽課活動,參賽老師們的教育教學水平和教學風格、教學模式都給了我深深的啟迪,讓我獲益頗豐;我還認真完成了郎老師交給的任務——上一節彙報課《因式分解—提公因式法》,受到聽課老師們的一致好評。一個月的時間好短,多希望人生中能多幾次這樣的學習機會呀!在以後的教學工作中,我將學以致用。

除此之外,我還收穫了濃濃的師生情,同學情……數學與計算機系的領導們多次與我們座談,從培訓內容、生活關懷到活動安排;無不盡心盡力,充分利用有限的條件,讓我們享用了一次精神大餐,經歷了一次心靈的洗禮,並深深地體驗到了賓至如歸的親切感。

培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,孔子教我明學思之理,外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領”,使我豁然開朗,充滿信心地進入教育教學工作中。

教師培訓心得13

網路遠端教育是一個新的學習平臺,此次中小教師培訓教育就是在網路上進行,通過學習,我在思想上受到很大的震動。下面是我通過培訓獲得的兩點體會:

一、教師要終生學習:

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

要成為一名好教師,必須樹立終身學習觀念。通過學習讓我認識到一個成功的教育者,首先是一個善於自我更新知識的學習者。打破傳統的、陳舊的`教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,必須與時俱進。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那麼,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

二、教師應樹立新課程意識:

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文字形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步。總之,通過這次培訓的學習收穫很大,同時我也努力將這次的學習收穫儘快地運用到我的工作實踐中,為教育事業貢獻自己的一份力量。

教師培訓心得14

最近,在某個不經意的瞬間,聽到這樣一句話不忘初心,方得始終。起初沒覺得這句話有多驚豔,在以後的日子裡,某個繁星絢爛的夜晚裡,突然對這句話有了很深刻的理解,對於初心也有了重新的定義。

最初,接觸到xx時,我是先聽到的它的名字,當時,只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣。後來,我是做了xx的助教老師。這時,我才對這門課程有了瞭解。

它和傳統課程有著很大的區別,如果說傳統課程是為了培養孩子的學習能力的話,那xx課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力,而且它同時培養了幼兒的溝通能力和創造性思維的能力。

在我們學完《xxxx》後,許多小朋友對小種子產生了很濃烈的興趣,他們會在吃水果時會去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣,你們看看,他們在種什麼,沒想到吧,他們在種大蒜。

我們的初心就是陪伴指導幼兒並且和他們一起去學習他們感興趣的東西,從而激發幼兒的自主學習能力和他們的創造性思維,並且在這個過程中培養幼兒的人際交往能力。那時,我的初心是要做一個優秀的助教。後來,通過自己的努力我做到了。

當我今年自己帶了班時,我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個性,自己的見解,有自己獨一無二的特點,我要做個優秀的主教老師。因此,在我們學習《xxxx》這個主題的過程中,我做了很多的活動。

比如,在我們班的小朋友,對於不同的鳥都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥,而且都能夠說出自己喜歡那種鳥的原因,而我為了讓他們證明自己對於自己喜歡的鳥兒很瞭解,我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來的拼圖。

當我把這些拼圖拿出來,讓他們去拼的時候,他們都信心滿滿的告訴我說,我會拼,我肯定能拼出來時,我在那裡,只是微笑,我想是時候讓他們感受一些挫折了。於是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒有一個小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,於是,我問他們:這個拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我說:不好拼。你們一個人能完成嗎?不能。那怎麼辦啊?有一個小朋友舉手說:我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成,於是,我們進行了分組,去進行拼圖比賽。

你們看,他們拼的多認真啊。最後,他們都成功的`完成了拼圖,並且能說出圖片上鳥的名字、特徵、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經驗,以及他們是如何合作的。

家長們也反饋,很多孩子如何喜歡xx,喜歡鳥兒的情況,這個時候,我的內心發生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開始要求每個孩子都達到我的目標,達到了就是優秀。

其實,這個時候,我也是痛苦的。可是,我不知道如何做,而我又不願意去承認自己的不足。直到x老師來我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來我那樣的行為就是已經對孩子一刀切了,我以前還不承認。x老師說,一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進步,也不能讓有能力的孩子得到發展。咱們傳統的課程就是用一個目標要求所有的孩子,而愛諾課程認為每個孩子都是優秀的,都有自己的閃光點。於是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛我了。

教師培訓心得15

走出了校園生活的我,又開始了另一種新的“校園生活”——教學。心中無比的激動和喜悅,同時又無比的緊張與害怕,擔心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此,我一直恨彷徨,急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓,為我指明瞭方向,也給我帶來了無限的激情與動力。在這五天的時間裡,我們學習了有關師德建設的建議、教師法以及相關教育法規的知識,聽取了優秀教師、優秀班主任的講座與報告,受益匪淺、終生難忘。培訓結束了,回想哪些精彩的報告,結合自身的實際情況,我有一些思考。這些想法為我今後的工作提供了一定的規劃,我想,從現在開始,從事教學工作,我要做好以下三個方面。

一、認識自我,做好準備,實現轉變。

對自身做一深入細緻的分析,我覺得我符合做一名教師的條件。首先,端正的外貌與健康的體質,使我符合一名人民教師的外部條件。其次,七年師範院校的學習與培訓,使我具備一名人民教師的專業條件。最後,熱情善良的性格特徵,使我符合一名人民教師的內在要求。雖然加入了教師的行業,但我還是有著學生時代的天真與稚嫩,要真正成為一名人民教師,我想我還要做一些準備,從以下方面進行轉變。

首先,身份的轉變。我要從心底接受我已成為一名人民教師,要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,為人師表,授業解惑。要深知教師身份的真正含義,教師既是一名普通的公民,又是一名專業人員,教師既有一定的權力,又有一定的義務。教師應該深知自身的義務與責任,並在實際行動中積極履行自己的`義務。

其次,知識的準備。教師應具有豐富的知識,要具備紮實的基礎知識、寬厚的教育科學知識、精深的專業知識、廣博的相關學科知識,要不斷完善自己的知識“工”型。

最後,心態的轉變。心態的轉變是關鍵,從學生向教師的轉變期,既存在的一定的恐懼,又存在一定的自負。既擔心害怕自己的教育工作經驗不足,無法勝任教師工作,又認為自己是大學時代的佼佼者,必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理,樹立積極樂觀的心態,又要改變自負、驕傲的心理,樹立踏實、沉穩的作風。

二、實現自我,講求方法,耕耘講臺。

教育教學工作雖然繁雜,但教學可以說是一門藝術,要很好地完成這件藝術品,需要講求一定的方法。

在教學工作上,要熟知課程標準,要備好課、講好課,要充分發揮自身的想象力,積極思維,以各種方法,引導學生掌握相關知識。

在班級管理即班主任工作上,要多瞭解學生,要客觀、公正地對待每個學生。在班級管理上,有一定的方法與原則,可做到以下方面:

首先,對待學生誠懇,贏取學生信任。良好的師生關係是教育教學活動順利進行的重要條件,教師與學生建立一種友誼關係,對於促進學生學習興趣和學生完整人格的形成有著重要意義。態度決定一切,良好的師生關係的建立,教師對學生的態度是關鍵。學生受教師的影響很大,尤其是評價影響。我想只有真正做到對學生以誠相待,才能夠在任何情況下讓自己的學生感受到關愛。明白你是真正關心他的人,是能夠教育他的朋友。

其次,面對不同的學生,採用不同的管理方法。班級是許多學生的集合體,學生的性格各異,個體差別很大,在處理不同的學生的時候要運用不同的方法。在處理學生犯錯誤時,對於性格內向的同學,要克服急躁的心理,要用心去聆聽他心中的聲音,慢慢地走進他的世界。而對於性格外向且豪爽的同學,要抓住他豪爽的性格,做一些讓他佩服的事。

最後,應用一些心理學原理,合理鼓勵學生。要很好地從事教育工作,就要熟知學生的心理以及一些心理學效應。在對學生進行鼓勵與誇獎時,我們可以按照心理學中的“得寸進尺效應”,一步一步地從小的讚美開始,充分鼓勵學生,挖掘學生潛力。在對學生提出要求或者需要學生遵守制度時,我們可以按照心理學中的“登門檻效應”,首先提出一個很大的要求,從而變成一個小的要求,充分調動學生的積極性。

三、發展自我,追求卓越,至臻於善。

每一位教師都要追求卓越,每一位教師只要努力,都可以追求卓越。首先,一名卓越的教師,即一名“名師”具備四個方面的要求:師德、師能、師智、師魂,這四個方面是名師成長的四個臺階。具體而言,一名卓越的教師,要愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴禁教學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,心智高遠。其次,一名卓越的教師要堅持終生學習觀。教師要有淵博的知識,其知識結構需要不斷的學習與補充,活到老,學到老,是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”,教師要注意從生活中學習,教生活之所需。教師還要注意傾聽學生的積極觀點和經歷,向學生學習。最後,優秀而卓越的教師,不再是以前所說的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”,燃後蕩然無存;而是照亮別人、展現自己的行星,永遠閃光明亮。

我想,優秀的教師之所以優秀,是因為他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講臺,他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力,釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力,我一定能做個出色的教師。

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