加強保密管理心得體會範例精選

隨著改革發展進入關鍵時期，經濟體制、社會結構、經濟格局、人們的思想觀念都在發生深刻的變化，“無密可保”、“有密難保”的錯誤認識也隨之產生，這些都使保密工作的難度不斷加大，同時也給做好黨政機關保密工作提出了新的更高的要求。要做好新時期黨政機關的保密工作，應當做到“三個必須”。

一、必須明確責任，做到權責結合。

國家安全高於一切，保密責任重於泰山。要做好新時期的保密工作，必須明確相關責任，做到權責結合。所謂“權”，就是要充分發揮保密工作的作用，切實提高保密工作人員的地位;所謂“責”，就是要明確保密工作的職責，強化保密工作人員的責任。二者必須緊密結合，才能確保保密工作有為有位有威。一是要切實加強領導。各單位都要明確一位領導分管保密工作，確保領導到位、責任到位、措施到位。要把保密工作列入黨政機關工作的重要議事日程，領導要定期聽取保密工作彙報，加強日常工作的檢查和指導，發現問題及時研究解決。分管領導要切實擔負起第一責任人的責任，真正把“誰主管、誰負責”的要求落實到實處。

二是要健全工作制度。各單位一定要進一步完善各項保密工作制度，如《保密守則》、《密級檔案的管理制度》、《涉密計算機使用和管理制度》等等，做到有章可循，責任明確，同時嚴格規範職責許可權，建立責任追究制。三是要建立目標考核。區保密委與各單位簽訂《保密責任書》，明確保密工作範圍、職責、任務，實行目標管理考核，並將考核結果納入黨政機關和領導幹部政績考核的內容。並要求各單位與保密員簽訂《保密責任書》，做到保密工作權責結合、職責分明、責任到崗、考核到位。同時，各單位在確定專職或兼職崗位後，要嚴格按照涉密人員資格審查條件和程式對保密人員進行選配，確保各單位把政治條件好，組織紀律性強，有一定業務知識的同志分配到保密工作崗位上來。

二、必須強化管理，做到資源整合。

保密工作的核心在於管理。要做好新時期黨政機關的保密工作，管理的職能只能加強，不能削弱。要科學整合人力、物力、財力等方面的資源，切實加強對保密工作的管理。

一是要切實抓好涉密人員的教育管理。要積極改進新形勢下教育管理的方式方法，進一步增強教育管理的針對性和實效性，要通過學習、培訓、座談等方式，對涉密人員進行政策、法律和業務知識的教育，不斷提高涉密人員遵守法律法規的自覺性和做好保密工作的能力。

二是要切實加強對保密工作要害部門及關鍵部位的'檢查和管理。黨政機關是黨和國家祕密產生的源頭和祕密傳輸、儲存比較集中的地方，要加大檢查力度，注意發現問題，及時堵塞漏洞，確保不出問題。

三是要切實加大保密硬體設施投入。要加大投入力度，逐步改善保密人員的工作環境，添置相關保密器材，切實加強計算機資訊系統的管理，提高技術防範能力。同時，要切實關心和支援保密工作人員思想、工作和生活，為保密工作創造良好的制度環境和工作條件，建設一支高素質的保密隊伍，為做好保密工作提供人才支撐和智力支援，讓保密工作人員政治上舒心、工作上安心、生活上歡心。

三、必須依法行政，做到縱橫聯合

要嚴格按照《中華人民共和國保守國家祕密法》賦予的權利和義務，行使保密工作的職權，充分發揮黨政機關對保密工作的指導、協調和服務，形成內外聯絡、左右聯合、上下聯動的保密工作格局。

一是要確定重點。對保密工作的重要部門、重要部位要認真確定，建立健全保密工作網路、資訊網路。在做好保密要害部門、部位確認工作的基礎上，進一步要求各涉密單位認真落實人防、物防、技防等各項防範措施，杜絕失洩密事件發生。

二是要加強培訓。目前，大部分從事保密工作的人員都沒有經過正規學習和培訓，業務素質相對滯後，近兩年來，為提高保密人員的業務能力和專業水平，我們堅持每年舉辦一期業務培訓班，同時，還不定期地召開一些座談會，互相交流，取長補短，達到共同提高的目的。自以來，區委黨校累計開設保密法制教育課15堂，接受保密教育人員達900餘人。

三是要抓好督查。為促使保密工作有序有效開展，區委保密委和區國家保密局每年都會安排一兩次全縣性的保密專項督促檢查，通過督查，總結經驗，發現問題，及時糾正，並及時進行督查情況通報，促進平衡發展。