《這樣工作最出色》讀後感

當細細品完一本名著後，相信大家一定領會了不少東西，何不靜下心來寫寫讀後感呢？但是讀後感有什麼要求呢？以下是小編收集整理的《這樣工作最出色》讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最近，讀了《這樣工作最出色》一書，該書被譽為員工從普通到卓越的進階指南。作者認為：作為一名員工，將工作做到出色是獲取發展機會、為今後成功打下堅實基礎的雙贏行為，深入細緻地分析了把工作做到出色的心理動力和具體實踐方法。現將自己讀時的摘抄進行整理，希望大家跟我一樣，有所收穫。

融洽相處團結合作

建立良好的人際關係，與領導和同事融洽相處，明確認識：“任何個人的力量都是有限的，沒有集體的團結協作，都將一事無成”，樹立團隊精神、合作意識，懂得融入團隊，與其他同事默契配合，相互信任協作，分享成果，不獨佔團隊成果，才能創造工作奇蹟，實現自我價值。

忠於企業愛崗敬業

優秀員工要對企業忠誠、要有敬業精神，這是員工基本的職業道德，也是優秀員工的基本素質。企業是員工生存和發展的平臺，有這份工作來之不易，要倍加珍惜自己的工作崗位，懷著一顆感恩的心去主動工作，領導在不在一樣，檢查不檢查一樣，真心的`熱愛自己的崗位、自己的企業，滿懷激—情的去努力工作、全力以赴的去做好本職。

持續學習贏在執行

具有較強執行力是優秀員工的基本要求，沒有相應的工作能力是不可能幹好工作的，而能力的提高就是要靠不斷地學習，持續的改進，適時地創新，服從領導，主動工作，積極進取，努力提高自己的業務水平和各方面的工作能力，努力尋找提高工作效率的方法和途徑，增強自己的執行力。只有這樣才能掌握更多的技藝，才能為企業創造價值，才能適應新的工作崗位和要求，才能成為企業有價值的人，從而成長為企業的中堅力量。

注重細節服務第一

“細節決定成敗，過程創造輝煌”，在工作中要注重細節，明確工作無小事，要力爭完美，精益求精。要為領導服務、為部門服務、為同事服務、為下屬服務、為合作單位服務，把他們當成你的“客戶”，圍繞著“客戶”，把當天的工作當天完成，把小事當大事來做，做好每一件小事，想法設法的讓你的客戶對你的工作滿意，超越客戶的期待，在客戶心中留下美好的印象。

盡職盡責勇於承擔

失敗者找藉口，成功者找方法。在工作中要盡職盡責，勇於承擔，不找藉口去推卸責任，不找他人去承擔責任，工作中明確責任，執行中強調責任，對企業承擔，對團隊負責、對自己負責。不論遇到什麼艱鉅的工作，都要以對企業、對國家、對社會高度負責的態度，積極主動、想方設法地去完成。