加強效能建設的建議

今年以來，該局把行政效能建設與文明建設、依法治稅、隊伍建設、優質服務、政風行風建設相結合，按照全域性《2015年全市地稅系統工作要點》和平頂山市《2015年全市機關行政效能建設工作要點》的工作安排和要求，做到“四個到位”使全市地稅系統的行政效能建設氛圍濃厚、亮點紛呈、成績顯著，確保了創先爭優工作穩步開展，促進了全市地稅各項工作再上新臺階。一是開展思想教育，安排部署到位。該局在全域性開展宗旨意識教育和職業道德教育，引導幹部職工牢固樹立責任意識、公僕意識和服務意識，不斷強化宗旨觀念，打牢以人為本、執政為民的思想基礎，在年初工作會上對行政效能工作進行認真總結，客觀評價，結合系統實際對全年的工作進行了詳細部署，明確了抓住關鍵、把握重點、抓出特色、務求實效的具體要求，進一步明確了各級幹部的責任和目標。二是開展主題活動，工作開展到位。該局緊緊圍繞稅收中心工作，在系統內深入開展“創先爭優”活動、用領導方式轉變加快發展方式轉變主題研討活動、紀念建黨系列活動等，通過在幹部職工身邊找典型、樹榜樣、立標杆、影響和帶動廣大幹部職工從現在做起，用心想事，用心謀事、用心幹事，不斷提高徵管質量，提升納稅服務水平，保持稅收收入持續增長。三是加強明查暗訪，督導檢查到位。該局以開展績效考核為手段，圍繞提質增效，量化考評指標，完善評估體系，形成良好的工作導向，實現績效提升，由機關相關科室組成督查組採取不定地點、不定時間、不提前打招呼的方法，深入一線，重點對基層幹部職工出勤、著裝、履職、執法、服務等方面進行督察，對發現的問題在現場批評指正、限期整改，不斷加強全系統的效能建設。四是查詢關鍵問題，狠抓工作落實到位。該局廣泛徵求社會各方納稅意見和建議，主動向政府相關部門發出了徵求意見函，向納稅人發出了問卷調查表，局領導班子成員深入到基層單位召開職工座談會，廣泛聽取各稅務部門、廣大幹部職工和納稅人對地稅機關行政效能建設的`意見和建議，力求查詢效能建設關鍵問題，制定整改措施，狠抓行政效能工作落實。

近年來，太和縣交通運輸局始終把作風效能建設作為重點工作來抓，以勤政廉政、提高效率、優化服務、促進發展為主要內容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，使全系統在履職盡責和轉變作風上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在群眾對機關工作的滿意度上有新的提高，促進了太和縣交通運輸事業健康發展。僅2010年，太和縣交通運輸局先後獲市交通運輸局綜合工作考評第一、交通基礎設施建設考評第一;全縣黨風廉政建設考評第一名;民生工程村村通公路建設工作被縣授予組織實施傑出獎;社會治安綜合治理工作、安全生產工作、招商引資工作均被縣政府表彰為先進單位。局二級機構縣運管所、縣鄉所受到省交通運輸廳表彰。其主要做法：

一是以健全有效的組織，紮實推進效能建設。二是切實提高-幹部職工效能意識，有效應對燃油稅費改革。三是領導帶頭，率先垂範，發揚團隊精神。四是建章立制，把作風效能建設工作落到實處。建立一站式服務制度。將所有行政許可全部設在縣行政服務中心，印製服務告知卡，完善工作流程，全面推行“一站式”服務。根據發展情況，清理行政審批事項，簡化專案審批手續。

落實機關作風效能建設相關制度。重點健全和完善了機關考勤、機關效能考評辦法、文明用語等制度。對機關辦文、辦會、辦事，嚴格按照程式，加快工作流轉。同時，注重加強對機關工作人員履職情況的監督檢查，從根本上解決機關工作人員“懶、散、庸、拖、推”等問題。

依法行政，優化經濟發展環境。制定《太和縣交通運輸局依法行政工作要點》，落實行政執法崗位責任制，嚴格實行“執法檢查、處罰決定、收繳罰款”三分離制度，有效鞏固了治理公路、水路“三亂”成果。同時，邀請縣直有關單位領導及廣大車主、群眾等社會各界人士座談，開展開門評議活動，認真聽取社會各界對農村公路建設、城市公交、計程車等交通熱點工作的意見和建議，以徵得社會各界對交通運輸工作的理解和支援。

常抓不懈，逐步構建作風效能建設長效機制。把制度建設貫穿於作風效能建設的各個環節，加強制度的約束力。注重加大對局屬各單位明查暗訪力度，重點檢查不作為、亂作為以及慢作為的情況，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”及“三亂”行為。對違反規章制度人員，按有關規定予以處理，並視情在系統內通報批評。

交通運輸工作直接關係到群眾的切身利益，關係到政府形象和經濟社會發展。太和縣交通運輸局繼續深化效能建設，牢固樹立大局意識，在求實效、重治本上多下功夫，在抓深化、再提高上做好文章，以良好的作風推進交通事業健康發展，為太和縣經濟社會加速發展做出新的更大的貢獻。