員工住宿免責協議書7篇

在現在社會，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工住宿免責協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工住宿免責協議書1

甲方：

乙方：

一、此次活動員工家屬成年人均採取自費制度，即出遊個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

二、紅螺寺一日遊活動為非盈利性質活動，並有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。

三、紅螺寺一日遊活動是個人自願參加的活動，建議員工家屬自行購買出遊人身意外保險。

四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯絡電話)，簽署(紅螺寺一日遊出遊活動安全免責協議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

五、如活動前、中、後發生個人物品的`壞損或丟失、與他人衝突、急性疾並意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，宣告自願離開，離隊後的安全、經濟及一切連帶責任自負。

七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出遊活動安全免責協議書)。

八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯絡電話：_________________聯絡電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工住宿免責協議書2

甲方：______

乙方(入住方)：______

地址：______

身份證號碼：______

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關係。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內裝置為床張，箱櫃個，電視機臺，空調臺，其他(請註明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止於員工離公司當月)。

二、申請住宿條件：

1、區以外主管級及以上人員，入住時間不低於1個月。

2、入住人必須書面申請，由行政辦統籌安排。

三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。

四、宿舍入住內，甲方保證並承擔下列責任：

1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。

3、負責對房間及其附著物的定期檢查並承擔正常的房屋等維修費用。

五、宿舍入住期間，乙方保證並承擔下列責任：

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

3、不得破壞宿舍房屋結構(如：牆壁釘釘子、私自更改電源插座、牆壁亂塗、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物裝置，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、乾淨整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。

6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。

7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所)，出現其他個人健康等突發事件都不屬於工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份(影印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

七、雙方約定的其他事項：

甲方：______

乙方：______

電話：______

電話：______

______年______月______日

______年______月______日

員工住宿免責協議書3

甲方：______

乙方：______

______有限公司（以下簡稱甲方）為規範員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解並願意嚴格遵守下列關於員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批准後簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿。

第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切後果由乙方負責

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

員工住宿免責協議書4

活動發起者(或車主)：

活動參加者(或搭車人)：

一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產生的相關費用由自已承擔。

二、自助釣魚活動為非盈利性質活動，並有一定潛在的危險性，如出現意外，組織者有義務組織同行人員進行救援或改變行程。

三、自助釣魚活動是釣友自願參加的活動，建議參加者自行購買出遊人身意外保險。

四、出發前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯絡電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，車輛及人身(包括車內其他人)的安全由各釣友自己負責，(釣迷論壇)及活動相關組織者、發起者不負任何法律、經濟及一切連帶等責任。

五、如活動前、中、後發生個人物品的壞損或丟失、釣友間衝突、急性疾並意外事故等，活動發起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的.費用。

六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務必通知組織者並簽名(真實姓名+電話號碼)宣告自願離開，離隊後的安全、經濟及一切連帶責任自負。

七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責協議書)，如不能接受，視為棄權；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關。

八、該準則或協議生效日期為雙方簽字日期。

九、本協議解釋權歸釣迷論壇。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯絡電話：_________________聯絡電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工住宿免責協議書5

甲方（員工）：______

乙方：______

法定代表人：______

為進一步規範員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜遯成協議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自願，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。

第二條：甲方所填寫申請在外住宿的'內容全部屬實，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切後果。

第三條：甲方應定期主動向乙方彙報其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯絡不暢造成的一切後果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，並可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，並督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合並嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協議經雙方簽字後生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。

甲方（簽字）：______

乙方（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

員工住宿免責協議書6

甲方：______

乙方：______

性別：______

部門：______

身份證號碼：______

崗位：______

入職日期：______

家庭地址：______

聯絡方式：______

外宿詳細理由、原因：______

外宿詳細地址：______

外宿聯絡方式：______

為進一步規範員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下

1.員工宿舍嚴禁吸菸、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍

2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許後方可進入

3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大聲喧譁、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物

5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償

6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規

注：在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

本協議經雙方簽字後生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。

甲方（簽字）：______

乙方（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

員工住宿免責協議書7

公司：______

員工本人：______

為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防範意識，維護良好的生活秩序和環境，現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求，特簽定本協議：

一、公司的責任和義務

1、負責宿舍的統一管理，監督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

3、負責員工宿舍的治安、協調。

4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

二、員工本人的責任和義務

1、服從公司統一管理和監督。

2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

4、節約用水電，注意隨手關燈、關水，使用後務必關閉。

5、不得臥床抽菸，菸灰、菸蒂不得隨意亂丟，菸頭必須熄滅。

6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應徵得公司人事部同意。

7、夜間最遲應於22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的任何事故，本酒店概不負責。

8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧譁、吵鬧、製造噪聲等影響他人休息的行為。

9、發現火警火災時，應及時報警，撤離現場並向公司報告；發現刑事、治安案件時，在場員工應保護現場，及時報警並向公司報告；發生重大疾病時，應及時就醫，並向公司報告。

10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。

11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。

三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規定》，因違反該規定造成的一切責任和損失，均由員工本人承擔。

四、本協議經雙方簽字後生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

公司：______

員工本人：______

______年______月______日

______年______月______日