大學生就業倡議書

2015屆畢業生同學們：

你們好！

升入大四，你們正式踏上了自己的求職擇業之路，努力向人生更大的目標奮進。首先，預祝大家在就業的道路上一帆風順。

高校畢業生就業形勢日益嚴峻，總量壓力和結構性矛盾交織，畢業生就業競爭異常激烈。面向人單位的調查表明，當前，在制約畢業生求職和職業發展的因素中，誠信就業問題尤為突出。誠信是中華民族的傳統美德，當今社會，誠信缺失問題已引起極大關注。據用人單位反應，在招聘工作中發現，大學生求職時存在著虛假簡歷、隨意違約等不誠信行為，這不僅給畢業生，也給學校造成了惡劣影響。諸多單位，會因此而縮減對學校的招聘計劃，直至停止在學校招聘畢業生。

2015年，全國有就業需求的應往屆畢業生多達千萬，巨集觀就業形勢嚴峻，我校畢業生6038名，是人數較多的一年。面對嚴峻的形勢，我們不僅需要用紮實的專業基礎在競爭中取勝，更要以良好的道德品質使自己立於不敗之地。誠然，當今社會不誠信現象屢見不鮮，但是隨著社會的發展，最終將建立誠信的競爭機制。

為展現我校畢業生的良好風貌，維護的學校良好形象，營造積極就業、誠信就業的良好氛圍，我們向全體2015屆畢業生髮出倡議：

1. 樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的職業道德，誠實守信。

2. 樹立科學合理的擇業觀，抓住機遇，能夠及時簽約，謹慎簽約，不隨便違約。

3. 確保求職材料的真實性，如實反映在校期間的思想素質、學習成績、社會實踐、榮譽獎勵等情況，務求展現真實的自己。

4. 發揚互助精神，在自己簽訂就業協議後，做好同學之間的互助推薦，幫助未就業同學及時獲取就業機會。

誠信乃就業之基，立人之本，預祝2015屆畢業生順利就業，開啟職場新徵程。

就業指導工作處

2012年11月15日

大學生就業倡議書 [篇2]

2015-2-16），但事實上的真實就業率可能還要低得多。特別是貧困家庭的大學生，畢業即失業，將對大學生本人和其家庭、對教育事業的發展、對社會穩定都將產生負面的影響。

如何改變中國大學生“畢業即失業”的現實困境，如何讓知識真正體現出它的社會價值，如何讓知識擁有者從“知識匠”成長為受人尊重的“人才”，並進而成為“人格獨立的人”，這不但需要更多的愛心人士和公益團隊的無私奉獻，更需要社會各個階層的共同努力，以使最終能夠從制度層面上來推動就業政策和教育事業的改革。

這種改革涉及到國家出臺大學生就業和失業保障的相關政策，包括鼓勵大學生到民營企業、縣鄉基層、廣闊農村就業的優惠政策；涉及到中國產業發展，即如何使現有低端產業向高階產業升級，同時又要與並不充足的高階人才和知識相匹配；涉及到二元戶籍制度、金融制度、財政制度、土地制度、社會保障制度的轉型，即如何消除城鄉差別、地區差距；涉及到中國教育重理論輕實用、重智育和考試輕人格培養等等頑疾；涉及到“擴招”、“教育產業化”、“大學行政化”……

顯而易見，中國大學生就業難的根本原因在於現有體制之縛。在體制改革、政策性幫扶難以一步到位的情況下，社會各界特別是企業家當仁不讓地成為幫助大學生就業、並進而可能成為帶領大學生完成人生轉型的主力軍和帶頭人。

為此，我們的倡議：

1、每年都儘可能多地接收大學生特別是貧困大學生來公司（或機構）就業。

2、履行企業的社會責任，保障大學生工作的基本穩定、與其才能相適應的崗位、享有應有的福利待遇。不因性別、家庭背景等而存在任何形式的歧視。

3、幫助大學生制定職業生涯規劃、培養完善的'人格，積極開展大學生崗位培訓，支援大學生在職學習。

4、接納大學生來公司（或機構）實習、建設大學生實習基地。與求學中的學子簽訂定向培養髮展協議，免除學子們的後顧之憂。

5、提供助學金、慈善捐款或物質條件，幫助家庭困難的求職求學者渡過危機。

6、各級政府或社會組織為大學生建立“推優平臺”、“就業培訓平臺”、“就業資訊服務與跟蹤平臺”和“職業生涯輔導平臺”。

7、力所能及地為大學生提供法律、出國、繼續深造、心理諮詢、事蹟報道等方面的公益服務。

8、社會各界積極參與和支援有利於縮小城鄉差距、地區差距的戶籍制度、教育制度、金融制度、財政制度、土地制度、社會保障制度及發展模式的改革，為大學生到民營企業、縣鄉基層、廣闊農村就業提供適宜的條件基礎。

倡議人（簽字）：

2015年3月20日

大學生就業倡議書 [篇3]

大學生朋友們：

光陰似箭，美好的大學時光轉瞬即逝，在這大學四年裡，你們增長聰明才智、見證社會發展、感受自身成長、尋找人生目標。現在的你們已經踏上人生新的起跑線，迎接人生新的考驗。伴隨著畢業生總量的逐年增加，加上全球金融危機的影響，大學生的就業之路不再如想象中那般光明平坦。為了實現自己的理想，你們需要積極應對就業的挑戰，這不僅需要國家、社會、學校的幫助，也需要每一位大學生的積極實踐和個人努力。

當前，為幫助尚未就業的高校畢業生提升就業能力，促進高校畢業生和用人單位供需洽談，催動高校畢業生最大限度就業，也為各類用人單位培養具有創新能力的應用型人才，我廳以本區各類大中型企事業單位為依託，建立高校畢業生就業見習基地，採用“專業對口、訂單見習、政府資助”的方式，有組織有計劃地組織未就業的高校畢業生進入企事業單位進行一定期限的崗位訓練和實踐活動，促進高校畢業生積累工作經驗，提高職業技能和就業能力，增強市場就業競爭力，儘快實現就業。

目前，已建立自治區級高校畢業生就業見習基地十三個，徵集就業見習崗位2000個。十三個基地分別是內蒙古醫學院、中國電信內蒙古分公司、內蒙古乾方鋼鐵資源有限責任公司、內蒙古正大有限公司、蒙牛集團、伊利集團、內蒙古大興安嶺林管局、呼倫貝爾天成建築安裝工程集團有限責任公司、內蒙古第一機械製造（集團）公司、內蒙古北方重工業集團公司、包頭鋼鐵（集團）、內蒙古伊泰集團、鄂爾多斯集團等大中型企業和事業單位。

希望廣大已畢業未就業大學生掌握機會，主動應聘，以就業見習基地為“練兵場”，積累工作經驗，提升就業創業技能，為以後的工作奠定基礎。為此，我們已在內蒙古人才網上為畢業生和用人單位搭建了網路平臺，請畢業生們登陸內蒙古人才網，下載“內蒙古自治區高校畢業生參加就業見習申請表”,填報資訊後，附上個人簡歷傳送到各個用人單位的專用郵箱（詳見內蒙古人才網高校畢業生就業見習專欄）。見習期間，用人單位將會為見習大學生提供一定的生活補貼，並負責對見習大學生進行必要的技術技能培訓和指導。見習結束後，自治區政府將向在就業見習基地見習的高校畢業生提供每人每月500元的基本生活補助。見習單位在同等條件下，將優先錄用在本單位見習的大學生。

行動起來吧!機遇永遠垂青於有準備的人!

高校畢業生辦公室

聯絡電話：0471-6965393

內蒙古自治區人事廳

二○○九年十一月十八日

大學生就業倡議書 [篇4]

又到一年梔子花開，四年短暫的大學生涯即將結束，大家都講奔赴人生新崗位，為促進新工作的開展，更好的提高自己的職業誠信，謹向湖南高校畢業生髮出如下倡議；

一、確保通過任何途徑提交或釋出的個人資料準確無誤。

二、確保通過任何途徑提交或釋出的個人工作經歷無虛假成分。

三、如有虛假成分，將承擔所有後果。

同學們，讓我們做一個誠信的人，兢兢業業，完成本職工作。從我做起，在黨的領導下，振奮精神，團結一致，為建設社會主義精神文明貢獻我們的力量。

倡議人：

2015-x-xx

大學生就業倡議書 [篇5]

尊敬的全校教職員工：2015年4月2日