【精華】實習協議書彙編七篇

在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協議書，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編整理的實習協議書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方：_________大學學生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學生）：_________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1．工作內容：_________

2．工作時間：_________

3．就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習資訊登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

甲方：（用人單位） 。

乙方：黑龍江工商職業技術學院能源與材料工程學院

丙方：（學生）班級：身份證號碼： 。

為規範學生畢業前頂崗實習的管理工作，根據國家職業教育的有關政策和規定，經甲、乙雙方友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：

第一條實習人員

本次參加實習的學生均為乙方在校， 年 月畢業的學生。根據甲、乙、丙三方協商，甲方接納乙方 人（具體名單見附表）頂崗實習。

第二條實習期限

實習期限為：自 年 月 日，止 年 月 日。

第三條甲方職責、權利、義務

1.配合乙方根據專業教學計劃並結合生產實際制訂頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務，並指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。

2.加強對實習生安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防範措施，發給相應的勞動保護用品。

3.為實習生合理安排食宿（生活用品由實習生自備），每月支付給實習生生活補貼 。

4.為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費（火車硬座票或長途汽車票），實習期間回學校考試或辦理其他事宜的往返交通費不予報銷。

5.實習生在實習期間應潛心工作，認真實習，有下列行為之一者，甲方有權進行處理和清退：

（1）違反國家法律的；

（2）因病治療15天以上的；

（3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；

（4）不能完成安排的實習內容或實習態度不端正，經教育後仍不改正的。

6.實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考核，考核優秀者，可根據當年院校畢業生引進計劃，按規定程式，優先簽訂畢業生就業協議。

第四條乙方職責、權利、義務

1.應加強對頂崗實習的管理工作，制訂頂崗實習指導書。

2.應同學生簽訂《實習協議書》。

3.應對學生進行安全教育。

4.統一組織、協調實習生到甲方參加頂崗實習，並告知實習生認真遵守執行以下各項要求：

（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的，須出具書面申請，並經甲方和乙方審批同意後方可離開。擅自離開實習地點，發生的一切後果由本人自負。

（2）實習學生在頂崗實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業安全生產的.管理規定，對由於違規操作等個人原因發生安全事故的，頂崗實習學生承擔事故的相應責任。

（3）實習學生要尊重輔導老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習任務；積極主動與學校、專業老師及家長保持聯絡，並按要求完成頂崗實習報告。

（4）頂崗實習學生要發揚團隊精神，建立良好的人際關係，遵守企業各項規章制度，保守企業祕密，自覺維護企業形象和聲譽。

（5）實習生在實習期間，如發生意外傷害事故，按照《學生傷害事故處理辦法》（20xx年中華人民共和國教育部令第12號）的規定及有關法律法規處理。

6．實習生頂崗實習期間仍是在籍學生，乙方按照在籍學生的各項要求進行管理，對學生頂崗實習期間遇到和發生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。

7.乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理聯絡人： ，聯絡電話： ），定期瞭解實習生思想情況，總結實習成果，提高實習質量。

8.實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。

第五條 丙方職責、權利、義務

1.努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。

2.按要求填寫實習日誌，實習結束後及時返校，並按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

3到頂崗實習的單位後，遵守單位的各項規章制度。

4.按照約定時間完成實習任務。

5.實習期間每週與指導教師教師聯絡一次。

6. 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

第五條：其它事宜

1.本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

2.本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。

3.本協議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

蓋 章： 蓋 章:

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

丙方（簽名）：

簽訂時間： 年 月 日

甲方：_________

乙方：_________（學員）

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少於_________學時，全學年不少於_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細緻提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；並取得相關工作所需的證書（1．國家資訊產業部職業資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國互聯網路資訊中心cnnic認證證書；4．國家資訊產業部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網路公司、電腦公司等單位；工作型別是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文祕、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網路管理、網站設計製作等。

四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作後，由於用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年後甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：

（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，並經老師批准；病假需有醫院開具的病假條）者。

六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書後，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成並已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。

八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩餘學雜費。

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊後本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：_________乙方：_________根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同發展的原則，就加強協作、共同努力建設好_________專業教學實習基地，達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1．發揮學校的智力優勢，為乙方提供技術支援和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業知識，向乙方推薦優秀畢業生。

2．實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。

3．實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4．甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數、專業、實習時間、實習內容等）。

二、乙方的責任與義務：

1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。

2．根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛鍊。並儘快反饋甲方，溝通確定後，以便雙方執行。

3．乙方應派人員參加實習領導工作，並提供適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。

三、其它

1．其它未盡事宜，經雙方協商解決。

2．本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。

3．本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

高等學校校外實習是培養合格專門人才的重要教學實踐環節，接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》檔案的精神，_________（甲方，高等學校）與_________（乙方）本著互惠互利、互相支援的原則，經過協商，就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議：

一、甲方為乙方承擔如下任務：

1．有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，並在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。

2．實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。

3．實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。

二、乙方為甲方承擔如下任務：

1．每年接受甲方_________批學生（每批_________人左右）到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

2．派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，並指定有經驗的教師、工程技術人員、管理幹部擔任實習的指導工作。

3．供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。

三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置傢俱（床、臺、椅等），作為實習生宿舍，供甲方使用。

四、本協議有效期為_________年。

五、協議書正式簽訂並經省教育廳發文批准後生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。

六、其他

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

甲方（用人單位）： 地址：

乙方（實習生）： 性別：年齡： 身份證：

所在學校：專業： 聯絡電話：

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

2、如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

（5）乙方同意並承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

（6）乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗後的工資標準執行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

六、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業祕密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業祕密協議。

七、智慧財產權

在實習期間，乙方利用甲方生產裝置或物質條件所開發的專案成果所有權屬於甲方。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：

年 月 日 ： 年月 日 乙方（簽字）

甲方（人資公司）：

乙方（學生）：

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

　一、實習期限

本協議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

二、實習生條件

1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及影印件兩張），學生證影印件，一寸照片五張；

2、學歷要求：中專、大專、本科在讀；

3、年齡及身高要求：年齡18週歲以上；

4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上；身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕；

三、實習內容

1、實習地點：

2、實習崗位：流水線操作員

實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，並進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

1、每週五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除

3、每月 日實習工資以現金的方式發放至學生手中（節假日順延）。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，並打書面申請，獲得批准後，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放；否則，補貼不予結算。

五、實習福利待遇

1、實習企業為實習生提供工作餐。

2、實習企業免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣櫃等裝置供使用。

3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律

1. 乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規範；

2. 愛護實習企業的財產，遵守職業道德；積極參加實習企業組織的培訓，提高職業技能。

3. 乙方違反勞動紀律的，實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。

2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿後，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑑定，在學校所出具的實習鑑定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿後的返校時間。

5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求，可解除協議並承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔擔全部責任；

8、乙方在實習期間發生工傷事故，乙方需協助實習企業做好事故處理工作，並根據情況通知實習生家長。並且依照勞動法給予賠償。

八、相關說明並

1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

地 址： 身份證號：

代表簽字： 聯絡電話：

日 期： 日 期：