【熱門】春節家屬慰問信4篇
在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過書信吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上佔有重要地位。那麼一般書信是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的春節家屬慰問信4篇，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的同志：
您好！
春暉報曉，萬木回春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表黃岡市信訪局黨組向您表示衷心的感謝和良好的祝願！感謝您過去一年來對信訪局的支援和關心！衷心祝願您新春快樂，身體健康，閤家幸福！
20xx年是不平凡的一年。全市信訪工作在市委、市政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，紮實推進“四訪”促和諧、積案化解和創新體制機制等活動，著力解決群眾合理訴求，努力化解社會矛盾，為鞏固我市改革發展穩定的良好局面，推動經濟社會跨越發展做出了積極貢獻。一年來，全市信訪形勢總體平穩，信訪秩序持續好轉。我們的各項工作得到黨委、政府的高度重視和充分肯定，得到社會各界的廣泛好評和普遍讚譽。
驕人成績的取得，離不開我們幹部職工的智慧心血和辛勞汗水，更離不開家屬們的理解和支援。正因為有家屬們的無私支援，我們幹部職工才能在自己的崗位上兢兢業業、忘我工作；正因為有家屬們的真心付出，我們幹部職工才能免除奮戰在前線、挑戰在寒夜的後顧之憂；正因為有家屬們的深情鼓勵，我們幹部職工才能增添奮進的信心和動力……在此，我代表局黨組向您道一聲：感謝！說一句：您辛苦了！
20xx年是實施“十二五”規劃承前啟後的重要一年，我局將緊緊圍繞“三個跨越”、“三個崛起”、“三個提升”戰略目標，為建設和諧美好的`新黃岡全力以赴。做好今年的信訪工作意義重大、使命光榮。我們的工作任重而道遠，希望您一如既往地給予支援和關心，使我們的工作更上一層樓！
20xx年12月29日 業必將百尺竿頭！我們的明天必將更加美好！
春節家屬慰問信 篇2尊敬的員工家屬：
值此新春佳節來臨之際，公司董事長率公司全體員工向員工家屬致以親切的問候和新春的祝福！
過去的一年，全體員工齊心協力，開拓創新，公司各方面都取得了長足進步：公司“博暢”牌礦用提升絞車等系列產品榮獲20xx年xx名牌稱號，並納入國家火炬計劃重大專案；公司榮獲宜昌市礦山礦用提升機械工程技術研究中心授牌，當陽市科技創新一等獎和組織獎，已獲技術專利29項；參加雲南、成都展銷會，產品以科技含量高、安全效能好、節能環保而受到客戶的好評，市場前景喜人；公司員工綜合素質得到整體提升，榮獲市科技創新一等獎4人，市十大金牌工人1人，晉升工程師4人……
這些成績的取得，離不開在公司員工身後無私奉獻的員工家屬，是你們給予博創公司默默無聞的呵護，是你們給予員工大力的支援，在此，向你們致以崇高的敬意！
展望未來，任重道遠。公司將依靠科技進步，依靠管理創新，依靠員工的不懈努力，依靠你們一如繼往的鼓勵和支援，攜手奮進，再創佳績。
最後，祝你們春節愉快，身體健康，闔家歡樂！
春節家屬慰問信 篇3機關幹部職工家屬們：
星移斗轉永珍新，又是神州草木春。值此歲序更迭、新春來臨之際，謹代表市委組織部向關心、支援組織工作的家屬們致以誠摯的敬意和親切的慰問！
**年，全市組織工作大事多、要事多、任務重。在市委的領導和省委組織部的指導下，我們緊緊圍繞市委市政府“三大目標”、“四項工作任務”，緊扣提高組織工作科學化水平主線，立足“四個更加”，突出“四個堅持”，團結拼搏，開拓進取，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，為推動科學發展、構建和諧十堰提供了堅強的組織保證和人才支援。這些成績飽含著全市組工幹部辛勤的勞動和汗水，更凝聚著你們的理解、關心和支援，在這裡真誠地道一聲：“謝謝你們！”
展望未來，催人奮進。**年是**的開局之年，也是推進十堰市跨越式發展的開局之年，我們的任務更艱鉅、責任更重大。我們的工作，依然需要你們的充分理解和大力支援。我們相信，有你們的全力支援和參與，一定能夠進一步振奮精神、團結協作、紮實工作、再接再厲、乘勢而上，為推動全市經濟社會又好又快發展再立新功，為實施“一城兩帶”戰略再作新貢獻！最後，衷心祝願你們春節快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！
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**年春節**
年月日
春節家屬慰問信 篇4全體職工家屬，大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願!祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福!
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鍾要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變;科室溝通方式要變，全域性一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，幹事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裡也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支援。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支援已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支援!
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支援，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
