爭做文明員工倡議書大綱

廣大員工：

倡導文明言行、倡樹文明形象是提升全社會文明程度的一項基礎性工作，也是建立文明城市、構建和諧社會的重要內容。當前，是《公民道德建設實施綱要》頒佈12週年紀念日，也是全國第11個“公民道德宣傳日”。作為****公司的員工，應以滿腔熱情投入到全國第11個“公民道德宣傳日”活動中，從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業貢獻自己的力量。為此，我們特向全體員工發出如下倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。

二、做文明職工，建文明企業。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。從現在做起，摒棄不文明行為，做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、鬥毆等不文明行為，不在設有禁菸標誌的公共場所吸菸，不在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場大聲喧譁、汙言穢語、嬉戲吵鬧。

三、文明出行，從我做起。廣大員工要自覺維護市容環境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創溫馨、滿意和諧的社會環境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。

讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。

倡議人：XXX

20xx年x月x日

工作人員：

“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”，自人類有了社會生活，就開始有了禮。大家的禮儀禮貌，不僅是個人素質、修養的體現，也代表了中心的形象。目前中心正在建立文明單位，作為中心的一員，應該積極傳承、大力弘揚中華民族的優良傳統，自覺融入到建立文明單位的實踐中，將其視作光榮的使命，化作實實在在的行動。在此，我們向全中心工作人員發出倡議：

一、爭做學習文明禮儀的表率。帶頭學習文明禮儀知識，把學習文明禮儀知識作為精神文明建設和工作作風建設的重要組成部分，積極參與文明禮儀教育活動，全面掌握禮儀知識，自覺踐行禮儀規範，不斷提升文明素質，切實做到明禮儀、講文明、守規範。

二、爭做傳播文明禮儀的表率。帶頭宣傳文明禮儀知識，積極推動文明禮儀教育，自覺克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風頑症和不文明現象，積極以自己的模範言行影響周圍群眾和親朋好友改變不文明的觀念和行為。

三、爭做踐行文明禮儀的表率。帶頭遵守文明禮儀規範和社會公德、職業道德，自覺愛護公共環境和維護公共秩序，把加強文明禮儀修養作為一種責任，從日常工作和生活的每一個細節做起，時時處處注重儀表、儀容、儀態和禮節、禮貌，為進一步樹立中心形象和建立文明單位，貢獻力量。

全體工作人員積極爭做講文明禮儀的表率，是為建立文明單位，不斷提升中心形象的重要舉措。讓我們積極行動起來，從自己做起，從現在做起，從身邊每一件小事做起，自覺踐行文明禮儀規範，人人爭做講文明禮儀的表率，努力為中心增光添彩，為中心建立文明單位添磚加瓦!

倡議人：XXX

20xx年x月x日

親愛的各位同事：

當前，作風建設在提升企業形象、提高工作水平等方面發揮的作用日益明顯，良好的作風是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業成敗的關鍵，更是企業員工樹立良好企業形象，調動工作積極性，增強企業凝聚力，推動各項工作有序進展的重要力量。作風關乎命運，作風決定成敗，面對實現XX的企業願景，我們同樣需要加強員工的作風建設，用優良的作風來形成企業強大的凝聚力和團結力，為實現XX夢凝聚強大的XX力量。但是，近期公司個別員工出現了自身行為不佳、作風不正、生活陋習嚴重等現象，不但損害了自己的身心健康而且給公司帶來了嚴重的名譽損失。針對這些不良行為對公司內外部產生的惡劣影響，公司特向廣大員工發出以下倡議：

一、加強學習提高政治素養，構築牢固的思想防線。

二、提高法制觀念，增強遵紀守法意識，知法懂法、守法護法。我們每個人都應將法作為生活的準則來規範和約束自己，理清、辨別正與邪，善與惡，真與假，美與醜，做一個守法的公民。

三、在自己的業餘時間、節假日、外出時間，切忌暴飲暴食，適度飲酒，避免因過度飲酒或酒後滋事給自己、家庭和社會帶來傷害。

四、加強體育鍛鍊，增強身體素質。讓鍛鍊身體成為一種習慣、成為生活不可缺失的一部分，持之以恆，堅持到底，這樣不僅可以增加身體抵抗力、身體各器官機能，還可以有效的抵禦一些先天和後天疾病的發作。讓我們每個人都做到“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”。

五、增強自律意識，培養自己的高尚情操，樹立拒絕“黃、賭、毒”的主人翁精神和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的生活習慣和健康文明的生活方式。

六、強化監督，鼓足作風建設的勇氣，敢於正視和揭露作風不正的現象，對上敢講真話，對下樂聽實情，敢於對損害公司利益的行為進行制止，對影響公司發展的不正之風給予糾正。

親愛的同事們，讓我們大家一起積極行動起來，遠離生活陋習，倡導文明風尚，積極提高自身素質修養。以自己的熱情感染人、以自己的態度教育人、以自己的行為帶動人，為進一步弘揚企業優秀文化，更好的營造文明、和諧、向上的企業風氣而奮鬥。

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

全體偉志同仁：

辦公場所屬於偉志同仁共同使用的公共環境，身邊有著你我他，辦公場所文明行為舉止有利於提高員工個人素養;有利於員工專注工作，提升工作效率;有利於員工保持寧靜喜悅的狀態，也能向到訪嘉賓、應聘人員、合作伙伴等充分展示偉志集團良好的行為規範和精神風貌。現就共建辦公場所文明公約提出以下倡議：

1、接聽手機或座機電話時，請低聲講話，或至接待室接聽電話;

2、遵守辦公室秩序，進入辦公區域後，請將手機調為振動或將盡量將話筒音量調低;

3、原則上所有外來人員(客戶、業主、朋友)一律不得入內，所有會談、接待活動、工作交流等儘量選擇在接待室或封閉的辦公室內進行溝通;

4、公共場合嚴禁吸菸，請勿食用零食及帶有異味的.食品;走通道、走廊時要放輕腳步;

5、衣著整潔端莊、穩重大方，最好著職業裝或近似職業裝，請勿穿著背心、短褲、超短裙、拖鞋等(女士請勿穿著拖鞋式涼鞋或者鞋跟聲音較響的鞋);

6、愛惜公共設施及資源，包括飲水機、會議室桌椅、檔案櫃、空調等;

7、保持辦公室及公共區域衛生，辦公桌面物品擺放整齊，不得隨意亂丟紙屑、雜物等;

8、借用他人或公司的物品，使用後及時送還或歸放原處;未經允許不得隨意翻看同事的檔案、資料等;

9、非休息時間不要在辦公室閒聊、翻看報紙，不得閱讀、瀏覽與工作無關的書籍、網站等;

10、其他辦公場所所應遵守的良好的行為舉止。

以上倡議請偉志全體同仁共同關注、積極參與迅速行動起來，並互相提示和糾正，我們將非常感謝!

廣大員工：

倡導文明言行、倡樹文明形象是提升全社會文明程度的一項基礎性工作，也是建立文明城市、構建和諧社會的重要內容。作為xxxx公司的員工，應以滿腔熱情投入到全國“公民道德宣傳日”活動中，從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業貢獻自己的力量。為此，我們特向全體員工發出如下倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。

說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。

二、做文明職工，建文明企業。

立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明新人。從現在做起，摒棄不文明行為，做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、鬥毆等不文明行為，不在設有禁菸標誌的公共場所吸菸，不在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場大聲喧譁、汙言穢語、嬉戲吵鬧。

三、文明出行，從我做起。

廣大員工要自覺維護市容環境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創溫馨、滿意和諧的社會環境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座；友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。

讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。

倡議人：

20xx年x月x日

全體員工：

員工素質既體現了員工的修養，更凸顯了企業的管理。員工的一言一行、一點一滴不僅折射出個人的修養、心靈的陽光，更展示著企業的形象。蘇焦公司是我們共同的家，這裡的花草樹木，公物設施，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，留下了無數由衷的讚美。然而，在我們的實際生活中偶爾出現的隨地吐痰、亂丟菸頭、大聲喧譁、滿口髒話、衣冠不整、損壞公物等不文明行為，損害了我們共同的工作環境，也損害了我們的企業形象。當前，公司正在進一步加強作風建設，營造和諧企業，這也是我們共同的期盼和責任。為此，我們向廣大員工發出倡議：

一、文明養成，從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規範和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。

二、告別陋習，從我做起。不說粗話髒話，不隨地吐痰，不大聲喧譁;不損壞公物，不亂扔菸頭、垃圾，保持環境乾淨。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使廠區環境更加優美整潔，員工更加團結、友善、和睦。

三、團結友善，從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有餘香”，在他人遇到困難時伸出援助之手，真誠關心幫助，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關係，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。

四、安全生產，從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一名員的共同心聲。積極倡導安全生產，文明作業，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班來，高高興興回家去”、“工作一分鐘，安全60秒”的安全警語。

五、人人蔘與，從我做起。從現在起，“提高素養、告別陋習、團結友善、安全生產”。人人行動起來，積極參與倡議活動，因為有你的參與將使活動更加完美和圓滿。

不論您是誰，不論您在哪個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，也都有可能受到譴責。 廠區的潔淨，就是我們的面子;企業的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!

員工同志們，讓我們積極行動起來，從我做起、從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工，為早日把蘇焦公司建成更加團結、和諧、奮進的一流企業而努力!

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

公司廣大員工：

倡導文明言行、塑造文明形象是建立文明縣城的重要內容。當前，是縣建立“全國文明縣城”的關鍵時期。作為在縣企業的員工，我們應以滿腔熱情投入到建立活動中，從自身做起，從現在做起，從點滴做起，用實際行動為建立工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發出如下倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。

做文明人，說文明話，幹文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內涵融入到每一個環節。

二、爭做文明職工，共建和諧企業。

自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。

三、遵紀守法，和諧共處。

自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創溫馨、和諧的社會環境。讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。

員工朋友們：

員工素質是公司之魂。每一個員工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著公司的形象。丹鳳軒是我們共同生活的家園，這裡的花草樹木，公物裝置，飲食起居，兄弟姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的讚美。

然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟菸頭、大聲喧譁、滿口髒話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食，不講衛生等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為國家級綠色餐飲企業的南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司。

全公司正在開展的“六常”管理活動，既是全面營造和諧丹鳳軒，奮進的丹鳳軒，優美的丹鳳軒一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議：

1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為公司增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規範和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、講衛生、守公德的良好習慣。

2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話髒話，不隨地吐痰，不大聲喧譁;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔菸頭、垃圾，保持環境乾淨。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，員工更加團結、友善、和睦。

3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個公司生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有餘香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關係，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。

4、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規範都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些汙點影響你的人生，阻礙你的發展。

不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。

丹鳳軒的潔淨，就是我們的面子;丹鳳軒的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!

讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工，為早日把南昌丹鳳軒餐飲策劃管理有限公司建成和諧，團結，奮進，一流的餐飲企業而奮鬥。

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

親愛的各位同事：

當前，作風建設在提升企業形象、提高工作水平等方面發揮的作用日益明顯，良好的作風是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業成敗的關鍵，更是企業員工樹立良好企業形象，調動工作積極性，增強企業凝聚力，推動各項工作有序進展的重要力量。

但是，近期公司個別員工出現了自身行為不佳、作風不正、生活陋習嚴重等現象，不但損害了自己的身心健康而且給公司帶來了嚴重的名譽損失。針對這些不良行為對公司內外部產生的惡劣影響，公司特向廣大員工發出以下倡議：

一、加強學習提高政治素養，構築牢固的思想防線。

　　二、提高法制觀念，增強遵紀守法意識，知法懂法、守法護法。

我們每個人都應將法作為生活的準則來規範和約束自己，理清、辨別正與邪，善與惡，真與假，美與醜，做一個守法的公民。

三、在自己的業餘時間、節假日、外出時間，切忌暴飲暴食。

適度飲酒，避免因過度飲酒或酒後滋事給自己、家庭和社會帶來傷害。

四、加強體育鍛煉，增強身體素質。

讓鍛鍊身體成為一種習慣、成為生活不可缺失的一部分，持之以恆，堅持到底，這樣不僅可以增加身體抵抗力、身體各器官機能，還可以有效的抵禦一些先天和後天疾病的發作。讓我們每個人都做到“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”。

五、增強自律意識，培養自己的高尚情操。

樹立拒絕“黃、賭、毒”的主人翁精神和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的生活習慣和健康文明的生活方式。

六、強化監督，鼓足作風建設的勇氣。

敢於正視和揭露作風不正的現象，對上敢講真話，對下樂聽實情，敢於對損害公司利益的行為進行制止，對影響公司發展的不正之風給予糾正。

親愛的同事們，讓我們大家一起積極行動起來，遠離生活陋習，倡導文明風尚，積極提高自身素質修養。以自己的熱情感染人、以自己的態度教育人、以自己的行為帶動人，為進一步弘揚企業優秀文化，更好的營造文明、和諧、向上的企業風氣而奮鬥。

倡議人：

時間：xxxx年xx月xx日

公司全體員工：

倡導文明言行，樹立文明形象是提升社會文明程度的一項重要工作，也是建立文明城市、構建和諧社會的重要內容。作為敖東員工，應從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業貢獻自己的力量。為此，公司黨委向全體員工發出倡議：

一、加強道德修養，提高文明素質。

說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻注意文明舉止，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，培養良好的文明習慣。

二、做文明員工，建文明企業。

立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明員工。在公司文明辦公，節約每一度電、一滴水、一張紙，在餐廳文明用餐，尊重勞動成果，不浪費一粒糧食，不在工作場所大聲喧譁、嬉戲吵鬧，不亂扔雜物、隨地吐痰，不踐踏草坪，愛護廠區的花草樹木，保持廠區的優美環境。

三、文明出行，從我做起。

廣大員工要自覺維護城市環境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創溫馨、和諧的社會環境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座。友善對待外來人員，在路人需要幫助時提供耐心、熱情的服務。

讓我們攜起手來，為爭做文明員工，建設和諧企業增光添彩，實現精神文明和物質文明的雙豐收！

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日