返聘協議書
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的返聘協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
返聘協議書 篇1
甲方(聘用單位):________
乙方(被聘用人):________,身份證號碼:________,家庭住址及電話號碼:________
甲乙雙方在平等自願的基礎上,就乙方退休返聘宜達成以下協議:
一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協議期間甲方的責任與義務:
1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日,則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協議期間乙方的責任與義務:
1、乙方按照甲方的要求從事______工作,並履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。
四、乙方的`工作時間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算週期:按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協議的變更、解除和終止:
1、經協商一致,甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿,本協議自動終止。如需續簽協議,應在協議期滿前30日內通知對方,甲乙雙方協商一致後重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本協議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容:
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象,甲方可解除本協議,且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協議時,乙方確認已熟知甲方之規章制度,並承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。
8、《保密協議》作為本協議的附件,與本協議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議,雙方協商解決。
八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________
______年____月____日 ______年____月____日
返聘協議書 篇2
甲方(用人單位):
通訊地址:
聯絡電話:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
通訊地址:
聯絡電話:
乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本返聘協議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議於 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ,乙方應當按照崗位職責的要求,敬崗敬業,認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間,但應按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方於每月 日發放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫:),乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的`,乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,並辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿,本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致,可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如果乙方
的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任:
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的,或無法取得相關從業職業證書的;
3. 嚴重違反甲方的規章制度的;
4. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容:
本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,並訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯絡的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發生變化,
應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由此產生的後果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份,經甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執一份。
甲方:乙方:
法定代表人 :
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘協議書 篇3
甲方:xxxx有限公司
住所:xxxx 郵編:xxxx
法定代表人:xxxx
電話:xxxx 傳真:xxxx
乙方:姓名 性別 身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 通訊地址 聯絡電話
鑑於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,資源簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下:
第三條 乙方提供勞務要求及方式為:
乙方非為甲方員工,甲方的各項勞動規章制度不適用於乙方,乙方不受用人單位的.勞動管理;但乙方應當盡職盡責完成勞務規章,在工作日的每天 時至 時,以及雙休日 時至 時內,在甲方指定地點提供勞務。
第四條 乙方應保證,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務,具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間: 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
(一) 本協議期滿的;
(二) 雙方就解除本協議協商一致,或按本協議約定提前通知解除的;
(三) 乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協議,若單方解除本協議,僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條 乙方在此宣告:乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害,由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔,甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內及期滿後甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應協商解決,該協商應在 天內解決。如協商不成的,任何一方均可採取以下 種方式解決:
A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協議經雙方簽字蓋章後生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見: 簽字:
與乙方關係:
乙方家屬身份證號碼: 年 月 日
返聘協議書 篇4
用人單位(甲方):_________________________________________
註冊地址:______________________________________________
電話:_________________________________________________
法定代表人:____________________________________________
職務:_________________________________________________
統一社會信用程式碼:_______________________________________
退休人員(乙方):___________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:___________________
電話:____________________住址:________________________
鑑於:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關係的主體資格,現自願返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關係的權利義務,本著平等自願、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
第一條返聘期限
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。
第二條工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業祕密及經濟利益的行為,未經甲方同意,不對外洩露甲方任何非公開資訊。
第四條工作時間
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作________小時,每週工作________天,每週正常工作不超過40小時,並至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每週至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為週期的綜合計算工時工作制。
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元,甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
(3)其他:_______________________________
第六條協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;
(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的'。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:
(1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償,但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條工傷、醫療
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發放。每月病假連續_____天或累積_____天(含)以上;每年病假連續或累積超過_____天,本協議自行解除。
第九條保密義務
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意,另一方不得向任何第三方洩露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
第十條特別約定
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第十一條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十二條合同生效及補充
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
2、合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________身份證號:______________________
聯絡方式:______________________聯絡方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
返聘協議書 篇5
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,在雙方平等自願、協商一致的基礎上,訂立本協議並建立勞務關係,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限於【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日終止(為期【】年)。
第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限於以下幾個方面:【】
第三條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協議生效之日時,在7個工作日內,提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條支付標準:甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年,勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發放標準為:每月人民幣【】元整,待本勞務協議結束期屆滿之日時,將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的.;
第十條雙方若單方面解除本協議,需提前一週通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間,如無法勝任勞務工作,甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1、違反本合同第十條,擅自離職的;
2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經勸告仍不改正的;
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協定違約金,符合第3款情況的,應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求,但應徵得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權解除合同並無須支付違約金。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
簽署時間: 年 月 日
甲方(蓋章):
聯絡人:
聯絡方式:
地址:
乙方(簽字):
聯絡人:
聯絡方式:
地址:
返聘協議書 篇6
甲 方: (以下簡稱甲方)
地址:
乙 方: (以下簡稱乙方)
性別: 年齡: 身份證號碼: 戶口所在地: 聯絡電話: 詳細通訊地址: 郵編:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。
第一條 聘用期限
1、本聘用協議自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期滿後,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。
第二條 工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方願意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方願意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
第四條 工作報酬 福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月 日聘用協議書前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條 勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
第七條 協議的終止和解除
1、本協議期滿,即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的`;
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑑定部門確認的因公負傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假資訊或資料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第八條 經濟補償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。 第九條 工傷、醫療
聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫療費用由乙方自理,醫療期內,甲方不發放工資。
第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字/手印) 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
返聘協議書 篇7
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員):
名稱:
姓名:
法定代表人:
身份證號碼:
通訊地址:
戶籍地址:
聯絡電話:
聯絡電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
本返聘協議期限:於日生效,至年月
二、雙方權利和義務
1、工作內容。根據甲方安排,聘用乙方擔任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
2、工作時間。乙方每週工作5天,每日工作8小時。
3、報酬。甲方於每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。
4、醫療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療),由社會保險機構負責理賠,醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。
6、根據工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的`除外。
三、協議解除、終止
1、經雙方協商一致,可解除本協議。
2、有下列情況發生時,甲方可解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
⑴乙方違反公司規章制度,不服從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應解除本協議的情況。
3、有下列情況發生時,乙方可解除本協議:
⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;
⑵甲方違反相關法律法規,並嚴重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協商一致者除外。
5、協議的終止。有下列情形之一的,本協議終止。
(1)協議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。本協議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法人代表:
或授權代表:
____年____月____日
乙方:(簽名或蓋章)
____年____月____日
返聘協議書 篇8
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員): 身份證號碼:
鑑於:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關係的主體資格,現自願返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關係的權利義務,本著平等自願、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
一、返聘時間
返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續返聘再另行確定。
二、工作內容
1、甲方聘請乙方從事專案開發組工作,主要負責專案工作,協助開發組長協調及辦理相關手續工作。
2、乙方應履行甲方確定的'崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作紀律及規章制度
乙方應自覺遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的各項規章制度和工作紀律,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
四、工資補貼
1、乙方的工資為每月人民幣 元,補貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補貼部分,工資和補貼由甲方專案開發組負責發放,年終補貼由甲方財政所負責發放。
五、協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
六、其他
1、返聘期間乙方應注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協議未盡事宜,雙方協商解決並另行約定。
3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
4、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負責人簽字:
年 月 日
返聘協議書 篇9
編號:
甲方名稱:
法定代表人(主要負責人):
聯絡電話:
註冊地址:
經營地址:
郵政編碼:
乙方:
性別:
聯絡電話:
戶籍型別: □城鎮□農村
身份證號碼:
戶口地址:
甲方(簽章)
乙方(簽字)
____年____月____日
____年____月____日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自願簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限:
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容:
甲方聘用乙方從事部門 崗位工作。具體工作內容包括但不限於:
四、工作時間:
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照甲方公司的作息時間執行,每週至少休息一日。
五、聘用報酬:
甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按/月執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推後五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
(二)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度:
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的.變更、解除、終止:
(一)協議期限屆滿,本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性檔案中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款:
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,並承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有牴觸的,按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
乙方確認已於 年 月 日收到雙方簽字蓋章後的本協議文字。
簽名:
返聘協議書 篇10
甲方:
單位名稱:
法定代表人:
註冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:
通訊地址:
郵政編碼:
聯絡電話:
鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,
不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年月 日終止,但其中有宣告的
保密和約束條款截止日期到該條款宣告的時間截止。
第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第
二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為
每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務:
(一) 甲方義務:
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方
的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務:
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任並賠償經濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業餘時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質裝置、技術條件所取得的技術成果,包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的'能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理資訊等商業祕密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等),其智慧財產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除後,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,並附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商
不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月日
返聘協議書 篇11
甲方(用人單位):
法定代表人:
地址:
聯絡電話:
乙方(員工)
地址:
聯絡電話:
根據《中華人民共和國民法通則》的相關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自願簽訂本聘用協議,共同遵守。
一、定義
本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為:____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每週工作________小時(不超過40小時),每週至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推後________個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低於國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任。
八、協議的'變更、解除、終止
1、協議期限屆滿,本協議終止。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。
3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性檔案中相關規定。
九、附則
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協議,須提前10天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,並承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議,不作任何經濟補償。
4、甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
十、其它
1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有牴觸的,按現行法律法規執行。
2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
4、因本協議的履行發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方:(蓋章)
委託代表人:
_________年________月________日
乙方:(簽名)
身份證號:
_________年________月________日