利潤分配協議書7篇

在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？下面是小編收集整理的利潤分配協議書，歡迎閱讀與收藏。

利潤分配協議書 篇1

合夥人1:

合夥人2:

合夥人3:

第一條 協議目的

根據《個人合夥協議》的規定，合夥人經過協商，對分配 年月 日至 年 月 日個人合夥利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條 合夥人資訊

合夥人1: 性別：

身份證號: 家 庭住址: 聯絡方式:合夥人2: 性別：

身份證號:家庭住址:聯絡方式: 合夥人3:性別：

身份證號: 家庭住址: 聯絡方式: 第三條 個人合夥的基本情況

本合夥是由合夥人 、 和 共同出資，以 為目的而結成的。合夥的期限為自簽約之日起 。合夥已經在工商部門完成登記，個體工商字號為,經營場所為 ,由 作為合夥負責人按照授權處理日常合夥事務。

第四條 個人合夥盈利情況

個人合夥在扣除債務後，可分配淨資產數額為 元。

第五條 個人合夥分配的基本原則所有合夥人一致同意，按照各合夥人在合夥中所佔份額為標準進行利潤的分配，各合夥人應分配利潤數額如下：

第六條 爭議解決各方就履行中產生的'任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

第七條 其它

1. 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

2. 本協議一式 份，合夥人各執 一份，均具有同等效力。

3. 本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

合夥人： 簽字日期： 年 月 日 合夥人： 簽字日期： 年 月 日 合夥人： 簽字日期： 年 月 日

【律師提示】：本合同的目的是在《個人合夥協議》的基礎上，對個人合夥的利潤分配情況進行補充和修正。所有條款均可由合夥人之間自行協商並更改。

利潤分配協議書 篇2

合夥人1:

合夥人2:

合夥人3:

第一條 協議目的

根據《個人合夥協議》的規定，合夥人經過協商，對分配 年月 日至 年 月 日個人合夥利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條 合夥人資訊

合夥人1: 性別：

身份證號: 家 庭住址: 聯絡方式:合夥人2: 性別：

身份證號:家庭住址:聯絡方式: 合夥人3:性別：

身份證號: 家庭住址: 聯絡方式: 第三條 個人合夥的.基本情況

本合夥是由合夥人 、 和 共同出資，以 為目的而結成的。合夥的期限為自簽約之日起 。合夥已經在工商部門完成登記，個體工商字號為,經營場所為 ,由 作為合夥

負責人按照授權處理日常合夥事務。

第四條 個人合夥盈利情況

個人合夥在扣除債務後，可分配淨資產數額為 元。 第五條 個人合夥分配的基本原則

所有合夥人一致同意，按照各合夥人在合夥中所佔份額為標準進行利潤的分配，各合夥人應分配利潤數額如下：

第六條 爭議解決

各方就履行中產生的任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。

任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

第七條 其它

1. 經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

2. 本協議一式 份，合夥人各執 一份，均具有同等效力。

3. 本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

合夥人：

簽字日期：

年 月 日

合夥人：

簽字日期： 年 月 日

合夥人：

簽字日期： 年 月 日

利潤分配協議書 篇3

我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

下面就是以有限公司為例的分紅協議書：有限公司合作股東協議

一、綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由和共同註冊和以部分出資和技術入股上述人員根據友好協商達成本協議。

二、股東及其出資入股情況：

現金出資人民幣450萬元並以合作公司註冊股東名義參與經營;

現金出資人民幣30萬元並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

現金出資人民幣20萬元並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;

無現金出資但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。

以上現金出資用於合作公司的.經營開支包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公裝置、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址：

四、職務和分工：

擔任合作公司的執行董事主管決定合作公司的經營專案和內部事務;

擔任合作公司的董事兼任總經理負責公司的業務經營和管理;

擔任合作公司的董事兼任副總經理協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;

擔任公司法人代表職務配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

五、利潤分配方式：

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照佔59%、佔21%、佔19%、佔1%的比例分紅。每月提取當月的稅後利潤的50%進行股東分紅每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

六、經營資金的增加：

如合作公司出現需要再增加經營資金的情況各股東應按照各自分紅的比例增加出資;

如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情

況則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金不得分配)按照分紅比例結算然後再將該股東的現金出資退回。如合作公

司沒有盈利則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協議簽定於20xx年1月日一式四份全體股東簽字後生效每位股東各執一份。

九、簽字生效：

利潤分配協議書 篇4

甲方：分站

法定代表人：張博順

乙方：______________

性別：_____________出生____年__月__日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________ 電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一 、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1個平臺模組工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為：折扣商家的目標： 第一個月15家， 以後每月30家.

二、勞動保護和勞動條件

甲方嚴格按國家勞動法相關條例規定使用此合同

三、勞動報酬

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利採取以下列方式發放。

1. 在折扣商家模組盈利後，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模組2成利潤，乙方取得該模組8成利潤. 其他模組的盈利方式另行商定。

2. .乙方同意 從折扣卡利潤裡面扣除10%的資金，用於獎勵資金，作為對業務突出者的獎金。對於完不成任務的，適當削減分成額度。

四、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在嚴重損害甲方利益並無法挽回；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續_4個月考核被確定為不稱職；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排；

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經雙方同意暫不執行，在公司成立後實行

八、違約責任

1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程式

雙方協商一致，認為下述程式是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________ ________年________月________日 ________年________月________日

利潤分配協議書 篇5

合夥人1:

合夥人2:

合夥人3:

第一條協議目的

根據《個人合夥協議》的規定，合夥人經過協商，對分配____年__月__日至____年__月__日個人合夥利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條合夥人資訊

合夥人1:性別：

身份證號:

家庭住址:

聯絡方式:

合夥人2:性別：

身份證號:

家庭住址:

聯絡方式:

合夥人3:性別：

身份證號:

家庭住址:

聯絡方式:

第三條個人合夥的基本情況

本合夥是由合夥人、和共同出資，以____為目的而結成的.。合夥的期限為自簽約之日起。合夥已經在工商部門完成登記，個體工商字號為,經營場所為,由作為合夥負責人按照授權處理日常合夥事務。

第四條個人合夥盈利情況

第五條個人合夥分配的基本原則

所有合夥人一致同意，按照各合夥人在合夥中所佔份額為標準進行利潤的分配，各合夥人應分配利潤數額如下：

合夥人姓名

所佔份額

應分配利潤數額

第六條爭議解決

各方就履行中產生的任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。

任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第七條其它

1.經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

2.本協議一式份，合夥人各執一份，均具有同等效力。

3.本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

合夥人：簽字日期：____年__月__日

合夥人：簽字日期：____年__月__日

合夥人：簽字日期：____年__月__日

利潤分配協議書 篇6

甲方：

住址：

法定代表人：

聯絡電話：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯絡電話：

傳真：

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

固定期限：有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、具體職責和要求

甲方：

a)由甲方負責配合乙方所有工作和使用者需求。

b)由甲方負責跟進一切事務至售後服務工作。

c)關於甲方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。

乙方：

d)只負責與客戶溝通聯絡、向客戶介紹、拓展公司業務，擴大公司知名度。

e)認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

f)乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。

三、利潤分配

以甲方財務綜合報表為依據進行支配。

事成結款後分紅利潤比例以每單次(專案合同)純利潤的15%股利分配給乙方。

四、分紅進賬方式

甲方在客戶支付款項之後，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、專案、簽字等情況，並向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的'分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

五、合同的改造、變更、解除、終止

在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續履行該合同，須提前15日(含週末、節假日)告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。

六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法力效力。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

利潤分配協議書 篇7

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________(投資方)

__________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，經過雙方的'友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協議書。

第一條甲方經營專案及範圍

一般經營專案：計算機、軟體及輔助裝置批發、零售;計算機軟體開發。

第二條投資方式與流程

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金支付。

流程：

1.將資金存入公司的賬戶;

2.簽訂《投資分紅協議書》;

3.執行協議書。

第三條合同的期限、投資的金額、分紅的比例、權利、義務、投資的收益

合同期限為三年，即_______年____月____日至_______年____月____日。

乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整(小寫_________元)，三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元)，並且甲方以年度利潤百分之__________%向乙方分紅。

第四條撤資方式

1.自然撤資

本合同期為三年，合同期滿後，甲方向乙方按月或按年發放

紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的`日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

日期：