新員工年終補貼申請書

尊敬的公司領導：

你們好!

我們是2017年8月進入公司的，首先感謝公司領導對我們新員工的關心和重視，為我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去，跟老同事們打成一片。 自8月以來，我們新員工始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。無論是週末、假期但凡是需要加班，我們都是義不容辭的參與，從未退縮，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全省都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，每個月只夠維持我們基本的生活水平，就這樣我們被-迫成為了“月光族”，沒有任何積蓄。加之年關將近，在“春節”這個中華民族最重要的傳統節日裡，我們每個新員工也想通過自己努力工作為家裡購置一些年貨，為長輩添置一身新衣，以感謝他們這些年的養育之恩。我們相信，這樣一來可以贏得家人對我們工作的支援，同時也極大增強了我們的工作積極性。然而這一切，現在我們只能留在心中成為了一種願景，老實說看著老員工們年終獎金的那一刻，我們心裡真的好是羨慕，對於我們來說那就是爺爺奶奶的保暖內衣，爸爸的新剃鬚刀，媽媽的手套。想到這裡心中無限酸楚。幸福南網，南網幸福，能成為南網的一員，所以我們相信在南網這個大家庭裡

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出年終補貼申請。

在這個辭舊迎新的.日子裡，祝各位領導新年快樂、工作順利！

此致

敬禮

申請人：

XX年X月X日

新員工年終補貼申請書 [篇2]

尊敬的領導：

我是XXX單位職工XXX，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結婚多年因病一直末能生育子女，經多年堅持不懈的努力醫治。直到20XX年11月終於生下女兒。因身體因素導致女兒早產。女兒一出孃胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫病不但花光了家裡夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我帶來希望和幸福，卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。

因為我母親早故，父親年歲已高。在孩子一週歲之後我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉鎮，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔，前夫家只負責照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫對孩子的不負責任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什麼不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我幾乎失去了生活的勇氣。我想到領導對我和孩子的經常關懷。所以我鼓足勇氣向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。

申請人：XXX

20XX年12月30日