歸納課程意義

　　課程意義：

中國大部分企業沿用經驗管理，沒有走上科學管理軌道，普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方已開發國家普遍運用的目標管理法，使人人蔘與管理，給每一位員工一個充分發揮潛能的“自由

空間”，能達到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態。

☆本課程旨在通過完整的介紹目標管理的`理論與方法，協助企業落實目標管理，使員工充滿活力，充分

發揮潛力，達成預定目標，提升經營績效。

　　課程物件：

國有企業高層管理者；國有企業中層管理者；民營企業高層管理者；民營企業中層管理者以及

基層員工；國家機關以及事業單位領導者。

　　課程目標：

1.熟悉目標管理的理論及工作流程；

2.制訂理想的目標；

3.引進和推行合乎企業需要的目標管理模式；

4.正確執行目標管理；

5.掌握按標準修正目標的方法；

6.掌握目標執行結果的評估方法。