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師德師風專項整治行動方案

為了確保工作或事情有序地進行,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那要怎麼制定科學的方案呢?下面是小編為大家收集的師德師風專項整治行動方案,歡迎大家分享。

師德師風專項整治行動方案

師德師風專項整治行動方案1

為了進一步加強師德建設,全面提高師德水平,打造一支適應時代發展需求、讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍,推動我鄉教育事業又好又快發展,平定中心國小特制定堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動方案。

一、指導思想

立德樹人是教育工作的根本任務。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生健康成長的指導者和引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平關係到廣大青少年的健康成長,關係到國家的前途命運和民族的未來。

因此,我校以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標要求,開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育”為主題的師德教育活動,進一步激發起全體幹部教師的職業光榮、歷史使命和社會責任感,激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂於奉獻、奮發向上的職業理想,帶動起規範執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風,形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的幹群關係、同事關係和師生關係、促進我校教育事業科學發展、和諧發展。

二、活動主題

堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動

三、活動內容

1、召開教師會,向全體教師通報XX縣事件,從中吸取經驗教訓,引以為戒,舉一反三,堅決杜絕於都汾坑國中教師師德失範、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等類似現象發生,堅決防範師德師風建設和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。

2、開展師德師風專項教育,認真組織廣大教師進行學習,學習主要內容:《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規;《中國小教師職業道德規範》和《江西省中國小教師職業道德“八不準”》,引導廣大教師自覺踐行職業道德規範,切實提高廣大教師愛崗敬業、為人師表的思想認識,規範教師從教從業行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導、暗示、強制學生接受、參與有償補習;嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源,或向學生宣傳、推介有償家教活動;嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請,參與有償文化補習活動或為其提供任何便利;嚴禁在職教師未經教育行政部門批准,擅自受聘於其他教育機構任教師。

3、進一步健全和完善教師從教行為監管制度和師德師風考評制度。切實把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,貫穿於教師管理的全過程。明確學校校長是師德師風建設第一責任人,學校教育主管部門是師德師風管理主體,嚴格實行師德建設“一票否決制”,切實規範中國小教師職業道德行為。

4、切實結合全省“尊師愛生”主題教育活動,進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責任感,充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性。針對師德師風中存在的突出問題,制定整治方案,立即予以整治,樹立教師和教育的良好形象,確保教育事業健康持續發展。

四、具體活動

1、邊學邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中國小教師職業道德規範》和《江西省中國小教師職業道德“八不準”》,等學習內容查詢自身存在的問題,組織開門評議,做到邊學邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二查熱愛學生、尊重學生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為;三查關愛學生、注重學生全面發展的情況,看是否有不關心甚至放棄學習困難生的問題;四查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規行為;五查遵紀守法及遵守社會公德情況,參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現象;六查樹立教師良好形象情況,看是否有損害集體榮譽和不利於團結的言行;八查工作作風、工作紀律情況,看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。

2、落實整改、完善提高。

(1)、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達到增強宗旨觀念、提高服務本領、促進教育工作的目標。

(2)、認真落實整改。要對照整改措施,逐項進行整改,認真落實。要把社會、家長、學生反映強烈的突出問題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動成效的重要標誌。

(3)、完善規章制度。要結合實際情況和師德建設中查擺出的問題,進一步健全完善師德建設的各項規章制度,以制度管人管事。

3、教學教師師德師風考評活動。參照《江西省中國小教師師德考核評價標準》,對教師進行考評。

五、活動要求

1、教育為主,堅持正面引導。

要講究教育方法。深入調查學校師德師風狀況,聽取廣大黨員幹部和師生對活動的意見建議。領導幹部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關心的突出問題,如:事業心不強,做不到愛崗敬業。行為不規範,做不到為人師表。缺乏愛心,不能關愛學生。人生觀、價值觀不正確,誤導學生。法制意識單薄,有違規違紀的現象。

2、要堅持以人為本,教育為主的原則。

對師德建設中出現的問題,採取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型,弘揚正氣。

3、強化引領,樹立教師良好形象。

當前教育改革的推進,部分教師的利益可能會受到影響,思想可能會出現波動。要強化領導,在全體教師中廣泛開展國情形式教育,幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學校安定穩定。

4、認真總結,建立長效機制。

通過師德師風建設活動,完善教師職業道德建設的相關制度,積極探索新形勢下教師職業道德建設的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業道德建設工作步入規範化和科學化的軌道。

六、成立師德師風專項教育活動領導組

組長:xx

副組長:xx

成員:中心國小行政人員及各完小校長

師德師風專項整治行動方案2

一、指導思想和總體目標

以黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會為指導,以加強教師師德師風建設、辦人民滿意教育為根本目標。以愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠為準則,以“師愛為魂、學高為師、身正為範”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水準為重點,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,深入開展師德師風建設,全面整治違反師德規範的行為,增強教書育人、以身立教、創先爭優的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業、業務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。

二、主要任務

(一)深入開展師德師風大排查。主要查詢教師隊伍中以下幾個方面的問題:一是查詢有沒有違背教育方針、政策的言行;二是查詢是否理解、尊重、信任和關愛每一位學生;三是查詢有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業不認真、馬虎從教等誤人子弟的現象;四是查詢有沒有體罰、侮辱、諷刺、挖苦學生或言語粗魯、方法簡單粗暴等有損教師形象的現象;五是查詢有沒有從教不廉、接受學生家長的宴請或財物、向學生推銷資料、亂收費用、違規補課、有償家教等不良行為;六是查詢有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規範健康、作風正派;七是查詢有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違反社會公德和違法違紀的行為。

(二)引導教師牢固樹立正確的教師職業理想,注重教書育人,在提高教育教學質量上求突破。增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神聖職責。

(三)切實提高教師職業道德水平,增強服務意識,在服務社會、服務家長、服務學生上求突破。大力弘揚誠實守信、團結合作、求真務實精神,進一步增強教師服務意識,熱愛教育,熱愛學校,關愛學生,教書育人,為人師表、終身學習、盡職盡責,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執教。

(四)全面規範教師教書育人行為,在促進學生全面發展、推進學校各項工作上求突破。教師的高尚品德、規範言行是學生直接模仿和接受感化的重要來源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,精心育人要懷理想、熱情、良知和責任走上“三尺講臺”。要大力弘楊“愛是師德之魂”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發展,推動學校各項工作創先爭優。

(五)著力解決師德方面存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求突破。通過學習教育活動,著力解決當前教師隊伍中存在的社會反映強烈、人民群眾不滿意的違背教師職業道德的突出問題,認真踐行“誠信、務實、創新、奮進”的新時期教育精神,全面規範廣大教師的從教行為,力求在樹立教師良好形象上有新突破。

三、工作原則

(一)理論聯絡實際原則。堅持以科學理論武裝頭腦。要嚴格按照《中國小教書職業道德規範》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準》、《寧縣教師儀容儀表規範》等規定要求,切實加強教師隊伍建設,規範從教行為。把師德師風建設與促進學校教育工作緊密結合起來,不遮醜,不護短,不搞形式主義,不做表面文章,切實做到開展活動和推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(二)正面教育為主原則。引導教職工主動查詢和糾正自身存在的問題,虛心聽取多方意見,認真開展批評與自我批評,通過簽訂師德師風承諾書。增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型,發揮先進典型人物的激勵、導向和示範作用。

(三)發揚民主原則。教職工是師德師風建設的主體,充分發揚民主是搞好師德師風建設的重要前提。要尊重教職工的民主權利,充分調動教職工參與活動的主動性、積極性和創造性。

(四)領導帶頭原則。學校領導要以普通教師的身份參加師德師風建設活動,帶頭參加學習、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查詢問題、帶頭搞好整改,不斷加強自身的師德修養,率先垂範,發揮好領頭雁的作用,以增強師德師風建設工作的感召力和影響力。

(五)注重實效原則。在師德師風建設活動中,要突出重點,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,務求實效,讓人民滿意。

四、工作步驟和工作重點

活動從今年3月28到4月底結束,分四個階段進行。

第一階段:宣傳動員階段(3月28日―4月1日)。這一階段的.工作重點是:

結合學校實際,制定實施方案,成立領導小組。

第二階段:集中排查階段(4月2日―4月12日)。這一階段的工作重點是:

學校組織教職工採取自己擺、互相提、大家評等多種形式,認真查詢不足,看其是否言行一致,身體力行,針對存在問題,深刻剖析根源。

1、每位教職工要認真學習新的《中國小教師職業道德規範》和圍繞“七個查詢”逐條對照,檢查自己在師德師風建設方面存在的突出問題。在自查的基礎上,分析產生問題的原因,提出整改意見,每人必須上交一份自我剖析材料。

2、重點查詢七個方面的問題:

①遵紀守法方面:有無法制觀念弱化,執教行為不規範,在網上亂髮貼、跟貼,散佈不當言論等問題。

②愛崗敬業方面:有無不備課、課堂效果差,不批改作業、不輔導學生,擅自停課、缺課、調課,違反工作紀律,拒不服從上級調動安排等問題。

③關愛學生方面:是否按照愛心育人“八個一”要求,即瞭解每一個學生(主動、全面地瞭解每一個學生,密切關注並及時摸清學生的思想脈搏,以做到教育學生有的放矢),相信每一個學生(要用發展的眼光看待學生,用期待的眼光鼓勵學生),尊重每一個學生(尊重學生的差異、尊重學生的特長、尊重學生的人格、尊重學生的權利),關愛每一個學生(要愛心育人,把愛的陽光灑向每一個學生,不得歧視甚至體罰或變相體罰學生),學習每一個學生(發現每個學生身上的閃光點,放下架子,虛心向學生學習),教好每一個學生(要面向每一個學生,面向學生的每一個方面,用教育的愛心和老師的智慧去教育轉化學生,不讓一個學生掉隊)!

師德師風專項整治行動方案3

教育大計,教師為本。教師承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任,廣大教師的師德師風和職業行為決定著教師教書育人工作的成敗,事關教育系統的行風形象。為進一步規範和引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,全面落實立德樹人根本任務,依據[20xx]105號檔案精神,結合我校實際,特在我校開展師德師風專項整頓活動。方案如下:

一、活動目的

1、提高教職工的思想道德素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和不良思想文化的侵襲。

2、培養教職工遵紀守法,恪守職業道德,做教書育人的表率;陶冶不計名利、充滿愛心、忠誠事業、努力鑽研、學為人師、行為世範的師德品質。

3、切實解決學校存在的突出問題,堅決杜絕“慵、懶、散、慢”、紀律渙散、自律不嚴、言行不雅、不思進取、不求上進、備課敷衍、工作拖拉、拈輕怕重、思想消沉等不良現象。

二、組織機構

組長:張毛毛

副組長:

成員:全體教職工

三、活動過程

本次活動分兩項內容進行。

(一)積極組織學習。

通過集體學、分組學、個人自學,互相討論等方式深入學習《教師職業道德規範》、《新時代中國小及幼兒園教師職業行為十項準則》、《陝西省中國小教師違反職業道德行為處理實施細則》《教育部教師十條禁令》、《陝西省中國小教師行為八不準》、《渭南市中國小教師六不準》、《潼關縣教師師德行為十不準》等檔案。每位教職員工進行學習效果的測試。

(二)嚴格自查自糾。

1.自查自糾階段(11月9日--11月20日)通過召開專題討論會,對照《中國小教師職業道德規範》《陝西省中國小教師行為八不準》、《渭南市教師六不準》《潼關縣教師師德行為十不準》等學習內容,從師風是否過硬,是否認真對待教育教學工作;師紀是否嚴明,是否嚴於律己,遵紀守法,照章辦事;師言是否文明,是否存在惡語傷人,散步消極言論、有無使用忌語的不良現象;師行是否規範,是否存在體罰,變相體罰的惡習,是否參與校外公寓經營管理、是否存在違背教師身份的行為等四方面開展自查活動。

2.問題整改階段(11月23--11月30日)。在前兩個階段活動開展的基礎上,形成個人自查報告,建立問題臺賬,要從思想上反思問題,行動上查詢問題,措施中改進問題。依據自查整改情況,開展各個層面的評教活動,結合教師自查及評教結果集中梳理,分析原因,列出整改時間表,落實整改責任人,確保存在問題整改到位。

3.總結提升(12月1日--12月10日)全面總結師德師風整頓活動的得失,圍繞存在問題產生的原因,建立健全長效機制,將不良師德師風現象扼殺在萌芽狀態。

四、活動要求

1、加強領導。學校成立師德師風專項整頓活動領導小組,各項工作負責人要將工作落實到位,切實負起責任,確保工作實效,避免整頓走過場。

2、精心組織。要正確認識和處理師德師風教育整頓活動和搞好日常教學工作的關係,合理安排時間,確保兩手抓,兩不誤,兩促進。

3、思想重視。各位教師要充分認識到師德師風整頓活動的意義和目的,領會師德師風整頓活動的重要性和必要性,認真學習檔案精神及相關法規,自覺維護人民教師良好形象。